
技术员
岗位名称:工程师;技术员
岗位要求:1.从事井下作业工作5年以上;2.对电脑操作熟练,能够编写作业施工设计;3.能现场指挥组织施工复杂的打捞、注灰及封堵、酸化、防砂施工工序。
薪资待遇:月薪范围850012000元;年龄要求45岁以下,技术娴熟、优秀的可放宽至60岁。
汽车智能座舱工程师
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
系统设计与开发:承担车载信息娱乐系统、数字仪表盘及相关车载软件的整体架构设计、功能模块开发与系统集成任务。
功能实现与调试:参与音频/视频播放、导航定位、蓝牙/Wi-Fi连接、语音识别、手机互联(如CarPlay/AndroidAuto)、车辆参数配置等核心功能的软件开发与问题调试。
UI/UX协作:与UI/UX设计团队密切配合,落地用户界面交互逻辑,保障操作流畅性与视觉一致性,并持续提升人机交互体验。
系统集成与测试:负责板级支持包的移植、软件系统集成、性能调优(如启动时间、内存使用)以及各类异常问题的定位与修复。
任职要求:
学历与经验:本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息、车辆工程等相关专业;具有3年以上车载IVI或仪表盘等嵌入式软件开发经历。
编程语言:熟练掌握C/C++编程语言,具备扎实的代码能力与规范的开发习惯。
平台经验:熟悉QNX、AndroidAutomotiveOS(AAOS)或Linux至少一种主流车载操作系统,有实际项目落地经验。
框架与协议:掌握CAN/LIN总线通信、AVB/TSN、AUTOSAR架构等车载常用协议与技术框架者优先。
工具与调试:熟悉Git、Jira等开发协作工具,具备系统层级的问题分析与性能排查能力。
个人素质:具备优秀的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任感。
高级嵌入式软件开发工程师
6000-11000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上RTOSSTM32开发C++DSP开发计算机相关专业Python
岗位职责:
1.负责公司嵌入式系统整体架构的设计、开发及性能优化;
2.参与产品需求评审,制定软件技术方案,保障技术路径的可行性;
3.与硬件团队密切配合,完成嵌入式产品的联调与测试,确保项目按时保质交付;
4.持续关注行业前沿技术,推动新技术落地,增强产品技术优势;
任职要求:
1.具备5年以上嵌入式软件开发经历,有体育文化传播类项目背景者优先;
2.熟练掌握C/C++编程语言,熟悉ARM、MIPS等架构下的嵌入式开发环境;
3.掌握Linux/RTOS操作系统原理,具备多线程编程和实时系统开发经验;
4.具备良好的团队合作意识,能适应一定强度的工作节奏,拥有较强的主动性和责任心;
5.具备出色的沟通表达能力,可清晰传递技术思路,促进跨职能协作。
生产运营包吃3-5人
岗位一:技术部副主任1名
任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟悉产品开发流程及试验评价方法,熟练使用UG画图软件,能适应出差
岗位二:技术部科员2名
任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟练使用UG画图软件,能适应出差
相关待遇:副主任薪资6000+,科员5000+,具体甲方面议。双休,缴纳五险一金,公司有食堂,福利待遇特别好。
测控技术人员
1.2-2.3万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上DSP开发C数字电路FPGA机械设计制造相关专业嵌入式/单片机开发经验ARM开发电气电气/自动化相关专业单片机
控制理论与控制工程、自动化、通信工程、电子信息工程、机械工程(机电一体化)、电气工程及其自动化等相关专业,具体要求如下:
1.具备扎实的数字电路与模拟电路理论基础;
2.掌握C语言编程,熟练运用至少一种嵌入式开发环境(如:单片机、DSP、FPGA)进行项目开发;
3.能够熟练操作至少一款PCB设计软件;
4.有移动机器人底层运动控制、传感器数据采集、分布式控制系统相关项目经历者优先考虑;
5.了解RTT嵌入式实时操作系统者优先;
6.实践动手能力强,具备短期出差适应能力。
高级嵌入式系统开发工程师
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责产品需求的梳理与系统架构设计,确保功能实现贴合市场需求与客户期望。
2.承担产品开发任务,涵盖硬件方案设计与软件编码,满足具体应用场景要求。
3.主导产品测试流程及问题排查,保障产品性能稳定并达到质量规范。
4.编制产品操作说明和技术文档,为用户提供完整准确的信息支持。
5.协同项目组成员推进开发进度,确保项目按期完成且符合既定质量目标。
任职要求:
1.具备较强的逻辑分析与故障处理能力,能独立应对和解决复杂技术问题。
2.熟悉嵌入式系统开发流程及相关工具,拥有扎实的产品研发实践经验。
3.掌握主流编程语言,具备软件开发能力,并可完成基本的单元测试工作。
4.具备良好的协作意识与沟通技巧,能在高强度环境下保持高效产出。
5.对前沿技术有强烈兴趣,具备持续学习与自我提升的主动性。
工长装修木工6-10人
菏泽市巨野县招装修木工,十人左右班组,有担当有责任心,有大型工装经验的工长,要巨野县本地人,远道的老板就不要打电话了
铸造工艺工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上熔模铸造汽车零部件机械设备SolidWorks石油化工
1、在精铸行业具有3年以上产品开发经验;
2、熟练掌握工艺流程;
3、对产品具有一定的把握程度;
4、报价分析
东营东营区西城盒马鲜生招聘保洁2名服务员1名工资3500联系电话电话同
服务员保洁开荒保洁
东营西城盒马鲜生招聘
保洁2名
服务员1名
工资3500
联系电话
电话同
二保焊工厂焊工餐补社保包吃焊工证
一、年龄要求
焊工:18-50周岁,有证
二、薪资待遇
工作内容:拖拉机,收割机,单道平焊
工作时间:八到八,一天大概10到11小时左右,长白班为主,忙了有时候两班倒。
住宿:厂门口公寓6-8人间,水电均摊
餐饮:午餐7元餐补,晚餐免费吃。
面试:每天下午一点面试,携带身份证原件。
体检:
工长工程师月结
高级工程师带A证
60岁以内;身体健康
薪资福利:8000元/月,购买五险
工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山
装修工长月结
西安咖啡连锁店招精装修工长,十年以上管理经验优先,50岁以下,基本工资7000元,上社保,能吃苦,会开车,沟通能力强,有咖啡店管理经验优先。
工长工程师月结
招聘:核电业务工程师
薪资:15-20k
职位详情:
岗位职责:
1、负责核电工程方面业务系统的实施和咨询工作;
2、负责甄别客户要求,梳理流程,明确客户需求,并制定解决方案;
3、负责蓝图设计、业务梳理等工作,保证方案可落地;
4、负责在项目实施过程中提供必要的行业知识、经验的专业支持;
5、负责完成其他相关工作内容。
任职资格:
1、计算机及核电工程建设相关专业或工作经验优先;
2、熟悉核电工程方面业务、大数据平台架构及功能;
3、有核电工程方面信息化项目背景优先。
工长工程师
招聘:项目工程师
薪资:薪资面议
职位详情:
1、通过对项目全过程、全要素管理(质量、进度、安全、合同、成本、协调)完成合同目标。
2、负责工程项目从工程施工准备至验收交工的整体施工管理工作。
3、负责工程施工过程中的内外关系协调,处理检查过程中发现的工程问题,及时对接相关部门,提出解决方案并落实执行。
4、做好项目预算、成本管理,对各项工程资金的回收、开支进行有效的控制;
5、负责工程竣工验收申请书的制作和报审,参与竣工验收至合格,完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结;
生产经理
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面负责生产线的日常运营,保障生产任务按时达成;
2.监控生产各环节,持续改进流程以提升作业效率;
3.严格把控生产质量,确保产品达到规定标准;
4.组织并带领团队推进生产工作,及时应对和解决现场问题;
5.统筹调配内部资源,科学制定与执行生产排程。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队达成目标;
2.对生产过程及品质管理具有强烈的责任意识;
3.能够快速响应并妥善处理各类生产突发状况;
4.拥有良好的协作意识和跨部门沟通技巧;
5.具备较强的计划统筹与实际问题分析解决能力。
设备管理员(J10913)
4000-6000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上五险一金只上白班有设备管理经验
工作职责:
职责:
1、职责概要:设备部门管理
主要工作内容:
①负责人员考勤,协同相关部门完成信息对接与反馈;
②依据方案进行施工材料或计划材料的申报,落实外协单位及相关人员资质审核;
③对项目实施过程中的资料进行整理与归档;
工作标准:
①在规定时限内完成任务;
②在规定时限内完成任务;
③按周期定期更新资料内容;
2、职责概要:设备运行管理
主要工作内容:
①监督点检、保养等指导文件的现场执行情况;
②汇总并归档设备相关文件,识别并输出不符合项;
③组织设备技术人员编制设备操作、点检、保养等技术文件,并完成下发与存档管理;
工作标准:
①对现场规程执行情况进行抽查,协助技术人员保障设备正常运转;
②监督受控文件的发放与执行落实;
③确保制度文件保持最新状态并与当前设备运行实际相符;
工作权限:
考核指标:
1、按年度、周度计划在规定时间内完成设备档案及运行资料的归档率,以及问题反馈的及时性;
2、所辖辅料备件材料管理的准确率;
3、针对管理工作提出的优化改进措施落地情况;
任职资格:
大专及以上学历
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验
1.负责UV雕刻车间的订单统筹与执行
2.组织生产计划安排及现场工艺布局
3.确保所有订单准时交付率达100%
4.协同质量主管共同监督产品品质管控
车间主任(J10909)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工作职责:
1、质量管理。负责车间收率的监控与优化;负责车间产品合格率的监督与提升;检查生产工艺流程、作业指导书及质量技术标准在实际生产中的落实情况;推动员工质量意识的强化与持续改进;
2、现场安全管理。落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环保相关要求;组织开展安全隐患排查并督促整改;监督5S管理执行情况,推动现场环境维护及员工5S意识的培养;
3、车间管理。对车间人员进行业务指导、培训,并实施工作检查、考核与评比;制定车间工作计划并推进实施,做好组织、协调、监督与反馈;审核车间管理费用支出;组织车间物资盘点工作;推动车间管理体系的持续优化;
4、生产管理。组织实施车间年度、季度及月度生产计划;统筹生产动态数据及异常情况的统计、分析与处理;应对生产过程中的突发状况,分析原因并制定纠正与预防措施,跟踪执行成效;组织车间应急演练的开展;管控制造成本,制定降本增效方案并落实改进措施;
任职资格:
1、大专及以上学历,工科、理科或管理类专业优先考虑;
2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验,熟练使用办公软件及相关分析工具;
3、具备良好的职业操守,作风严谨,工作细致认真;
4、能适应较高强度的工作节奏;
储运主管
1.5-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上储运有生产管理经验其他
岗位职责:
1、负责罐区的日常运营与管理工作;
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经历;具备良好的沟通协调及团队协作能力。
5、年综合收入23-28w。
储运主管/副主管
9000-14000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
岗位职责:
1、负责罐区的日常运营与管理;
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求:
1、专科及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经验;具备良好的沟通协调及团队协作能力。
5.年综合收入16-28w
锻造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上钢锻造
岗位职责:
1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化
2.对生产流程进行监督,保障产品品质达标
3.处理生产环节中的技术难题,提高生产效能
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源
2.在团队协作中表现积极,具备较强的环境适应力
3.具备不断优化作业流程的意识,致力于实现高质量工作输出
生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上汽车零部件行业
岗位职责:
1、依据生产计划科学安排任务分配,提升作业效率,优化产品品质;
2、维持生产现场纪律与秩序,管控人力与资源投入,减少物料损耗,保障生产质量,确保生产任务准时达成;
3、监督操作流程的规范执行,保障生产环境的安全性与整洁度;
4、及时应对生产过程中的异常情况,识别问题并跟进处理;
5、按周期开展设备的维护、检修及技术改进工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上制造业基层管理经验,有汽车零部件行业背景者优先考虑;
3、掌握生产现场运作管理及质量控制方法,熟悉生产进度把控、排产调度与人员协调,能有效管理人、机、料等生产要素;
4、通晓工艺指导文件及标准作业流程,了解ISO9000质量管理体系规定,并能依体系要求完成相关文档记录,具备良好的沟通能力与组织协调能力。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作;
2.组织并协调各班组之间的协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转;
3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,持续优化作业流程并提出合理化建议。
任职要求
1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
2.拥有较强的统筹协调能力以及现场问题分析与解决能力;
3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长包住月结3-5年学历不限车间班长生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助厂长拟定月度厂区工作安排
2.监督生产计划在厂区现场的执行进度
3.处理现场突发情况与应急事务
4.统筹厂区人员配置及岗位调配
5.负责货物接收与配送工作
任职要求:
1.具备3年以上车间管理经验,持有C类驾驶证且驾龄满5年及以上
2.具有较强的组织与协调能力
岗位福利:
1.缴纳五险
2.提供话费补贴
3.提供餐食补贴
4.提供住宿安排
栏目概述
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