岗位职责： 1.负责客户保险需求分析与个性化保障方案制定，提供专业咨询与投保服务 2. 开展客户关系维护与续保服务，提升客户满意度与长期合作黏性 3. 参与团队组建与日常管理，指导新人熟悉业务流程、掌握销售技巧与合规要求 4.协助完成公司分配的客户服务任务，确保服务响应及时、专业、高效 5.按要求参与公司组织的培训、例会及团队协作活动，持续提升专业能力 任职要求： 1. 年龄25-55周岁，无学历限制，大专及以上学历者更好 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有责任心和团队协作精神 3.接受弹性工作安排，能适应居家办公及灵活工时要求 4.有保险、金融、销售类从业经验者优先，无经验者提供系统化带教支持 5. 认同行业价值，愿意长期发展，具备基础学习能力与职业成长意愿

岗位内容： 1. 制定销售团队的业绩目标与工作计划，统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开发新客户资源，稳定维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意水平。 3. 持续优化销售团队的管理机制与业务流程，提升整体工作效率与销售成果。 4. 整合公司内外部协作资源，协同相关部门共同推进公司整体销售战略落地。 5. 无个人销售考核指标 任职要求： 1. 应届毕业生优先考虑 2. 具备较强的市场拓展能力与客户运营经验，善于快速构建人际网络。 3. 熟悉销售运作流程及渠道管理，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具

化工原料销售 岗位职责 1. 负责化工原料产品的市场开发、客户拓展与维护，完成销售指标。 2. 对接工厂、贸易商、下游生产企业，了解客户需求，提供产品方案与报价。 3. 跟进订单洽谈、合同签订、发货、回款等全流程，确保业务顺利执行。 4. 收集市场信息、竞品动态、价格行情，整理并反馈市场趋势。 5. 处理客户咨询、售后问题，维护良好客情关系，提升复购与口碑。 6. 遵守公司销售制度与合规要求，做好业务台账与数据统计。 任职要求 1. 男女不限，有化工原料、精细化工、橡塑、涂料、油墨、日化等行业销售经验优先。 2. 熟悉化工产品特性、应用场景、供应链及贸易流程者优先。 3. 沟通表达清晰，亲和力强，抗压能力好，有责任心与执行力。 4. 能独立开发客户，具备基本商务谈判与客户维护能力。 5. 会使用办公软件，有驾照、可接受短途出差优先。 - 行业稳定、客户优质，提成机制清晰，收入上不封顶 - 团队氛围好，培训完善，适合长期稳定发展 - 工作体面，以商务沟通、客户维护为主，环境规范

1. 负责中餐销售团队的日常运作管理与业务指导，拟定并实施销售策略及工作计划，确保各项销售指标顺利达成。 2. 开发并维护中餐市场客户资源，涵盖企业客户、团体客户以及个人高端客户群体，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 跟踪分析市场趋势及竞争格局，根据实际情况灵活优化销售方案，有效应对市场变动。 4. 策划并参与多种形式的中餐推广活动，增强品牌影响力，扩大市场份额。 5. 定期向上级提交销售成果报告及市场信息反馈，为公司经营决策提供可靠的数据依据。 1、具备2年以上酒店餐饮行业销售相关工作经验； 2、熟悉高档餐饮包间及宴会活动的统筹安排与现场执行流程； 3、拥有良好的团队管理能力、人际交往协调能力及线上营销推广经验； 4、年龄要求在45周岁以下（即1979年10月以后出生）

【高提成+资源支持】急聘跨境电商大件物流销售专员（海运/铁路/海外仓方向） 一、岗位职责： 1. 开发跨境电商、外贸工厂等客户，重点挖掘：家具、机械设备、健身器材等大件品类物流需求； 2. 设计海运整柜/散货、中欧班列、海外仓+尾程派送等定制化方案，解决客户“超长超重、目的港滞港”等痛点； 3、负责大件运输品的推广和销售（亚马逊，欧美站，独立站，aliexpress,ebay等）。 4、通过不同渠道（电话、网站、平台、展会等）开拓新客户。 5、熟知产品特点，为客户提供合理的物流解决方案。 6、进行跨境电商客户的开发和维护。 二、任职要求： 1有电商物流或电商行业优先考虑，无物流行业经验者也可培养。 2.有销售经验优先考虑（需要开发客户） 3.中专，高中以上学历（含） 4.做事踏实、认真负责、善于沟通、吃苦耐劳、抗压力强。 5.有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，有团队意识。 6.公司业务正在高速发展阶段，市场竞争力较大，需要进取心强，敢于挑战高薪的有志之士。 三、 薪资待遇： 1.无责任底薪＋营业额高提成，轻轻松松月入过万。 2. 公司不定期专业培训＋法定节假日＋节日福利 等 3.早九晚六、5.5天工作制、五险。 四、职位福利：五险、绩效奖金、节日福利 。 五、职位亮点：跨境超大件物流，时效快，直到门。 六、 晋升双通道：销售团队管理 / 大客户事业部负责人。 公司名称 深圳市宝之航供应链管理有限公司

掌银商服-金融销售经理职位详情 关于我们 掌银商服深耕金融科技赛道，专注为银行、支付机构等金融客户提供数字化转型解决方案，涵盖智能风控、支付系统升级、客户运营工具等核心服务。凭借技术实力与行业经验，已服务超百家金融机构，现诚邀销售精英加入，共享金融科技千亿市场红利，用专业链接技术与客户，实现个人与公司的双向成长！ 岗位职责 1. 负责金融机构客户开发：聚焦银行、支付公司、地方金融组织等目标客户，通过电话、拜访、行业展会等方式，挖掘客户数字化转型（如风控优化、系统升级）需求，建立客户资源池。 2. 主导销售全流程推进：精准匹配公司产品与客户需求，制定个性化销售方案，完成方案演示、商务谈判、合同签订等工作，确保销售目标达成。 3. 维护长期客户关系：定期回访合作客户，收集产品使用反馈与新需求，协调技术、售后团队解决客户问题，提升客户续约率与转介绍率。 4. 跟进行业动态与竞品分析：关注金融科技行业政策、市场趋势及竞品信息，及时反馈至公司，为产品迭代与销售策略优化提供参考。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，2年以上ToB销售经验，有金融行业（银行、支付、信贷）或金融科技产品销售经验者优先，自带客户资源者可放宽经验要求。 2. 能力素质：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速理解金融业务逻辑，精准把握客户需求；抗压性强，目标感清晰，能适应短期出差。 3. 职业素养：认同金融科技行业价值，具备诚信意识与团队协作精神，有较强的自驱力与结果导向思维。 我们提供 1. 薪酬福利：无责任底薪（8-15K）+高额业绩提成（上不封顶），月入3W+常态化；年终额外发放业绩奖金、销售冠军奖（现金/旅游奖励），优秀者享股权激励。 2. 基础保障：法定节假日正常休 3. 成长支持：新人入职享1带1，从产品知识、金融业务到销售技巧全流程培训；定期组织行业大咖分享会，快速提升专业度。 4. 晋升发展：透明晋升通道——销售经理→销售主管→区域经理→销售总监，每季度1次晋升机会，能力达标即可晋升，不看资历只看结果。 5. 工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，拒绝内卷；每月团队聚餐、季度团建（露营/轰趴/短途游），节日福利（春节/中秋/生日礼包）丰厚。

岗位职责： 1、负责海外市场拓展（制动器或刹车片领域）的营销相关工作。 2、搜集行业市场动态，推进海外业务布局，扩大国际市场份额。 3、开展新客户开发工作，同时维护现有海外客户关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业优先。 2、英语、俄语或西班牙语可作为工作语言，具备流利口语表达能力。 3、对营销岗位有热情，具备较强的责任心和执行力。 年薪20-50万！ 金力集团于2006年创建，员工1500余人。公司集研发、生产、销售于一体，主要产品是制动器、制动总成、刹车片及制动系统的核心零部件。不论是传统的燃油车，还是冉冉升起的新能源车，都需要良好的制动性能，产品市场前景广阔。公司秉承诚实、公平、尊重、革新的企业文化，业绩持续、快速的增长，是干事创业的良好平台。

善于交流沟通

1、目前从事水泵行业，或曾经从事水泵类行业，有水泵行业人脉资源； 2、有泵站，无负压设备，污水处理设备销售经验优先； 3、合作模式灵活，具体面议。

1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标，制定并实施销售计划。 2、有做电线电缆、安防监控、软件、数据机电、硬盘以及工程项目弱点智能化行业经验优先。 3、执行管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度。 4、负责团队销售业绩的达成，管理团队。 5、完成公司交办的其他事项。 职位要求：本科以上学历，性别不限，年龄在38岁以上。 6、3年以上销售工作经历 3、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。

招聘15名，年龄要求为20至50岁，需具备叉车驾驶技能。薪资范围为每月5500元至7500元，提供食宿。工作地址位于青固集镇西门山东石化加油站对面。

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定陶区一中型酒店找配菜一名，月休两天，福利待遇好，下班准时，电话

菏泽市牡丹区木模包工，每三层结80%，钱快

山东省菏泽市牡丹区招木工班组，标准层，活好干，每三层结80%工程款

年龄:25岁_50周岁； 学历:大专或以上 性别:男女不限 工作职责:服务老客户，为老客户做保障检视、资料变更、理赔服务等，开拓新业务。

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：新人前期综合薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 10k——15K 左右，优秀者上不封顶。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

岗位职责: 1.负责城市外卖运营业务的整体开发及维护 2.协调内外部资源，推动线上平台合作与发展 3.制定并执行提升外卖业务效率与质量的策略 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调多方资源 2.拥有较强的执行力，能按时高质量完成工作任务 3.有责任心，能适应快节奏工作环境 4.有外卖经验及地推人员优先

公司介绍、发展历程、既往荣誉请先看完。 项目核心： 上门除甲醛服务，属于家政服务的一种，新房装修后、写字楼装修后、其他行业装修后，通过甲醛治理后不需通风空置，可在7天后搬进去入住/入驻，且承诺永久有效，如治理后反弹公司合同内承诺；前期的市场由公司提供当地客资，项目负责人（可派员工）上门沟通进行检测、治理等工作； 岗位介绍： 本岗位为事业型机会旨在寻找能独立负责区域市场从0到1开拓的伙伴； 我们提供成熟的产品体系、品牌支持与运营方法论，共同开拓市场。 收入无上限：您的收入分为两部分，第一部分与努力挂钩，我们前期使用派单制度，做的越多赚的越多，中期通过我们的运营方法开拓市场。 职位描述： 1. 负责指定区域的市场调研、渠道规划与业务拓展； 2. 独立或组建团队，开发合作伙伴及大客户资源； 3. 执行总部市场策略，并可根据本地市场特点进行优化落地； 4. 对区域市场的销售额、市场占有率及团队建设（如适用）负责； 任职要求： 1. 能独立做主，无家庭负担，有3年以上销售管理、商务拓展或自主创业经验者优先； 2. 在装修行业、家政行业、物业行业拥有丰富的资源、渠道资源或政府关系者将获得极大优势； 3. 具备强烈的创业精神和经营意识，能承受压力，渴望通过努力获得高回报； 4.有车，驾龄3年以上。  我们提供： 全面赋能：系统的产品知识、市场策略及销售技巧培训； 强力支持：前期市场派单支持、专业物料及全程的运营指导；

有餐饮资源优先，上手就开单 高提成+油补+话补，收入上不封顶 平台稳定、货源充足，不用你愁产品 只要肯跑肯干，月薪轻松过万不是梦

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1.负责积极开拓全新的客户渠道，不断拓展业务版图。 2.精准定位潜在客户群体，制定并执行有效的客户开发策略。 3.与客户建立长期稳定的合作关系，持续挖掘客户需求，提升客户满意度。 任职要求： 1.经验不限，学历不限，欢迎各领域人才踊跃报名。 2.具备良好的沟通能力与人际交往技巧，能迅速与客户建立信任。 3.拥有强烈的开拓精神与团队协作意识，勇于挑战自我，追求卓越业绩。 工作时间： 09:00-12：00 13：30-18:30排班轮休 薪资福利： 综合工资3000-15000元，底薪加提成，丰厚的生日福利、工龄奖、团建聚餐、员工旅游、全勤奖等福利等你来享。还有免费培训，广阔的晋升空间，节日福利多多。 有意者请主动投递简历，联系时请说明在菏聘的！这里是销售岗位，期待您的加入，共创辉煌！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标，负责路线门店送货和客户维护。 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责中央空调的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供专业方案与落地支持 4. 定期拜访客户，收集市场信息与竞品动态，及时反馈销售一线情况 5.协同仓储、物流部门确保订单准确交付，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备中央空调、建材、装饰、工程类相关行业销售经验者优先 2.沟通表达能力强，具备较强的客户洞察力与谈判能力 3.熟悉本地装修市场或有工长/设计师资源者优先 4. 自备交通工具，能适应高频次外出拜访与灵活工作时间 5.诚信务实，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神

巨野招聘：网络电话销售 要求：年龄28-40 会电脑和手机基本操作！ 会电脑和手机基本操作！ 会电脑和手机基本操作！ 不腼腆（可接受小白，有专业人员带，欢迎推荐/自 荐） 纯办公室办公，公司提供资源 千的多拿的多，无上限！！！

有固定客资，负责与客户沟通，达成签单！

招销售专员