
工长工程师月结
招聘现场工程师,要求大专及以上学历,有油田现场作业经验者优先,涉及吊装指挥、现场监护、登高作业。招聘人数为2人。薪资范围为5000-10000+。缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),提供中秋、春节、生日福利,享受国家法定节假日,提供餐补与免费住宿。工作地址为东营区胜园街道六盘山路6号。
工长工程师月结
招聘现场工程师,要求大专及以上学历,有油田现场作业经验者优先,具体经验包括吊装指挥、现场监护、登高作业。招聘人数为2人。薪资范围为5000-10000元以上。福利待遇包括缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),提供中秋、春节、生日福利,享受国家法定节假日,并提供餐补与免费住宿。工作地址位于东营区胜园街道六盘山路6号。
封装研发助理工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专封装设计SOP/SOICAutoCAD
岗位职责:
1、配合工程师完成IC产品封装的可行性分析,协助制定产品封装设计方案;
2、参与封装设计标准、产品封装规范的编制、修订及技术文档的更新维护;
3、负责新产品、新封装类型的基础信息录入、资料归集及系统数据管理;
4、协助推进封装材料的选型与验证工作,整理BOM表单、材料参数及相关测试记录;
5、完成主管交办的其他研发支持类任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电、机械、电子、材料等相关专业优先考虑;
2、熟练操作AutoCAD等制图工具,具备机械制图经验或相关背景者优先;
3、工作态度端正、细致负责,具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压性。
封装研发助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专封装工艺
岗位职责:
1、配合工程师完成IC产品封装的可行性分析,协助制定产品封装设计方案;
2、参与封装设计标准、产品封装规范的编制、修订及技术文档的更新维护;
3、负责新产品、新封装类型的基础信息录入、资料归集及系统数据管理;
4、协助推进封装材料的选型与验证工作,整理BOM表单、材料参数及相关测试记录;
5、完成领导交办的其他研发支持类任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电、机械、电子、材料等相关专业背景优先考虑;
2、熟练操作AutoCAD等制图工具,具备机械制图经验或相关实践经历者优先;
3、工作态度端正、细致严谨,具备较强的责任意识,能适应工作安排,具有良好的团队沟通能力和抗压性。
压铸技术助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专压力铸造
协助压铸工程师开展生产工艺参数的记录、汇总与数据分析,为工艺改进提供可靠依据。
参与压铸模具的日常维护及保养工作,配合完成模具试模、修模等环节的辅助任务。
跟进生产现场压铸流程运行情况,发现异常及时汇报并协同处理,确保生产稳定进行。
负责压铸相关技术文档(如工艺卡、检验记录表)的整理与归档管理,保障资料齐全可查。
任职要求
大专及以上学历,机械设计、材料成型、模具设计等相关专业优先考虑。
掌握压铸工艺基础知识,了解铝合金等金属材料成型特性者优先。
具备较强的实操能力和执行意识,能适应制造类现场工作环境。
工作认真细致,责任心强,具备良好的问题敏感度及团队协作沟通能力。
精益生产工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科精益生产
负责集团生产现场精益改善项目的实施与落地,聚焦于石化装置的效率提升、能耗优化、成本管控及浪费削减,主导开展价值流(VSM)分析、改善方案制定与执行推进。
推行5S/6S管理、TPM全员生产维护及目视化管理措施,完善车间标准作业流程(SOP),指导基层班组开展精益改进活动,收集并推动实施员工改善建议。
承担精益相关数据的统计与分析工作,监控OEE、生产效率、不良率等关键绩效指标,编制改善报告,促进持续改进;建立并维护精益改善台账,记录项目进度与成果输出。
协助精益经理构建集团级精益管理体系,组织精益理念与工具(如A3报告、Kaizen、5Why等)培训,提升团队精益思维与实操水平。
联动各生产车间及职能部门,协调解决精益推行过程中的各类障碍,保障改善项目按时达成预期目标。
参与集团数字化精益建设工作,协同推进MES、ERP系统与精益管理模式的集成应用,提升精益管理的信息化能力。
任职要求
学历:本科及以上,工业工程、化工工程、机械工程、自动化等相关专业优先,具备1-3年石化/炼化行业精益工作经验者优先(优秀应届生可适当放宽)。
专业能力:掌握精益生产核心工具(VSM、5S/6S、TPM、A3报告、六西格玛、5Why等),能独立推进现场改善项目;熟悉石化装置生产工艺流程,具备结合行业特性设计精益方案的能力。
能力素质:具备扎实的数据分析能力和现场问题解决能力,执行力强;擅长跨部门沟通协作,具有良好的团队合作精神、培训辅导能力,抗压性强,关注细节与成果落地。
其他:持有六西格玛绿带/黑带或精益相关认证者优先;了解危化品企业安全管理规范,能适应生产一线工作环境。
机械加工工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科工艺设计机械设计
岗位职责:
1、承担机加工艺方案的编制与优化工作;
2、将客户提供的技术文档转化为适用于内部生产的工艺文件;
3、组织新产品相关技术资料的学习,开展与客户的技术对接,推动各环节按开发计划推进,解决新产品开发期间的技术与质量异常;
4、解决制造过程中出现的各项技术与质量问题;
5、提供本专业技术支持,并主导技术改进类项目的实施与管理;
6、统筹工艺改进、标准化及技术创新工作的协调推进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备大型锻件产品机加工艺实际经验;
2、五年以上相关工作经验,具备扎实的专业积累和较强的现场问题处理能力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
生产工程师(折弯设备)
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科SolidWorksAutoCAD生产技术研发生产质量管理生产产品设计
岗位职责:
1. 优化现场生产流程,负责车间工装的设计与管理,规划工艺路线,制定并测量生产工时,持续推动效率提升
2. 确保产品品质稳定,处理装配过程中出现的工艺质量问题,完成检具的设计与日常管理
3. 落实生产工艺执行,开展工艺纪律检查,强化过程控制实施,组织作业指导书的培训与推广
4. 制定并执行二级教育培训计划
5. 参与新产品及新物料的测试验证与全流程跟踪
6. 对改善提案进行可行性评估、方案确认、过程监督及落地效果追踪
所需知识:
1. 掌握钣金成形原理、金属材料性能、塑性变形机制及回弹补偿技术
2. 熟悉折弯设备结构、运行原理及其控制系统
3. 了解模具设计基本原理、公差配合要求、测量方法,具备机械制图能力,能使用CAD/CAE软件
4. 熟知折弯加工相关技术标准与安全生产规范
专业能力:
1. 具备3年以上钣金折弯工艺经验,有数控折弯机操作与编程经验者优先考虑
2. 可独立完成折弯工艺方案,包括展开图计算、折弯顺序安排、模具选择及参数设置
3. 能够设计或改进折弯专用夹具与定位装置,提高定位准确性与作业效率
4. 能迅速识别并解决折弯环节常见缺陷(如回弹、裂纹、变形、表面损伤等)
5. 熟练应用QC工具对工艺异常进行根本原因分析
通用能力:
1. 机械设计制造或电气自动化相关专业背景
2. 专业基础牢固,具备较强的动手实践能力
3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件操作
东营广饶县找危险品驾驶员,拉沥青渣油,开发区上车,省内倒短。有工作经验优先录用,保底工资加
货运司机
找危险品驾驶员,拉沥青渣油,广饶开发区上车,省内倒短。有工作经验优先录用,保底工资加提成。联系电话
东营广饶县找押运员一名最好长期,新车,工资痛快,会做饭,干净利索,40岁左右,上车,跑广东
押运员1-2人
找押运员一名最好长期,新车,工资痛快,会做饭,干净利索,40岁左右,广饶上车,跑广东:联系电话:
东营东营区招收长干危化品司机、双驾,熟悉云贵川路线,山西、陕西、宁夏路线垦利上车联系电话
货运司机
招收长干危化品司机、双驾,熟悉云贵川路线,山西、陕西、宁夏路线东营垦利上车联系电话
货运司机包住
找长期的危险司机师傅2名,拉渣油沥青蜡油。公资高有保障按时发放工资,停车场内有宿舍。不现年龄身体健康有工作经验者优先录用。广饶县经济开发区上车,电话
工长月结
招聘项目工长。岗位职责包括管理马球项目工人,与客户沟通每日需求,安排焊工、钳工、力工进行工作,协助招聘各类工人,以及协助办理各项手续。薪资为8000元,可缴纳五险,提供食宿。工作地址在本钢各个厂区内。应聘者请说明看到此信息。
工长
"无经验者可培训!因业务扩大现招聘以下人才:工长2-3名业务经理2-4名;有经验者优先录用,福利待遇丰厚!工资面议!————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话:"
巴音郭楞库尔勒市招聘现场工程师。要求本科学历。薪资范围为4500元至10000元。工作地址
4500-10000元/月
工长工程师月结
招聘现场工程师。要求本科学历。薪资范围为4500元至10000元。工作地址位于巴音郭楞库尔勒市。
金华婺城区助理工程师,1工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师,1工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
武汉江夏区招工程师(装修施工现场管理,有二级建造师资格证书)
8000-10000元/月
工长工程师全职
武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理,有二级建造师资格证书)
订单跟进文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技五险包住餐补加班费绩效奖金工龄奖周末单休
1.负责订单进度跟进。2.文件资料签字、存放。3.报关资料整理。
储运主管/副主管
9000-14000元/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
岗位职责:
1、负责罐区的日常运营与管理;
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求:
1、专科及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经验;具备良好的沟通协调及团队协作能力。
5.年综合收入16-28w
储运主管
1.5-2万元/月
车间主任月结1-3年大专储运有生产管理经验其他
岗位职责:
1、负责罐区的日常运营与管理工作;
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经历;具备良好的沟通协调及团队协作能力。
5、年综合收入23-28w。
食品生产主管
5000-10000元/月
生产总监学历不限
岗位职责:
1.全面负责食品生产流程的组织与管理,保障产品品质达标。
2.监督生产运行过程,确保高效运作及作业安全。
3.指导并培训食品生产团队,提升整体工作效能。
4.推行持续优化措施,提升生产工艺与产品质量。
5.保持与供应商及客户的有效对接,保障生产环节协同顺畅。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与领导能力,能高效带领团队完成任务。
2.熟知食品生产相关法规与行业标准,具备高度责任感与职业操守。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
4.具备出色的应急处理能力,可及时应对生产中的突发状况。
5.具有强烈的学习与改进意愿,能推动团队实现生产目标。
质量管控部主管
1.5-2.5万元/月
汽车质量工程师5-10年大专制程质量工程师
岗位职责:
1. 构建并持续优化企业质量管理体系,主导公司质量文件的编制、更新与审查;
2. 监督生产过程中的质量控制,及时应对和解决生产中出现的异常情况;
3. 开展质量数据分析、质量溯源工作,妥善处理客户反馈的质量问题;
4. 组织并协调内外部质量审核工作的实施与跟进;
5. 负责本部门团队建设,提出人员调配、培训发展及绩效评估建议;
6. 管理供应商质量表现,监督外协及外包加工环节的品质控制,参与年度供应商评审工作
任职要求:
1. 大专或以上学历;
2. 具备3年以上相关领域工作经验;
3. 掌握IATF16949质量管理体系标准;
4. 熟悉质量管理理论体系及汽车行业专业知识;
5. 熟练运用8D、SPC等常见质量管理工具;
6. 具备较强的质量问题分析与解决能力,能独立开展问题调查并推动闭环整改;完成上级安排的其他工作
7. 有驱动轴产品质量管理经验者优先考虑
8. 条件优异者可适当放宽要求
生产储备主管
7000-14000元/月
车间主任1-3年本科生产计划管理现场管理安全管理石油/石化生产工艺设备运维生产数据统计与分析
工作职责
1. 协助生产主管完成日常生产计划的编制、进度监控及现场突发问题的应对处理。
2. 参与生产相关数据的收集与分析,提出提升生产效率、减少能源消耗的合理化建议。
3. 配合推进班组日常管理,涵盖人员调度、技能培养及安全操作规程的执行落实。
4. 参与跨部门协作项目,促进生产环节与技术、质量、供应链等职能的高效联动。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学工程、石油工程、过程装备与控制工程等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上大型化工、石化、炼化企业班组长岗位工作经验。
3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作精神。
4. 学习能力突出,工作认真负责。
生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务分配、进度把控及相关协调工作;
2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产流程中的质量监管,及时排查并处理各类异常问题。
任职要求
1.身体健康,能适应长期站立作业及车间操作环境;
2.工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力;
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够顺畅对接各部门工作。
高级设备经理(J11059)
1.4-2万元/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备设计
岗位职责:
一、集团设备战略规划
主要内容:依据集团整体经营目标、产能布局及扩产/搬迁/新建计划,制定中长期设备发展战略与年度设备总体规划。
工作标准:完成三年设备战略规划及年度实施部署
二、设备管理绩效管控
主要内容:设定集团级设备管理总体目标,并分解至各下属工厂,涵盖OEE、故障率、维修成本、能耗、设备使用寿命、安全合规等核心KPI,持续跟踪整体达成情况。
工作标准:每月开展KPI评估与反馈
三、设备管理体系搭建
主要内容:主导建立、优化并发布集团统一的设备管理制度、流程及作业标准,覆盖点检、保养、维修、备件管理、安全管理、技术改造、外包管理、特种设备管理等通用环节。
工作标准:形成可执行的标准化管理文件
四、设备投资技术评审
主要内容:参与集团新厂建设、技改扩能、产线升级及自动化/智能化项目前期工作,负责技术评审、设备选型、行业对标及方案审核。
工作标准:确保设备TOC最优,推动通用化与标准化
五、设备选型标准制定
主要内容:主导构建集团设备选型标准体系,明确技术门槛与通用化、系列化要求,精简机型种类,降低后期维护复杂度与运维成本。
工作标准:实现设备TOC控制、通用化与标准化落地
六、跨事业部项目统筹
主要内容:协调推进集团范围内重大设备技改、节能优化、工艺装备升级及数字化运维(如设备联网、IoT应用、MES系统对接)等跨厂区专项任务。
工作标准:按计划节点顺利交付
七、前沿技术研究与引入
主要内容:组织集团内部技术交流,推动先进设备技术引进与行业标杆对比分析。
工作标准:输出专项调研报告并推动试点应用
八、最佳实践整合推广
主要内容:针对重大设备故障、重复性问题及跨厂共性难题,组织根因分析,制定集团级解决方案并在全体系推广;收集各工厂优秀改善案例与成果,实现经验共享与复制。
工作标准:每季度至少输出1项可推广实践
任职要求:
1、具备5年以上工厂设备管理及自动化相关工作经验,曾担任集团或大型事业部设备管理负责人,熟悉设备自动化与现场数字化建设并有实际落地案例
2、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景
食品生产主管
5000-10000元/月
生产总监3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产环节的组织与管理,保障产品品质达到规定标准。
2.监督生产全过程,确保生产高效运行及作业安全合规。
3.负责食品生产团队的日常指导与技能培训,提升整体工作效能。
4.推行持续优化方案,提升生产工艺水平和产品质量稳定性。
5.与供应商及客户保持有效对接,保障生产运作协调顺畅。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能够高效带领团队完成任务。
2.熟知食品生产相关法律法规与行业标准,具备高度的责任感与职业操守。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与团队成员实现高效互动。
4.具备突出的应变与问题处理能力,可在生产现场快速应对突发状况。
5.具有强烈的持续学习与改进意愿,能推动团队不断实现生产目标。
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
1.负责UV雕刻车间的订单统筹与执行
2.组织生产计划安排及现场工艺布局
3.确保所有订单准时交付率达100%
4.协同质量主管共同监督产品品质管控
栏目概述
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