人事专员1名:人力资源、行政管理等专业优先，有人事相关工作经验优先，细心严谨，对数据敏感，熟练掌握各种函数，熟悉基础劳动法规。要求身体健康，能够吃苦耐劳，无违法犯罪记录，年龄在35周岁以下，公司缴纳五险一金，享受生日、节日福利，免费提供住宿，有餐补。待遇：月薪5000-6200元。

有工作经验，4000-6000 元

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政、前台或助理类工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； 3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况； 4、相关人事工作以及有关疑难的解答工作； 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，具有2-3年以上人力资源岗位工作经验，具备一定的书面写作能力； 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力； 3、熟练使用办公软件，熟悉xlsx应用公式，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规。

岗位职责: 1、办理员工入职手续，收集整理相关资料并发放办公物品，跟进在职人员岗位调整、考勤数据汇总、离职交接登记、离职原因分析及系统信息更新，确保各项操作符合规范流程，有效防控管理风险。 2、负责人事档案的建立与日常管理，按照制度要求对档案资料进行分类、编号和归档保存，落实防火防潮等安全保护措施，定期开展档案盘点，保障档案完整有序。 3、根据员工实际需求及公司制度规定，在核实其在职状态的基础上，依流程出具在职证明、收入证明（含协助类）及其他人事类证明文件。 4、及时宣导公司各类福利政策，如节日慰问、健康体检等内容，确保员工清晰知晓并理解相关政策信息。 5、结合人力资源实际需要，定期汇总并制作各类人事附表与统计报表（如人员构成分析、离职率统计等）。 任职要求: 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业背景，具备1年以上人事相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责商动力集团电子商务服务产品的市场推广与客户开发，面向中小型企业精准触达并转化商机 2.深入了解客户需求，提供定制化电商解决方案，协助企业开通阿里巴巴诚信通等平台 3.维护现有客户关系，挖掘二次销售及增值服务机会 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 销售经验不限，有互联网、电商服务销售背景者更好 4.目标感强，具备独立开拓市场能力

兼职，全职，惠民保专员招聘： 1.行政助理(主要负责完成主管交代工作) 2.储备经理(主要负责完成公司交代的任务，维护老客户和寻找新客户，组建团队) 3.人事助理(主要负责人员招聘， 要求：年龄要求18-50，只要有责任心，认真工作想挣钱有目标你就来，市场不缺人，缺少的是人才。(只要有野心，就能拿到你想要的) 宝妈宝爸兼职，全职 招聘：周一至周五下午1.30可到公司面试。 工作时间：8.30--10.30（两个小时）时间自由3000元底薪 带孩儿的妈妈也可以带着孩子来公司上班。

【工作内容】 线上操作银行官方后台相关业务，流程简便，无需经验（提供岗前培训） 上班时间：长白班，固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：普通完成6000-7000，积极完成任务可达1W+ 提供住宿+免费银行资质培训+缴纳六险一金 我们不谈理想，只谈收入！

岗位职责： 1、负责办公室对外沟通，资料的整理和回访； 2、通过电话、微信等方式沟通各单位，协调落实健康安全公益宣讲课程开展及外勤人员的工作行程； 3、收集与更新各单位的科普资料，做好回访工作。 任职资格： 1、类似课程顾问形式，有无经验均可。有线上客服、电话销售工作经验者优先； 2、口齿清晰，沟通流利，语音富有感染力； 3、自信乐观，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、耐心细心，富有社会责任感。 工作时间： 上午8：30-12：00 下午13：30-17：30 固定周末双休，法休，带薪年假5天，小寒假15天。 工作地址：青岛市市南区旺角大厦16楼E户 （麦凯乐商圈，临近地铁2号线燕儿岛路B出口）；公司可提供员工宿舍。 福利待遇: 周末双休+五险+带薪年假+法定节假日+节假日福利+生日福利+公费聚餐出游+良好的晋升机制等。 薪资结构： 无责底薪+各类补助+提成+业绩奖金+个人奖金+团队奖金+年终奖+年终分红。

招聘打胶师傅，负责安装不锈钢门。

利津化工厂检修，需要小工30名，220。氩电焊工420，20名，成形美观不漏，管工现场配管400，10名，工期25天，提供宿舍吃住劳保用品，联系电话

东营市东营区招工地小工/杂工

招聘厨师一名，工资8000-9000，可交五险，联系电话，地址东营港

东营市东营区招二保焊九小时320要成手

即墨办公室网招客服岗，氛围轻松，环境好 要求：男女不限，18-45周岁，普通话流利，有责任心，沟通能力强，有团队合作精神，勤奋、诚实、敬业，有亲和力，有较强的责任感 有客服或者销售工作经验的优先录用； 工作内容：负责工作内容介绍，网站招聘，后期在职员工跟踪等； 福利待遇：长白班，早8晚6，上六休一单休，每月4天带薪休息，有宿舍。 工资构成（基本工资+招聘提成+绩效+奖金），底薪3000+提成 月综合6000+（工资上不封顶） ，有广阔的晋升机制，五险齐全 详细面谈 工作地址:恒业劳务

负责工厂招工

在家负责江浙沪工厂招募普工，全是劳务一手单，，部分工厂可以长期支付 最好有自己的招聘途径或者账号，没有账号可以使用公司账号权限，费用自己承担 要求做过工厂或者骑手招聘，销售的人，可以长期做，每天有至少6-8小时自由时间，需要自备电脑 普工资源丰富，无学历要求，沟通能力强，情绪稳定，有耐心

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长

负责公司招聘全流程工作：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待候选人、跟进面试结果，完成各部门招聘指标。

【笨鸟邦广饶店急招！双休+五险+高薪】 电话销售/财税顾问： 薪资3000-15000上不封顶，五险+双休+法定节假日，小白可培训，只要你想赚钱！ 记账会计（可升会计主管）： 全盘账经验优先，熟悉税务政策，有服务意识，稳定平台+清晰晋升！ 地址：广饶街道渤海明珠B区1单元112号房 李经理： 有意直接电联，或者私信了解详情！

主要是全钢轮胎大区域销售经理，主要是负责滨州,淄博，潍坊大区域的轮胎销售，有工作经验者优先，工资待遇一万+ 轮胎销售业务经理有发展前景想创业的也可以

青岛天隐泉饮料有限公司东营分公司主营崂山系列饮用水，工资待遇底薪提成，或合伙人，具体事宜面谈

工作内容： 1.协助平台订单进行各渠道的数据分析报表(日报、周报、月报等）的制作与分析； 2.外卖平台及其他方面的数据采集和整理； 3.前期协助进行基础运营工作，后续逐步深入运营。 4.维护并建立良好的商家合作关系，提升商圈内市场占有率； 5.跟进并执行相关市场营销方案； 任职要求： 1.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力； 2.有数据基础或运营基础，对物流行业有一定了解的优先考虑，应届毕业生也可以；前期有耐心师傅教你！ 3.岗位后续的发展方向为运营主管---运营片区负责人--运营大区负责人 4.有餐饮团购、外卖020行业市场拓展、市场营销经验者优秀考虑。 5.该工作需要你有抗压性！！，性格不重要，颜值不重要，重要的是需要你有一颗上进心~ 6.年龄 要求：20岁-28岁之间~~ 上班时间：早九晚六，，生日祝福，员工定期聚餐~领导nice

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岗位要求: 1.大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系。 2.年满25-50周岁，勤奋努力，有上进心，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于总结。 3.热情 耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿，征信良好，无不良征信记录。 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 岗位职责: 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务 2.了解并分析客户需求，为客户制定合适的保障方案。 3.维护客户的关系，提供持续的服务与支持 4.协助客户完成相关产品的购买 工作时间: 上午8:30-10:30 下午:主要是根据个人进度，自我约束，进行客户经营。 休息日:双休 收入构成:提成+底薪+月度奖+季度奖+年终奖

岗位职责: 通过科学的管理体系优化企业内部运作机制，有效防范劳动争议风险，增强员工认同感与团队向心力；具备制度规划能力，可前瞻性识别并规避潜在管理风险 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑 2、熟悉五险一金业务全流程操作，能独立开展预算制定、日常事务处理及待遇申报等工作；熟练运用社保公积金操作系统，具备准确的信息录入、查询与维护能力 3、具备较强的规则意识与合规观念，严格执行公司各项制度及保密规定，保障员工关系管理过程合法合规；具有良好的人际感知力与心理洞察力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达力、抗压能力及服务意识 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售过程记录 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 4.诚信踏实，责任心强，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

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