销售种子，化肥，农药，及一切农业服务

山东中瑞重工机械有限公司是一家拥有20多年发展历史的综合性企业，集生产、研发、制造、运营与销售于一体，公司经营稳定，现诚邀具备销售经验的优秀人才加入我们的团队！ 一、岗位职责： 1、主要负责中小型路面工程机械设备的销售工作，以电话销售为主要方式，公司统一配备手机及通讯卡。 2、每日由公司提供多个意向客户资源，配套专业沟通话术，主管全程指导协助，助力快速成单。 3、公司设有独立且专业的运营团队，客户资源由运营部门精准推送，销售人员无需自行拓客，只需根据客户需求推进成交即可。转化率高，客户拒绝率极低！！！ 二、福利待遇： 五险＋带薪休假＋节假日福利 三、薪资水平： 普通业务员月薪9k以上 表现优异者月薪可达2w以上 （以上为实际收入情况，薪资上不封顶，凭能力赢得回报，期待你的加入） 四、职位福利 员工团建活动 年度多次调薪机会 节日关怀福利 带薪年假 广阔晋升通道

外贸业务开展，五年以上农机或机械行业经验，英语或俄语专业

1. 打造具备战斗力与凝聚力的团队 2. 统筹管理并带领团队高效完成公司下达的各项任务

岗位职责： 1.制定并执行手机等数码电子产品销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验 2. 最低学历：不限 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成

岗位职责： 1、制定区域发展规划，年度和月度业绩目标，并为集团公司决策提供专业意见及支持； 2、建立区域各项管理制度和业务流程，提升团队业务能力和工作效率； 3、对海运资源进行采构以及销售； 4、推进区域的业务开展； 5、推进年度的任务分解以及目标达成； 6、签属业务合同的并保证回收款的安全。 岗位要求： 1、大专或以上学历，营销类、物流类专业优先； 2、30-45岁，身体健康，精力充沛； 3、熟悉国际货运进出口业务。 4、具备行业洞察力和预判分析能力，能够为部门业务发展提供建设性意见和方向指引； 6、具备优秀的英语沟通能力、逻辑思维能力、应变能力，抗压能力强、事业心强、责任心强； 7、具备优秀的团队领导能力、沟通谈判能力、人际交往能力，较好的亲和力。

一、岗位职责： 1、主动对接公司提供的客户资源，邀请客户到公司进行面谈交流 2、分析客户需求与实际情况，制定合理方案，推动合作达成 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，促进二次合作及推荐新客户 我们希望您是： 1. 年龄22-38周岁，性格积极乐观，举止得体大方 2. 具备优秀的沟通表达能力，善于团队协作，学习能力强 3. 有销售从业经历者优先考虑，具备同行业经验者更佳 【我们能给到】 1、无责任底薪+高比例提成+工龄奖励+节日补贴/礼品+年终奖金+超长带薪年假 2、提供系统化入职培训，快速上手无忧 3、晋升通道清晰：客户经理-团队经理-营销总监（每月均有晋升机会） 4、依法缴纳五险 5、办公环境优越，5A级写字楼，室内办公无需风吹日晒，工作氛围轻松融洽，丰富团建活动等你参与 6、工作时间：8:30－12:00 14:00－18:00，不加班，周末双休，法定节假日正常休息 7、公司定期安排带薪集体旅游，不定期开展在职提升类培训； 8、定期举办团队聚餐、团建活动，享受生日关怀及节日福利。 晋升空间大！福利丰富！欢迎咨询~

岗位职责： 1. 负责电动叉车产品的电话销售，通过电话与客户高效交流，精准把握客户实际需求； 2. 制定并执行销售方案，确保销售任务的顺利完成； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 主动收集市场动态信息，及时反馈至团队，为产品优化和市场决策提供支持； 5. 协同处理客户在采购过程中遇到的各类问题，提供专业的解答与购买指导。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2. 熟悉电动叉车相关知识，能快速理解客户具体需求； 3. 具有良好的团队协作意识，能在高强度环境下稳定发挥； 4. 工作积极主动，具备较强的责任心，可独立推进销售工作。

岗位职责: 1. 负责农机具产品的市场推广与销售工作，推动公司产品落地 2. 开发并维护客户资源，持续提升客户合作深度，保障销售目标达成 3. 关注行业及市场变化，结合实际情况优化销售方案与策略 任职要求: 1. 具备2年以上旋耕机、农机具类产品的销售工作经验 2. 能够独立开展业务，拥有良好的市场判断与分析能力 3. 具有优秀的沟通表达能力及主动服务客户的职业素养

负责开发济宁各县区的瓷砖门店销售点，上样销售。 底薪3000-4000加提成，在8000元左右

十二点就开始干，有想干的抓紧联系我。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

某2名夜班监控人员 要求 1.年龄55岁以下，男女不限 2.会基本电脑操作，会使用智能手机 3.服从领导安排的相关工作 工资待遇：2600元/月 工作时间 18:00–01:00；01:00-08:30 工作地址：北湖区奥体路 联系电话：李老师

找A2驾驶员1名，主营沙石料，工资现钱，金乡105鑫达接车

新华府卫生间地砖40x40的6方有空贴的联系

直招：男女不限，有无经验均可。 带薪培训，有人带，上手快。 薪资：底薪+高提成、多劳多得。 工作轻松，氛围好，包住宿/包餐，月入可观。 想赚钱、想稳定发展的直接聊！

✅上班地址：温州瓯江口新区安全应急产业园13栋 瓯江口餐饮店招聘 餐饮营销经理 1名 底薪 8000 + 提成 前厅领班 1名 薪资：5500 - 6500 负责前厅管理与团队协作，要求细致干练、有责任心。 点菜收银 1名 薪资：5000 - 6000 口齿伶俐、服务热情，擅长与顾客沟通，提升用餐体验。 保洁 1名 薪资：4200 负责门店整洁卫生，工作稳定、环境舒适。 服务员 数名 薪资：4200-5000 联系电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

新阳路广美食府招聘 营销经理：1名（面谈） 领班：1名 服务员：5名 待遇：3000-3500 +全勤100月休4天，法定节假日补休。 包吃包住。 联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 个人债务、法催解除领域： 提供全面的解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场潜力巨大，属万亿级新兴赛道，业务网络遍布全国！ 债务重组、法催接触合伙人 曾涉足负债相关经历，如操作过POS机、办理信用卡、贷款业务、催收工作，或从事保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的，具备快速转化资源的能力！ 当前公司主营方向： 1：法催解除一站式解债综合服务：涵盖担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻）、法拍房权益救济 2：各大银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 3：互联网金融/网贷平台服务：解决催收困扰，减免高额利息与罚息，降低超出司法保护利率上限的部分！ 公司扶持政策： 1. 多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人的个性化支持，打通从小白到专业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能； 4. 售后客服支持：操作无忧，响应及时，全程跟踪指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的态度高效解决客户问题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于实际工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于动脑规划达成路径； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚守信念——若你资源突出或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

工作要求：1-3年工作经验，有带团队经验，大专及以上学历，年领在20-40岁。 工作薪资：底薪4000起 试用期:1-6个月 工作内容：首先熟悉掌握销售及销售主管的工作，做好当日工作细节表格的记录归档，抖音拍摄部分及部分平台的动态更新，同时根据各平台要求更新动态，讲解产品和产品操作。 第二个月要求成单率10%以上 第三个月要求成单率20%以上， 工作时间：8-12 1.30-5.30

公司产品有塔器类、换热器类、容器类、钢结构、非标设备、大型立式罐等多种类别。 只要您有业务能力、有业务资源，拓展市场，均可来公司谈合作，实现双赢！

38岁以下，性别不限，专科及以上学历（条件优秀者可适当放宽），市场营销等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生投递； 岗位职责： 1、通过电话、微信、面谈等多种方式，主动挖掘并拓展潜在客户资源， 2、维护企业良好形象，建立稳定客户关系，提升客户对公司及产品的商业认知； 3、协调处理客户在产品使用过程中遇到的各类问题，提供高效服务，降低客户流失率； 4、整理汇总客户反馈、市场动向及竞品信息，为公司经营决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备互联网思维，掌握客户开发与维护技巧，有广告销售经验者优先考虑； 2、工作态度积极主动，热爱销售岗位，充满热情，具备良好的团队协作精神； 3、思路清晰，善于分析和归纳，对数据变化具有较强敏感度； 4、具备较强的抗压能力与学习能力。 薪资待遇：五险、无责任底薪+高提成+月度奖金+季度奖金+年终奖+各类补贴+国内旅游 8小时工作制，享受国家法定节假日及带薪休假

岗位职责： 1.根据公司整体战略目标，结合所在城市市场特点，制定并执行区域加盟拓展计划 2.负责城市市场的调研与分析，挖掘潜在合作机会，推动加盟商签约与落地 3.协调运营、培训、客服等资源，支持加盟商日常经营，提升门店运营效率 4.定期评估区域业务发展情况，优化市场策略，确保业绩持续增长 5.维护良好的加盟商关系，收集反馈信息，促进总部与终端的高效协同 任职要求： 1.学历不限，具备市场营销、工商管理或相关领域学习背景者优先 2.有1-3年及以上销售、渠道拓展或区域管理相关工作经验 3.具备较强的市场敏锐度和商务谈判能力，能独立开拓新市场 4.责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.熟悉本地市场环境，有连锁行业或服务业从业经验者优先考虑

工作内容：无销售性质 纯文职工作 1、负责发货明细的归集与核对，编制发货清单，完成各单位对账表的登记，整理开票资料，并按月录入售后产品信息 2、日常处理合同的拟定、归档，制作报价单（涵盖合同、发货、回款、发票等环节），并编制相关产品的质检报告 3、操作T+系统，完成销售订单、销货单及销售发票的数据录入工作 4、与生产计划及设计部门协作，确保订单图纸按时下发，并核对图纸内容准确无误 5、制作客户对账单，动态维护客户档案信息表格 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 薪资待遇： 月休4天，试用期3个月，试用期薪资3500元，转正后4000元，提供工作日午餐 要求： 熟练操作T+系统，精通Excel等办公软件，有销售内勤工作经验者优先，工作踏实认真，具备较强的责任心

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-16 岗位职责： 1、开展机构客户的开发与关系维护，促进业务合作持续深化； 2、拟定并落实机构业务发展策略，增强市场覆盖与竞争力； 3、整合内部资源，保障项目高效推进并达成客户预期目标； 4、跟踪行业趋势与市场变化，为经营决策提供有效数据支撑； 5、策划并参与专业交流活动，扩大公司在行业内的品牌认知度。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力及商务谈判经验； 2、了解机构类业务操作流程，有相关领域从业经历者优先考虑； 3、具有敏锐的市场感知能力和开拓进取精神； 4、能独立规划并推动项目实施，同时具备良好的协作意识； 5、恪守职业操守，心理素质强，可适应高强度工作节奏。

1、负责公司储能（大储）产品销售，完成年度销售目标； 2、负责推进合同签订、订单执行、项目回款； 3、参与标准化产品定义，客户、市场、政策等方面的研究。 岗位要求： 1、新能源行业（储能、风电、光伏、逆变器大客户销售/管理经验）； 2、具有较丰富大客户开发经验（电网、发电集团）资源，有五大六小客户资源者优先； 3、具备团队合作精神，有良好的与人沟通能力； 4、思维敏捷，善于学习、总结，富于开创性，喜欢挑战。

从事农业产品的销售，农药种子化肥

薪资范围： 面议（根据能力从优） 核心职责： 负责销售团队的招募、培养与日常管理，构建高效执行力组织。 承接公司下达的年度销售任务，合理分解至团队及个人，规划切实可行的达成路径。 制定区域市场销售策略、客户拓展方案及团队执行计划，保障业绩目标顺利实现。 主导重点客户商务谈判，建立并维护长期稳定的战略合作关系，持续提升客户满意度。 跟踪销售进度与数据表现，研判市场趋势，动态优化策略并及时反馈执行成果。 任职要求： 大专及以上学历，5年以上工业品领域（电缆/电气/制造业背景优先）销售工作经验，具备3年以上的团队管理经历。 熟练掌握销售目标拆解、市场策略规划及团队绩效考核方法； 拥有出色的渠道开拓能力与大客户谈判技巧； 能适应高强度工作压力； 具备良好的跨部门协同意识与团队领导能力； 熟悉山东及周边地区电缆市场情况者优先考虑。