潍坊坊子招其他生产营运人员

任职要求：1.能源材料和工程、热力工程、热能与动力工程，化工机械专业，本科及以上学历，从事过热工工艺计算者优先。2.熟悉热工工艺和计算。掌握热能工程相关的设计规范与标准。3.熟练掌握AutoCAD等相关制图应用软件及office办公软件。4.具有较强的沟通.协调能力，有团队协作精神，执行力强，具有较强的责任心。

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木箱厂招工，具有相关工作经验和技能者，优先考虑。符合公司规定的分辨率，且具有一定的抗压能力和适应性。熟练掌握基本的操作技能，能独立完成工作任务，并保证产品质量。45岁以内负责所属生产线上产线的运作和维护，确保生产线的顺利运行。遵守公司的各项规章制度，执行生产计划，并对生产数据进行记录和统计。负责所属生产线上员工的安全培训，确保员工具备必要的安全知识

招聘储备干部若干名，20--45岁学历：中专以上学历，机电机械专业，有工作经验优先工作内容：先进行生产线实际生产工作实操学习，根据个人能力不用进行后续具体工作安排，负责车间生产线设备，人员，生产产量、生产质量。福利待遇：食宿免费，可直接跟公司签合同缴纳五险一金，免费洗衣、理发、年终奖金等福利，综合薪资7000-9000元。

.熟练使用各种测试的软硬件测试工具（如各类示波器、万用表、空调电源、电子负载等设备），动手能力强，并具备一定的焊接技能。.进行测试效果评估，编写测试报告。有责任心、诚实守信，好的学习能力，长期稳定工作，具有分析、解决问题能力。5.具备plc

岗位职责：1.策划电源类新产品开发方案，制作新产品开发进度表；2.负责新产品电路原理图的设计和PCB图制作，把创新和高品质安全设计思路放在***位；3.负责新产品的样机制作和调试；4.负责新产品技术资料制作，负责新产品的材料厂商的寻找和确认；5.负责原材料电气性能的评估和新产品开发成功后负责制作总结报告；6.负责新品的EMC/EMI测试及环境可靠性测试；7.在新产品鉴定会及试产通过前负责产品品质控制及改良工作。任职资格：1、本科以上学历，电气工程、电力电子等相关专业；2、具有三年以上2000W～4000W功率AC/DC、DC/DC开关电源成熟产品设计经验；3、具有较强的专业理论知识、开关电源的热设计、电磁兼容设计、安规设计及PCB设计，熟练运用电源拓扑或PFC电路，PWM开关控制及电压、电流反馈控制技术，独立完成开关电源研发过程中的设计、验证、调试等具体工作；4、具有较强的协调、沟通和组织能力，能承受较大的工作压力和心理压力，有很强的主动性、责任感及原则性。

18-35岁，有工厂经验或管理经验，学历大专优先，三班倒8小时，月薪6000-8000，交付紧张两班倒。8000-10000.入职五险，年终发13-14薪

招聘岗位:储备干部招聘要求:1、大专以上学历、理工类专业，专业对口优先(机电一体化、数控、测量、机电安装与维修、技智能制造技术应用);工作内容:1、参加半年的储备干部养成培训;2、协助产线工人的工作质量、工作进度;3、规划与分配工作，执行各项规章制度;4、针对现有工艺流程、生产设备、生产环境等提出改善建议。个人素质:1、具备良好的学习能力和思考意识;2、工作认真负责，敢于担当;3、自我情绪控制能力强，性格外向开朗，组织能力强;4、服从公司岗位的分配和调剂。2、上班/休息时间:月26天8小时，08:00-12:00 13:30-17:30 前半年固定周日休 3、工资发放时间:次月15日发薪:4、薪酬组成:试用期内免费吃住17元/小时，表现好当月可转证5、转证后6险1金，月出勤26天，5500起，周末加班补贴最低20元/小时起

工作职责:1、车载相关产品方向，分析系统设计需求，完成硬件总体方案设计以及器件选型；2、根据硬件设计方案，使用PADS完成硬件单板原理图、PCBlayout设计以及单板的调试；3、支持产品小批量以及量产；4、负责产品硬件质量改进提升，包括但不限于返修件的分析、问题跟踪处理，复盘总结。任职资格:1、大专以上学历，3年以上硬件开发工作经验；2、精通数字电路、模拟电路、嵌入式系统，具有丰富的视频监控类产品电路设计和调试经验者优先；3、富有团队精神，勇于承担责任，敢于挑战困难，能承受压力。4、mdvr，海思方案，部标机开发经历者优先考虑；5、需要有产品维修经验，动烙铁能力，分析问题思路清晰

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帝赏铜艺诚聘CAD画图员, 1名要求：有2年以上工作经验工资：5000-12000元客户接单员. 1名要求：有2年以上工作经验、工资：5000-10000元PMC经理助理 1名要求:有2年以上工作经验能吃苦耐劳.懂组织协调，年龄30-45岁工资：5500-10000元联系人:杨总联系电话:地址：汤溪镇中南高科创业园

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助理工程师工作地址:江门鹤山市雅瑶镇兴雅路333号之一5-7K/月有相关工作经验优先，协助工程师设计师完成各种设计、验证、打样、跟进工作；在资深工程师的指导下独自完成一些设计、研发工作22-35岁机械类相关专业

招聘：文创研发专员薪资：4000元以上/月1.了解文旅行业文创现状，制定街区文创产业整体规划；n2.了解文创开发模式，制定街区文创板块目标任务；n3.熟悉文创IP相关法律法规，及时发现侵权行为；n4.了解整个文创产品开发流程，负责部门对接合作单位，研发文创产品；n5.具有丰富的资源，可进行跨界合作；n6.艺术类、设计类相关专业优先。联系人：耿老师

公司招聘1、会开叉车、铲车;2、能接受两班倒，12小时制;3、身体健康，年龄35-55岁;4、吃住免费，月资9000-10000元。联系人李经理

安全科试验室技工长白班双休8小时给车做测试试验：拆解等一汽大众试验室工程师助理技工是给轿车做试验工资底薪3700左右（加班费25元一小时：餐补20元）一工资现在没有加班4000/以后忙时有加班费5000左右 ，35周岁以下中专以上学历五险一金：班车，节假日福利。厂址：大众公司

岗位:硬件工程师助理工资：6000-8000元/月（上四休二、上五休一、上六休二根据岗位安排）要求:18-35岁学历不限接受实习生无经验者福利：五险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，年终奖。吃住：包工作餐+免费住宿（水电平摊）工作内容：1、设备日常维护和调试;2、设备报警异常处理；3、设备调试参数管理;4、日常生产协助，良率提升等。上班时间：8:30-20:30，倒班制。发展空间大

岗位职责：1.负责电池/电源类产品的硬件设计和开发，包括电路设计、PCB设计、样机制作和测试等工作；2.参与硬件项目的规划和管理，制定项目计划、进度和质量控制，确保项目按时、按质、按量完成；3.负责硬件产品的技术支持和售后服务，解决客户遇到的问题，提供技术支持和培训；4.参与硬件产品的市场调研和竞争分析，了解市场需求和竞争情况，为公司提供决策支持。

储备干部工作内容每日巡查员工工作情况登记表格资料整理薪资待遇第一个月6000底薪转正7000底薪加全勤500加稳岗500免费包吃住.入职五险一金早八晚八上六休一住宿舍4-6人间有空调，洗衣机，健身房，影院要求，有身份证原件身体健康无异状.吃苦耐劳，有责任心

招聘岗位：驻厂管理员一名。招聘要求：1、，年龄22-30周岁，中专以上学历，有C1驾照，2、性格开朗，善于沟通，两年以上工作经验，有工厂现场管理或人事管理经验优先。岗位职责：1、员工入职管理：负责办理员工的入职、体检、离职等手续，与员工签订相关合同，并进行资料整理／存档。2、新员工培训：安排新进员工统一接受岗前培训◇包括厂纪厂规、安全等，每天不定时去宿舍进行巡查与沟通。3、日常维护：积极与人事、车间现场人员沟通，保持与客户的良好关系。4、员工关系处理：解答员工疑问，处理员工异常情况，汇总分析员工离职原因，并给出相应的改善方案。5、其它：完成上级领导交给的其它工作。

作为生产储备干部，你将负责协助生产线的日常安排和管理，参与生产流程优化，确保生产效率与产品质量。你需要对生产计划进行跟踪与执行，协调上下部门的资源，解决生产中出现的问题。

工作地点武清开发区薪资待遇面议

一、岗位职责1、根据生产计划跟踪工厂生产进度，按时保质保量的完成生产任务；2、负责生产项目质量管理工作，了解质量控制程序，项目质量标准，生产区域6S制度的贯彻执行；3、负责车间、仓库及各相关部门异常问题的处理；4、负责原材到货的清点及验收，原材问题需及时与工厂协调处理；5、负责生产部各类文件的建立、打印、归档等工作；6、随时掌握生产动态，做好安全督查，遇到异常情况及时上报领导沟通解决；7、负责对生产体系及各项目日常信息收集、汇总、统计等；8、负责库房出货管理工作9、完成上级主管交待的其他任务。二、任职要求1、统招中专及以上学历，熟悉质量管理体系，有相关工作经验者优先，2、熟练使用office等办公软件，如Word、EXCEL等；3、了解产品生产工艺以及生产流程，熟悉相关质量标准；4、工作细致认真，积极主动，有较强的沟通协调能力

河北邢台设备管理人员/开发人员/车间挡车工/车间工/质量部长电话：杨总招聘人数:1设备管理，开发人员1，挡车工十多个，车间工人十多人，质量部长1薪资范围:面议工期:长期购买保险