1负责员工异动手续办理，管理员工档案；2负责相关招聘工作，熟练使用招聘软件；3负责员工薪资计算、工资结构管理；4有人资工作经验者、从事过劳务派遣相关工作经验者优先；5专科以上学历，人力资源、心理学专业优先。

适合社群运营以及自媒体工作者，有过招聘经验优先邀约人员入职即可拿到佣金，保证期短，出单快，工作地点不限。

主要负责收集资料，入职人家建档

人事助理22-45周岁，中专及以上学历优先，要求形象佳，有责任心，沟通能力强，善于电话沟通者优先！薪资福利:底薪加提成工作地址:盛隆财富中心A座--中国人寿股份有限公司

任职要求：1、年龄18至30岁，形象气质佳，男女不限2、学历和经验不限，口齿清晰，喜欢与人交流，3、性格外向，沟通表达能力强。平台广阔，机会多多。会简单电脑操作以及办公软件的使用，沟通能力良好，责任心强。4、主要通过公司提供的招聘平台进行招聘信息的发布，处理，邀约候选人面试，入职等岗位内容，工作简单，易上手。不外出，线上打打字，聊聊天，轻松自由。福利待遇:1、工作时间早11晚82、每月休息四天;3、工作适合有冲劲、想多挣钱的年轻人，给自己一个挑战高薪的机会，或许你就能成功。

人事专员年龄27~30岁（），熟悉电脑基本操作，必须有电话销售或是电商客服经验。负责线上招聘，以打电话聊的方式为求职者匹配合适岗位。薪资福利:底薪3500+招聘提成，综合工资5000-6000元，每个月15号准时发薪，管餐。每周日统一休息，节假日带薪休，电话同步工作地址:港基大厦

每天2小时居家日结招募行政助理【招聘岗位】人事助理【岗位要求】1、中专及以上学历、男女不限2、每天有2小时左右的时间【工作内容】1、负责编辑整理公司需要招募的岗位信息2、不用打电话，也不用出去跑，工作非常简单，有流程有标准，听话照做就可，10多分钟就学的会【薪酬福利】月薪2000元左右，周结【上班时间】每天2个小时左右即可完成工作内容，时间自由，不需要打卡，线上完成工作即可。有意向添加微信进一步交流

1、发布用工需求，各渠道进行招聘；2、负责求职者的邀约、面试；3、负责招聘任务达成，为公司解决人才需求；4、处理招聘流程中发生的问题，解决求职者疑问；5、帮助求职者灵活择业。

负责招聘，面试接待。办理人员入职，离职，升职流程等

烟台莱阳市李经理地址：莱阳市旌旗西路友谊大厦山东旭锐信息技术有限公司招聘人数:2-3个工期:长期工1.消防工程师：一消，有2年以上相关工作经验，熟悉规范，办公软件熟练操作，有一定的沟通能力2.经理助理：3600-4500元/月，思维敏捷、干净利落、驾驶熟练、办公软件熟练操作、抗压能力强，有一定的沟通能力3.消防工程预算员：4000-7000元/月，熟练操作各类预算软件广联达等，有一年以上工作经验，消防专业优先以上岗位单休，缴纳五险一金，提供食宿，生日福利，定期体检，定期团建。

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山东东营广饶县轮胎厂18－48岁，超龄需要确认！成型岗位，恒温车间，工作简单，有无经验均可，300/天，常年保底9000/月熟练后计件工资12000/月左右福利餐厅，住宿四人间，水电免费，可以报销体检费

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招聘：人事经理（节日福利+晋升空间）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、协助门店经理进行销售团队人员招聘补充;2、招聘网站的维护与拓展；3、招聘职位的发布与维护；4、面试简历的筛选与邀约；5、人事资料的打印与整理。任职资格:1、年龄在18-38岁;2、接受零经验，有相关工作经验优先；3、性格外向，思维清晰、有较好的沟通能力；4、有较强的抗压能力、创新能力与团队协作能力；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

招聘：人事经理（节日福利+内容简单）薪资：2500-4000元/月岗位职责：1.负责公司人力资源工作的规划建立，执行招聘；2.负责公司员工入职，调岗，离职等；3.负责公司销售合同等文件资料整理，归类和保管；4.负责统计销售数据 业绩并及时上报领导；5.业务员提供的订单组织发货，填写单据、打印等等。任职要求：1.具备优秀的人际沟通、组织协调及解决问题的能力；2. 工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神。

招聘：人事经理（节日福利+朝九晚六）薪资：3000-8000元/月岗位职责:通过各大、自媒体平台发布招聘信息,通过环境、待遇等招聘公司所需岗位，预约面试，接待并为合适人选办理入职。任职要求:1、16-32周岁，形象端庄大方；2、有良好沟通力和较高的情商；3、有人力资源方面或销售相关。工作时间：9.00-12.00 13.00-18.00

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人力资源部经理薪资福利:5000-8000元/月工作地址:漳州市华安县漳州市合琦靶材科技有限公司(漳州市华安县九龙大道与祥裕路交叉路口往南约230米)

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招聘，因工作室扩张需要招一批员工，年龄18以上可以操作电脑，工资3000，有意思的电联

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员工。‌筛选简历并进行面试安排‌，通过多种渠道发布招聘信息。‌根据应聘者的要求和岗位需要协调薪资、培训等事宜‌。‌完成领导交办的其他任务‌，包括遵守劳动法律法规及各项规章制度，保障员工合法权益。‌服从上级管理，配合各部门工作‌，积极维护良好的企业形象与声誉。‌及时更新站信息并定期提交相关报表‌。‌对已发出的简历进行初步审核‌。‌做好招聘成本的测算和管理‌。‌建立和维护招聘数据库‌，随时掌握招聘动态，提高招聘效率。‌执行和监督招聘流程‌，确保招聘过程的合法性和规范性。‌收集人才市场相关信息并及时反馈给HR部门‌。‌劳务公司招聘专员的招聘要求包括‌：年龄在20到40岁

文员，销售，主播坐班，公司氛围佳。老板人性化管理。固定下午茶零食。不加班，不加班。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]招聘一.招聘岗位人事文员（若干名）二.工作内容1.负责招聘公司内部员工，负责邀约全国各地求职者去电子厂工作2.负责日常考勤和表格制作，工资核算等。3.一定要有责任心，有上进心三.职位要求:1.年龄18-40岁，男女不限2.会普通话，口齿伶俐3.有一定的应变能力4.会简单的电脑操作5.无工作经验也可以，入职后带薪培训四.薪资待遇:1.底薪+提成+奖金（5000–8000元/月，上不封顶）2.每月四天休息，周天固定休息3.公司不定期组织外出团建+团队聚餐+年终福利五.工作时间:上午9:00-12:00下午14:00-18:30

负责公司人员招聘，简历筛选，安排面试

经理助理负责总经理的日常行程安排，具备管理和营销能力；负责总经理文件、工作事项的接收与转达；负责总经理日常经营工作中文件的起草；负责来访客户的接待、商务随行。工作地址:东明