
会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专
工作内容:
1、负责日常财务事务处理,包括财务系统凭证录入、凭证复核、各项费用支出审核、供应商账务核对及发票相关事宜沟通协调
2、核对各类收支单据与账目明细
3、编制多种财务报表,如销售汇总表、系统出入库数据审核、仓储部门报表核对等工作
4、全程监督仓库月末定期盘点工作的执行与落实
5、完成领导交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景
2、持有会计从业资格证书或初级会计职称及以上资质
3、年龄25—35岁之间,能力突出者可适度放宽条件
4、熟练操作金蝶等财务软件,具备两年以上财务岗位实际工作经验
会计师事务所诚聘注册会计师
1-1.5万元/月
会计5-10年大专CPA执业会员
岗位要求:
1.持有注册会计师证书
2.会计师事务所从业不少于3年
3.能独立带队交付年报、专项等审计业务
4.执行力强,团队分红管理、培训合理
会计
5000-6000元/月
会计大专
一、岗位职责
1.负责公司日常账务处理,包括设置会计科目、编制记账凭证、登记各类明细账及总账,确保账务处理准确、及时、完整。
2.严格按照国家税收法规及公司财务制度,负责增值税、企业所得税等各类税款的计提、申报、缴纳及退税工作,维护良好的税务关系。
3.负责公司财务报表的编制工作,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,为公司管理层提供真实、可靠的财务数据支持,助力经营决策。
4.负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订、归档工作,确保资料保管规范、安全。
5.协助完成公司成本核算工作,核对采购、生产、销售等环节的成本数据,分析成本变动原因,提出成本控制建议。
6.指导仓库管理人员进行账务管理,定期核对存货账目与实际库存,确保账实相符。
7.配合公司内外部审计工作,提供必要的财务资料及相关解释说明。
8.完成领导交办的其他财务相关工作。
二、任职要求
1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称。
2.具备3年以上生产企业会计工作经验,熟悉制造业财务流程、成本核算方法及税收政策,能独立完成全套账务处理。
3.熟练使用用友等财务软件及Office办公软件,尤其是Excel数据处理功能。
4.具备良好的职业道德和敬业精神,诚实守信、严谨细致、责任心强,能承受一定的工作压力。
5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能与各部门有效配合开展工作。
期货业务专员
8000-13000元/月
证券经纪人生日福利五险一金1-3年本科个人客户开发期货从业资格机构客户维护及服务银行/信托/期货从业经验较强的风险合规意识优秀的市场开发能力私募从业经验具有高净值客户资源营销推广经验机构客户开发
职责描述:
1. 负责整理潜在客户的资料并开展联络,拓展新增客户资源;
2. 通过与客户高效交流,挖掘其实际需求,探寻合作契机与路径,推动合作落地;
3. 持续服务存量客户,提供市场动态及研究院分析报告,协助完成交易支持与咨询服务对接;
任职要求:
1. 年龄20-30岁,对期货行业具备浓厚兴趣,有较强的事业心与目标感;
2. 通过期货从业资格考试或具备相关从业经验者优先考虑;
3. 本科及以上学历;
福利待遇:
双休、五险一金、免费体检、生日津贴、节日福利
财务储备人才
4000-5000元/月
会计经验不限本科成本财务分析预算应收应付税务
财务管培生
岗位职责:
1. 深入了解并熟悉公司财务管理制度与业务流程
2. 协助处理财务部门的日常基础性工作
3. 参与财务相关项目,提供数据整理与分析支持
4. 结合公司实际业务情况,开展成本管控及预算执行工作
岗位要求:
1. 财务管理、会计等专业背景,本科及以上学历
2. 具备良好的表达能力与团队合作意识
3. 掌握常用财务软件及办公自动化工具的操作
4. 有较强的学习与应变能力,能迅速适应岗位要求
福利待遇:六险一金,包食宿
工作地点:日照、潍坊、临沂、德州、菏泽、烟台等地
财务核算员
4000-5000元/月
会计经验不限大专数据统计
1. 负责公司日常财务数据的统计、整理、汇总及核对工作;
2. 熟练运用 Excel 进行数据录入、报表编制、数据透视表制作及函数运算等操作;
3. 承担部分客户账目的核对与确认工作;
4. 协助财务团队完成月度、季度相关数据的统计与上报任务;
5. 与各部门保持对接,开展数据核查及基础性沟通协调工作;
6. 根据部门安排,完成上级交办的其他统计类及财务辅助性工作
弹性工作,高提成,理财经理
5000-10000元/月
理财顾问保险五险一金3-5人1-3年大专有销售经验电话销售面销/陌拜地推销售按单提成弹性工作制其他类型金融机构对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
工作职责
深度挖掘客户的财务状况与理财需求,提供定制化的保险及综合金融资产配置方案。
负责客户全生命周期管理,通过专业服务提升客户信任度与复购率。
参与公司理财类产品的市场推广活动,完成既定的业务指标与客户拓展目标。
持续学习保险、基金、信托等金融知识,确保为客户提供合规且专业的理财建议。
1、25-55岁,特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强,学习能力强,有企图心。
康养财富规划师Cπ(业务精英岗)
6000-15000元/月
理财顾问经验不限大专大健康大医疗金融产品康养财富管理TOC其他类型金融机构信托资产/财富管理具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对普通个人客户销售
【官方直聘提示】
1.为保障您的求职权益,请直接通过本平台当前页面向官方投递简历,请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递,以免系统匹配冲突,影响您的面试与录用进度。
2.本次招聘的所有面试安排,均以本职位官方招聘信息发出的通知为准,请警惕非官方渠道的面试邀约,注意保护个人信息安全。
康养财富规划师-Cπ(业务精英岗),专注于康养市场的售后客户维护,提供专业规划服务,以专业服务创造价值,成为行业顶尖的康养规划专家。
本岗位直接对接已认可公司产品的老客户,沟通零门槛,信任基础好,服务转化更轻松。
拒绝内卷与论资排辈,透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报,纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上,不靠关系,凭实力赢得尊重与财富。
职位要求:
1.年龄: 27-45周岁,男女不限,综合素质优秀者可适当放宽至50岁。
2.学历: 大专及以上学历(持有国家承认的统招、自考或成考,只要学历能在学信网验证,我们都同样欢迎)。
3.形象佳,亲和力强,具有良好的心理素质及沟通能力,积极向上的人生态度和潜力,具备出色的自我管理能力,能自律高效规划工作。
4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先;有跨行业意愿的;欢迎同行业优秀人才。
5.如果你有相关经验,那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验,只要你善于沟通、亲和力强,这里就有你施展才华的舞台。我们相信,正确的态度和潜力比固有的经验更重要。
6、寻找这样的同频伙伴:有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体,拼的是长期的陪伴,服务的延续性,才能建立高粘性的客户圈层,客户越有安全感,这份事业的复利效应就越明显。
7、目前离职状态,可随时到岗;在职状态,可短期内入职,能全身心投入新事业。
8、为保证长期工作效率与生活平衡,拥有充足的个人时间,建议每日通勤(单程)时长不超过1个小时15分钟。
9、不守信,爱放鸽子,非诚意找工作者请勿扰。
工作内容:
1,负责公司大健康养老闭环服务及执行,详细与公司客户进行沟通并了解需求,制订合适方案并落实执行,过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。
2,对应高端客户家庭提供资产管理服务方案,对接国有信托,解决客户税务、资产传承等问题。
3,对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务,对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务,高端医疗服务对接等。
4,协助公司处理客户关系,并做好维护工作。
三、薪资待遇:
薪酬架构:底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准,详细面议)
收入构成: 您的收入由您的能力和团队的业绩决定(团队协助氛围好),优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上,上不封顶,具体面谈了解。
快速启动:
提供有竞争力的财务支持方案,助您平稳度过事业转型期和起步期,打消转型顾虑;
深耕长期主义的朝阳赛道,从平稳起步到收入跃迁,前期无断粮焦虑,后期享受复利增长,让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。
四、公司待遇:
顶级培训体系:
提供行业领先的美国NBS培训体系,系统化提升您的专业知识和销售技能。
资助考取权威的cπ康养规划师认证,让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。
广阔晋升空间:
清晰透明的晋升通道,从精英到团队负责人到区域总监,再到更高层级的管理岗,您的未来由您定义。
精英人脉圈层:
定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动,助您链接各行业精英,拓展高质量人脉资源。
完善福利保障:
1、提供健康与财富保障,涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障;
2、享受定期团队旅游、定期团建,在努力工作的同时,打造有温度、有活力的精英团队,更关心您的生活品质与身心健康;
3、享受规律的作息:上班时间8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺(都在地铁口附近,可就近安排);
5、我们倡导工作与生活的平衡,确保您拥有充足的休息时间,让您高效工作,享受生活。
综合金融理财规划师
2.5-5万元/月
理财顾问5-10年本科其他类型金融机构对高净值客户销售对普通个人客户销售具有极强的客户开发能力互联网金融
依托平安银行、平安保险、平安信托、平安证券等综合金融平台,通过科学的资产配置,为客户提供全方位的理财规划服务!
熟练使用平安旗下各类金融工具,为客户制定个性化的财富管理方案。
要求年龄25-45岁,具备良好的沟通技巧,以及客户分析与需求挖掘能力!
对职业发展有清晰长远的规划,金融、财会、经济、法律等相关专业者优先考虑!
理财规划师
1-1.5万元/月
理财顾问交通补助6-10人5-10年本科代理商销售招商加盟区域销售较多出差阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制资产/财富管理留学生优先国内院校优先德国证券从业资格/基金从业资格同业销售
理财规划师岗位职责
一、核心职责
1. 为个人/家庭/企业客户做全面财务诊断,梳理收支、资产、负债、保障现状。
2. 量身定制专属理财规划方案:现金规划、储蓄规划、保险保障、基金理财、养老规划、子女教育、税务筹划、资产传承等。
3. 根据客户风险承受能力,匹配存款、基金、保险、固收、贵金属等合规理财产品配置。
4. 解读宏观经济、市场行情、理财产品政策,给客户提供专业投资建议与资产配置调整。
二、客户开发与维护
1. 开拓高净值及普通理财客户,维护存量客户关系,建立长期服务档案。
2. 定期回访客户,跟进资产收益情况,复盘调整理财配置,做好存续服务。
3. 组织理财沙龙、客户讲座、线下分享,普及理财知识,挖掘资源。
三、产品与合规管理
1. 熟悉银行、券商、保险、基金等各类理财产品规则、风险等级、收益结构。
2. 严格遵守金融行业合规要求,如实披露风险,禁止误导销售、夸大收益。
3. 完成公司下达的理财、保险、基金等业务指标与业绩任务。
四、专业学习与复盘
1. 持续学习理财、税务、法律、保险、金融政策相关知识,考取理财规划师相关证书。
2. 整理客户案例、市场分析,沉淀标准化理财服务流程与话术。
五、任职配套
1、 具备金融、理财、保险、经济相关专业优先;
2、 有客户资源、高净值客户服务经验优先;
3、 善于沟通、懂资产配置、有目标感,合规意识强。
家庭规划师-新手可做-5-8K
5000-8000元/月
理财顾问五险一金6-10人经验不限学历不限
早九晚六
周末休息
底薪3650+提成多劳多得
综合5-8K
五险一金
带薪培训
财务总监
1-1.5万元/月
CFO5-10年大专财务分析税务管理资金管理
1. 全面负责公司财务、税务及融资相关事务的统筹管理;
2. 组织制定并完善公司财务管理制度与业务流程;
3. 主导开展财务核算、财务分析、资金运作、税务申报及融资工作的实施与落实;
4. 完成上级领导交办的临时性工作任务;
5. 具备汽车或机械销售行业财务管理经验者优先考虑。
保险顾问
5000-6000元/月
保险销售3-5人经验不限大专家庭财险续保业务保险公司客户服务
中国人寿曲阜支公司诚聘
招聘人事助理5名:年龄要求25至40岁
招聘售后服务5名:年龄要求21至50岁
以上岗位均需具备大专及以上学历
任职条件:
1、具有良好的语言表达能力与服务意识
2、能准确把握客户诉求并给予专业回应
3、对保险领域有较强兴趣,乐于学习行业知识
4、工作时间上午八点至下午五点,周六下午休息
咨询电话:***********
全盘账务会计
3000-5000元/月
总账会计5-10年大专高新技术企业会计中级职称
我们正在招聘一名总账会计,全面负责企业财务运营相关工作。
工作内容:
1. 审核、归集并分析公司各类财务数据,确保信息准确完整;
2. 编制月度、季度及年度财务报表;
3. 组织开展税务申报及相关审计事务;
4. 结合财务情况提供可行性管理建议与优化方案。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景;
2. 具备3至5年总账会计岗位实际工作经验;
3. 熟悉SAP、Oracle等主流财务系统操作;
4. 具有良好的跨部门沟通能力与团队合作意识;
5. 工作严谨,责任心强,关注工作细节。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专应收应付金融物流结算不可兼职
1.按时完成日常业务的统计、结算及账务处理工作;
2.负责收入、成本及相关费用的核算与分析;
3.负责财务资料归档管理(包括凭证打印、装订、电子发票保存、申报表归档等);
4.负责企业工商年度报告的信息填报工作;
5.完成部门交办的临时性数据统计任务;
6.协助开展部门间的协作与配合工作。要求具备初级会计职称,熟悉会计做账流程。
采购成本控制
1-1.5万元/月
成本会计5-10年本科成本制造业中级会计师
工作职责:
1、开展成本工程领域的研究、对标及数据分析;
2、搭建并维护零部件成本相关数据库;
3、推进成本业务的标准化管理、成本核算及模型构建;
4、参与TD及垂直整合项目的成本评估与协同工作;
任职资格:
1.教育与专业:汽车类、项目管理等相关专业,本科及以上学历。
2.工作经验要求:具有5年及以上汽车行业从业经历
3.职业素养要求:具备强烈的事业心、责任感和进取意识,坚持原则、作风严谨,具备良好的领导能力;
4.特殊资格/素质要求:具备出色的沟通表达能力与商务谈判技巧。
业务要求:
成本分析方向:拥有金融、财务或采购领域工作经验,熟悉产品成本结构与分析方法,对特定专业领域或工艺产品的成本构成具备一定专业认知
会计
3000-6000元/月
会计3-5年高中物流制造业房地产/建筑集团公司
岗位职责:
1.负责公司日常财务核算工作,包括凭证录入、账目核对及月度结账等流程,确保账务准确及时
2.编制资产负债表、利润表等各类财务报表,定期向管理层提供财务分析数据支持决策
3.管理公司银行账户及现金flow,审核报销单据,保障资金流转安全高效
4.按时完成增值税、企业所得税等各项税费的计算、申报与缴纳,配合税务稽查工作
5.协同审计部门完成年度审计,规范会计档案管理,确保财务资料完整合规
任职要求:
1.熟悉国家财经法规和会计准则,熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数功能
2.具备良好的逻辑思维与数据分析能力,能独立处理全盘账务并按时出具报表
3.工作细致严谨,责任心强,具备较强的风险意识和团队协作精神
4.了解税务政策变动趋势,能够合理进行税务筹划,降低企业税务成本
5.持有会计相关资格证书者优先,有制造业或中小企业财务工作经验者更佳
出纳员
3000-4000元/月
出纳1年以下大专会计从业资格证出纳经验
工作内容:
1、办理日常现金及银行收付款业务,确保资金往来准确合规;
2、负责发票的开具、保管,以及会计凭证的填制与审核;
3、配合完成会计报表的编制工作,协调对接税务等相关职能部门。
岗位要求:
1、具备会计从业资格证书,有出纳相关工作经验者优先;
2、熟悉出纳操作流程及财务基础知识,能独立开展出纳工作;
3、具备较强的沟通协作能力,工作积极主动,执行力强。
薪资:面议
总账会计主管
6000-10000元/月
总账会计3-5年大专
一、核心任职要求
总账管理经验:具备5年及以上总账管理或会计主管岗位实战经历,曾全面负责财务部门的日常运营管理工作,涵盖账务体系搭建、团队协作机制优化、关键财务流程改进等,保障财务工作高效、准确运行;所带领团队规模不少于5人,团队整体工作效率与成果在公司内处于领先水平。
多主体财务管理能力:拥有3年以上总公司与分公司架构下的财务实操经验,精通多主体财务流程整合与优化,尤其擅长合并报表编制,能精准处理母子公司往来抵销、内部交易对账等复杂事项;主导完成至少2次跨主体财务流程整合项目,通过系统性优化实现并表效率提升30%以上,为管理层提供及时、可靠的财务数据支持。
海外财务实践经验:具有不少于2年海外分支机构财务工作经验,业务范围覆盖欧美、东南亚等主要区域,全程参与海外子公司独立核算、跨境税务申报及外汇结算工作,熟悉当地会计准则(如US GAAP/IFRS)及相关税法规定,具备应对海外财务挑战的能力(非必需项,此项为加分项)。
融资项目实战经历:深度参与过不少于2笔金额达500万及以上的融资案例,涵盖银行信贷或股权融资类型;可独立对接金融机构或投资方,主导融资材料准备(如构建精确财务模型、高效回应尽调需求)、参与核心谈判环节,有成功落地融资项目者优先,为企业持续发展提供资金保障(非必需项,此项为加分项)。
二、专业素养要求(硬核)
合规管控能力:熟练掌握中业会计准则(CAS)与国际财务报告准则(IFRS),通晓国内外税收法规,包括国内增值税、企业所得税及海外属地税制,能够严格把控企业各项财务活动的合法合规性,过往工作中无重大合规风险事件发生。
成本管理能力:精通目标成本法、作业成本法等先进成本管理工具,具备从源头拆解业务成本的能力,可根据产品线、区域等维度合理设置成本中心;曾主导实施成本优化项目,有效降低企业运营成本,显著提升盈利水平。
风险防控能力:具备敏锐的财务风险识别与评估能力,能准确预判资金流、税务、汇率等方面的潜在风险,如外汇波动、税务稽查等,并制定切实可行的应对策略,如套期保值方案、税务筹划措施等,全面维护企业财务安全。
三、核心技能要求
财务系统操作能力:熟练使用用友U9 Cloud、金蝶K/3 WISE等主流财务软件,可独立完成账套建立、科目配置、数据核验等系统运维工作,具备财务系统与业务系统(如ERP)集成经验者优先,实现财务与业务数据无缝衔接。
数据分析能力:精通Excel高级功能,如数据透视表、VBA、Power Query等,能够自主搭建各类财务分析模型,如盈利预测模型、成本敏感性分析模型等,从大量数据中提取关键信息,助力企业发现经营问题、挖掘增长机会。
四、领导力特质(团队赋能)
团队引领能力:善于通过目标分解、绩效辅导与成长支持等方式激发团队潜能,打造积极协同、高效执行的工作环境;所带财务团队人员稳定率高于90%,是团队稳定发展的核心支柱。
战略支持能力:积极参与公司年度预算编制、投融资规划、业务拓展等重大战略议题,能从财务视角提出专业且具操作性的建议,依托精准财务数据(如ROI分析、现金流预测)推动决策实施,例如通过严谨的成本测算为新业务启动提供关键依据,支撑企业战略推进。
栏目概述
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