岗位职责 负责企业对外宣传核心工作：运营企业公众号及视频号，完成日常内容策划、文案撰写、图文排版与视频发布；具备独立出镜拍摄能力，可自主完成脚本构思、出镜录制，熟练掌握基础视频剪辑技能，承担宣传类视频的剪辑制作任务；系统整理与归集各类宣传素材，支持企业品牌传播及内容持续优化迭代。 负责行政内勤全流程事务：执行办公用品的采购、入库、发放与定期盘点，协助组织活动与会议筹备、会场布置及来访接待，落实各项后勤保障措施，夯实办公支持体系，确保日常运转高效顺畅。 做好跨部门协作沟通，高效完成上级交办的其他行政与宣传相关工作任务。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、新媒体等相关专业优先，具备1-2年媒体运营或视频剪辑经验者优先，优秀应届毕业生可酌情放宽条件。 具备扎实的文字表达能力，精通多种类型文案写作；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握公众号排版工具及基础视频剪辑软件操作，有新媒体运营或剪辑实操经验者优先考虑。 工作细致认真、作风踏实稳重，责任心强、执行力高，具备良好的沟通协调能力、抗压能力，富有团队协作精神和服务意识。

1、负责招聘全流程工作，包括候选人预约、接待及面试安排； 2、办理员工入职手续，组织劳动合同的签订、续签及相关管理工作； 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实； 5、承担公司各职能部门的行政后勤支持工作； 6、执行考勤数据统计与核算工作； 7、处理日常行政事务，协助领导推进人事行政相关工作； 8、参与制定、监督并落实企业管理制度、行政人事规范及业务流程、绩效考核体系； 9、组织实施企业文化建设活动，如公司庆典、年度会议、会务统筹、文体活动等； 10、协助上级完成岗位职责说明书的编制与修订，并推动审批后执行； 11、配合制定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员能力提升计划； 12、主导新员工企业制度与文化宣导培训，塑造良好企业形象； 13、协同各部门开展招聘支持工作，涉及流程执行、面试记录整理及人选推荐； 14、拟定岗位职级升降方案，经审批后组织实施与监督； 15、制定薪资调整机制，获批后负责落地执行与跟踪； 16、处理员工离职后续事宜，如物品交接、出勤结算、离职证明开具、合同终止等； 17、统一管理员工人事合同、保密协议及其他行政人事类文件资料； 18、统筹企业资产配置管理，含办公设备与用品的盘点、维护与登记工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、大牛带队、年轻化团队 职位亮点：五险一金，高新企业，瞪羚企业，专精特企业

任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 本科及以上学历优先考虑 6.底薪5000起 7.单休 8.工作时间早7.30晚七点半 9.工厂办公室轮流办公

职位描述： 1、负责接待到访客户，并引导面试人员完成相关流程； 2、接听各类来电，妥善处理并安排洽谈室的预约事宜； 3、能够接受 occasional 出差安排； 5、工作时间上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，单休，法定节假日正常休假。 任职要求： 1、不限学历与工作经验； 2、做事认真踏实，具备较强的责任意识

接待面试人员 分发面试表格 其余时间发布招聘信息 工作轻松，每天工作4.30小时 周日固定休息 月薪2600元 每月15号发放工资

行政岗位招聘 一、岗位信息 - 岗位：行政专员 - 人数：1人 - 性质：全职 - 地点：小珂斗传媒 - 薪资：4500-6000元/月（面议，含福利） 二、岗位职责 - 负责公司日常行政事务、办公物资管理及办公环境维护 - 统筹会议、来访接待及各类行政文件归档 - 配合各部门完成行政衔接，落实上级交办的其他工作 三、任职要求 - 18-30岁，学历不限，有行政经验者优先 - 熟练使用Office办公软件，细心负责、沟通顺畅 - 有责任心，服从管理，具备基本服务意识 四、联系方式 - 联系电话：

一、工作地点： 以容商办公楼（泰康街5号）为主 二、用工介绍： 招聘长期工，前期培养培训为主。 三、职能定位： 以行政和后勤为主要工作，但也要具备完成杂活的耐心和工作能力，目前招聘岗位的团队整体年轻，需要具备敢干能干的心态，规章制度严格清晰，划水摸鱼，无工作责任心就不用考虑了。 需要大量的工作时间花费在用工培训的学习上。 四、工作内容： 以文员的工作为主，附带一些接待，点库，卫生，规整的杂活。 五、任职要求： 1. 身体健康，心态健康，品行端正。 2. 做事踏实、有责任心、服从安排、能换位思考方便沟通； 3. 能遵守管理要求，凡事都可以做到先明后不争； 4. 有社会工作经验，不要求有岗位工作经验。 六、工作时间： 1.早八晚六，有午休。每周有双休，但不固定是周末，双休有能正常作息接打工作电话的能力。 2.休息时间有工作需要配合时能及时回应工作； 七、薪资待遇： 1.基础月薪：2000—3000元，临时工和考公员工2000左右，长期工3000起步但有很重的学习任务。 2. 每月按时发放，不拖欠 3.其余福利待遇根据工作具体能力和表现发放。 八、食宿安排： 1.公司可以提供住宿吃饭。 2. 提供免费住宿：干净整洁、安静舒适，适合学习休息。 3. 提供就餐安排：统一就餐，解决吃饭问题。 4. 水电齐全，基本生活设施完善，拎包入住。 九、岗位优势： 1. 工作轻松，包吃包住 2. 人员结构简单，氛围舒适 3.工作目标性清晰，有明确的每个工作人员的个人规划。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 感兴趣者请尽快联系，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保人岗匹配与业务需求一致 2.协助制定并落地新员工入职培训计划，推动试用期带教与融入评估 3. 维护员工档案及人事系统数据，高效办理入职、转正、调动、离职等手续 4.支持员工关系日常事务，及时响应咨询，协助处理基础劳动关系问题 5. 参与优化招聘与培训相关流程，提升HR运营效率与员工体验 任职要求： 1.1-3年HR相关工作经验，熟悉招聘模块，有制造业/互联网/服务业等任一行业经验者优先 2.大专及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与基础报表输出 5.适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力及基础问题解决能力

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

明天，清洗油烟机一台在南苑街道，有能去的师傅联系我。

明天用一车人，

东平用车人白班。 电话

招子母车驾驶员一人，邹城北宿上车，跑榆林到济宁周边，工资趟结，干过的联系

工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设工作要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立处理和解决问题 薪资范围4-6k+招聘组成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13-21点 年龄：18-30

办公室助理事务工作，考勤统计等， 岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档、会议记录及文书起草 2.管理员工考勤数据，按时完成统计、核对与报表提报工作 3.协助部门间沟通协调，收发邮件、接听电话、接待来访人员 4. 维护办公用品台账，负责采购申请、领用登记及库存管理 5. 完成领导交办的其他行政人事支持类工作 任职要求： 1.学历不限，熟练具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 具备基本文字表达与数据处理能力，能独立完成常规文员事务 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.遵守职业规范，服从安排，适应办公室协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

早八晚五，上六休一，无责底薪，

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

工作内容 1. 进行视频直播（如聊天、唱歌、演奏乐器、跳舞等），吸引观众并促进互动； 2. 维持直播间的良好交流环境（健康积极），营造轻松活跃的直播氛围； 3. 具备良好的沟通能力，能够与观众建立有效互动； 4. 主动参与用户交流，引导话题讨论，分享兴趣爱好，增强粉丝粘性； 职位要求 1. 年满18周岁，五官端正，形象气质良好，有无才艺或工作经验均可！ 2. 性格活泼外向，乐于展示自我； 3. 具备较强的语言表达能力，愿意与人沟通，擅长调动现场气氛； 4. 拥有良好的镜头表现力，热爱表演。（面试可安排现场试镜，欢迎前来尝试。） 5. 具备才艺者优先录用（如声乐、舞蹈、说唱、脱口秀、乐器演奏等）； 6. 有直播经历者优先考虑； 7. 对网络娱乐及直播领域有热情，具备职业追求与发展意愿； 8. 遵守公司管理规定，配合接受专业培训指导，有责任心，积极进取； 所需技能： 网络主播、颜值主播、才艺主播、支持远程办公、直播地点不限、公司扶持、二次元主播

工作内容 • 统筹公司品牌形象规划，开展产品宣传推广，兼具创意与美感，具备全局思维和策划能力。 • 拥有活动及会展项目的策划与执行背景，可独立制定方案并推动实施落地。 • 熟悉市场推广运作模式，能够制定并落实有效的营销策划方案。 • 具备人力资源相关实操经验，可负责招聘、培训、绩效考核等模块工作。 • 关注安全生产管理，能在项目执行及日常运营中严格执行安全规范。 • 工作作风踏实，富有团队协作意识，能带动积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 为人务实，责任心强，具备较强的自我推动力，注重执行力，善于将思路转化为实际成果。 2. 性格积极乐观，擅长激发团队活力，传播正向价值理念。 3. ***左右，具备一定社会经验和行业积累。 4. 承压能力强，适应多任务并行与快节奏工作环境，保持高效稳定输出。 5. 具备良好的跨部门协调能力和团队合作意识。 6. 学习领悟力强，乐于迎接新挑战，能迅速适应环境变化。 7. 有市场、HR、行政或销售等相关工作经验者优先考虑。 待遇 薪资面议，福利从优。

娱乐聊天主播，体力点单主播。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】具备清晰完整的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日按规定休假 【岗位要求】 一、沟通能力：能够与客户有效互动，建立稳定关系，表达观点准确清晰 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持 薪酬结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的各类带薪节假日，同时享受年终奖金、带薪年休假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位福利： 1. 薪资范围6K-8K，每月20日准时发放 2. 提供免费专业培训及工作所需设备，支持居家办公 岗位职责： 1. 主动参与团队协作，协同推进项目进展 2. 具备顺畅的沟通技巧，能与上级及同事高效对接 3. 持续优化工作流程，积极学习以提升执行效能 任职要求： 1. 快速适应岗位节奏，融入动态协作团队 2. 具有较强的落实能力和责任意识，保障工作进度 3. 认同团队协作价值，与成员保持良好配合关系

通过语音或文字形式与观众进行互动交流（如情感交流、热点话题探讨、趣味问答等） 策划并开展轻松小游戏（例如猜歌名、成语接龙、剧情互动等） 营造活跃的直播氛围，带动观众积极参与互动 无需出镜！支持使用虚拟形象或变声方式参与直播 薪资待遇 无需露脸，声音也可非本人真实声线 无责任底薪3500元，收入上不封顶，多劳多得 配备专业运营一对一辅导，助你迅速适应工作 工作时间 每日工作4-6小时（具体时段可协商安排） 实行弹性工作制（优先安排晚间及周末班次） 每月休息4天，支持调休、连休或集中一次性休假 应聘要求 ******，性别不限，嗓音富有表现力者优先考虑 擅长沟通互动，能自然接梗，具备幽默感或特殊才艺者更优 零经验亦可，提供系统培训！

工作内容 1. 结合公司生产与销售实际，合理规划原材料及成品的库存水平； 2. 保持与生产部门、市场部门的高效对接，确保原料供应及时稳定； 3. 负责采购物资各类台账的建立与日常维护； 4. 组织并监督仓储团队，保障原料库与成品库的存储条件符合标准； 5. 负责本部门人员管理，持续优化内部管理制度与作业流程。 任职要求： 1. 中专及以上学历，熟练掌握计算机基本操作； 2. 具备生产制造类企业仓储管理经验，具备一定团队管理能力； 3. 能够独立开展工作，具备良好的协调与表达能力； 4. 薪资6000元以上（五险），能力突出者可面议。

岗位职责： 1. 负责公司日常文职事务，包括文件的归集、整理、分类及存档管理。 2. 配合团队成员开展项目资料的汇总与整理，确保信息的准确性与保密性。 3. 承担办公室日常行政工作，如文档打印、复印、扫描及传真处理。 4. 协助同事进行会议安排及会议所需材料的准备工作。 5. 需具备较强的沟通协调能力与协作意识，能高效执行领导交办的其他工作事项。 任职要求： 2. 全日制公办院校本科及以上学历。 3. 工作时间：每日8:30至12:00，下午1:00至5:30，周末双休，法定节假日正常休息。 4. 具备良好的表达与协作能力，能够积极完成上级安排的各项临时任务。

诚信第一服务第一

前台接待员 大专及以上学历 薪资福利:月薪3000～4000元，缴纳社保 招工人数:1名 工作地址:兖州区龙桥街道扬州北路89号金融中心办公楼A座