
生产管理人员 5K-12K
5000-12000元/月
主管3-5年大专
•职位描述
负责生产车间的日常管理工作,根据生产计划分解生产任务,保障订单按时交付
负责生产过程的管控,优化生产流程,提升生产效率,把控产品质量与生产成本
负责车间人员的排班、培训、绩效管理,落实安全生产、6S现场管理规范
负责生产设备、物料的统筹协调,及时处理生产过程中的异常问题,保障生产顺畅
负责生产数据的统计分析,出具生产管理报表,持续优化生产管理体系
完成上级领导交办的其他生产管理相关工作
•学历要求:大专及以上学历,机械制造、生产管理相关专业优先
•职位要求
年龄25-45周岁,身体健康,具备3年及以上汽车零部件行业生产管理相关工作经验
熟悉汽车管路产品的生产流程、工艺标准,具备丰富的现场管理、团队管理经验
具备良好的计划统筹能力、问题解决能力与抗压能力,熟悉ISO/TS16949质量管理体系者优先
标准白班工作制,能配合生产应急需求进行临时性加班
•工作地址:山东省烟台市龙口市海岱工业园龙水路西市场路北
•薪资待遇:综合月薪5000-12000元
生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
1. 具备5年以上金属制造行业生产管理经历,能够科学规划生产流程,高效应对并解决生产过程中各类突发问题,熟悉5S现场管理及质量控制流程。
2. 工作态度严谨踏实,富有责任感,具备良好的跨部门协作能力,可推动各职能团队按期达成生产目标。
生产管理储备
6000-9000元/月
厂长/主管经验不限大专汽车零部件
1、未来从事生产管理、自动化、维修、编程等相关岗位;
2、*******,是否具备工作经验均可;
3、机械、机电、自动化、电气、数控、机器人、材料等相关专业皆可。
中试部长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良
岗位职责
1、承担研发中心中试车间的日常运作与管理;
2、完成上级交办的其他相关任务。
任职资格
1、具备本科或以上学历;
2、机械类相关专业背景,精通机械研发与设计常用软件;
3、具备良好的团队协作及管理能力。
电子厂生产主管经理
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
电子厂管理岗位:负责工厂日常运营,人员招聘,生产管理,生产计划落实,物流协调,售后支持,产品质量把控。
岗位职责:落实公司各项管理制度,组织实施绩效考核,管理员工日常工作,监督车间环境卫生与安全规范,协调处理劳资关系,推进生产工艺流程实施,执行质量管理体系要求。统筹生产任务分配及调度,合理安排加班等事宜。
任职要求:具备5年以上电子厂管理工作经验,大专及以上学历,专业背景包括电子信息类、电气自动化、机电一体化等相关领域。
岗位福利:底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴
教育背景:大专及以上学历
线上可居家兼职180元/天 日结(小白也可做)
100-200元/天
兼职有提成交通补助免费培训20人以上日结适合学生适合宝妈适合上班族适合做副业时间自由,可弹性作业
AI漫剧/切片 兼职 180元/天 日结(小白也可做)
工作时间:10:00-20:00(每天1-3小时左右,可长期兼职,可居家作业);
要 求:男女不限,16岁以上,有责任心,服从安排即可;
工作内容:抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可,号越多收入越高,多劳多得;
工作待遇:50-180元/天 日结
货运司机月结
招聘:危险品驾驶员,3证齐全,证件真实有效。车上双驾驶。跑:山西,陕西,内蒙,工资:13000(保底)一一工资+提成+奖金一一17000元,路线熟悉,熟练师傅,垦利县上车,
电话
A2货运司机押运员
随时可以上车
山东远顺运输有限公司
急聘:危险品驾驶员 / 押运员
一、薪资待遇
**驾驶员**
基本工资+安全奖+全勤+提成(现结)+社保
综合月薪:**13000~18000元**
**押运员**
基本工资+全勤+提成(现结)+社保
综合月薪:**6000~6500元**
承运介质:二类一项气体(液化石油气、丙烷、丁烷、丙烯等)
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二、任职要求
✅夫妻驾优先、执行过中石化业务的优先录用。
✅ 驾驶员:A2驾照+危险品从业资格证+1年以上经验
✅ 押运员:押运员从业资格证
✅ 身体健康,无红绿色盲、无重大疾病
✅ 无犯罪记录、无重大责任交通事故
✅ 年龄:50周岁以下
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三、福利待遇
✅ 缴纳五险
✅ 全勤奖
✅ 节假日高薪,工资准时发放
✅ 免费岗前、岗中健康体检
✅ 提供司机之家,住宿环境优良
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四、联系方式
公司地址:东营市广饶开发区广泰路西首
山东远顺运输有限公司
电话/:`
货运司机押运员
找打短司机一名明天走
找个押运员长干,220一天垦利上车,必须会做运单,附近的联系,50左右跑浙江,,河南,详情电话
工业设计主管(J10201)
2-2.5万元/月
设计经理/主管10年以上本科造型设计CAD3D MAX
岗位职责:
团队管理:
带领并协调工业设计团队,保障项目按期达成高质量输出。
指导团队成员开展设计工作,给予专业技术支持与反馈,促进团队整体设计水平提升。
产品设计管理:
主导公司产品的外观创意设计,全面负责从概念构思到量产落地的全流程设计工作,涵盖 设计调研、手绘草图、三维建模、视觉渲染、样机打样等环节。
协同工程、研发、市场等相关部门,确保设计方案具备可实施性及市场优势。
设计创新与趋势研究:
关注工业设计前沿动态与技术发展,推动设计理念与方法创新,持续优化产品设计质量。
定期开展竞品分析与用户需求调研,确保设计策略紧跟行业方向与用户实际需求。
任职要求:
教育背景:
本科及以上学历,工业设计、产品设计等相关专业优先考虑。
工作经验:
具备约10年工业设计领域相关经验,其中至少2年团队管理经历。
拥有家电、消费电子等行业设计背景者优先。
技能要求:
熟练掌握主流工业设计软件(如Rhino、Creo、Keyshot、AI、PS等)。
具备优秀的手绘表达与三维建模能力,能高效呈现设计构思。
熟悉产品开发流程,了解常用材料、加工工艺及生产制造环节。
具备较强的项目统筹能力,可同时推进多个项目并保证交付进度。
设计部副部长(储备职位)
4000-8000元/月
设计经理/主管3-5年本科
一、岗位职责1. 协助设计部部长统筹开展设计管理事务,拟定部门工作规划、流程规范并推动落实。
2. 负责项目方案设计、施工图深化、图纸审查、技术交底、设计调整等全流程管控。
3. 与外部设计机构、监理单位、施工单位及建设方对接,协调处理现场技术与图纸相关问题。
4. 审查图纸质量、进度安排及成本合理性,把控设计风险,持续优化设计方案。
5. 组织开展内部技术培训、图纸评审、设计总结工作,提升团队专业水平与作业效率。
6. 完成上级领导及部门负责人交办的其他设计管理相关任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,建筑学、土木工程、环境艺术、暖通/给排水/电气等相关专业。
2. 3年以上建筑/市政/装修领域设计或设计管理经验,具备独立带队经历者优先。
3. 熟悉建筑设计标准、施工图出图流程、图纸审核要点及现场配合程序。
4. 熟练操作CAD及其他相关设计软件,了解施工工艺、材料应用及成本控制者优先。
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力,抗压性强,执行力突出。
6. 工作地点:本溪
7. 薪资待遇:面议
高级规划设计负责人
6000-10000元/月
设计经理/主管经验不限大专主案设计师设计经理设计主管
一、岗位名称: 规划设计主管
二、年龄要求: 25-35
三、性别要求:不限
四、工作经验: 2年及以上工作经验
五、薪资范围:4000-6000(根据面试情况综合评定)
六、学历要求:大学专科及以上学历
八、主要工作内容:
专注于文旅景区、文旅 IP、乡村文旅等项目的全周期规划方案,主导开展市场调研、创意策划、方案编制、资源统筹及实施推进,对项目策划的质量、执行成效与商业转化负责,需具备创新思维、系统性规划能力以及实际落地经验。
九、任职要求:
1. 方案规划能力:熟悉文旅项目策划的逻辑体系与结构框架,能够独立完成从前期调研到方案落地的全流程策划文本输出,拥有景区优化升级、乡村文旅开发、文旅IP孵化等不同类型项目的实操经验;
2. 市场洞察与分析能力:具有较强的市场敏感度,能通过政策研判、用户画像梳理和竞争案例分析,准确识别市场需求与痛点,为策划方案提供有力的数据依据;
3. 创意与落地平衡能力:既富有创造性思维,又能结合文化内涵、商业模式与运营现实,确保策划方案兼具新颖性与可执行性,杜绝脱离实际的空泛构想;
4. 文本与可视化表达能力:具备良好的写作功底,方案内容条理清晰、重点明确;熟练运用PPT、思维导图等工具,将复杂的策划逻辑转化为简洁直观的视觉呈现;
5. 资源整合与沟通协调能力:具备优秀的跨团队、跨单位协作能力,能高效调动内部资源,推动方案对接与执行落地,灵活应对客户需求调整及突发状况。
设计主管
8000-14000元/月
设计经理/主管1-3年本科品牌设计
岗位职责:
1、承担品牌及产品营销活动相关视觉素材的设计工作;
2、负责产品包装的全流程设计执行,包括整体方案设计、打样跟进、完稿输出、色彩管理、签样确认等环节;
3、协同品牌部、采购部及包装印刷厂商,保障设计落地可行性,并兼顾成本优化;
4、掌握包装制作工艺,持续关注行业新材质、新设计趋势与技术进展,针对现有包装材料与结构提出优化建议。
任职要求:
1、能熟练运用设计工具(如Adobe Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等)开展设计任务;
2、精通包装领域设计标准,熟悉产品包装作业流程,了解包装结构、材质选择及印后加工工艺;
3、熟知膜包标签、纸箱、铝罐等常见外包装的彩色印刷技术,具备较强的色彩准确性与印刷质量控制能力;
4、拥有2年以上食品或其他相关行业包装设计工作经验;
5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,适应高效工作节奏。
基建设计主管(洁净车间)
1.5-2.5万元/月
设计经理/主管3-5年本科工业建筑净化车间
1、 承担公司小型工程的方案设计及施工图绘制工作
2、 负责公司大型工程项目的图纸审核,涵盖设计方案、功能合理性及图纸细节的审查
3、 对现有设计方案与施工图纸进行优化提升
4、 优先考虑具备净化车间施工设计或审图经验者,有相关项目实践经历更佳
5、 能够适应现场工作,赴工地开展施工监督,核查现场功能实现情况、优化可能性及图纸与实际施工的一致性
2、 能力要求
1、 专业背景:建筑、结构、给排水、电气等相关专业本科及以上学历,掌握建筑设计防火规范、混凝土结构设计规范等工程建设相关标准法规
2、 工作经验:具有3年以上建筑工程或净化车间类项目的设计、图纸审查相关工作经验,熟悉审图流程,可独立完成建筑与结构等专业图纸的技术审查
3、 技能要求:熟练操作CAD、天正等绘图工具,具备快速准确识图与图纸分析能力,拥有良好沟通协调能力,能够与设计方、施工方等多方高效对接
临时工包住包吃
山东——东营豆腐坊招小工,年龄(20-55 岁)
具体工作(从桶里放豆腐脑,收收包布,拉拉豆腐,罐罐黄豆。)工作时间 早 7.00,夏天不忙,下午 点完活。天冷忙的时候也不超过 12 个小时。
工资第一个月每天 200 元
第二个月每天 220 元
第三个月每天 240 元
包食宿。
联系。
精益生产工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科精益生产
负责集团生产现场精益改善项目的实施与落地,聚焦于石化装置的效率提升、能耗优化、成本管控及浪费削减,主导开展价值流(VSM)分析、改善方案制定与执行推进。
推行5S/6S管理、TPM全员生产维护及目视化管理措施,完善车间标准作业流程(SOP),指导基层班组开展精益改进活动,收集并推动实施员工改善建议。
承担精益相关数据的统计与分析工作,监控OEE、生产效率、不良率等关键绩效指标,编制改善报告,促进持续改进;建立并维护精益改善台账,记录项目进度与成果输出。
协助精益经理构建集团级精益管理体系,组织精益理念与工具(如A3报告、Kaizen、5Why等)培训,提升团队精益思维与实操水平。
联动各生产车间及职能部门,协调解决精益推行过程中的各类障碍,保障改善项目按时达成预期目标。
参与集团数字化精益建设工作,协同推进MES、ERP系统与精益管理模式的集成应用,提升精益管理的信息化能力。
任职要求
学历:本科及以上,工业工程、化工工程、机械工程、自动化等相关专业优先,具备1-3年石化/炼化行业精益工作经验者优先(优秀应届生可适当放宽)。
专业能力:掌握精益生产核心工具(VSM、5S/6S、TPM、A3报告、六西格玛、5Why等),能独立推进现场改善项目;熟悉石化装置生产工艺流程,具备结合行业特性设计精益方案的能力。
能力素质:具备扎实的数据分析能力和现场问题解决能力,执行力强;擅长跨部门沟通协作,具有良好的团队合作精神、培训辅导能力,抗压性强,关注细节与成果落地。
其他:持有六西格玛绿带/黑带或精益相关认证者优先;了解危化品企业安全管理规范,能适应生产一线工作环境。
临时工6-10人日结
明天·办公室坐班日结需要10人[福]地点:黄河路太行山路九州事务楼(固定办公室)[福]内容:室内坐班,有指引、简单、当日结算。[福]待遇:9:00-17:00午休一小时,日结小时工20/小时全天150[福]联系电话:
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
1.负责UV雕刻厂的订单统筹管理
2.负责生产计划排程及车间布局规划
3.确保所有订单按时交付率达100%
4.协同质量厂长共同监督产品质量管控
栏目概述
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