
精益生产工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专精益生产6σ8D报告全面质量管理TQM六西格玛绿带
岗位内容:
1. 运用精益理念,持续改善生产流程,提高企业运营效能;
2. 组织实施多种形式的培训与活动,促进精益文化的贯彻与执行;
3. 联动各职能部门,协同推进精益改善项目的实施与深化。
任职要求:
1. 具有生产管理或精益工程领域相关工作经验,熟悉各类精益工具与方法;
2. 具备优秀的表达能力、组织策划能力及项目推动能力;
3. 具备较强的服务意识、沟通协调能力以及团队协作精神。
管培生
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科管理
公司简介
威海彤格科技有限公司成立于1992年,专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体,深耕新材料配方合成技术三十余载,现已发展为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念,公司持续强化自主研发能力,推进技术合作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才,携手共创行业典范!
1.学历要求:
本科及以上学历,高分子化学、自动化等相关专业优先,特别优秀者专业不限。
2.核心素养要求:
①突出的学习与洞察能力:具备快速掌握新知识的能力,善于把握问题本质,对化工新材料领域有强烈兴趣。
②具备领导潜力与影响力:拥有学生组织或社团管理经验、大型项目统筹经历者优先,富有团队意识,能带动他人协同进步。
③高度的责任感与抗压能力:工作踏实可靠,敢于承担责任,追求结果导向,适应高强度工作节奏并保持积极状态。
④良好的逻辑思维与问题解决能力:分析问题条理清晰,能独立提出切实可行的应对方案。
⑤优秀的沟通与表达能力:可高效开展跨部门、跨层级的信息传递与协作沟通。
3.薪酬福利
行业具竞争力薪资+五险一金全覆盖+免费午餐+高温补贴
服装纺织技术开发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士周末双休五险一金包吃包住团建聚餐晋升空间大
岗位职责:
1、开展行业与产品调研工作,为新产品的开发及现有产品优化提供依据;
2、主导产品立项、样品制作及试穿测试等相关研发流程;
3、根据样品评审结果及验证反馈,完善和更新相关技术文档。
任职要求:
1、硕士或以上学历,纺织工程、材料工程、轻化工程等相关专业背景。
2、具备五年以上功能性纺织材料、纺织服装类产品的研发工作经验。
变压器研发技术员
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品设计技术支持
【岗位职责】
1. 负责变压器产品的结构设计与图纸绘制
2. 编制生产指导资料(含技术图纸、工艺文件等)
工艺优化:制定生产工艺规程,提高生产效率及产品稳定性
成本管控:开展产品成本核算、材料用量分析及报价优化,实现性能与成本的合理匹配
3. 市场与技术支撑
投标支持:拟定技术方案与定价策略,参与标书审核,突出技术竞争优势
客户协作:承担技术讲解、客户咨询响应及售后技术支持(包括现场安装调试、故障排查等)
【任职要求】
1. 学历与专业
学历要求:大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先考虑
2. 工作经验
行业背景:具备3-5年35kV及以下电压等级变压器产品(如油浸式、干式、非晶合金变压器)相关工作经验
3. 技术能力
核心技能:
可独立完成电磁计算、工艺设计、图纸绘制,熟练进行结构设计并运用仿真软件(如AutoCAD、SolidWorks)
熟悉各类变压器生产流程及制造工艺,具备现场技术问题处理能力
标准掌握:熟知国家标准、IEC国际标准以及电网企业的技术要求
液压系统设计师
6-7千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科液压设计
1. 液压系统设计:完成液压计算、绘制液压原理图、布管图、系统结构图,进行三维建模,编制BOM清单及成本估算
2. 与配套供应商开展高效对接:涵盖泵、马达、阀组、油缸、散热器、流体连接件等关键部件
3. 具备机械设计能力,能兼任机械工程师岗位,熟练使用SolidWorks者优先
福利待遇:包吃包住、提供一日三餐、住宿配备独立卫浴及智能马桶、满勤奖励、节假日礼品
功能测试
7千-1万/月
测试工程师3-5年本科软件测试ShellJIRA银行
岗位内容:
1. 负责测试计划的制定、测试用例的设计、测试实施及缺陷跟踪管理;
2. 基于现有自动化测试框架,开发并维护自动化测试脚本;
3. 持续跟进项目进度,及时开展需求变更影响评估,并动态调整测试方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业者优先考虑;
2. 掌握软件测试基本理论与流程,具备系统的测试方法论知识;
3. 熟悉至少一种主流自动化测试工具,如Selenium、Appium等;
4. 具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识;
5. 具备SQL基础,能熟练完成常见数据库操作任务。
钢结构打板小工
招钢结构安装/打板 电联
大工 1-2 人要求有登高证
小工 3-4 人
工资 10 天一结,
工资详谈
货运司机
现招聘长途司机,工作地点从广饶出发,预计两天内上车。车辆为两年车龄,运输柴油和甲醇至江西。有意者请联系。
军训教官包住包吃月结
驻校教官年龄:35岁内,退役军,必须有军体动作培训经验。驻校教官,上12休24轮流值守薪资福利:4500元,管住、用餐(餐费10元/天/人吃的很好)电话工作地址:东营某镇
保洁开荒保洁1-2人月结
保洁不限,中专及以上薪资福利:2800招工人数:2五险、提供住宿、免费三餐工作地址:河口蓝色经济产业园庆园路10号
河北秦皇岛秦皇岛兴桐建筑招聘工长、技术员、质检员、安全员、核算员。公司经营稳健,土地储备充
工长安全员检测员技术员
秦皇岛兴桐建筑招聘工长、技术员、质检员、安全员、核算员。公司经营稳健,土地储备充足,待遇优厚。
小工
白班岗位招聘。大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,薪资男性150元,女性140元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。香坊招聘捣料人员,薪资男性150元,女性140元,工作时间早六点至晚五点半,能干一段时间。
小工
白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。4. 翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。5. 南岗招聘捣料人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点,休息1小时,要求年龄60岁以下,驾驶黑A903型号车辆。
兴安乌兰浩特市高标准农田项目招聘工长一名。老板为人好,工资发放准时,具体薪资待遇需面议。工
工长月结
高标准农田项目招聘工长一名。老板为人好,工资发放准时,具体薪资待遇需面议。工作地点位于乌兰浩特。
怀化市沅陵县升压站接地,水电安装工长,能组织3到5人专业工人者优先。
9千-1.2万/月
工长
怀化市沅陵县升压站接地,水电安装工长,能组织3到5人专业工人者优先。
车间主管/副主管
1.2-2万/月
车间主任免费培训月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
岗位职责:
1、生产计划:依据事业部需求计划,统筹编制本车间各类产品的生产安排。
2、质量体系:牵头构建本车间质量管理体系,监督落实执行情况,全面把控车间产品质量。
3、成本管理:主导车间生产成本管控工作,分析实际成本执行结果并制定相应优化措施。
4、安全环保:作为车间首要安全责任人,制定安全与环保管理方案,确保车间运营符合公司相关标准。
5、报表管理:结合车间业务需要,建立标准化的报表机制,保障业务记录完整、真实、有效。
6、制度流程:组织制定生产相关的管理制度与作业流程,并监督其贯彻实施。
7、团队建设:负责车间人员日常管理,推动落实月度培训计划,持续提升员工综合能力,传播践行企业文化。
8、现场管理:依照5S专业规范及车间实际情况,建立现场管理制度,维护安全、健康的工作环境。
9、设备管理:保障车间设备的安全稳定运行,建立健全设备运行管理机制。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:掌握生产工艺流程及相关条件,拥有扎实的生产实践积累;具备系统的化工专业知识,熟悉事故应对与生产管理,了解行业前沿动态,曾参与技术改进、操作优化、持续提升等项目实施,具备基本的数据报表分析与流程改善能力。
5、年综合收入23-30w
【2026校招】研发/技术/质量方向
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
负责研发/技术/品质相关管理事务
前期不明确具体岗位,入职后经集中培训再定岗
薪资福利、工作时间及地点安排统一一致
压缩机撬装工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科自动化机械经验整机设计经验撬装设备往复式压缩机SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责压缩机(往复压缩机)成套设备工艺计算、模拟等(往复压缩机成撬设计一名,成都办公);熟悉API618或ISO13631标准。
2. 负责大部件及相关设备、阀门选型、技术协议编制,提取外购件关键技术信息,并跟进确定。
3. 根据压缩机组P&ID,负责机组三维图纸绘制。
4. 负责机组生产图纸拆分及所需物料统计及下发;零部件图纸绘制及修改,并对其完整性及准确性负责。
5. 负责相关外购件数据表等技术文件编制及修改。
6. 负责机组生产过程中技术问题处理及经验总结。
7. 负责机组设计过程中计划编制、进度把控及重大问题识别。
【岗位要求】
1. 大学本科,机械设计制造/过程装备与控制工程/化工机械/热能与动力工程专业,工作年限≥10年。
2. 熟悉PDMS/Plant3D以及Auto CAD/SolidWorks等绘图软件,能够熟练绘制图纸。
3. 熟悉设计院及工程公司规格书,熟悉压缩机(往复机)成撬设计的工艺流程及设备成套设计。
4. 能够独立完成部件参数提取及关键信息把握。
5. 条理清晰,能够完成项目设计过程中关键节点计划编制、进度把控。
6. 善于沟通,能够积极处理及跟进解决设计过程中的难题及生产过程中的问题。
7. 英语能够识别英文技术规格书文件,能够编制英文技术文件。
生产主管/车间负责人
7-9千/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责生产现场的运作管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2. 跟踪生产进度,确保各项生产任务按计划高效推进。
3. 组织生产人员的培训、指导与绩效考核,持续提升团队作业效率。
4. 统筹生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运行。
5. 推进生产区域5S管理实施,维持现场整洁与秩序规范。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与沟通能力,能有效统筹现场人力与工作任务。
2. 熟悉生产工艺流程及质量管控要点,具备根据实际需求调整生产方案的能力。
3. 掌握常用生产设备的操作与基础维护知识,可快速应对技术异常情况。
4. 具备良好的团队管理与领导力,能够带动团队共同完成生产目标。
5. 严格执行公司安全管理制度,确保生产过程安全合规无事故。
车间主任(J10909)
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工作职责:
1、质量管理。负责车间收率的监控与优化;负责车间产品合格率的监督与提升;检查生产工艺流程、作业指导书及质量技术标准在实际生产中的落实情况;推动员工质量意识的强化与持续改进;
2、现场安全管理。落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环保相关要求;组织开展安全隐患排查并督促整改;监督5S管理执行情况,推动现场环境维护及员工5S意识的培养;
3、车间管理。对车间人员进行业务指导、培训,并实施工作检查、考核与评比;制定车间工作计划并推进实施,做好组织、协调、监督与反馈;审核车间管理费用支出;组织车间物资盘点工作;推动车间管理体系的持续优化;
4、生产管理。组织实施车间年度、季度及月度生产计划;统筹生产动态数据及异常情况的统计、分析与处理;应对生产过程中的突发状况,分析原因并制定纠正与预防措施,跟踪执行成效;组织车间应急演练的开展;管控制造成本,制定降本增效方案并落实改进措施;
任职资格:
1、大专及以上学历,工科、理科或管理类专业优先考虑;
2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验,熟练使用办公软件及相关分析工具;
3、具备良好的职业操守,作风严谨,工作细致认真;
4、能适应较高强度的工作节奏;
研发工程师(J10934)
7千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
岗位职责:
职责:
1、职责概要:协助完成其他工作
主要工作内容:执行临时交办的相关任务
工作标准:及时、准确
2、职责概要:项目设计与开发
主要工作内容:
1、开展项目的设计与开发工作
2、编制工艺文件、检验规范及产品说明书
3、承担专利技术文件的撰写工作
工作标准:依据《APQP开发计划》执行
3、职责概要:项目技术支撑
主要工作内容:
1、参与研发成果产业化过程管理,解决技术难题
2、配合开展新设备、新材料的调研与评估
3、支持研发项目的市场推广应用
4、根据实际需要参与工艺优化与改进
工作标准:按项目需求提供有效技术支持
工作权限:
1. 享有项目实施的执行权
2. 具备研发项目改进建议权
3. 拥有工艺文件、检验标准及说明书的制定权
4. 具备相关文件执行情况的监督与检查权
考核指标:
1. 项目目标达成情况
2. 专业水平与沟通协作能力
3. 技术文档编制完成质量
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学工程、化学、高分子等相关专业
2、具备判断决策、沟通协调、计划执行能力,具有一定的专业技术支持基础
质检车间主管(J10856)
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
工作职责:
1、落实本车间人员安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等专项工作的实施
2、开展本车间安全隐患的识别与整改工作
3、监督车间内5S现场改善执行与日常维护,推动员工5S意识提升与行为规范
4、组织实施本车间人员的业务指导与培训,并进行工作检查、考核及评比
5、编制本车间工作计划,负责组织、推进、协调、检查与监督全过程执行
任职资格:
1、具有3年及以上制造业生产管理相关工作经验;
2、有材料类、化工类企业从业经历者优先
高级设备经理(J10880)
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验
工作职责:
设备管理方向
任职资格:
45岁以下,本科及以上学历
掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS专业领域知识
10年以上设备管理经历,具备制造业生产运营相关工作经验,熟练操作办公软件及各类分析工具
检测技术研发工程师(J11007)
9千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士检测方法研发
岗位职责:
1、参与基础性检测问题的分析与解决,深入研究检测设备的技术原理;
2、负责新研发项目中检测技术难题的攻关,提供专业化的技术支持服务;
3、独立牵头部分跨部门协作任务,确保问题高效高质量解决,输出专业技术总结报告,并可配合处理设备运行故障;
4、针对当前及未来公司检测需求,开展设备选型调研及检测方法验证实验。
任职要求:
1、硕士学历,材料、化工相关专业;
2、具有一年以上相关领域工作经验;
3、有新能源行业背景者优先(如锂电、固态电池、电解液等方向),有研发、技术或品质岗位经验者优先。
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容
1. 负责生产车间的日常运营,包含生产任务分配、进度把控与执行跟进;
2. 负责生产设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
3. 负责生产流程中的质量监督,及时排查并处理各类异常问题。
任职要求
1. 身体健康,能适应长时间在岗作业及重复性操作;
2. 工作认真踏实,具备较强的执行力和抗压能力;
3. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能够顺畅对接各相关部门工作。
测试工程师-双休/社保公积金全额/老牌企业
9千-1万/月
测试工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 独立进行软件产品的测试,确保软件质量符合标准。
2. 分析软件产品的功能、性能等要求,制定测试策略,设计合理的测试方案和场景。
3. 跟踪识别项目风险、发现问题,确保测试工作顺利开展。
4. 与开发团队紧密合作,确保测试过程中发现的问题能够及时解决。
5. 制定和优化测试流程和方法,提高测试效率。
6. 可使用自动化测试工具编写脚本,以提高测试工作的效率和准确性。
7. 分析高频业务场景,能独立完成性能测试。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,具备计算机等相关理工科专业背景。
2. 有制造行业、质量项目相关测试经验。
3. 具备测试开发、接口及UI自动化测试经验者优先。
4. 具备独立负责或管理项目测试交付的经验。
5. 优秀的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员协作。
6. 较强的学习能力。
栏目概述
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