招聘之前先介绍下我自己，本人毕业于山东临沂大学，2015年入职济南链家，2018年入职山东易成陶然美地店， 目前担任商圈经理，聘有志之士携手共打造美好未来。 你来我能给你的待遇 第一：成为我的店经理 有机会分配组员绩效和+6%的提成 第二：成为我的经纪人 有机会到人民大会堂享用国宴 第三：成为我的经纪人 有机会可以开店且不需要承担开店成本 我目前在行业8年，这一路上拼搏进取，一直保持着积极向上的心和敢闯敢拼的魄力，只要你敢闯，这里从不缺乏机会！ 我也是一名90后，在我这里，你不会有代沟，只有像亲情一样的同事之情，在这我能赋予你快速成长的经验，让你少走弯路 在这我能给你我最好的谈判技能和沟通能力 我不怕小白 我怕的是你没有一颗拼搏和学习的心 那说了这么多 说下我们的要求 【对人员的要求】 第一：可以早退，但不能迟到（宗旨：效率工作 开心赚钱） 第二：坦诚是第一位 不能说谎话 第三：可以个性化，但要有底线 当然公司也有硬性标准 比如 必须年满18周岁 【说下我们区域和店面的优势】 我们属于牡丹区，菏泽市市区，虽然楼龄不是特别新，但是配套资源足够的完善，比如学区，我们这边拥有学区，广州路中小学校区，孩子的教育永远第一位，孩子想上好的重点小学要买房，孩子上了重点小学要上重点中学，我这里一条龙一应俱全，可想而知这里的交易量特别活跃，这里交易标的额在牡丹区属于中高端，尤其中端为主，试问，有着活跃的交易量，有着大量的潜在市场，只要你好好做，何愁不能买房买车？区域除去学区优势，还有这完善的配套，这里有着公园环绕，（菏泽的母亲河赵王河，距离新万达不到2公里，跑步休闲一应俱全），这里有着惠慈医院、妇幼保健院等市三甲医院，这里两公里内有三信百货、即将建成的万达，麦迪隆等大型购物广场，交通配套多条地铁线路四通八达。 我们店面的优势就更明显了，我们店主要的核心竞争力一是贝壳网，二是我们的人员。贝壳网足够牛，人员执行力足够强，店面氛围一级棒。虽然大都是一帮90后的小伙伴，但是都是一帮热情，幽默，义气，拼搏，感恩的充满正能量的小伙伴。 【加入贝壳大家庭的福利】 薪资： 1、基本福利：实习期，底薪2000+绩效；转正有提成（30%-65%） 2、惊喜连连：各种现金奖励+过节福利 +国内游/境外游等多项激励和回报； 晋升： 完善的职业晋升计划及空间（经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→大部总经理→分公司总经理）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“精英社”，助你一步步成为“行业金领”！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 3、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 【任职资格】 1、性别、专业不限，年龄20-40周岁，全日制统招中专及以上学历； 2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神； 3、有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫折； 4、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心； 5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑 【工作内容】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务以及一手楼盘代理事宜，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务！ 最重要的一点：如果你有意向做销售，请先加我微信 否则不能保证及时联系上你 【联系人】许先生： 微信优先面试 工作地点：菏泽牡丹区 工作时间：8:30-12：00，14:00-18:30

菏泽贝壳找房招聘 底薪3000元+五险 1.有同业经验者 2.其他销售经验者 3.回归职场的宝妈 4.无经验者带薪培训

【岗位职责】 1. 负责新房、二手房及租赁业务，深入理解客户需求，匹配合适房源，提供专业房地产置业咨询与解决方案； 2. 带领客户实地看房，推动并完成新房、二手房交易或租赁成交流程； 3. 开拓并维护公司房源资源，与业主长期沟通，建立稳定高效的协作关系。 【任职资格】 1. 年龄25-45岁，具备高中及以上学历； 2. 具备强烈的进取心，学习能力强，能适应一定工作压力； 3. 擅长人际沟通，富有亲和力，有销售或客户服务从业经历者优先录用 【薪资待遇】 入职享受无责任底薪3000＋高额提成（最高可达60%） 月均收入6000-12000+

工作内容： 1、依据团队目标制定个人销售方案，通过多种渠道开发并拓展潜在客户资源； 2、负责客户开拓、接待咨询、合同签订、后续跟进、促成交易及维护客户关系，提供专业的房产置业顾问服务； 3、陪同客户实地看房，参与签约谈判，推动销售闭环达成； 4、按期完成既定销售任务及领导交办的其他事项。 职位要求： 1、应届毕业生或无经验者均可应聘，具备房地产相关经验者优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 3、具有较强的客户服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 薪资福利待遇: 1、缴纳五险，配备专业讲师团队，提供带薪培训，拥有完善的晋升体系，定期组织旅游与团队建设活动，实行八小时工作制，每月享有四天休息时间，可灵活调休； 2、菏泽市内设有60家门店，可根据居住地就近安排工作地点

山东菏泽【易成房产】 一、招聘 置业顾问，店经理 二、任职资格： 1、具备出色的表达与沟通能力； 2、有目标感，积极进取，不甘平庸并拥有强执行力； 三、薪酬待遇： 1、置业顾问底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游 店经理底薪6000＋高额提成+五险+国内外旅游 2、提成比例行业领先； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的学习资源，免费参与平台培训，公司设有专业商学院及专职讲师指导

贝壳找房入驻菏泽 新经纪品牌 工作内容： 1、依据团队目标制定个人销售方案，通过多元渠道开发并积累潜在客户资源； 2、负责客户开拓、接待咨询、合同签署、流程跟进、交易达成及后续维护，提供专业的一站式购房顾问服务； 3、陪同客户实地看房，参与签约洽谈，推动交易顺利完成； 4、按期完成既定销售任务及领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1、应届毕业生不限经验，具备房地产相关背景者优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧； 3、具备较强的服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪3000元，缴纳五险，配备专业培训讲师，享受带薪培训，拥有健全的晋升通道，定期组织旅游与团队建设活动，每日工作八小时，每月四天休息可灵活调休； 2、菏泽市区内设40家门店，可根据住址就近安排工作地点。 职位招聘9-25人

菏泽易成房产招聘销售精英 2023 大店招聘10人销售精英 [拥抱] 欢迎推荐，共创菏泽高端事业新篇章[拥抱] 1. 具备同行业从业经历者[咖啡] 2. 拥有其他领域销售背景者[啤酒] 3. 应届毕业生及职场新人 4. 重返岗位的宝妈群体 只要您有意愿、肯拼搏，欢迎前来面试【持驾照者优先，具销售经验者优先】 2023期待更多优秀人才加入 携手易成，团队期待您的到来[勾引]

岗位职责: 1. 负责房产经纪相关业务，涵盖房源信息整理与发布、客户接待咨询及交易促成等工作 2. 持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验满意度 3. 主动关注房地产市场变化，持续学习行业知识，增强专业素养与实战能力 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力以及良好的团队协作意识 2. 能够高效推进工作任务落实，注重工作细节并具备较强的执行把控力 3. 态度积极，富有进取心，乐于迎接挑战，持续改进和优化工作方式

要找真房源 还是贝壳全 【招聘岗位】 房产经纪人数名 【薪资待遇】 入职无责底薪3000＋高提成（高达60%） 平均薪资8000-15000+ 【公司福利】 五险、定期团建、国内外旅游、季年度奖金、奖品等各种福利 师徒带教 带薪培训 各大门店 就近分配 高额提成 优厚福利 金牌门店80+家 完美晋升体系 【晋升渠道】 房产经纪人--M店经理--商圈经理--区域总监--业务总监--运营总监 【岗位职责】 1.负责新房、二手房及租赁业务，掌握客户真实需求，匹配合适房源，提供专业的房地产置业咨询支持； 2.陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖或租赁交易流程； 3.积极开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职资格】 1.年龄20-40岁，高中及以上学历 2.具备强烈的进取心，学习能力强，能承受工作压力； 3.善于沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务经验者优先录用

岗位职责: 1. 策划并实施销售方案，推动公司销售目标的实现； 2. 开发并维护客户关系，提升客户服务质量与满意度； 3. 持续跟踪市场趋势，及时优化销售策略以应对市场变化； 4. 整合内部协作资源，提升整体销售运作效率； 5. 参与团队培训与建设工作，增强团队综合销售实力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力； 2. 具备良好的市场洞察力，能准确识别并分析市场动向； 3. 富有团队协作意识，能在高强度环境下保持积极心态； 4. 目标感强，具备独立开展销售工作的执行能力； 5. 热爱销售事业，勇于面对挑战，持续追求个人成长。

年后招冲锯工一名，要求会补角桐木电话：

板式家具年后招工：招会计一名要做事认真心细，会使用办公软件做表格，年龄25-45岁 招洗板修板若干名、有经验者优先 包装工人两名 要懂包装会看SKU编码 包五金一名 有经验者优先 地址谷寨工业园A1号 刘

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高薪聘请:初六开始上班 年后订单增多，罐车间扩大规模特招两班（稳梁班组)要多年经验的老班组，有责任心，焊活要好，批量车活好干，车辆多，服从管理，现钱，长期都行，联系电话赵主任

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

1.招操作工2名 2.招业务员2名， 年龄20-50岁.吃苦耐劳，工作认真.有责任心 工资3000-5000 3.工作地点:陈集国华南路鹏羽服饰院内 联系电话

一、职责范围 1.负责门店日常运营管理工作，达成既定销售目标。 2.统筹协调店内各岗位工作，保障业务流程高效运转。 3.对接总部相关任务安排，按时向上级反馈门店运营情况。 二、具备房产行业从业背景或商圈管理经验者优先考虑 工作时间：8:30-12:0014:00—18:00 缴纳社会保险 有意者可随时咨询联系

招聘电销人员，提供名单，可以全职可以居家兼职需要培训一周。3000底薪加提成，。

作为智能企服领域的领先者，专注为中小微企业主提供全方位企业服务，客户基数大，服务品类丰富，业务稳健，适合长期职业发展。 底薪2000-6000可面议，提成8-35%，配备精准推广资源与有效电话名单 岗位职责： 1、开展财税、工商注册、资质办理、知识产权、政策补贴申报、税务筹划、法律事务等一站式企业服务产品的销售； 2、通过电话销售、面对面销售等方式拓展客户，达成公司设定的业绩指标； 3、高效跟进公司提供的精准营销线索，提高客户成交转化率； 4、持续维护现有客户关系，挖掘复购机会，提升客户生命周期价值； 5、完成上级交办的其他业务相关任务并保障执行落地。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备TOB类企业服务从业经历者优先考虑； 2、具备高度的责任感与职业精神，对客户和企业均能承担起应有责任，服务意识突出； 3、能承受工作压力，有意愿冲击高收入目标。 其它： 1、薪酬结构：底薪+业绩提成+月度激励奖金 公司为销售人员匹配高质量推广资源，显著缩短签单周期； 2、作息安排：周末双休、提成丰厚、无需加班

山东菏泽【易成房产】 一、招聘岗位： 高级置业顾问，店经理，区域总监 二、任职资格： 1、具备出色的表达与沟通能力； 2、有目标感，积极进取，不甘平庸并具备强执行力 三、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、业内领先佣金水平； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享公司优质学习资源，免费平台学习支持，配备专业商学院讲师指导 职位招聘2-15人

客户开发与维护负责潜在客户的开发、沟通及关系维护，建立长期合作关系。定期回访现有客户，了解客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度。产品推广与咨询熟悉公司产品或服务的特点、优势及应用场景，向客户进行专业推介。针对客户提出的问题，提供详细解答，并协助解决相关疑虑。合同签订与跟进负责谈判，促成合同签订并跟进后续执行过程，确保项目顺利落地。协调内部资源，配合相关部门完成订单交付及售后服务工作。

公司是支付宝全国前三官方闭门服务商，全产业链覆盖的集团公司，包含了硬件生产、灵活用工、软件开发、收款设备销售、小贷业务、聚合配送等项目。 以下信息均准实，有兴趣收藏。 底薪5000+每台提成192+每台返现50-100+长期流水分润=岗位平均月薪13680-35000 1、此职位是收款设备BD销售运维岗位 2、提供全行业的收银设备解决方案。 3、客户群体是:餐饮、零售、医药、加油等行业商家 4、此岗位上班下班可打外勤卡，以结果为导向; 5、完善的企业文化:在这里没有所谓的等级之分，也没有勾心斗角，工作氛围超棒; 6、入职由师傅一对一培训陪跑，培训期过后独立展业;

有好项目，通过免费喝水活动，合作共赢模式，找菏泽总各县区代理点，推广

（1）目标客户拓展（行业/区域：巨野，曹县，单县，定陶，成武及周边地区的抖音本地生活商家） （2）合作资源协调（包括渠道、供应商、战略合作伙伴等） （3）项目实施执行支持（涵盖活动策划、签约推进等工作）

只要你有销售经验，欢迎自荐！ 薪资面议 岗位职责: 1、熟悉掌握公司互联网产品及推广方案； 2、采用电话沟通与现场面谈相结合的方式开发客户；电话端用于积累资源，面访完成签单转化 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、结合客户需求与市场动态，提供专业的网络推广解决方案。 5、负责所在区域销售活动的规划与落地，确保销售目标达成； 职位要求: 1、具备良好沟通能力与适应能力，对互联网行业有热情； 2、有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 3、踏实肯干，能接受外出办公； 4、有销售团队管理经验者优先 福利待遇 1.阶梯式薪酬：无责任底薪+高额提成+团队奖金+个人冠军奖励+活动经费 2.公开透明的晋升机制 3.健全的培训体系，免费学习专业技能知识 4.定期组织员工团建活动（如运动会、郊游、旅游等），增强团队协作氛围 5.工作时间：上午8:00-11:50下午14:00-18:00 法定节假日按国家规定休假并享节日福利 带薪年假、工龄工资、生日及周年纪念礼品发放 环境优越、免费培训、奖金激励、缴纳五险、晋升清晰等多项完善制度