要找真房源还是贝壳全 【招聘岗位】房产经纪人数名 【薪资待遇】入职无责底薪3000＋高提成（高达50%）平均薪资6000-15000+ 【公司福利】五险、定期团建、国内外旅游、季年度奖金、奖品等各种福利 师徒带教带薪培训各大门店就近分配高额提成优厚福利金牌门店80+家完美晋升体系 【晋升渠道】 房产经纪人--M店经理--商圈经理--区域总监--业务总监--运营总监 【岗位职责】 1.开展新房、二手房及租赁业务，深入了解客户需求，匹配合适房源，提供专业房地产置业咨询； 2.协助客户实地看房，推动并完成房屋买卖或租赁交易； 3.积极拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职资格】 1.年龄20-40岁，高中及以上学历； 2.具备强烈的目标感，学习能力强，能承受工作压力； 3.擅长沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务经验者优先录用

贝壳找房入驻菏泽 新经纪品牌 要找真房源还是贝壳全 1、年龄在18~40周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备优秀的协作意识； 3、具备较强的抗压能力，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰，持有房产相关资质者优先； 5、有房产销售工作经验者优先考虑； 面试通过后按住址就近分配岗位； 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业化的房产服务； 2、分析客户实际需求，推荐合适房源，推动新房、二手房买卖或租赁成交； 3、积极开拓并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定关系； 4、为客户提供交易后续支持与跟进服务。 工作时间：8:30~12:00，1:30~5:30 职位招聘1-2人

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2. 分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并开展业务洽谈； 3. 带领客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易的顺利完成； 4. 开拓并维护公司房源资源，与房东保持良好沟通与合作关系。 任职要求： 1. 年龄在22至45周岁之间，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度主动积极； 3. 能够承受较强的工作压力，敢于面对房产行业中的各类挑战； 4. 工作细致务实，品行端正，具备优秀的团队协作精神； 薪资待遇： 1. 底薪3000元+高额提成（50%） 2. 每月休息4天，定期组织团队建设与外出旅游，享受节日福利等

【招聘岗位】 房产经纪人数名 【薪资待遇】 入职无责底薪3000＋高提成（高达60%） 平均薪资8000-15000+ 【公司福利】 五险、定期团建、国内外旅游、季年度奖金、奖品等各种福利 师徒带教，带薪培训 各大门店就近分配 高额提成，优厚福利 金牌门店80+家，完善晋升机制 【晋升渠道】 房产经纪人--M店经理--商圈经理--区域总监--业务总监--运营总监 【岗位职责】 1.负责新房、二手房及租赁业务，深入了解客户需求，匹配合适房源，提供专业房地产置业咨询； 2.协助客户实地看房，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成； 3.开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职资格】 1.年龄20-40岁，高中及以上学历； 2.具备强烈的进取心，学习能力强，能适应高强度工作； 3.擅于沟通，富有亲和力，有销售或客户服务经验者优先。

工作地点在上海！想了解岗位详情欢迎随时联系！ 工作地点在上海！能接受工作地点再沟通！ 薪资待遇： 1、大专学历或退伍军人起薪6000元，本科学历起薪8000元； 2、转正后采用浮动底薪加业绩提成模式，租赁业务提成比例达35%，买卖业务提成区间为15%-45%； 3、入职即享9-10天带薪年休假，并定期组织带薪专业培训； 4、新人平均每月完成租赁成交2至6单，转正周期短，提成比例行业领先 晋升机制：每月开展内部人才选拔，每季度组织晋升评估，坚决不设“空降”岗位！我们提供透明清晰的职业发展路径，每三个月开放晋升窗口： （1）横向发展（专业序列晋升路径） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展（管理序列晋升路径） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总经理→城市总经理 【企业介绍】 太平洋房屋于1994年在上海创立，历经28年稳步发展，现已拥有超650家直营门店及8000余名专业经纪人，位列房地产经纪行业头部企业。每年为大量家庭提供房产交易服务，2021年全年交易额突破千亿，位居上海市场前两名、全国前五名，是唯一连续18次荣获上海市房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起，集团正式启动长三角发展战略，在持续深耕上海市场的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质的房产服务延伸至更多家庭。 工作职责： 1、开发并维护房源资源，收集登记相关信息，与业主建立稳定良好的合作关系； 2、接待客户咨询，提供专业、精准的房产咨询服务； 3、深入分析客户需求，匹配合适房源，安排带看并陪同看房，推动商务洽谈直至成交； 4、跟进业务进展，负责房屋租赁及买卖的签约流程与后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+利润分红+开单激励，月均综合收入15k-25k； 2、培训体系完善：涵盖公司级带薪培训、长期人才培养计划、商圈全流程培训机制及导师一对一指导； 3、晋升机制公开：每季度依据业绩表现可申请上调底薪标准，达成目标即直接晋升，团队氛围简单透明； 4、月度现金奖励与实物激励同步发放； 5、每月组织团队出游，配备节日福利、团建活动及生日礼品 工作地点在上海！请确认可到岗再联系！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-20 公司主营房产经纪相关业务，主要承接店铺转让服务。例如客户有一家奶茶店想要转出，但自行操作困难，可委托我们代为办理转让事宜。我们通常在前期不收取任何费用，待店铺成功转让后，再按约定收取相应服务费。岗位主要职责是对接有转店需求的客户，并完成签约流程。此类客户资源获取方式明确，公司会提供具体渠道指引。 工作灵活自由，无需坐班，兼职岗位无底薪。每成功签约一单，固定提成100元，每周统一发放；当客户店铺实际转让完成后，可再获得总佣金30%的二次提成，例如若佣金为1万元，则额外获得3000元。随着业务积累，后续还可享受长期店铺转让后的持续分成收益。

山东菏泽【易成房产】 一、招聘 置业顾问，店经理 二、任职资格： 1、具备出色的表达与沟通能力； 2、有目标感，积极进取，不甘平庸并拥有强执行力； 三、薪酬待遇： 1、置业顾问底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游 店经理底薪6000＋高额提成+五险+国内外旅游 2、提成比例行业领先； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的学习资源，免费参与平台培训，公司设有专业商学院及专职讲师指导

岗位职责： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入理解客户购房或租房需求，匹配适宜房源，并开展商务洽谈； 3. 协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易的顺利完成； 4. 积极开发并维护公司房源资源，与业主保持良好稳定的合作关系； 5. 公司提供贝壳平台支持，实现线上客户引流与管理。 任职资格： 1. 年龄在25至45周岁之间，具备高中或以上学历； 2. 具备强烈的进取心，学习能力强，能适应一定工作压力； 3. 性格积极向上，诚实守信，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长； 4. 对工作充满热情，具备良好的团队协作精神，有销售或客户服务背景者优先； 5. 语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作主动，心态乐观开朗

招聘4.2米 6.8米货运司机 责任心强，能吃苦耐劳 负责开车，不装不卸 ☎

巨野申通快递招聘：1、城区内送货驾驶员4名，往各个小区驿站送货，要法度年龄30岁左右，开车成手，工资4500；2、仓库操作工，7：00--10：00，下午13：00--19：00，每小时10元，不耽误做饭和接送孩子；联系，工作地点：东城中学西边院内申通快件处理中心

巨野金华塑粉招工啦❗❗❗巨野金华塑粉专业从事环保新型材料。 1、、操作工：50周岁以下，初中及以上学历。 2、车间维修工，45周岁以下，有电工证，有车间维修经验，长白班。 ☎：（） 地址1、巨野县金山路南段新石铁路北200米路西（中凯驾校斜对面） 地址 2、巨野县南疏港一路路北40米（智能制造产业园8号楼） 工作地点可就近选择

装卸搬运工 5000-6000元/月

今天大量要人，大量要人六点五十到店里集合今天大量要人，大量要人六点五十到店里集合。

1.负责租房业务卖房业务 2.公司提供宿舍 3.提供网络 4.熟手优先，有机会带团队，拿团队公佣 5.提成50-70%.

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

一、[任职要求】 1.有交通工具优先 2.吃苦耐劳，勒奋好学优先二、[工作内容] 1.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责; 2.负责管理公司的房子，对公司房子进行维护; 3.办理租客入住.退租.物业水电气交割.检查家具家电基础设施. 3.对自己管理房子的租客进行维护，包括但不限于水电气物业费，租金的收缴，租客租住期间遇到的各种问题;4.不怕没有经验，入职有师傅带，手把手教. 三、[福利待】1.底薪：2500元；提成另算，提成方式: 按利润提成；提成=佣金的60%-80%，比如一套2000的房子租出去提出在1200-1600元。全成都同行业最高的提成方式。2.新人平均薪资8000+老人平均薪资1W-1.5W。 4.节日公司主题活动及节日礼品。 6。定期团队聚餐。 四，[上班时间] 1.早上9：00打卡，月休7天自己随时安排，休息无 需理由不尴尬弹性工作制。 2.国家法定节假日正常休息。 [面试地址]根据住址就近安排面试 [工作地址]全成都上百家家门店择优就近安排备注： 1。公司欢迎离职员工重返公司。 此招聘为公司直招，公司在招聘过程中不收取任何费用，等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月职位底薪：4500元/月[人员构架]：目前公司年龄在18-30岁之间的青年占比80%，所以这里的领导极具包容心，同时也是一个开放的，同事之间关系也是非常开放的一个交友环境，在这里大家无话不谈，私下邀约旅游，约饭局，约酒局，约下午茶。还有一群人，在公司耍朋友，买车买房，结婚生小孩，有一个完美的生活！

连锁店只做租房，不卖房，公司免费提供客源和房源（匹配房源8万多套）也可以小红书抖音推广获客！租房市场广阔（刚需）！ 1、不打电话，不地推，不穿正装，不加班，可居 家办公，可兼职（上班自由） 2、薪资待遇： 高提成（出房提成最高80%+收房提成最高40%)+带人提成（1500），平均收入1w+ 3、晋升机会大，部长-合伙人-开分店，晋升路线透明，没有上下级关系，公司只是提供平台服务，伙伴性质。收入高的一个月8000-15000。 4、发薪日：随时自己提现 5、上班时间：9：00上班打卡，不坐班，双休！可以提前走，可居家操作，不加班，上班自由，法定节假日正常放假! 6、宝妈上班10:00上班，可居家办公！周末双休! 7、提供交通补助，空调饮用水随意用！ 8、接受无经验，入职师傅带上手快，没有试岗 期，没有复试，面试通过直接入职！

【一、钱最重要·薪资福利】 1、薪资：高额提成以及额外奖励，在职伙伴最高 2、出房收房业绩+团队提成+合伙人分红，还有宽带+密码锁+保洁等额外小收入。 3、福利：节假日福利、不定期聚餐团建、专业培 训、节日礼物。 【二、进步也很重要·人才发展通道】: 伙伴——部长——合伙人——高级合伙人—— 官方合伙人 【三、工作内容】 主要通过58同城、贝壳网、安居客、抖音、小红书、咸鱼、贴吧等渠道获客，90%客户都是线上咨询获得，不大需要你外出地推，发传单，电话营 销。 还可以接其他同事甩的客户，有专人培训，有师傅 手把手带教，无需担心没客，无经验等问题。 【四、工作时间】 9:00--18:00，错峰出行，时间自由，不强制要求办公室坐班（中午两小时午休）。 【五、工作环境】 公司氛围轻松和睦，没有那么多规矩，老板和管理层定位的是为伙伴服务，让员工和团队一起发展，共同富裕。

菏泽天气变幻无常，不如来我们公司，坐享办公室舒适环境，轻松工作，愉快赚钱！ 薪资待遇： 底薪+远超行业水平且超出预期的提成+日奖、周奖、月奖多重激励。 岗位要求： 1、年龄18-24岁，应届毕业生优先。 2、具备较强学习能力，积极进取。 上班时间： 上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，法定节假日正常休息。 福利待遇： 1、提供专业带薪培训，资深导师一对一指导。 2、享受国内外旅游机会，定期组织团队活动。 3、节日礼品、下午茶点、丰富团建，工作氛围轻松愉悦。 鲁迅先生曾言：人只要去上班，智商情商提升86.4%，烦恼减少95%。可究竟去哪里上班？他没明说，只留下了我的联系方式！

岗位职责: 1.运用主流社交平台开展内容运营，实现用户吸引与持续维护； 2.设计并落地线上推广方案，增强品牌曝光与用户互动； 3.跟踪行业动态，调整优化推广手段，提升传播成效； 4.与团队紧密配合，协同达成整体推广任务目标。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接用户及内部成员； 2.热爱网络推广工作，具备较强的市场洞察力； 3.可独立规划并实施推广项目，拥有优秀的统筹与执行能力； 4.学习能力强，能迅速适应市场变化与新环境挑战。

工作内容:和美容店、养生店谈合作。 应聘要求:男女不限、年龄在25至45。 工作待遇:底薪+提成+补贴。 另需网络推广人员和直播人员岗位。

工作轻松自在，操作简便易掌握，无业绩压力，入职即通过，享受带薪培训 无需外出、不涉及销售、不打电话！！！ 不限经验，公司统一提供账号与工作设备，配备专人一对一指导 办公室环境舒适，团队成员均为00后，工作氛围年轻活跃，颜值在线！！！！ 特别特别特别强调的是：不！加！班！！ 鼓励员工下班后尽情放松、自由生活 工作时间：上午10点至下午6点，每周日固定单休，法定节假日正常休息 你在找机会，我们在寻你~ 给我们一次相互认识的机会吧~~~

岗位职责： 1. 利用网络平台发布产品相关内容，开展线上推广宣传 2. 熟练操作抖音、快手、小红书、微信视频号等社交工具，搜集与公司相关的素材，并进行剪辑处理，助力品牌引流和传播 3. 主动捕捉用户反馈与需求信息，及时汇总整理 岗位要求： 1. 中专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽，欢迎大专应届生投递） 2. 熟悉主流线上推广渠道者优先考虑 3. 工作积极主动，具备团队协作意识，渴望成长与突破，对收入有追求者更佳！ 4. 不限经验，我们愿为有潜力的年轻人提供发展机会与展示舞台！ 福利待遇： 1. 薪酬结构：无责任底薪3000+提成+奖励=综合收入5000以上，能力突出者月入过万很轻松！ 2. 基础福利：定期团建旅游，享受国家法定节假日带薪休息，工作氛围轻松融洽！ 3. 晋升通道：专员-小组长-主管 公司正处于快速发展期，晋升空间广阔！ 4. 培训机制：入职即安排专项培训 公司配备专用工作手机，注册全新账号运营，不使用个人账号，采用老员工一对一指导模式，内容操作简单，零基础也可快速上手。 无需电话沟通，无需自行对接合作，固定办公场所，室内环境配备空调。 无责底薪3000加提成加奖金，公司现有员工150人，推广部门约60人，人均月收入5000以上。

贝壳找房入驻菏泽新经纪品牌要找真房源还是贝壳全 1、年龄在18~40周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备较强的团队协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰，持有房产相关资格证书者优先录用； 5、有房地产销售行业经验并希望转型者优先考虑 面试通过后根据住址就近分配工作地点； 工作内容： 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适房源； 2、深入沟通客户需求，推荐符合的房屋资源，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成； 3、积极开发和维护房源信息，与客户建立长期稳定的合作关系； 4、为客户提供全流程后续服务支持。 工作时间：8:30~12:00,14:00~18:30 职位招聘5-6人

工作描述： 每天通过电脑在线处理各项工作事务，全程线上操作，无需线下奔波，工作环境舒适，冬暖夏凉 任职要求： 1：热爱岗位，具备顽强的毅力与责任心； 2：积极进取，勇于争先； 3：保持谦逊，面对成败心态稳定，乐于学习并善于提升自我； 4：拥有强烈的上进心，敢于追求高收入目标； 5：胆识过人，自信满满，能从容应对各类挑战； 工作时间： 上午9:00-12:20 下午14:00-18:30 月休四天，法定节假日享受带薪休假 待遇： 1、薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金+丰富奖品福利 2、节日礼品、生日庆祝、春节礼金等多项贴心福利 3、定期组织员工活动，增进团队交流，不定期开展部门聚餐或外出团建；享受带薪年假

招聘小时工不耽误接送孩子，有意者电话联系

岗位职责： 1、利用抖音、快手等社交平台挖掘潜在客户，引导其添加微信 2、将引流获取的客户交由后续部门跟进转化，本岗位仅承担前期引流工作，无需参与后期流程 3、公司配备手机、电脑等办公设备，操作简单，适合无经验者 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与文字表达能力，能熟练使用各类网络工具 8.30-5.30不加班！！！ 2、有网络推广相关工作经验者优先录用

贝壳找房入驻菏泽 新经纪品牌 工作内容： 1、依据团队目标制定个人销售方案，利用多种渠道开发并维护潜在客户资源； 2、负责客户拓展、接待咨询、合同签署、后续跟进、交易达成及客户关系维系，提供专业房产置业建议； 3、陪同客户实地看房，参与签约谈判，推动交易顺利完成； 4、按期完成既定销售任务及领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1、应届毕业生不限经验，具备房地产行业背景者优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧； 3、具备良好的服务意识和协作精神，能够融入团队作业； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 薪资福利待遇： 1、底薪3000元，缴纳五险，配备专业培训讲师，享受带薪培训，晋升通道透明，定期组织旅游与团队建设活动，每日工作八小时，月休四天可灵活调休； 2、菏泽市内设有40家门店，可根据住址就近安排工作地点。 职位招聘10人

岗位职责: 1.负责房产经纪相关业务，涵盖房源信息发布、客户接待咨询及交易促成等工作 2.持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平 3.主动学习行业知识，掌握市场最新动态，持续提升专业素养与综合能力 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，注重细节并具备较强的执行把控力 3.态度积极，勇于面对挑战，善于总结并持续改进工作方法

【岗位职责】 1.负责新房、二手房及租赁业务，深入理解客户需求，匹配合适房源，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.带领客户实地看房，推动并完成房产买卖或租赁交易流程； 3.开拓并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职资格】 1.年龄22-45岁，具备高中或同等及以上学历； 2.具备强烈的进取心，学习能力强，能适应高强度工作压力； 3.擅长沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务相关经验者优先录用 【薪资待遇】 入职即享无责任底薪3000元＋高额提成（最高达60%） 平均月收入6000-12000+