1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的方案设计与产品开发。 2、提供产品全周期的技术支持与优化服务

1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的技术研发与设计工作。 2、提供产品全周期的技术支持与解决方案

岗位要求： 1、需求调研：深入沟通客户实际需求，分析并识别潜在项目需求，参与项目前期整体规划与设计； 2、方案编写：主导公司新产品解决方案的策划与制定，协同产品负责人完成方案撰写，确保产品功能与客户需求精准对接； 3、技术交流：面向客户开展技术对接，进行解决方案说明、产品演示PPT讲解及现场问题解答； 4、招投标相关：熟悉项目招标投标流程，能独立完成招/投标文件的编制，承担投标过程中的技术答疑与说明工作； 5、市场营销：定期输出行业动态、市场趋势、用户需求及竞品分析报告，为公司市场策略和产品研发提供决策支持； 6、其他：协助销售项目负责人完成售前技术支持工作，推动产品在市场的推广与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上售前工作经验，熟悉医疗领域及相关政策背景； 3、有医疗信息化行业从业经历者优先考虑； 4、具备优秀的方案撰写能力、PPT制作水平、产品展示能力、投标文件编写能力，以及良好的口头表达与沟通技巧； 5、思路清晰，性格开朗，具备良好亲和力与表达能力； 6、抗压能力强，能接受出差安排。 一经录用，待遇从优，五险一金+双休+差补+饭补+项目提成，每年1-2次调薪机会

熟练使用电脑办公软件，沟通能力强

要求着装整洁，服务积极热情，底薪4000元，收入上不封顶

岗位职责： 1、指导并统筹售后团队的日常运作，保障服务品质与客户满意水平； 2、针对客户提出的产品维修、保养、退换货等售后需求，及时给予专业支持与处理方案； 3、汇总客户意见并进行数据分析，持续推动售后服务流程的优化升级； 4、整合内部协作资源，提升响应效率，缩短客户问题解决周期； 5、定期开展售后服务绩效考核，提出并落实改进策略。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及团队领导能力； 2、了解机械类产品相关知识，具有同行业售后管理背景者优先考虑； 3、能独立应对复杂的客户服务状况，拥有较强的问题分析与处理能力； 4、具备良好的组织协调性与工作承压能力； 5、责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

1.负责客户端售后质量产品的更换，退换货，返修等工作。 2.对现场质量产品进行数据统计。 3.质量问题及时升级公司，做好应急准备工作。 4.服务于客户，能上两班。 5.有过主机厂服务工作经验。

售后安装调试岗， 5000元-8000元 有一定的设备安装或操作经验，可读懂机械电气图纸，有一定的设备安装或操作经验，并具有良好的沟通能力，适应出差 中专及以上学历

1、具备3年以上精密铸造（硅溶胶熔模铸造）领域的产品研发经历； 2、精通精铸工艺的全流程操作与技术要点； 3、能够有效把控产品品质的关键环节； 4、具备成本核算与报价评估能力

岗位职责： 1. 为客户提供专业技术咨询，解答产品功能及实际应用中的技术问题； 2. 参与项目初期技术沟通，配合销售团队完成技术方案设计与现场演示； 3. 负责产品展示、安装指导及客户操作培训，确保客户熟练掌握产品使用方法； 4. 汇总市场反馈与客户实际需求，为产品优化及新产品的研发提供技术支持； 5. 与研发团队协同推进产品测试与改进工作，持续提升产品技术优势。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与内部部门； 2. 熟悉管道材料及相关行业基本知识，具备快速学习和掌握产品技术的能力； 3. 拥有较强的学习理解与问题分析能力，可独立应对并解决客户技术难题； 4. 熟练操作常用办公软件，具备撰写技术文档及方案报告的能力； 5. 能够适应出差安排，及时赴项目现场提供技术支持与服务保障。

酒店吊顶，木工， 招20-50人团队！有反向支撑 大量招人

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

钟口家具厂招木工师傅一名，包装两人，不压工资。工资面议，

诚招生产技术管理一名，电子轴机长一名，助手一名，工作地址: 辽宁省沈阳市苏家屯，有诚意者请联系李

、寿命测试、环境适应性测试，提供专项技术支撑，确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。 （三）技术优化与产品迭代 针对公司现有温控产品，结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势，开展专项技术优化，改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案，提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。 跟踪各领域前沿技术（如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术），开展技术预研与落地应用，推动公司温控产品技术升级与创新。 参与公司新产品研发立项论证，结合自身专业领域提供技术建议，协助制定研发方案与技术路线，保障新产品研发的可行性与先进性。 （四）技术文档与知识沉淀 撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料，规范归档，确保技术文档完整、准确、可追溯。 参与公司技术标准制定与完善，梳理各专业领域研发流程与技术规范，形成标准化体系，提升团队研发效率与质量。 配合专利申报部门，整理研发技术成果相关资料，参与发明专利、实用新型专利的申报工作，保护公司核心知识产权；沉淀研发经验，形成技术知识库，实现团队技术共享。 （五）跨专业协作与项目落地 参与跨专业研发项目协作，与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合，协同完成温控产品整体研发设计，解决跨专业技术衔接问题，保障研发项目整体进度。 对接生产、采购、车间等部门，提供研发技术支撑，协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题，推动研发成果顺利落地转化。 配合销售、售后部门，提供产品技术支持，解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题，协助完成客户现场技术调试与问题排查。 三、任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业，硕士学历优先； 持有对应专业职业资格证书、技术认证（如机械工程师、电子工程师、材料工程师等）者优先，有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。 （二）工作经验 初级岗：1-3 年相关专业研发工作经验，有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先，能独立完成基础研发试验与技术文档撰写； 中 / 高级岗：3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验，有完整产品研发落地案例，具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力； 熟悉温控设备工作原理、行业标准（如 GB8465/GB8464、EN215），了解工业产品研发流程，有邯郸本地制造业研发经验者加分。 （三）核心技能 专业能力：掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能，能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化，熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势； 工具使用： 机械结构类：精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件，熟悉 CAE 分析工具者优先； 微电子类：熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件，掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能； 高分子 / 化工类：熟悉材料测试、工艺调试设备操作，能独立开展材料性能、化工工艺试验； 微环境类：掌握微环境模拟、测试方法，熟悉环境试验设备操作，能分析微环境对产品性能的影响； 通用技能：熟练使用 Office 办公软件，具备良好的技术文档撰写能力，能使用 Git 等工具进行研发资料管理，了解专利申报基本流程者优先； 问题解决：具备较强的逻辑思维与技术攻关能力，能快速定位研发、试验中的技术问题，制定合理的优化解决方案。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、责任心强，严格遵守公司研发管理制度，具备极强的保密意识，不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据； 个人能力：学习能力强，能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺，动手能力突出，能独立完成实验室试验与车间实操，数字敏感度高，善于分析试验数据； 协作能力：具备良好的跨专业、跨部门协作能力，善于沟通交流，能高效配合团队完成研发项目，乐于分享技术经验，推动团队技术能力提升； 抗压能力：能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力，适应适度加班，工作严谨细致、耐心专注，对技术研发有浓厚兴趣与探索精神； 职业态度：秉持创新理念，认同公司 “以技术为根本” 的发展方针，愿意长期深耕温控领域技术研发，持续提升专业能力，助力公司产品技术创新。

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

岗位职责: 1. 负责原料药车间工程设备的日常运维及管理工作 2. 保障设备运行的安全性与稳定性 3. 持续优化设备操作流程，提高生产效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能快速处理设备突发问题 2. 拥有团队协作意识，可与团队成员协同完成项目任务 3. 工作态度严谨细致，具备持续改进意识和学习新技能的能力

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、生产进度把控等工作； 2.负责生产设备的维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产现场的规范化管理，包括作业指导书落实、生产流程监督等。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅推进跨部门协作； 2.具备较强的分析与应变能力，可快速识别并处理生产环节中的异常情况； 3.具备高度的责任感和执行力，能适应一定工作强度，确保生产目标达成。

岗位职责： 1、负责设备交付后的全流程服务支持，制定并实施客户专属服务方案； 2、承担整机设备在客户现场的安装调试及故障维修工作； 3、开发并维护定期保养客户资源，推广售后服务产品，执行设备周期性保养任务； 4、对客户现场出现异常的设备进行问题诊断、检修与修复； 5、参与设备改造项目前期对接，配合客户完成技术方案的规划与确认； 6、汇总分析设备故障处理过程及根本原因，持续更新问题数据库，分类制定标准化应对措施； 7、按计划开展客户设备的定期巡检与访问； 8、跟踪所负责服务项目的各关键节点，推动进度落实，保障项目按时闭环。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备设备类、工程类或锅炉相关领域工作经验，机电类专业优先考虑； 2.能适应长期出差工作（每日出差补贴150-200元），具备较强抗压能力； 3.具备良好的沟通与协调能力； 4.熟悉电气系统，持有低压电工证者优先录用。 注意：该岗位出差频繁，无法接受长期出差者请勿投递！ 加分项 有通用设备行业从业经验者优先

菏泽麟州食品有限公司诚聘普工3名，外包装工2名，普工5名，年龄50岁以下。叉车工1名。管理人员1名。销售业务员2名。联系电话：（），地址巨野县田庄镇丁官屯中小企业孵化园。

经验要求：需具备2年以上全屋定制六面钻钻孔岗位实操经历，有1年以上担任组长或相近管理职务者优先考虑。 知识要求：熟练掌握六面钻设备的操作与日常维护；能够识读产品图纸及工艺技术文件，理解并执行钻孔精度控制关键点；具备基础的生产组织与质量判定能力。 能力要求：工作认真负责，具备较强的组织协调、沟通表达及团队管理能力；遵章守纪，安全作业意识突出。

岗位职责: 1. 参与生产现场的日常运作管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2. 协助监控生产设备运转状况，确保设备稳定高效运行。 3. 参与生产计划的制定与持续优化，推动生产效率提升。 4. 协助应对生产过程中出现的质量异常，推动问题快速闭环处理。 5. 按照公司规范落实生产区域5S管理，维持现场整洁有序。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。 2. 熟悉基本生产流程与质量控制要点。 3. 能够适应车间作业环境，具备较强的现场问题分析与处理能力。 4. 工作踏实负责，可按时保质完成各项生产任务。 5. 积极进取，愿意学习并掌握新的生产工艺与技术。

想赚钱的看过来！只要踏实肯干，收入不限上限！ 无需外出奔波！ 周末双休，法定节假日照常休假，五险一金齐全！ 工作时间：周一至周五 8:30-11:30 13:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期底薪4100元+提成，转正后底薪4800元+提成，享受五险一金，法定节假日正常休息； 2、入职即提供系统化岗前培训及团队拓展训练； 3、重视员工成长与发展，提供清晰的职业上升通道； 4、晋升路径：业务组员→实习主任→主任→实习合伙人→合伙人。 岗位职责： 1、对接有意向的企业客户，进行专业化沟通交流； 2、通过电话了解企业实际需求，精准引导行业团体标准项目合作； 3、定期回访已合作企业，维护长期稳定的合作关系； 任职要求： 1、热爱销售工作，具备销售经验者优先考虑！ 2、工作态度积极，具备团队协作意识；有协会工作经验者更佳！ 3、具备良好的沟通表达能力，富有进取心和抗压能力！ 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，沟通无障碍！ 5、守时诚信者优先录用！ 6、面试爽约者不予安排二次面试机会！

岗位职责： 分管售后服务中心； 确保年度售后服务目标的顺利达成； 主导售后服务手册的编写、修订与更新工作； 处理客户投诉，推动投诉问题的高效响应与闭环解决； 负责团队人员的培训及专业能力提升； 组织建立客户信息档案，维护其准确性与有效性； 牵头开展反馈产品及返修品的鉴定、分析与处置； 统筹各大区售后服务体系的搭建与管理监督运行； 塑造并维护优质的售后服务品牌形象； 策划实施全国范围的售后巡检服务，推广品牌专业服务形象，落实经销商及项目交付后的售后支持工作。 任职要求： 1、具备5年以上设备售后经理相关工作经验； 2、具备踏实、责任心强、吃苦耐劳、严谨认真、忠诚可靠的职业素养； 3、能够独立带队，具备带领团队实现业绩目标的能力；

1、负责售后团队的日常运营管理、工作指导、人员培训及绩效考核工作； 2、统筹规划并确保年度售后服务目标的顺利达成； 3、主导售后服务手册的编写、修订与持续更新工作； 4、搭建并优化售后服务流程，受理客户投诉，确保问题得到及时响应与有效解决； 5、组织建立客户信息档案体系，保障数据的准确性与实时性； 6、牵头开展反馈产品及返修品的鉴定、分析与处理，解决售后复杂问题，持续优化服务作业流程； 7、组织推进各大区售后服务体系的建设与运行监管； 8、塑造并维护专业的售后服务品牌形象，加强客户关系管理，提升客户满意度； 9、策划并实施全国范围内的售后巡检活动，传递品牌服务价值，落实经销商销售及项目交付后的各项服务支持工作。

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