细胞生物领域销售精英招募令 岗位职责 1，通过多元渠道挖掘高价值客户资源 2，为客户系统讲解公司产品及细胞科技相关知识，精准把握客户需求，以长期专业的服务跟进提升客户活跃度、忠诚度与转化效果，持续优化客户关系维护 3，开展产品市场推广工作，完成产品介绍、销售洽谈及签约成交，提供定制化的细胞健康咨询与方案规划，推动订单落地 4，组织并邀约客户参与线下活动或基地实地参观考察，进一步激发客户深层需求 任职要求 1，具备医学、医美重大项目销售、大健康产业背景，或拥有自主创业经历者优先 2，善于人际连接与高效沟通，勇于接受挑战，承压能力强，目标意识清晰 3，具有客户拓展与开发实战能力，责任心强，认同并热衷于大健康行业发展 底薪+高提成等 3年积累胜过普通销售10年资源沉淀，坚定看好事业回报的你，立即加入我们

招聘：招聘销售主管 薪资：元 招聘：招聘销售主管人数：1人学历：大专/高职公司：中国人寿介绍：1、种子主管 2、售后服务专员 3、增员助理 4、社区对接人员 要求：25--50岁男女不限，学历高中及以上学历，大专及以上待遇升级 上班时间：早九晚五、法定节假日和周末双休

国六标准车用汽油拓展新市场，面向加油站开发目标客户，扩大产品销售覆盖范围，职位空缺，诚邀您的加入。 有相关经验者优先考虑，提成优厚、上不封顶，适合勇于突破自我、追求高收入的您加入。

任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、市场营销等相关专业优先； 2. 具备3年以上网络、服务器、安全类相关产品及解决方案的销售经历； 3. 熟悉销售流程与技巧，拥有良好的组织协调能力，积极进取，目标感强； 4. 身体健康，无不良嗜好。 岗位职责： 1. 负责东营区县政府、教育、医疗及企业类客户的日常关系维护、市场拓展与项目挖掘； 2. 深入理解公司产品与解决方案，制定并执行有效的品牌推广与营销策略，达成销售指标； 3. 独立推进售前、售中、售后各环节工作，保障服务品质，提升客户满意度与品牌影响力。

招聘大健康合伙人 主做，理财，养老社区，大健康，聘售后专员，助理，业务经理，讲师 年龄：25岁--50岁 时间：早8:30—上午10:30 收入：学习津贴5000元＋无责底薪2000，底薪最高4万；绩效+旅游，季度奖年终奖等待遇 休息：周六周日双休 来面试或帮的到公司都有一份精美礼品相送 ；

在东营市城区销售桶装直饮水！要求年龄 35 岁左右五名！工资面议

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1. 推广医药产品在医疗机构的应用； 2. 拓展并维护与医疗机构的合作关系，洞察客户实际需求； 3. 参与组织学术会议、专业研讨会等推广活动； 4. 协同销售团队共同达成销售任务目标。 要求具备医药相关专业背景，拥有良好的沟通能力、谈判技巧及团队合作意识，期待您的加入！

有厨电行业销售经验者优先，高佣金，福利多，公司10年以上老员工27人，公司好不好，老员工说了算，快快加入我们吧！

渠道拓展经理，业务经理，商场导购员，专卖店储备店长

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电厂今天下午一点半左右，4条4芯光缆需要熔接一共32芯，费用400元 岗位职责： 1.负责弱电系统（含光纤通信、安防监控、门禁、报警等）的现场勘查、方案设计与施工部署 2.独立完成光缆熔接、测试及故障排查，熟练操作OTDR、光源光功率计等专业仪器 3.承担电厂等工业场景下弱电设施的安装、调试、维护及应急抢修任务 4. 严格按规范执行施工安全与质量管控，确保项目交付符合行业及客户标准 5.配合甲方完成验收资料整理与技术交底工作 任职要求： 1.弱电/安防相关工作经验不限，具备光缆熔接实操能力者优先 2. 熟悉GB50311、GB50312等弱电工程国家标准 3. 具备基础电工知识及登高作业安全意识，持有效登高证/特种作业操作证者加分 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.责任心强，能适应短期驻场及突发性抢修任务

东营市东营区招吊车司机

岗位职责: 1.负责团购业务的整体运营管理，包括但不限于市场拓展、商家关系维护。 2.制定和执行团购业务的市场策略，以提升业务发展和用户参与度。 3.监控团购业务的业绩指标，及时调整运营策略以优化业务表现。 4.与团队合作，共同提升团购业务的市场竞争力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和商家沟通。 2.对团购市场有深入的理解，能够快速适应市场变化。 3.具有较强的市场分析和业务拓展能力，能够独立制定和执行市场策略。 4.对数据敏感，能够通过数据分析来优化运营决策。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

万红金融急招电销员工10人 无需自己开发客源，公司给到资源+全套话术，手把手培训。 7小时工作制，8:30-11:30，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 五险一金+节日福利全都有 薪资=底薪+提成，多劳多得，上不封顶 年龄要求20-45周岁，会普通话就行；有房产、保险销售经验优先 时间合适，宝妈可做，方便接送孩子 工作地点：金达源C座 联系人：闫经理

七榔鲜果槟榔业务员 诚聘多名 • 薪资：高提成+丰厚奖励，收入上不封顶，多劳多得 • 提成：按销售额高比例提成，生意稳定，收入可观 • 工作内容：负责区域铺货、客户维护、拓展新网点 • 任职要求：有快消品、槟榔销售经验优先，能吃苦耐劳、沟通能力强 踏实肯干，月入轻松可观！ 有意者直接联系：

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.持续优化话术与沟通技巧，提升客户响应率与成交率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

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岗位职责： 1、负责广饶县、利津县、河口区渠道合作伙伴的开发与日常维护，促进产品销量持续提升； 2、规划并落实渠道销售方案，确保销售任务如期达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及谈判水平； 2、有渠道销售或相关行业从业经历者优先； 3、能独立完成市场调研并拟定销售策略； 4、具备较强的团队管理能力与客户服务意识。

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岗位职责: 1. 主动开展客户交流，深入理解客户需求，提供专业的商品讲解与销售方案； 2. 持续维护并扩展客户关系，定期跟进客户意见及需求变动； 3. 参与销售计划的规划与落实，确保销售指标的达成； 4. 关注市场趋势变化，灵活优化销售策略以适应环境； 5. 配合团队完成销售数据记录与客户服务支持，保障信息准确与服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效与客户建立稳定联系； 2. 热爱销售工作，具备抗压能力，能在高强度环境下保持积极状态； 3. 拥有较强的市场洞察力与客户导向服务理念； 4. 熟练运用各类销售方法，能够迅速应对市场调整； 5. 富有责任心，可精准完成销售任务及相关客户服务工作。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发 2. 通过电话、面访、线上沟通等方式建维护老客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.大专以上学历，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

职位描述： 1、开发新客户，提高市场份额，完成销售任务 2、与客户建立良好关系，维护公司良好形象 3、跟进及完成应收账款，完成日常工作报告及资料整理，定期向总监汇报 4、搜集并反馈市场信息，提出建设性发展和改善意见 5、团队合作意识 职位要求： 1、性别不限，有相关销售经验可优先考虑 2、大专及以上学历，营销、管理相关专业 3、从事过环氧地坪材料（涂料、卷材）、净化工程、交通设施工程的销售工作经验及管理团队工作经验，能吃苦耐劳、勤奋踏实工作者优先考虑 4、具有强烈的上进心，吃苦耐劳，能够承受较大工作压力，富有团队协作精神 5、具有良好的时间管理能力、销售数据分析能力、学习能力和进取精神 6、具体良好的市场开拓及客户开发能力 7、有驾驶执照C照，熟悉周边地区交通路况 8、能适应出差 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、经试用期考核，录用为正式员工，公司将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。

金融产品销售，团队管理

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。

招商话务员招聘 工作内容 1. 每日主动外呼招商咨询电话，数量不低于50通，积极挖掘潜在合作客户。 2. 深入学习并精准掌握招商项目详情，包括但不限于合作模式、优惠政策、配套服务等内容，通过电话清晰、专业地为客户答疑解惑，推进招商业务开展。