1.办理信用卡 信用卡提成一张100元—200元，济宁地区可以办理16家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，一个客户可以办理多家银行。 2.推销pos机。 一台提成100—450，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。能力强者经常一天收入破千元！ 3.工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。 4.入职安排 入职会安排老业务员带着跑三天业务，然后新人正式上岗后师傅会再陪跑几天，保证学会，独立工作。一般新人首月收入5000-8000，入职三个月员工稳定

时间自由不打卡 按单结算不拖欠 1．办理信用卡 信用卡提成一张100元一400元，济宁地区可以办理16家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，一个客户可以办理多家银行。 2．推销pos机。 一台提成350-450，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。能力强者经常一天收入破千元！ 3．薪资待遇 有责底薪2500加超高提成（一张信用卡提成100-300，一台银联刷卡机提成109-249）另加终身分润提成。 4．工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。

1.办理信用卡 每成功办理一张信用卡，提成在100元至400元之间。济宁地区支持16家银行信用卡申请，不同银行提供的佣金标准不一，每位客户可申请多家银行的信用卡产品。 2.推广POS机设备 推广一台POS机设备提成350至450元，转正后开通独立后台，享受长期分润收益（即使离职后台仍持续运行）。每日提供10个客户资源，平均日收入在300到500元之间，业务能力强的人员日收入常突破千元。 3.薪资待遇 有责任底薪2500元，叠加高额提成（信用卡每单提成100-300元，银联刷卡机每台提成109-249元），另享终身分润奖励机制。 4.工作时间 工作日为每周一至周六（宝妈群体周六可选择不出勤），每天上午8点到公司参加早会，之后外出开展业务，晚间无需返岗，全天工作自主安排。周日及法定节假日正常休息。居住地较远者可免每日早会，改为每周一到场参会一次即可，其余时间直接开展业务。 5.入职安排 新员工入职后由资深业务员带领实操三天，正式上岗后师傅将继续协助数日，确保掌握流程并能独立作业。新人首月收入普遍在5000至8000元之间，三个月后进入稳定产出阶段。

时间自由不打卡 按单结算不拖欠 1．办理信用卡 信用卡提成一张100元一400元，济宁地区可以办理16家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，一个客户可以办理多家银行。 2．推销pos机。 一台提成350-450，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。能力强者经常一天收入破千元！ 3．薪资待遇 有责底薪2500加超高提成（一张信用卡提成100-300，一台银联刷卡机提成109-249）另加终身分润提成。 4．工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。

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信用卡销售，pos机销售，金融业务

1.办理信用卡 每成功办理一张信用卡，提成100元至200元不等。济宁地区支持16家银行信用卡申请，不同银行佣金有所差异，客户可根据资质申请多家银行产品。 2.推广POS机设备 每台POS机推广成功可获得109至249元提成，转正后开通后台系统，享受长期分润收益（即使离职后台仍持续运行）。每日提供10个客户资源，平均日收入300-500元，业务能力强的人员日收入常突破千元。 3.薪资待遇 有责底薪2500元，叠加高额提成（信用卡单卡提成100-200元，POS机单台提成109-249元），另享终身分润奖励。 4.工作时间 每周一至周六上班（家中有孩子的员工周六可灵活请假），每天上午9点到公司参加早会，之后外出开展业务，晚间无需返岗，全天工作自由安排。周日及法定节假日正常休息。居住较远者可免每日早会，改为每周一到场参会一次即可。 5.入职安排 新员工入职后由资深业务员带领实操三天，正式独立上岗后师傅继续辅助数日，确保掌握全流程。新人首月收入普遍在5000-8000元之间，三个月内可实现稳定收入。

一、工作内容: 1.客户在平台主动提交申请后，及时联系客户了解其具体需求，并邀请客户到公司面谈 2.深入沟通业务细节，推动签约完成，同时负责后续相关手续的跟进落实 3.为客户提供专业细致的服务体验，提升满意度，促进长期合作 二、福利待遇: 1、上班时间:9:00-12:00，1:30-6:00 2、无责底薪+提成（总业绩的20-40%），新人综合薪资1W-1.5W+，能力突出者收入上不封顶 3.缴纳五险一金，零经验也可加入，全程由资深导师带教指导 三、公司优势: 1.客源由公司统一提供，无需自行开拓客户，告别陌生拜访和地推压力，专注服务与转化 2.提成比例行业领先，可达总业绩的40%，最低20%，收入稳定且易突破万元 3.公司配备免费数据支持资源 4.不设无理扣罚机制，底薪全额保障，不以任何理由克扣薪资或收取额外费用 5.配备专用工作手机，上班期间不限制私人手机使用，家中有事可随时处理，休息灵活自主，管理人性化，团队氛围轻松融洽

您未来的工作 【简简单单挣钱】前：审核邀约，后：面谈成单，95-00后轻松月入2万！ 【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需外出跑动，办公环境宜人，呵护你精致的面容！ 【轻轻松松上班】不画大饼！不搞洗脑！关键在于室内氛围超赞！！！ 团队年轻有活力：这里有高冷御姐，有甜美萌妹，有呆萌小鲜肉，也有搞笑担当……让你体验真正的快乐星球，快来了解一下~下班组队聚餐，轰趴娱乐，逛街放松，啤酒配小龙虾一样都不少！~ 除了高颜值同事，还配备高端办公设备，高性能电脑，让身边的伙伴羡慕不已~~~！ 【丰厚薪资】 轻松完成：15000左右 稍微努力：20000以上 （各类激励：现金红包，SPA放松，哈啤酒统统安排） 逼自己一把：20000以上（远超同行只为不甘平庸的你准备！） 【工作时间】早9:00-6:00，午休一个半钟，节假日照常休息！！！ 【社保】：准时缴纳从不拖欠，让你安心无忧！ 【晋升】：只要你有能力，我管你几岁！ 【驱动】：公司不提倡，不强制加班，倡导品质生活！ 【团建】：聚餐，KTV，轰趴馆，狼人杀，剧本杀等 【福利】：听说上班和奶茶更搭哦~还有生日会惊喜 【莫道春来早，致业正当时】话糙理不糙，成败在此一举！！！

一、工作内容： 无需自行开发资源，公司提供精准定向客户群体，线上审核通过后，通过电话沟通确认并推进合作达成。 无论是否有相关经验，只要您愿意加入，我们将安排专人一对一指导，团队氛围轻松融洽，快速上手无压力，15万通提40%，行业最高提成比例，资源优质且独家！您只需负责邀约环节！ 二、福利待遇 5k底薪＋40%高提成＋开单奖励＋五险一金＋上门奖励 岗位综合收入区间为10-20k（含底薪、绩效、提成及各类奖金） 三、任职要求： 1.热爱人际沟通，表达清晰，普通话标准 2.不限经验，公司提供系统培训，成长路径明确，晋升通道透明，欢迎应届毕业生投递 3.有强烈赚钱意愿，渴望自我提升与突破 期待您的加入，一起创造更好成绩！

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

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淄博市张店区招工地小工/杂工

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信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

岗位职责 1.结合市场变化灵活调整销售方案，精准对接客户需求； 2.提供高质量客户服务，及时响应客户咨询，提升服务体验； 3.整理并分析市场信息，持续优化销售策略与产品方向。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与表达能力，能高效开展客户交流； 2.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持积极心态； 3.具备协作意识，愿意与团队共同推进业绩目标达成； 4.熟悉金融市场运作，有相关从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.主动开发潜在客户资源，利用多种途径宣传推广信用卡业务； 2.持续维护并扩大客户关系网络，提供专业化的咨询支持与问题解答； 3.定期参加销售相关培训，持续提升产品理解与销售专业能力； 4.协同团队成员共同推进工作，确保完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.热爱销售岗位，具备较强抗压能力与积极进取精神； 3.工作认真负责，能独立高效完成分配的销售工作； 4.富有团队协作意识，善于与同事配合实现整体目标。

上海银行信用卡中心北京分公司驻点发卡专员招聘 岗位：信用卡驻点发卡专员 薪资：无责底薪4300-6300元/月+单卡提成320-450元，上不封顶 待遇：六险一金，法定节假日福利 作业模式：北京地铁、商超、医院、品牌店、网红店等场景驻点发卡 岗位职责： 在指定驻点为客户办理上海银行信用卡，完成发卡指标，提供专业办卡咨询与服务。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，有销售经验优先； 2. 能适应驻点工作，抗压能力强； 3. 征信良好，无不良记录。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 1.推广办理信用卡配套POS机，协助客户维护信用卡相关权益。 2.需持有有效驾驶证，并具备个人车辆用于日常作业。 3.工作灵活自主，无需固定坐班，不设打卡制度。 4.服务范围覆盖保定全市区域。 5.不限经验，公司统一安排培训，资深人员带教，新人也能迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月综合收益可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备积极进取态度和良好的沟通亲和力。 8.负责市场拓展，开发新客户资源，维护并深化客户关系

工作内容：通过网络推广、市场拓展、电话沟通等形式开发客户资源，为客户匹配助贷解决方案 工作时间：8:30-18:00中午休息两小时 工资待遇：高提成模式，提成比例50% 任职要求：年龄20岁-50岁，不限经验，不限学历，具备进取心，有销售或业务拓展经历者优先

一、工作职责： 1、享受公司提供的专业入职培训，系统掌握产品知识与营销技能； 2、依托公司提供的银行产品、政策支持及客户资源，通过电话营销、微信营销、面对面销售及外出推广等方式开展客户拓展与维护； 3、秉持诚信原则，严格遵循信贷业务管理规范与操作流程推进各项工作。 二、工作待遇： 1、提成比例高达50%，行业领先，收入潜力大； 2、享有国内外旅游机会+定期团队建设活动+节日慰问礼品； 3、热爱销售工作，对金融领域有浓厚兴趣，具备强烈致富意愿，自信积极，敢于冲击高薪目标； 工作时间： 8:30-18:00（午休两小时） 周末双休（法定节假日正常休息）

一、业务说明: 1.业务方向：新能源LCV（包括新能源面包车、微卡、小卡、轻卡），涵盖新车与二手车业务，支持以租代购、车抵贷等模式 2.业务结构稳固，团队人员稳定，工作氛围积极和谐 3.淄博滨州、烟台威海、聊城、德州地区可安排沟通，其余地市目前编制已满 二、岗位职责： 1.开拓并维护经销商及客户资源 2.提供业务全流程服务：包括家访调查、资料整理、订单提交、合同签署、请款操作、抵押办理等环节 3.贷后资料归档管理 4.回款进度跟踪、逾期情况跟进，以及结清手续和资产处置工作 三、任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30岁及以下 2.品行端正为先，工作踏实勤奋为重 3.具备LCV领域与金融相关从业经验者优先

【岗位职责】 1、提供银行借款业务相关咨询支持，协助银行提升客户获取效率； 2、开展本地及周边区域中小型企业客户的开拓工作，匹配适宜的资金支持方案； 3、落实客户管理流程，保障现有资产的稳定与安全； 4、协助客户高效对接合适的融资路径，节省时间与精力成本； 5、日常负责存量客户关系的持续跟进与维护。 【公司待遇】 1.薪资待遇：底薪+提成+不定额现金奖励综合薪资10-15k 2.完善的培训体系：入职即有一对一老带新培训 3.公费旅游，不定期团建 4.5A级优质办公环境 【作息时间】 8:30~18:00（中午休息2小时） 周末双休（法定节假日正常休息）

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工作要求:21-50岁(硬性要求非本年龄段勿扰) 1、负责公司老客户的售后维护，并建立良好售后服务关系；2、为客户解决各种售后问题，如保单整理、资料变更、理赔和保险咨询等相关服务；3、在此基础上深度挖掘客户的保险需求，进行进一步的业务拓展；4、向客户提供金融理财资讯、保险保全及办理理赔等全方位金融理财服务；5、通过不断提升售后服务满意度、增加客户的体验度；6、不断接受公司的各项技能提升培训和晋升培训。

岗位职责: 1、通过电话或微信与客户联系，邀约客户到公司进行洽谈，通过有效沟通促成合作达成； 2、持续与客户保持良好互动，推进公司贷款产品的销售任务顺利完成； 3、跟进已签约客户的业务进展，及时反馈并沟通相关信息，做好后续客户服务与维护工作。 任职要求: 1、不限学历、不限专业，年龄在22-40岁之间，优秀应届毕业生亦可，有无销售经验均可考虑； 2、具备强烈赚钱意愿，希望通过自身努力实现价值，拒绝消极应付、虚度光阴； 3、对销售工作有兴趣，愿意在金融领域长期发展并制定清晰职业目标； 4、性格外向乐观，善于与人建立良好关系； 5、具备良好的语言表达能力和灵活应对能力，富有进取心、责任感以及积极主动的工作态度。

岗位职责： 1、接待客户信贷咨询，开展初步需求分析与资质评估，制定专业化的融资解决方案； 2、依托公司平台资源，积极开拓潜在客户群体，深入挖掘并匹配其实际资金需求； 3、持续维护客户关系，协调处理贷款执行中的各类事项，提高服务体验与满意度； 4、对接银行及合作金融机构，保障业务流程高效衔接与顺利推进； 5、定时追踪贷款办理进展，准确传递客户动态信息，确保各环节信息真实完整。 任职要求： 1、具备出色的表达与倾听能力，服务意识强，能精准把握并反馈客户需求； 2、了解信贷业务运作模式及市场情况，有金融行业从业背景者优先考虑； 3、工作踏实认真，富有责任感，具备良好的协作能力与抗压能力； 4、做事严谨细致，风险识别能力强，可客观判断客户信用状况； 5、性格积极进取，勇于面对挑战，期望在信贷行业发展长期职业路径。

中国人保政企服务经理 【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解，协助单位职工办理个人养老金保险等（服务单位国资企业、银行、医院、大型集团单位等） 2.协助客户办理各类手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【任职要求】 1.拥有专科及以上学历；年龄:25-39岁 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 5.遵纪守法，无不良信用记录，征信符合单位要求 【福利待遇】 1.薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、节日福利、薪资上不封顶； 2.项目制团队协作业务模式，分角色分工明确； 3.体系化的培训带教模式，分层级培训+1v1指导； 4.完善的职业发展路径，专业销售大咖或管理指挥官两条上升路径； 5.强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷、更容易； 6.提供客户全生命周期医养保障服务，满足企业及个人客户多元化需求； 7.PICC央企新布局，公平透明的晋升平台，每年有多次晋升加薪机会。

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