菏泽
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工作地点在上海！想了解岗位详情欢迎随时联系！
工作地点在上海！能接受工作地点再沟通！
薪资待遇：
1、大专学历或退伍军人起薪6000元，本科学历起薪8000元；
2、转正后采用浮动底薪加业绩提成模式，租赁业务提成比例达35%，买卖业务提成区间为15%-45%；
3、入职即享9-10天带薪年休假，并定期组织带薪专业培训；
4、新人平均每月完成租赁成交2至6单，转正周期短，提成比例行业领先
晋升机制：每月开展内部人才选拔，每季度组织晋升评估，坚决不设“空降”岗位！我们提供透明清晰的职业发展路径，每三个月开放晋升窗口：
（1）横向发展（专业序列晋升路径）
初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人
（2）纵向发展（管理序列晋升路径）
初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总经理→城市总经理
【企业介绍】
太平洋房屋于1994年在上海创立，历经28年稳步发展，现已拥有超650家直营门店及8000余名专业经纪人，位列房地产经纪行业头部企业。每年为大量家庭提供房产交易服务，2021年全年交易额突破千亿，位居上海市场前两名、全国前五名，是唯一连续18次荣获上海市房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起，集团正式启动长三角发展战略，在持续深耕上海市场的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质的房产服务延伸至更多家庭。
工作职责：
1、开发并维护房源资源，收集登记相关信息，与业主建立稳定良好的合作关系；
2、接待客户咨询，提供专业、精准的房产咨询服务；
3、深入分析客户需求，匹配合适房源，安排带看并陪同看房，推动商务洽谈直至成交；
4、跟进业务进展，负责房屋租赁及买卖的签约流程与后续交接服务。
职位优势：
1、无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+利润分红+开单激励，月均综合收入15k-25k；
2、培训体系完善：涵盖公司级带薪培训、长期人才培养计划、商圈全流程培训机制及导师一对一指导；
3、晋升机制公开：每季度依据业绩表现可申请上调底薪标准，达成目标即直接晋升，团队氛围简单透明；
4、月度现金奖励与实物激励同步发放；
5、每月组织团队出游，配备节日福利、团建活动及生日礼品
工作地点在上海！请确认可到岗再联系！
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薪资待遇：
1、大专学历或退伍军人起薪6000元，本科学历起薪8000元；
2、转正后采用浮动底薪加业绩提成模式，租赁业务提成比例达35%，买卖业务提成区间为15%-45%；
3、入职即享9-10天带薪年休假，并定期组织带薪专业培训；
4、新人平均每月完成租赁成交2至6单，转正周期短，提成比例行业领先
晋升机制：每月开展内部人才选拔，每季度组织晋升评估，坚决不设“空降”岗位！我们提供透明清晰的职业发展路径，每三个月开放晋升窗口：
（1）横向发展（专业序列晋升路径）
初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人
（2）纵向发展（管理序列晋升路径）
初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总经理→城市总经理
【企业介绍】
太平洋房屋于1994年在上海创立，历经28年稳步发展，现已拥有超650家直营门店及8000余名专业经纪人，位列房地产经纪行业头部企业。每年为大量家庭提供房产交易服务，2021年全年交易额突破千亿，位居上海市场前两名、全国前五名，是唯一连续18次荣获上海市房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起，集团正式启动长三角发展战略，在持续深耕上海市场的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质的房产服务延伸至更多家庭。
工作职责：
1、开发并维护房源资源，收集登记相关信息，与业主建立稳定良好的合作关系；
2、接待客户咨询，提供专业、精准的房产咨询服务；
3、深入分析客户需求，匹配合适房源，安排带看并陪同看房，推动商务洽谈直至成交；
4、跟进业务进展，负责房屋租赁及买卖的签约流程与后续交接服务。
职位优势：
1、无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+利润分红+开单激励，月均综合收入15k-25k；
2、培训体系完善：涵盖公司级带薪培训、长期人才培养计划、商圈全流程培训机制及导师一对一指导；
3、晋升机制公开：每季度依据业绩表现可申请上调底薪标准，达成目标即直接晋升，团队氛围简单透明；
4、月度现金奖励与实物激励同步发放；
5、每月组织团队出游，配备节日福利、团建活动及生日礼品
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2026-01-15 09:02
IP属地：山东菏泽
职位福利
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