职位：行政招聘人数：2最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区南张街道亿丰时代广场D区116号月薪范围(元)：3000-4000

文件整理，仓库管理

职位：办公室行政助理招聘人数：4最低学历：高中详细地点：李营街道中德广场E座408室月薪范围(元)：3000-5000职位描述1.负责产品信息发布，协助开发新客户。2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。3.性格坚韧，思维敏捷，具备较好的应变能力。

职位：行政文员招聘人数：1最低学历：本科详细地点：山东省济宁市任城区太白路南、新华路西盛基国际酒店办公公寓1-3座月薪范围(元)：2000-6000职位描述1.接听、转接电话；接待来访人员。2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3. 负责总经理办公室的清洁卫生。4. 做好会议纪要。5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。8. 做好公司宣传专栏的组稿。9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

职位：人事、行政专员招聘人数：4最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区红星西路与济安桥路交汇处运河大厦十楼-山东富士电梯有限公司月薪范围(元)：2500-3500职位描述1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

职位：行政招聘人数：2最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区中德广场B座1205月薪范围(元)：2500-3500职位描述负责公司人力资源招聘，培训，行政

职位：行政文员招聘人数：3最低学历：本科详细地点：接庄消防工作站月薪范围(元)：2000-6000职位描述1.接听、转接电话；接待来访人员。2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3. 负责总经理办公室的清洁卫生。4. 做好会议纪要。5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。8. 做好公司宣传专栏的组稿。9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

【岗位职责】1.执行日常行政管理工作，接待来访人员2.后勤筹备3.打扫卫生【任职要求】-具有良好的沟通能力和团队协作精神，普通话流利

职位：行政人员招聘人数：1最低学历：专科详细地点：济宁市任城区二十里铺工业园区月薪范围(元)：3000-4000职位描述行政工作及计算机网络维护

职位：总经理助理招聘人数：3最低学历：本科详细地点：济宁市任城区南苑工业园内月薪范围(元)：8000-10000职位描述1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

招做钢结构重钢，和轻钢铆工地址，济宁。金乡，曲阜，汶上，梁山，都有活，不上高不是中介，

"消防设施操作员:监控/维保\n国家准入类四级技能证书\n18-60周岁全国通用免审\n考试60分及格通过率95％\n转行 调岗 升职 养老必备证\n持证上岗 推荐工作 交五险\n监控岗:3500-4500技能坐班岗\n维保岗:4500-7500技术人才岗 \n\n电话:丁老师（）"

现在报号，预订今天计划转龙湾煤矿----曲阜电厂230----济南电厂215——泰安众泰223——嘉祥电厂222----运河电厂221（车头限高3.75米）预订☎，

济宁市曲阜市招外墙涂料 ,真石漆 ,拆除/拆东西 ,光伏安装 ,外墙/滑板，能服从安排，工作有责任心联系或留言。

安装师傅工作地址:九州大道原车管所往西88米底薪加提成根据图纸完成橱柜、衣柜等定制家具的现场安装；维护安装工具，确保作业安全规范。无经验可培训，熟悉五金配件及安装流程22~45岁

招聘：招聘行政形象好，气质佳，形象好，沟通交流能力强，沟通交流底薪3500+提成，具体面议

招聘：行政专员薪资：3000元以上/月有责任心、工作经验者优先

招聘：行政人事专员薪资：6-7K一、人力资源方面；1.负责公司人才的引进（招聘），以及人才的培养与开发成长（培训）；2.负责考勤、社保的办理、薪酬的核算，以及薪酬激励机制的建设；3.协助上级做好公司目标分解及部门级绩效考核；4.处理好员工关系，举办各类文化活动，提升工作氛围和文化建设。二、行政后勤方面；1.负责行政后勤相关制度建设（起草、修订、执行落地）；2.负责公司清洁、保安、食堂、宿舍、办公室7S的管理；3.协助做好公司消防安全的工作；4.负责公司对外关系和相关证件的办理工作；5.其他行政工作。

职位:人事行政专员上班时间:月休4-5天 薪资: 4000-5000学历要求：大专及以上 能力优秀者可适当放宽学历限制要求:26岁以上包含26岁，有酒店行政人事相关工作经历优先待遇:上六休一，包吃包住 20号发放工资（特别强调“不会拖欠工资”）期待新朋友加入我们的大家庭地址:西江镇营上村**界酒店联系人:张女士电话:

招行政业务办理人员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系贾华杰

招聘，有上进心，业能能力强，懂电脑，会视频编辑，。文员一名。工资待遇丰厚，底薪加提成。电话。

熟练使用电脑，普通话标准

职位：外联经理招聘人数：2最低学历：本科详细地点：太白湖新区石桥镇秦庄村月薪范围(元)：4000-5000职位描述各旅行社前期开团确认与资料存档、网络订票确认，特殊来团处理，各旅行社前期开团确认与资料存档、网络订票确认，特殊来团处理，接听热线电话，保管各类合同档案

职位：人力资源经理招聘人数：1最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区济北旅游大道-任城区李营街道新村月薪范围(元)：5000-8000职位描述1、根据集团要求，建设人力资源各项制度，并组织执行实施；2、负责所在公司全面人力资源运营工作；3、定期向集团述职，汇报人力资源工作开展情况；4、协助所在公司提升内部运营质量；5、完成领导交办的其它工作。

职位：招聘专员招聘人数：2最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区内环高架路与宁安大道交叉口西南方向590米左右-大屯工业园月薪范围(元)：2500-6000职位描述1、全面负责公司内部人才的招聘工作；　　2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；　3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；　4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；　5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；7、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；8、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

一直在寻找需要这份工作人，可是需要这份工作的人满处在找工作，希望遇见，招聘一名信息员，工资面议，联系电话

中安财投（山东）城市发展投资有限公司招聘前台接待年龄18—38月薪4000全职早九晚五。工做地点：济宁任城区运河一号。

职位：行政人事专员招聘人数：4最低学历：专科详细地点：济宁市高新区英萃路149号英特力科技孵化器1-608月薪范围(元)：3000-5000职位描述1、负者办公室日常办公制度维护、管理；2、负者办公室各部门办公后勤保障工作；3、负者全体办公人员日常考勤；4、按照公司行政管理制度处理其他相关事物；5、负者公司人员招聘、入/离职，社保相关人事事务的工作；

职位：招聘专员/人资助理/人事专员 招聘人数：2最低学历：专科详细地点：山东省济宁市曲阜市游客中心4楼-六艺娃舞蹈培训学校(游客中心校区)月薪范围(元)：3000-5000职位描述岗位职责：1.招聘工作；2.校园招聘工作对接；

职位：总经理助理招聘人数：1最低学历：本科详细地点：金城街道环城西路15-7月薪范围(元)：4000-7000职位描述总经理助理的工作职责:1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录;2、起草、存档整理总经理签发文件;3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;8、设计并完善公司人力资源结构;9、完成公司人力资源的日常招聘工作;