招聘业务经理和主管 优途佳就业用工服务中心（网址）是一家集职业培训及就业安置的专业公司，与北京等大型企业有培训和用工长期战略协议。现招收一名业务经理和两名主管副经理，主要负责推介单位手机APP应用，单位招生管理，网站与手机APP宣传，与医院、保健院、养老中心、月子中心用工对接。工资面议，有意者请与张经理联系，电话。

【任职要求】 1.年龄18岁-45岁，性格积极乐观，具备大专学历（条件优异者可适当放宽学历要求），热爱销售工作，具备良好耐心。 2.具备强烈的责任意识，善于团队协作，敢于面对挑战，能积极应对工作中的困难。 3.对金融领域担保贷款业务有一定认知，并有意愿进行市场拓展，具备团队管理经验或同行业从业背景者优先考虑。 【岗位职责】 1.负责银行抵押消费贷、企业经营贷等产品的推广与销售工作； 2.依据部门市场营销规划，达成既定的销售任务目标； 3.开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围； 4.维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 【工作时间】 周一至周六；上午9:00—下午18:00，无需加班，午休时间为12:00—13:30；每周日固定休息（国家法定节假日正常享受）

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工作轻松，服从管理有无经验均可

招聘6名业务员，负责跑客户，负责招商，主要是做水

负责区域销售任务，合理安排人员，能够分析市场，完成团队业绩

【岗位职责】 1.负责所在区域的销售业务，拓展新客户资源，维护现有客户关系。 2.协同大区经理推进品牌推广工作，达成区域销售目标。 【任职要求】 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2.具备较强的沟通能力与服务意识，能够准确理解客户需求，独立推进销售进程； 3.持有有效驾驶执照，自带车辆。 【福利待遇】 1.施工队渠道销售提成3%，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2.业主端销售按单计提报酬。 3.区域销售任务达标后，享受额外奖金或实物奖励。 4.实行弹性工作制，合理安排休假，保障工作与生活的平衡。 5.缴纳五险一金，公司每月组织专业培训。 6.曹县蓬莱鄄城无棣阳信均有岗位，工作地点根据实际情况就近分配

负责公司销售全流程业务，主导客户沟通与商务谈判等相关工作

销售五常大米，广西白糖，杂粮面

公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手 固定上班时间：8:30-18:00，午休90分钟，每周六天工作制，周日固定休息 办公室内办公，无外勤要求，关键无需加班！！！ 1、无责任底薪3300+提成+奖金+补贴+团建活动+社保！！ 2、每月准时发放薪资。 3、法定节假日带薪休假！！ 4、晋升空间广阔 距离春节仅剩一个多月，把握机会，给自己一个选择，也让我成为你成长的助力 岗位要求： 1、不限性别，******即可，经验不限，大专学历优先，若能力突出以上条件可适当放宽。 2、表达清晰，具备良好沟通能力，会基础电脑操作，零经验者可享受带薪培训！ 3、公司倡导高效工作，坚决不提倡加班！ 经验并非首要考量，只要愿意学习，公司将从基础开始全程带薪指导，团队氛围积极活跃，成员年轻有活力，期待你的加入！！！

有专业往楼上背料的师傅，有干的打这个电话

找小工一名，工地郓城县随官屯镇，要本地人，40岁左右的，

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本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 岗位描述 1、带领营销专员完成销售目标。 2、与客户（加盟店）保持良好沟通，依据市场信息制定适合的销售策略，帮助客户达成目标。 3、及时收集，反馈市场信息并上报公司，调整营销策略。 4、完成上级领导交办的其他任务。 5、能适应江西省内出差。 岗位要求 1、大专以上学历，25一45岁，有1年以上市场爆破活动操盘手经验，热情有活力，主动，勤奋，服务理念强。 2、有强烈的营销意识，目标感强，富挑战精神，具备良好的团队意识和沟通能力。有强烈的挣钱欲望及能力。 3、在岗培训1一3个月，培训期工资6000元/月，符合要求者提前转相关岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资），绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。 只接受公司或人才市场、校招等现场面试，不提供线上平台，视频，微信，电话等面试及沟通方式。

【因业务特质，现为单休，可接受者投递！请务必看清投递！！】 ★你将负责： √开发+维护宠物圈“关键伙伴” 走进本地宠物店、动物医院、精品零售店，从第一次敲门到长期合作，你就是品牌与门店之间的“信任桥梁”。 √ 玩转区域销售，不只完成KPI 策划小而美的地推活动、节日促销、产品体验日——用你的创意让好产品被更多养宠人看见、买走、爱上！ √做团队的“市场雷达” 谁家新品卖爆了？客户最近在愁什么？你的一线洞察，可能就是我们下一步爆款的关键！ √ 边跑市场，边拓地图 不满足于现有客户？太好了！我们鼓励你开拓新区域、结识新店主，把优质宠物用品带到更多角落。 √不止是供货，更是帮伙伴赚钱 你会手把手协助门店优化陈列、培训卖点、提升动销——因为他们的成功，就是你的成功。 ★我们希望你： 学过市场营销、管理、动物医学、宠物护理等相关专业？加分！ 有1-2年线下销售经验，如果你做过宠物、快消、母婴、美妆等To B/To 小B渠道，我们会眼前一亮！ 真正懂宠物、爱宠物，也理解店主们的不容易！加分！ 嘴甜心细腿勤快——沟通力强、反应快、亲和力满分； 有目标感，抗压能力强，不怕跑店、不怕被拒，越战越勇！ 加入我们，你能获得： 钱途+前途双在线：高提成+季度奖金+年度评优，多劳多得看得见 成长不设限：从销售代表到区域主管，路径清晰，公司全力支持 氛围超友好：团队90%是90后/95后，上班聊猫狗，下班约撸串 福利不画饼：五险一金、带薪年假、节日聚餐、不定时团建、都有！ 这不是一份“推销工作”，而是一份“为毛孩子创造更好生活”的事业~~ 如果你既想搞事业，又不想丢掉对宠物的热爱—— 投简历吧！我们在等一个眼里有光、心里有爱的你~~~

工作职责： 1、带领本地区业务团队完成月度/季度业绩指标； 2、协助总部制定并完成业务团队月度指标与绩效考核； 3、维护本地区上线医护的合作关系； 4、做好本地区团队管理/团队建设/绩效管理/业务培训工作； 5、完成本地区新医院拓展/新项目孵化与上线等相关工作事项； 6、具备方案幻灯制作，单独与院长/科主任汇报讲解公司发展规划/整体业务情况的能力。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、熟悉医药行业，有良好的学习和沟通能力，热爱医疗信息化，善于学习，刻苦耐劳； 3、性格开朗，喜欢和客户打交道，有传统发展新客户和行业客户经验优先； 4、善于思考利用有效的工具、手段提高运营推广能力； 5、有孕产母婴行业经验优先； 6、接受过一定的销售技巧培训，掌握常用的办公软件。

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高薪诚聘中央空调销售精英，共拓行业新蓝海 我们深耕暖通空调领域多年，现因业务高速扩张，面向全国招募志同道合的销售伙伴，无论是行业资深达人还是潜力新人，只要你有野心、敢拼搏，这里都能为你提供实现价值的广阔平台！ 岗位职责 1. 负责商用/家用中央空调及配套系统（新风、净水、地暖等）的销售推广，覆盖房地产、酒店、工厂、装修公司、小区业主等多元客户群体。 2. 开拓新市场、挖掘潜在客户，建立完善的客户档案，维护长期稳定的合作关系，跟进需求对接与复购转化。 3. 独立完成项目全流程：需求分析、方案设计、标书制作、商务谈判、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成。 4. 收集市场动态与竞争对手信息，协同技术团队优化产品解决方案，参与行业展会、推广活动提升品牌影响力。 5. 配合售后、安装部门完成项目交付，解决客户使用过程中的疑问，保障客户满意度。 任职要求 1. 学历不限，暖通空调、机电工程、市场营销等相关专业优先，有1-3年以上中央空调、暖通设备或大额工业品销售经验者优先。 2. 熟悉中央空调产品（多联机、水机等）性能参数与行业标准，了解工程项目招投标流程者加分；持有建造师、暖通工程师证书者优先。 3. 具备优秀的沟通表达、商务谈判能力，能精准挖掘客户需求并提供专业解决方案。 4. 抗压能力强，能适应高频出差（客户拜访、工地勘察），目标导向明确，有强烈的赚钱欲望与创业精神。 5. 熟练使用Office办公软件，基础掌握AutoCAD者更佳，具备良好的团队协作意识与责任心。 6. 应届生或跨行业销售人才亦可投递，公司提供完善带薪培训，无经验也能快速上手。 薪资福利 -薪酬结构：无责底薪（4k-8k）+高额销售提成（2%-5%）+月度/年度奖金+回款奖励，成熟销售年薪15w-50w上不封顶，能力决定收入！ - 这里有优质的客户资源、专业的技术支持、丰厚的薪酬回报，期待敢闯敢拼的你加入，一起在暖通行业赛道乘风破浪，实现个人与事业的双重飞跃！

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岗位职责： 1.协助公司制定销售战略，组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果。 2.负责月/年度销售的预测，目标的制定及分解。 任职资格： 1、25-40岁，普通话标准、沟通能力强 2、有相关销售管理工作经验， 3、高中及以上学历短期勿扰 工作时间：月休4天上午8:30--12:00，下午1：00--5:30 周日固定休息，中午有员工餐

招聘销售人员3名 简单易学，沟通客户，需要有良好的执行力和团队合作意识 高额底薪+行业顶尖的提成比例（上不封顶，成果直接决定收入） 提供精准流量支持或投放预算，你只需专注你最擅长的——转化和成交。 任职资格：在、快手、视频号等平台，通过主动互动、评论引流等方式，将潜在客户引导至，并通过专业沟通最终完成成交 拥有1年以上短视频平台销售引流经验，熟悉平台规则和引流技巧。 有极强的成交欲望，享受完成业绩带来的成就感。有责任心，有担当，能为自己的业绩负责。 具备出色的线上沟通能力，能快速建立信任，洞察客户需求，化解异议。 公司环境舒适，冬暖夏凉。 底薪2400+全勤奖+新人首月奖励+个人业绩提成，上不封顶！！！ 工作时间7小时: 上午8：30－11:30 下午2：00－下午6:00 月休4天！！！ 岗位要求：年龄希望在25岁以上，情绪稳定，抗压能力强，不玻璃心。拒绝抱怨、推诿、充满负能量，执行力低下。需要从零开始培养、对引流和成交毫无概念者暂不考虑。 联系电话：（同号）

一、销售计划与策略落实 1、参与公司年度销售计划的制定并推进落地执行，保障销售目标及回款任务如期达成； 2、参与销售费用预算编制，根据市场实际变化进行合理调整与有效管控； 3、探索多元化销售渠道，开发新客户资源并巩固现有客户关系，定期汇报销售进展。 二、市场调研与优化建议 1、采集并分析行业趋势、竞争对手情况及客户意见，为销售策略优化提供数据支持； 2、建立并持续维护客户与产品信息数据库，实施系统化客户关系管理； 3、针对销售政策与流程提出改进方案，助力新项目市场推广及销售机制完善。 三、客户拓展与服务管理 1、积极挖掘潜在客户资源，组织实施客户开发及商务对接工作； 2、完善客户档案管理体系，推行客户分级管理，提升客户满意度与长期合作意愿； 3、主导招投标项目的商务环节，参与投标策略分析与方案制定。 四、合同执行与物流保障 1、负责销售合同的协商、签署及履约跟进，协同完成合同与订单全流程管理； 2、整合优质物流合作资源，确保货物高效、准时送达； 3、监督物流运输过程中的安全保障措施，杜绝人员与货物损失风险。 五、部门协作与信息联动 1、与生产、研发、财务等部门保持密切协作，协调解决报价、发货、回款等问题； 2、汇总并传递市场动态与客户需求，为产品升级和新产品开发提供一线支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、车辆工程、机电类等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上销售岗位经验，熟悉节能环保领域销售路径与运营模式； 3、有环卫设备、电动车或机械类产品销售背景者优先录用； 4、具备较强的市场开拓意识与销售实战能力，能独立开展客户开发与维护工作； 5、具有优秀的商务谈判、语言表达及团队协作素养； 6、能够接受高频次出差安排，抗压能力强，目标感强； 普通话标准，持有有效驾照，形象良好，学习能力突出。

卡游动漫山东【菏泽市】招聘业务经理 岗位职责： 1、达成负责区域内的销售目标，提高产品在辖区市场的占有率； 2、开展区域内市场拓展工作，开发新客户资源，推进终端网点布局，并主导新客户进场前的沟通与谈判； 3、规划并落实所辖区域的产品陈列方案，维护门店整体品牌形象； 4、跟踪掌握区域内客户的进货、销售及库存数据，及时推动客户下单及协调物流配送安排； 5、制定并执行所辖区域的渠道促销计划； 6、关注辖区内竞争品牌动向及节庆营销活动安排，制定应对策略以增强竞争优势。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、经济或管理类相关专业优先考虑； 2、有1年以上玩具、文具或快速消费品行业销售管理工作经验者优先； 3、具备良好的敬业精神，责任心强，具有优秀的团队合作意识； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长PPT汇报制作与Excel数据分析处理； 5、条件优异者，部分要求可适度放宽。 工作时间：9点--12点，13点--18点；弹性工作制。

1.售前：挖掘需求与建立信任 • 开发客户：通过电话、拜访、网络平台等方式，寻找有潜在需求的客户（如企业客户的采购负责人、个人客户等）。 • 需求沟通：与客户对接，了解其真实需求（如企业要降低成本、个人要高性价比）、预算、决策流程等关键信息。 • 产品介绍：根据客户需求，针对性讲解产品/服务的功能、优势、解决痛点的能力（如“这款软件能帮您团队效率提升30%”），并解答客户疑问。 2.售中：推进交易与解决障碍 • 方案制定：针对复杂需求，提供定制化方案（如企业采购的报价单、服务周期规划），协调内部资源（如技术、财务）确保方案可行性。 • 谈判跟进：与客户协商价格、付款方式、交付时间等细节，处理客户的顾虑（如“担心效果”可提供试用政策），推动决策进程。 • 合同签订：确认合作细节后，协助客户完成合同签署、付款流程，对接内部团队启动交付（如通知仓库发货、安排服务人员上门）。 3.售后：维护关系与促进复购 • 交付跟进：确保产品/服务按约定落地（如跟踪物流、协助客户安装使用），解决交付中的问题（如货物破损、操作疑问）。 • 客户维护：定期回访客户，了解使用体验，收集反馈（如“用了3个月，有没有需要优化的地方”），提升客户满意度。 • 二次开发：基于现有客户信任，推荐升级产品、附加服务或新业务（如“您之前买的基础版，现在推出的专业版能满足您新的需求”），促进复购或转介绍。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与公司组织的各类营销活动，配合团队完成整体业绩目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

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