
锻造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上钢锻造
岗位职责:
1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化
2.对生产流程进行监督,保障产品品质达标
3.处理生产环节中的技术难题,提高生产效能
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源
2.在团队协作中表现积极,具备较强的环境适应力
3.具备不断优化作业流程的意识,致力于实现高质量工作输出
储备干部(制造业)
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专及以上全职长白班工作餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不穿无尘服恒温车间缴纳社保
日照长城汽车直招储备干部,五险一金,带薪假期
前期一线质检、操作岗位,后期表现优异优先往生产基础管理岗位培养。
储备干部
一、招聘岗位和要求:
1.工科类相关专业优先
2.认可公司文化,有学习意愿及能力,具备一定的沟通能力,
二、【工作情况】
前期一线操作岗位(质检、焊接数控技术员、总装操作等等)
工作时间:长白班,月休6天,预计后期开双班
三、薪资待遇:
月度综合工资4000-6000元/月;五险-金+工作餐+免费住宿+生日福利+生日福利+员工购车购房优惠
四、食宿条件:
1)工作期间公司食堂免费提供工作餐,
2)公司建有高品质住宅小区,满足员工日常住宿(四室一厅8-10人,2个独立卫浴、洗衣机、超大阳台)及定居购房所需;水电费均摊。
高级硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.承担硬件产品的开发与设计工作,保障产品品质及性能达到既定标准。
2.参与硬件系统方案的规划与研讨,持续优化产品运行效能。
3.负责硬件问题的排查与处理,确保设备长期稳定运转。
4.配合软件工程师完成软硬件联调,实现良好协同运作。
5.关注行业前沿硬件技术动态,推动产品性能升级与竞争力提升。
任职要求:
1.具备扎实的硬件设计与开发技能。
2.能够独立应对并解决研发过程中出现的技术难题。
3.具有良好的协作意识和沟通能力。
4.对硬件领域有强烈兴趣,具备主动学习与钻研精神。
5.适应高强度工作节奏,责任心强,富有创新思维。
硬件工程师自动化控制
5000-8000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
岗位职责
1.负责PLC控制系统的方案设计、程序开发及现场调试,确保系统运行稳定可靠,满足不同项目的工艺需求。依据项目实际情况制定控制策略,完成程序编写与性能优化,持续提升系统自动化水平。
2.参与自动化产线及相关设备的电气部分设计工作,承担电气原理图绘制、元器件选型、接线图编制等任务,确保设计方案符合国家及行业相关标准,保障设备安全高效运行。
3.与机械、软件等专业工程师协同配合,参与项目整体规划与执行过程,共同攻克技术难点,推进项目按计划实施,确保各阶段目标如期达成。
4.承担现场设备的安装指导、运行调试及日常维护工作,快速响应并处理设备运行中出现的各类电气问题,保障生产流程连续性;同时为生产团队提供专业技术支持,协助提升设备使用效率。
5.编制和归档各类技术资料,包括设计说明、操作指南、维护文档等,确保技术文件完整准确,便于后期运维和项目复用。
任职要求
1.本科及以上学历,电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景,具备扎实的理论基础和专业知识储备。
2.拥有3至5年PLC系统开发与实际应用经验,能独立承担控制系统的设计与调试任务,具备完整项目经历者优先考虑。
3.熟练使用西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC编程工具,熟悉其硬件架构及通信协议,可根据具体项目灵活配置与应用。
4.掌握电气控制基本原理,了解常用电气元件的选型方法与应用场景,具备独立完成电气图纸设计的能力,熟悉相关设计规范。
5.具备较强的现场问题分析与故障处理能力,能够迅速判断并解决设备运行中的电气异常,保障生产作业正常进行。
6.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能够与多部门技术人员高效配合,共同推动项目落地实施。
7.有自动化产线调试实践经验或掌握工业以太网通信技术者优先,适应复杂工程环境下的技术挑战。
薪资福利
1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇,根据个人能力与经验核定月薪范围为5000-8000元,充分体现岗位价值与个人贡献。
2.健全的福利保障体系,涵盖五险一金、带薪年假、节日慰问等福利项目,关心员工工作与生活平衡。
3.广阔的发展平台,公司重视人才培养,提供系统化培训资源和清晰的晋升通道,助力员工实现职业成长。
4.有机会参与公司核心项目建设,与业内资深技术人员协作共事,在实践中积累丰富经验,全面提升专业技能与综合素养。
嵌入式开发工程师
5000-6000元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科及以上
职位描述:
专业要求:电子、通信、电气工程及其自动化、自动化、计算机、数学等相关专业
岗位职责:
1.负责嵌入式软件系统的设计、C++程序开发及测试工作;
2.编写软件测试方案,执行单元测试与系统测试流程;
3.具备良好的协作意识和强烈的责任心,能适应一定工作压力,态度严谨踏实,积极主动承担任务,勤勉进取,富有创新思维,确保工作成果质量。
工资:面议
工作地点:山东荣成(提供免费住宿)
福利待遇:
员工福利:
(1)公司福利:培训机会、五险一金、双休制、餐费补贴、员工公寓、带薪年假、团队建设活动
(2)荣成市百千万英才计划:
Ø工作津贴:自2023年起,首次在荣成市非公企业全职就业的统招本科毕业生、40周岁以下硕士研究生、45周岁以下博士研究生,自签订劳动合同并缴纳社保起,可分别享受每月1000元、2000元、5000元的工作津贴,持续发放3年;
Ø住房补贴:来荣工作5年内于荣成市内购买首套住房的,可分别获得5万元、10万元、20万元购房补助。
员工发展:
1.职业路径:研究院为全体人员提供专业技术与管理双通道发展方向,支持员工结合个人特质规划职业成长路径。
2.晋升机制:
(1)技术路线遵循“新人至专家”发展模式,员工可通过能力提升成长为领域技术骨干;
(2)管理路线遵循“新人至管理者”发展路径,员工可逐步晋升为团队或组织管理层人员。
铸造工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上钢UG机械工程专业AutoCAD锻造熔模铸造消失模铸造
熟练掌握CAD、UG或其他二维、三维制图软件,能够熟练使用办公软件,具备较强的沟通能力,有现场管理经验者优先。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压元器件选型液压系统设计流体仿真
工作职责
1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计;
2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告编制;
3、承担液压元器件的选型与性能测试工作;
4、推进关键液压部件国产化路径规划与落地执行;
5、开展产品液压核心技术的前瞻性研究;
6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支撑。
任职要求:
1、掌握机械装备领域内液压、动力传输及传动系统相关知识;
2、熟知液压图纸设计标准与规范,具备独立完成液压系统开发的能力;
3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具,以及WindchillPDM产品数据管理系统和常用办公软件;
4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
嵌入式开发工程师
1-1.2万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上嵌入式技术单片机开发嵌入式软件开发驱动开发电路设计
岗位职责:
1.负责核心产品的嵌入式系统软件研发工作。
2.根据医疗器械注册相关规范,编写并提交研发技术文档。
3.组织并指导软件团队完成生产线上工装设备及其他配套系统的开发任务。
4.每年按计划完成专利或软件著作权的申报工作。
5.协助处理并解决生产过程中出现的相关质量技术问题。
任职要求:
1.熟练掌握C语言及汇编语言编程;
2.具备合泰、新塘、8051、ARM等主流CPU的实际项目开发经验;
3.熟悉常用嵌入式开发环境,如Keil、IAR、ADS等工具;
4.掌握基于MCU的硬件电路设计,熟练使用protel99SE、AD6等EDA设计软件;
5.了解常见通信接口协议,如USB、SPI,具备蓝牙、GPRS、WIFI模块的开发应用经验;
6.具备良好的沟通协调与表达能力;
7.有医疗器械行业相关标准知识者优先考虑
电源产品高级硬件工程师
7000-12000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上
技能要求:
电路设计,传感器,数字电路设计,硬件开发,智能硬件
岗位职责:
1.承担锂电池保护板的硬件方案设计工作;
2.依据产品详细设计文档,完成元器件选型并独立完成原理图设计;
3.配合嵌入式软件工程师开展调试工作,保障产品实现设计功能;
4.编制项目相关技术文档、质量记录及其他必要文件。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备三年以上相关工作经验;
2.熟练掌握硬件开发技术,熟悉电子类产品专业知识及开发流程;
3.熟悉常用硬件设计工具,能够高效完成器件选型;
4.对硬件研发有浓厚兴趣,具备钻研精神和一定的创新意识;
5.具备锂电池保护板开发经历者优先录用。
汇编语言程序设计
5000-7000元/月
嵌入式软件工程师1年以下中专及以上
1、自动化、电子工程、通信工程等相关专业,具备1年以上单片机软件开发经验;
2、熟练掌握PIC、ST、TI等主流MCU的软件应用开发;
3、有无线射频及压力、气压传感器相关项目经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通能力和团队合作意识,性格积极乐观,易于相处且富有亲和力;
【年前急聘】自家小厂贴标签320一天长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
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来了发现上述如有一丝不真实,直接!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
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东营220-260元/天,可日结,包吃包住,不体检
8000-10000元/月
普工包吃餐补包住6-10人日结
河口泡沫板厂
【二厂过年不放假】
工作简单好干
男女不限:18-53周岁
宿舍有空调,热水器
工资月结可日结
企业地址:东营
河北沧州工程师工作地址:泊南东路薪资5000-10000元,+午餐▷薪资:5000-800
工长/工程师其他生产营运人员
工程师工作地址:泊南东路薪资5000-10000元,+午餐▷薪资:5000-8000元
品检工
招聘:储备干部
薪资:4500元以上/月
负责车间检验工作,熟悉质量检验流程,能看懂图纸,有热泵热水机工作经验优先,有五险一金
初级储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上全职工厂直招/免费体检/包吃住/免费工装/晋升空间大/带薪培训/两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保体检免费读写26个字母
职位详情
毕业时间:2026年
招聘截止日期:2026.03.31
26届毕业生可投专业不限
学历 大专 (应届生)以及民办本科(应届生)
初级储备干部薪资:4500-6500(包吃包住)上六休一
综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。
转正后底薪2860,综合薪资:5500-8000
工作部门
品质部-生产部-三机部
华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务,在行业内有一定的影响力。
有意向投递开聊
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试
通过率高,免费提供一日四餐,坐班。
【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。
招聘岗位:高冲,后勤。
【工作时间】8:30~20:30。
薪资待遇:员工发22
【工资发放】每月15号
【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。
【面试要求】:需携带身份证原件
黑龙江省、以
面试时间:下午1:30
面试地址:武进西大道76号
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作;
2.组织并协调各班组之间的协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转;
3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,持续优化作业流程并提出合理化建议。
任职要求
1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
2.拥有较强的统筹协调能力以及现场问题分析与解决能力;
3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。
车间副主任
1.2-1.8万元/月
车间主任免费培训月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1、生产计划:依据事业部需求计划,统筹编制本车间各类产品的生产排程。
2、质量体系:主导本车间质量管理体系的搭建与落实,监督实施过程,全面把控车间产品质量。
3、成本管理:负责车间生产成本的管控,分析实际成本执行情况并制定优化措施。
4、安全环保:作为车间安全第一责任人,制定安全与环保管理方案,确保车间运营符合公司安全环保标准。
5、报表管理:根据车间业务需要,建立标准化的报表机制,保障各项业务记录完整、真实、可追溯。
6、制度流程:组织制定生产相关的管理制度与作业流程,并推动执行与持续完善。
7、团队建设:负责车间人员的日常管理,推动月度培训计划落地,提升员工综合能力,传播企业核心文化。
8、现场管理:结合5S专业规范与车间实际运作情况,建立现场管理制度,维护安全、有序的作业环境。
9、设备管理:保障车间设备的安全稳定运行,构建完善的设备运行管理机制。
任职要求:
1、专科及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:掌握生产工艺流程及操作条件,拥有扎实的生产实践经验;具备系统的化工专业知识,熟悉事故应对与生产管理,了解行业前沿技术动态,曾参与技术改进、操作优化、持续改善等项目实施,具备基本的数据报表分析与流程优化能力。
5、年综合收入19-26w。
储运副主管
9000-14000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上储运有生产管理经验其他
岗位职责:
1、负责罐区的日常运营与管理工作;
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟悉化工基础知识,掌握化学品储存与运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经验;具备良好的沟通、协调及人际交往能力。
5、年综合收入16-21w。
生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上汽车零部件行业
岗位职责:
1、依据生产计划科学安排任务分配,提升作业效率,优化产品品质;
2、维持生产现场纪律与秩序,管控人力与资源投入,减少物料损耗,保障生产质量,确保生产任务准时达成;
3、监督操作流程的规范执行,保障生产环境的安全性与整洁度;
4、及时应对生产过程中的异常情况,识别问题并跟进处理;
5、按周期开展设备的维护、检修及技术改进工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上制造业基层管理经验,有汽车零部件行业背景者优先考虑;
3、掌握生产现场运作管理及质量控制方法,熟悉生产进度把控、排产调度与人员协调,能有效管理人、机、料等生产要素;
4、通晓工艺指导文件及标准作业流程,了解ISO9000质量管理体系规定,并能依体系要求完成相关文档记录,具备良好的沟通能力与组织协调能力。
UV雕刻厂厂长10-20K
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验AutoCAD塑料经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责UV雕刻厂的日常运营统筹与协调管理
2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3.推动落实厂区安全生产及环境保护相关措施
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识
2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题
3.熟悉UV雕刻工艺,具备扎实的技术理解与实操经验
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产等工作的组织实施;
2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动,确保生产运作高效有序;
3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并主导制造部资源调配与生产能力分析;
4、制定并下达生产任务计划,组织安排生产作业,把控生产进度;
5、实时跟进生产进展、产品需求、制程状况及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
6、快速响应生产异常问题,及时追踪原因并提出有效改进措施;
7、参与推动提升生产效率与产品质量的改善方案制定与落地执行;
8、监督操作规程的合规执行,落实6S管理要求,保障生产现场安全整洁;
9、牵头生产设备的日常管理工作,合理调配使用,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、编制年度生产安全工作计划,严格执行安全管理规定,保障各类设备稳定安全运行;
11、组织开展员工安全培训,及时调度处理生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
车间主任(J10909)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工作职责:
1、质量管理。负责车间收率的监控与优化;负责车间产品合格率的监督与提升;检查生产工艺流程、作业指导书及质量技术标准在实际生产中的落实情况;推动员工质量意识的强化与持续改进;
2、现场安全管理。落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环保相关要求;组织开展安全隐患排查并督促整改;监督5S管理执行情况,推动现场环境维护及员工5S意识的培养;
3、车间管理。对车间人员进行业务指导、培训,并实施工作检查、考核与评比;制定车间工作计划并推进实施,做好组织、协调、监督与反馈;审核车间管理费用支出;组织车间物资盘点工作;推动车间管理体系的持续优化;
4、生产管理。组织实施车间年度、季度及月度生产计划;统筹生产动态数据及异常情况的统计、分析与处理;应对生产过程中的突发状况,分析原因并制定纠正与预防措施,跟踪执行成效;组织车间应急演练的开展;管控制造成本,制定降本增效方案并落实改进措施;
任职资格:
1、大专及以上学历,工科、理科或管理类专业优先考虑;
2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验,熟练使用办公软件及相关分析工具;
3、具备良好的职业操守,作风严谨,工作细致认真;
4、能适应较高强度的工作节奏;
高级设备经理(J10880)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验
工作职责:
设备管理方向
任职资格:
45岁以下,本科及以上学历
掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS专业领域知识
10年以上设备管理经历,具备制造业生产运营相关工作经验,熟练操作办公软件及各类分析工具
食品生产主管
5000-10000元/月
生产总监学历不限
岗位职责:
1.全面负责食品生产流程的组织与管理,保障产品品质达标。
2.监督生产运行过程,确保高效运作及作业安全。
3.指导并培训食品生产团队,提升整体工作效能。
4.推行持续优化措施,提升生产工艺与产品质量。
5.保持与供应商及客户的有效对接,保障生产环节协同顺畅。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与领导能力,能高效带领团队完成任务。
2.熟知食品生产相关法规与行业标准,具备高度责任感与职业操守。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
4.具备出色的应急处理能力,可及时应对生产中的突发状况。
5.具有强烈的学习与改进意愿,能推动团队实现生产目标。
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