1、现场管理：负责现场业务的监督与指导，及时纠正偏差，确保生产物资供应准时到位，有效支持生产运营管理工作； 2、生产成本管理：监控出库环节，涵盖低值耗材、兽药疫苗等，按月分析头均健康成本及物料消耗指标，深入剖析数据以反映生产行为，助力生产管理优化；参与成本数据分析，挖掘潜在价值，协助提升生产业绩，推动成本控制领先，保障利润目标实现； 3、风险管控：搭建风险管理体系，对风险进行分类分级管理，建立预警机制；开展仓库现场排查，透过隐患细节强化管理，推动管理关口前移； 4、系统建设：结合业务实际需求，持续优化和完善信息系统，提升整体运作效率。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：财务管理、会计学、经济学等相关专业； 3、其他：具备较强的学习能力、沟通能力和执行力，拥有一定的利润意识与成本意识，逻辑清晰，责任心强。 工作时间：早八晚六，月休4天

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岗位职责： 1。负责房源的开发与租赁业务对接 2。完成收房流程中的信息核实与合同办理 任职要求： 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作 2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： 底薪3k+高额提成月收入8k+接受小白一对一教学新员工主管帮带首单提成主管帮开

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岗位职责： 1.全面负责青岛区域新房、二手房及商铺租赁等业务的销售团队管理与业绩达成 2. 制定并执行月度/季度销售计划，统筹客户开发、带看、签约及售后服务全流程 3. 带队深耕崂山及青岛各重点区域，持续拓展优质房源与精准客源，提升市场占有率 4.组织团队培训与业务复盘，优化销售策略与话术，提升团队专业力与转化率 5.协同运营、法务等部门，确保交易合规、资金安全及客户满意度达标 任职要求： 1. 具备房地产销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 熟悉青岛本地房地产市场，了解新房、二手房及租赁业务运作逻辑 3. 具备较强的市场洞察力、目标拆解能力与抗压执行能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与服务意识，客户导向思维强 5. 学历不限，热爱房产行业，认同长期深耕本地市场的价值观

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5. 认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

岗位职责： 1.负责完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

【招聘条件】 1、年龄20-40周岁，品行良好，性别不限； 2、具备专科及以上学历（优秀者可放宽至中专学历）； 3、欢迎应届毕业生、实习生及有相关经验人员应聘，优先考虑； 【岗位职责】 主要从事住宅、商铺的买卖与租赁业务： 1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，塑造专业的个人形象； 2. 负责线下带客户实地看房，提供高效优质的看房服务体验； 3. 推动买卖双方交易完成，协助签约及产权过户等相关手续办理； 4. 客户关系维护：持续与客户保持沟通，采用客户认可的方式建立长期联系； 【薪资待遇】（如有疑问，可直接电话联系或留言咨询） 1：具有竞争力的薪酬体系，试用期底薪3000元（期限1-6个月，表现优异可提前转正），转正后享受30%-80%高比例提成，收入水平行业领先； 2：平均每个季度一次晋升机会，凭实力晋升管理岗（经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理）； 3：入选精英社可享年度带亲属出国免费旅游一次； 4、系统化房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭知识、营销实战等），配备专人指导，资深经纪人带教新人； 5：享受带薪年假，定期组织团队建设活动，丰富文体生活如足球赛、篮球赛、集体婚礼、相亲联谊等； 6：节日关怀不断，春节、端午、中秋等传统节日均发放专属礼品； 面试地址：市北区劲松三路259-19号 职位福利：带薪年假、试用期全额工资、节日福利、五险一金、弹性工作 职位亮点：团队氛围融洽，门店所在商圈活跃度高

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招普工280一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1。三个月 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

招聘多人从事拆架搭架子工作，工作时间为明天。

招聘啦 综合底薪2500全勤奖个人提成（阶梯式）节假日双薪提供住宿（管住） 晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理 综合工资：员工 4000-6000 年龄:20-35 五官端正，经验者优先 工作地址 外调，有宿舍 需要找工作的可以联系我[勾引][勾引][勾引]

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公司主要做zf业务，项目正在扩大，目前急需增加一名评估老师，能独立完成项目，能独立出具评估报告，能接受出差，薪资待遇都可谈

1.持证3年以上 2.熟悉资产评估工作流程 3.可独立完成评估项目并出具报告 4.能从专业角度撰写评估报告

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岗位职责： 1. 开展国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与预警工作，围绕研发项目、新产品上市或市场扩展等关键节点，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动对接研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写。 3. 协同外部代理机构开展工作，准备知识产权申请相关文件，审核并修改申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，包括期限监控、年费缴纳、权利变更及续展事务，确保权利状态有效；规范管理台账与资料归档，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监控各环节时限，确保申请、答复、缴费等工作合规高效；参与知识产权合同审核及相关合规性检查。 6. 持续跟踪行业及竞争对手知识产权动态，开展布局分析，编制知识产权导航报告，为技术研发方向与市场战略提供决策支持。 7. 主导或协助处理知识产权维权与争议事项，如侵权监控与调查、证据收集整理、应对电商平台投诉或行政程序中的维权请求。 8. 完成公司安排的其他知识产权相关日常事务。 语言能力：具备英语读写能力，能够阅读和撰写英文邮件等基础英文文档。 专业技能： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申请流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本程序； 2. 可独立完成新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测； 3. 具备较强的技术理解力和沟通协调能力，能与技术人员高效交流，提炼技术创新点。 职业资格：不限，持有专利代理师资格证书者优先考虑。 关键胜任能力： 1. 具备全球范围专利、商标的检索与深度分析能力； 2. 能够独立撰写高质量的知识产权交底书； 3. 具备知识产权申请文件及审查答复材料的审核把关能力。 计算机能力：熟练使用办公软件；可进行外观设计专利图稿的简单编辑处理。 工作经验：具有3年以上知识产权领域相关工作经验。

岗位职责: 1. 承担国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与风险预警任务，围绕研发项目、新产品发布或市场扩展等场景，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动联动研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写工作。 3. 协同外部代理机构开展工作，组织准备知识产权申请文件，审核并修订申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，实施期限监控、年费缴纳、权利变更及续展操作，确保权利有效性；规范管理台账与档案资料，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监督执行时限，确保申请、答复、缴费等环节合规高效；参与知识产权相关合同审核及合规性检查工作。 6. 持续跟踪竞争对手及行业发展趋势，分析其知识产权布局动态，编制知识产权导航分析报告，为公司技术研发与市场决策提供支持。 7. 主导或协助开展知识产权维权行动与争议应对，包括侵权监控与调查、证据收集整理、处理电商平台投诉或行政程序中的维权事宜。 8. 完成其他与公司知识产权相关的日常事务。 任职资格： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申报流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本制度； 2. 具备独立开展新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测的能力； 3. 具有较强的技术理解力和沟通协调能力，能够与技术人员有效对接并提炼技术创新内容。

下午招聘花园替班人员。岗位职责包括：交班时需向下一道工序人员说明注意事项及遗留问题。监理或业主检查时需配合整改，整改完成后需再次验收。油料及配件领用需核对无误，并做好相应记录。

随官屯招聘替班人员。岗位职责包括：工完场清、料具收好、车停指定位置。顶班、带班时需确保当班安全与进度。新场地、新活需先问交底，不清楚先问。对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问。冬季天冷收工注意防冻，夏季注意油温。审验备案复审需配合。

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招聘，工作时间为明天，招聘人数可多可少。

招聘:直播读稿员，18-50岁，一天6小时，有无经验均可，工作地点:文苑小区，有意向者电话联系

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牡丹里的菏泽牡丹地区招聘钟点工，工作时间分为晚5点至晚8点和早5点至早9点两个时段，工资待遇分别为1100元和1500元加满勤奖。

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