
锻造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上钢锻造
岗位职责:
1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化
2.对生产流程进行监督,保障产品品质达标
3.处理生产环节中的技术难题,提高生产效能
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源
2.在团队协作中表现积极,具备较强的环境适应力
3.具备不断优化作业流程的意识,致力于实现高质量工作输出
嵌入式开发工程师
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师经验不限学历不限
1.28岁及以上,具备3年以上相关工作经验,负责嵌入式软件的全流程开发,包括需求分析、架构设计及模块实现,主导驱动与应用层代码编写,解决软硬件兼容性问题,并对系统性能(如响应速度、功耗)进行优化。
2.核心职责
•需求拆解:将产品功能需求(如数据采集、通信、控制)转化为可执行的软件模块(如驱动层、中间层、应用层);
•驱动开发:开发常用硬件外设驱动(如GPIO、UART、SPI、I2C、ADC/DAC、PWM、ETH、USB及各类传感器,如温湿度、加速度计),实现硬件功能的软件化控制;
•系统集成:基于RTOS或裸机环境(如FreeRTOS、uC/OS-III、STM32HAL库),完成系统初始化(时钟配置、内存管理、任务调度等),整合驱动与上层应用代码;
•性能优化:定位并解决软件缺陷(如死锁、内存泄漏、响应延迟),优化系统表现(如通过睡眠模式降低功耗、调整任务优先级提升实时性);
•文档与测试:撰写软件设计文档(含需求说明书、接口定义、调试记录),协同测试团队开展单元测试、集成测试及可靠性验证。
3.任职资格
•基础要求:计算机、电子信息、自动化等相关专业背景,具有2年以上嵌入式开发经验;
•工具技能:
o编程工具:熟练使用KeilMDK、IAREmbeddedWorkbench、GCC等嵌入式开发环境;
o调试工具:掌握J-Link、ST-Link等仿真器操作,能结合串口输出、示波器分析定位问题;
•专业知识:
o编程语言:精通C/C++(嵌入式主流语言),了解ARM汇编等底层语言;
o系统知识:熟悉RTOS机制(如任务调度、信号量、队列、中断处理),或具备裸机开发经验(如基于STM32、PIC、AVR平台);
o硬件接口:掌握常见通信协议(UART、SPI、I2C、CAN、ETH、USB),能根据原理图完成驱动开发与调试;
•软技能:
o具备模块化编程能力,注重代码可读性与可维护性;
o擅长问题排查,能通过日志和波形分析软硬件交互异常;
o具备协作意识,可与硬件工程师协同解决“软硬匹配”问题(如驱动时序不一致)。
4.加分项
•具备Linux嵌入式开发经验(如Ubuntu、YoctoProject),了解Linux驱动模型(如字符设备、网络驱动);
•熟悉物联网通信协议(如MQTT、CoAP、LwM2M、Modbus),有物联网终端项目经历;
•掌握低功耗设计方法(如动态电压调节、睡眠模式管理),有电池供电设备(如智能穿戴、传感节点)开发经验;
•参与过开源嵌入式项目(如OpenWrt、RT-Thread、Arduino),或拥有个人GitHub仓库(含嵌入式相关项目);
•了解FPGA/CPLD开发(如Verilog/VHDL),能配合硬件团队完成逻辑功能调试。
熟悉RTOS等实时操作系统者优先
硬件工程师EE
2-4万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上EE电子电气/自动化相关专业服务器计算机相关专业硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
岗位职责:
1、负责硬件需求分析、方案制定、原理图设计、调试及测试工作;
2、负责新型芯片平台的硬件接口、功能、性能与可靠性测试验证;
3、负责项目全生命周期中硬件相关技术问题的跟踪与解决;
4、与ME/Thermal/FW/Reliability工程师密切配合,确保硬件电路设计按时达成,并满足可靠性和一致性要求;
5、负责设计方案中元器件的选型、验证及成本管控;
6、参与硬件相关技术的预研与经验积累
任职要求:
1、具备两年以上数字电路系统设计经验,理论基础扎实,熟悉X86服务器、通信设备或嵌入式设备的设计;
2、熟练掌握CAD工具设计流程,精通高速示波器、逻辑分析仪等各类测量仪器的使用;
3、具备扎实的高速数字设计理论基础,有实际应用经验及高速设计方法论理解;
4、在高速总线规范的应用与理解方面有丰富实践,如PCIe,Ethernet,DDR4/DDR5,SAS/SATA等;
5、有CPLD&FPGA逻辑设计经验者优先,具备数字或模拟电路仿真能力者优先
电力研发测试
8000-13000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上C++电力通讯规约ICE101modbus机械设计制
1.具备机械设计、工业设计、自动控制、人工智能、系统软件开发、电力系统自动化或研发管理等相关领域的专业知识;
2.熟练使用常见的机械、控制、算法及软件类研发与调试工具,可独立完成相关研发与测试任务;
3.熟悉Linux操作系统,掌握QT界面编程技术,具备Java、C++语言的编程与调试能力,具有MySQL、Redis等数据库的实际开发应用经验;
4.了解IEC101、103、104、Modbus等常用电力通信规约者优先考虑;
5.具有较强的独立分析与解决问题能力,能够适应短期或长期出差工作。
管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上管理
公司简介
威海彤格科技有限公司成立于1992年,专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体,深耕新材料配方合成技术三十余载,现已发展为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念,公司持续强化自主研发能力,推进技术合作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才,携手共创行业典范!
1.学历要求:
本科及以上学历,高分子化学、自动化等相关专业优先,特别优秀者专业不限。
2.核心素养要求:
①突出的学习与洞察能力:具备快速掌握新知识的能力,善于把握问题本质,对化工新材料领域有强烈兴趣。
②具备领导潜力与影响力:拥有学生组织或社团管理经验、大型项目统筹经历者优先,富有团队意识,能带动他人协同进步。
③高度的责任感与抗压能力:工作踏实可靠,敢于承担责任,追求结果导向,适应高强度工作节奏并保持积极状态。
④良好的逻辑思维与问题解决能力:分析问题条理清晰,能独立提出切实可行的应对方案。
⑤优秀的沟通与表达能力:可高效开展跨部门、跨层级的信息传递与协作沟通。
3.薪酬福利
行业具竞争力薪资+五险一金全覆盖+免费午餐+高温补贴
管培生(研发、品控、生产方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上适应岗位工作环境
职位详情
水产品类食品加工及制品
1、2024/2025届应往届毕业生,本科及以上学历,食品、管理、市场营销等相关专业;主要岗位方向包括财务管理、人力资源管理、生产管理、市场营销等;
2、对食品行业具有浓厚兴趣,具备强烈的学习动力和主动意识;
3、工作踏实负责,态度积极向上,具备明确的职业发展方向;
4、大小休,五险一金,节日福利,专人指导,平台优质,成长空间广阔。
软件开发工程师
2-4万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上C嵌入式/单片机开发经验
职位描述:
1、负责家电类电控板的软件开发与设计工作;
2、参与新产品试制过程中的技术支持,及时解决技术问题并实现闭环管理;
招聘要求:
1、学历要求:全日制本科及以上;
2、专业背景:电力电子、自动化、控制工程、机械电子等相关专业;
3、工作经验:具备3年以上家电类产品软件设计相关工作经验;
能力要求:
1、熟练掌握C语言及其设计规范;
2、熟悉16位、32位等多种单片机的应用与开发;
3、精通I2C、SPI、UART等底层驱动编程,熟练操作ADC、DAC、FLASH等外设模块;
4、能熟练运用Keil或IAR等开发工具,了解软件工程原理,具备模块化设计思维;
5、具备良好的团队协作意识、沟通能力、规范的设计习惯以及技术文档撰写能力;
锂电池保护板硬件设计工程师
8000-13000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上MPPT控制器电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业
技能要求:
电路设计,传感器应用,数字电路开发,硬件研发,智能硬件技术
岗位职责:
1.承担锂电池保护板的硬件方案设计与实现;
2.依据产品设计文档,完成元器件选型,并独立完成原理图的详细设计;
3.配合嵌入式软件工程师开展调试工作,保障产品功能符合设计规范;
4.负责项目相关技术文档、质量记录及其他资料的编写与归档。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备五年以上相关工作经验;
2.熟练掌握硬件开发技术,熟悉电子硬件产品的专业知识及开发流程;
3.熟悉常用硬件设计工具,具备扎实的器件选型能力;
4.对硬件研发有浓厚兴趣,具备钻研精神和一定的创新意识;
5.具备锂电池保护板开发经历者优先录用。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上机械液压系统设计可接受下井二维SOLIDWORKS
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计与现场调试,保障系统稳定高效运行。
2.制定液压设计标准及相关作业指导文件。
3.结合客户实际需求,解析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。
4.绘制液压系统原理图,编制管路布局图等相关技术图纸。
5.处理客户现场技术问题,提供专业支持,并配合协调项目执行进度与质量控制。
6.编制配套的工艺规程及技术资料文档。
岗位要求:
1.专业背景与学历要求:
具备机械工程、流体传动与控制、液压相关专业本科及以上学历。
大专学历亦可考虑,但需具备相应领域的理论基础与实操经验。
2.工作经验:
需具备3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压部件设计的工作经历。
能适应出差安排,具备下井作业意愿者优先。
3.技能要求:
熟练操作二维绘图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备查阅英文技术文献的能力。
掌握各类液压元器件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的设计与优化改进
嵌入式开发工程师
6000-8000元/月
嵌入式软件工程师1年以下中专及以上
1、开展系统硬件需求分析与方案规划,完成整机电气系统设计,落实热设计及交付,涵盖可靠性、可制造性等非功能性设计要求,推进降本优化设计等工作。
2、主导硬件电路设计任务,完成硬件详细设计、原理图绘制及PCB布局设计,承担核心元器件的选型工作。
3、负责所研发硬件配套的嵌入式软件开发任务。
4、制定硬件测试计划,执行硬件调试,协同软件团队开展系统联调,并完成相关问题的定位与解决。
5、编制生产工艺技术规范,指导生产线开展整机及硬件部分的生产实施。
6、独立完成各类技术文档的撰写与输出,涵盖硬件需求文档、详细设计文档、原理图、PCB文件、BOM清单、嵌入式软件设计说明、生产指导文件及硬件测试文档等。
7、负责外购硬件的硬件性能指标验证与测试,跟进并解决相关技术问题。
8、开展本领域内硬件技术的研究工作,推动新技术在产品中的应用与落地。
B2
9.6高栏,招聘B2司机,双证齐全有工作经验者优先,东营滨州往返河南郑州开封,
有意者请联系,详情请致电
欢迎
品检工
招聘:储备干部
薪资:4500元以上/月
负责车间检验工作,熟悉质量检验流程,能看懂图纸,有热泵热水机工作经验优先,有五险一金
初级储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上全职工厂直招/免费体检/包吃住/免费工装/晋升空间大/带薪培训/两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保体检免费读写26个字母
职位详情
毕业时间:2026年
招聘截止日期:2026.03.31
26届毕业生可投专业不限
学历 大专 (应届生)以及民办本科(应届生)
初级储备干部薪资:4500-6500(包吃包住)上六休一
综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。
转正后底薪2860,综合薪资:5500-8000
工作部门
品质部-生产部-三机部
华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务,在行业内有一定的影响力。
有意向投递开聊
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试
通过率高,免费提供一日四餐,坐班。
【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。
招聘岗位:高冲,后勤。
【工作时间】8:30~20:30。
薪资待遇:员工发22
【工资发放】每月15号
【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。
【面试要求】:需携带身份证原件
黑龙江省、以
面试时间:下午1:30
面试地址:武进西大道76号
生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上汽车零部件行业
岗位职责:
1、依据生产计划科学安排任务分配,提升作业效率,优化产品品质;
2、维持生产现场纪律与秩序,管控人力与资源投入,减少物料损耗,保障生产质量,确保生产任务准时达成;
3、监督操作流程的规范执行,保障生产环境的安全性与整洁度;
4、及时应对生产过程中的异常情况,识别问题并跟进处理;
5、按周期开展设备的维护、检修及技术改进工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上制造业基层管理经验,有汽车零部件行业背景者优先考虑;
3、掌握生产现场运作管理及质量控制方法,熟悉生产进度把控、排产调度与人员协调,能有效管理人、机、料等生产要素;
4、通晓工艺指导文件及标准作业流程,了解ISO9000质量管理体系规定,并能依体系要求完成相关文档记录,具备良好的沟通能力与组织协调能力。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长包住月结3-5年学历不限车间班长生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助厂长拟定月度厂区工作安排
2.监督生产计划在厂区现场的执行进度
3.处理现场突发情况与应急事务
4.统筹厂区人员配置及岗位调配
5.负责货物接收与配送工作
任职要求:
1.具备3年以上车间管理经验,持有C类驾驶证且驾龄满5年及以上
2.具有较强的组织与协调能力
岗位福利:
1.缴纳五险
2.提供话费补贴
3.提供餐食补贴
4.提供住宿安排
食品生产主管
5000-10000元/月
生产总监3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产环节的组织与管理,保障产品品质达到规定标准。
2.监督生产全过程,确保生产高效运行及作业安全合规。
3.负责食品生产团队的日常指导与技能培训,提升整体工作效能。
4.推行持续优化方案,提升生产工艺水平和产品质量稳定性。
5.与供应商及客户保持有效对接,保障生产运作协调顺畅。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能够高效带领团队完成任务。
2.熟知食品生产相关法律法规与行业标准,具备高度的责任感与职业操守。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与团队成员实现高效互动。
4.具备突出的应变与问题处理能力,可在生产现场快速应对突发状况。
5.具有强烈的持续学习与改进意愿,能推动团队不断实现生产目标。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经
1、负责公司规章制度的建立与维护,统筹生产现场管理、6S管理、生产设备管理及生产安全管理等相关工作;
2、全面把控与协调生产部门的人力资源配置及各项生产运作活动;
3、主导生产线产能评估,保障生产计划科学可行,并开展制造部资源布局与生产能力分析;
4、发布生产任务与计划,组织并监督生产作业进程,确保有序执行;
5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状态及产值指标,按期达成生产目标;
6、快速响应生产异常状况,及时发现问题并追踪处理,提出可行性改进建议;
7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进方案;
8、监督操作规程的执行情况,落实公司6S标准,保障生产区域的安全与整洁;
9、牵头开展生产设备的日常管理工作,合理调配使用,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、制定年度生产安全工作计划,严格贯彻安全生产管理制度,保证各类设备安全稳定运行;
11、组织实施员工安全生产培训,及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。
订单跟进文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专及以上五险包住餐补加班费绩效奖金工龄奖周末单休
1.负责订单进度跟进。2.文件资料签字、存放。3.报关资料整理。
UV雕刻厂厂长10-20K
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验AutoCAD塑料经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责UV雕刻厂的日常运营统筹与协调管理
2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3.推动落实厂区安全生产及环境保护相关措施
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识
2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题
3.熟悉UV雕刻工艺,具备扎实的技术理解与实操经验
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
工作内容
1.负责生产车间的日常运作管理,包括制定生产排程、跟进生产执行进度等;
2.负责生产设备的日常巡检与维护保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产流程中的质量监控,及时识别并处理各类异常情况。
任职要求
1.具备良好的体能条件,能胜任长时间在岗作业及操作需求;
2.工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力;
3.具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,能够顺畅对接跨部门协作任务。
喷涂车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他汽车经验
岗位职责:
1.全面负责喷涂车间的日常运营,保障生产流程及产品品质符合既定标准。
2.监督现场作业执行情况,确保各项操作严格遵循安全生产规定。
3.制定并落实生产排程计划,推动生产任务按时保质完成。
4.汇总分析生产运行数据,提出优化产能与质量的可行性方案。
5.统筹开展设备保养与管理工作,确保产线稳定高效运转。
任职要求:
1.拥有出色的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.熟悉生产工艺流程及设备运作原理,具备快速排查和处理异常的能力。
3.具备良好的沟通表达能力,可顺畅对接内部人员及外部协作单位。
4.工作态度严谨踏实,能够在高强度环境下持续保持工作效能。
5.具备较强的逻辑分析与应变能力,可根据实际生产情况灵活调整策略。
储运主管
1.5-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上储运有生产管理经验其他
岗位职责:
1、负责罐区的日常运营与管理工作;
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经历;具备良好的沟通协调及团队协作能力。
5、年综合收入23-28w。
设备管理员(J10913)
4000-6000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上五险一金只上白班有设备管理经验
工作职责:
职责:
1、职责概要:设备部门管理
主要工作内容:
①负责人员考勤,协同相关部门完成信息对接与反馈;
②依据方案进行施工材料或计划材料的申报,落实外协单位及相关人员资质审核;
③对项目实施过程中的资料进行整理与归档;
工作标准:
①在规定时限内完成任务;
②在规定时限内完成任务;
③按周期定期更新资料内容;
2、职责概要:设备运行管理
主要工作内容:
①监督点检、保养等指导文件的现场执行情况;
②汇总并归档设备相关文件,识别并输出不符合项;
③组织设备技术人员编制设备操作、点检、保养等技术文件,并完成下发与存档管理;
工作标准:
①对现场规程执行情况进行抽查,协助技术人员保障设备正常运转;
②监督受控文件的发放与执行落实;
③确保制度文件保持最新状态并与当前设备运行实际相符;
工作权限:
考核指标:
1、按年度、周度计划在规定时间内完成设备档案及运行资料的归档率,以及问题反馈的及时性;
2、所辖辅料备件材料管理的准确率;
3、针对管理工作提出的优化改进措施落地情况;
任职资格:
大专及以上学历
栏目概述
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