
渠道经理
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销售总监(食品行业)
1.5-2.5万元/月
销售总监10年以上大专及以上制定销售计划及策略销售管理经验食品团队建设及管理市场开发及维护批发/零售较多出差
构建系统化、精准化的流通与销售管理机制
锅炉销售总监
1.5-2万元/月
销售总监10年以上本科及以上团队建设及管理先进制造商务谈判能力市场分析判断能力营销能力业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验市场开发及维护市场营销相关学历市场信息收集及分析团队管理能力30
薪资待遇:年薪30w-50w
1-3个月试用期
福利待遇:社保、话补、餐补、奖金、团建、年终奖等公司福利
岗位要求:
有锅炉行业销售管理背景,具备商业思维、领导才能、分析能力及良好的人际沟通技巧
电商运营总监
1-1.5万元/月
销售总监1-3年本科及以上团队建设及管理媒介/广告推广经验商务谈判能力公关/传媒营销能力较少出差和外勤营销制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体5人(含)以上市场开发及维护较多外勤企业服务
1、依据公司经营战略,拟定发展规划与目标,推进并保障各项指标有效达成;
2、统筹部门日常运营,构建规范、高效的管理体系与工作流程,打造高素质团队;
3、结合公司方向与部门需求,科学设置组织架构与岗位配置,持续优化流程,提升员工专业能力;
4、实施绩效管理,促进团队效能提升,增强员工工作积极性与满意度;
5、落实上级交办的其他工作任务。
销售总监
2-3万元/月
销售总监5-10年本科及以上市场分析判断能力营销能力制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验快消/零售产品推广经验市场开发及维护地推团队15人(含)以上批发/零售市场信息收集及分析O2O/电子商务
产品销售渠道搭建与管理、展会策划、团队管理、进出口贸易规划
电商运营总监
1-1.5万元/月
销售总监1-3年本科及以上团队建设及管理媒介/广告推广经验商务谈判能力公关/传媒营销能力较少出差和外勤营销制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体5人(含)以上市场开发及维护较多外勤企业服务
1、依据公司经营战略,制定发展规划与目标,推进并保障各项指标有效达成;
2、统筹部门日常运营,构建规范、高效的管理体系与工作流程,打造高素质团队;
3、结合公司方向与部门需求,科学设定组织架构与岗位配置,持续优化流程,提升员工专业能力;
4、实施员工绩效管理,促进部门工作效率提升,增强团队凝聚力与员工满意度;
5、落实上级交办的其他工作任务。
汽车销售总监
1-1.2万元/月
销售总监1-3年大专及以上制定销售计划及策略销售管理经验地推团队市场分析判断能力个人电销团队团队管理能力30人(含)以上
岗位职责:
1、全面负责销售部门的运营及日常管理工作;
2、组织对销售团队开展服务标准与产品知识的相关培训;
3、制定并优化部门管理制度与工作执行规范;
4、收集、整理与分析市场信息,研判市场趋势,拟定销售方案与应对策略;
5、协同市场部门推进推广、展销、促销等营销活动的落地实施;
6、主导本部门人员的招聘选拔、日常管理、监督指导及绩效考核;
7、按月编制销售数据分析报告;
9、妥善处理客户投诉及各类突发情况,持续提升客户满意度;
10、及时传达公司各项新政策,并监督落实执行,保障工作有序推进;
11、完成集团职能部门及上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,汽车类相关专业优先。
2、精通汽车销售与售后服务全流程环节。
3、熟悉4S店建设与运营管理,具备3年以上行业经验及2年以上管理岗位经历。
4、持有C1或更高级别驾照,具备熟练驾驶能力。
5、具备出色的决策判断、问题分析、组织协调及综合管理能力。
汽车销售总监
1-1.2万元/月
销售总监1-3年大专及以上制定销售计划及策略销售管理经验地推团队市场分析判断能力个人电销团队团队管理能力30人(含)以上
岗位职责:
1、全面负责销售部门的运营及日常管理工作;
2、组织并实施销售人员的产品知识与服务技能培训;
3、建立健全部门管理制度与工作规范,并持续优化完善;
4、开展市场信息采集、汇总与研判,分析市场趋势,拟定销售方案与应对策略;
5、协同市场团队推进宣传推广、展会展示及促销活动执行;
6、主导本部门人员的招聘选拔、日常管理、监督指导及绩效考评;
7、按月编制销售数据分析报告;
9、妥善处理客户投诉及突发应急事件,持续提升客户满意水平;
10、及时传达公司各项新政策要求,并监督落实执行,保障工作有序推进;
11、完成集团职能单位及上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,汽车类相关专业优先。
2、精通汽车销售与售后服务全流程环节。
3、了解4S店建设与运营管理,具备3年以上行业经验及2年以上团队管理经历。
4、持有C1或以上驾驶证,具备熟练驾驶能力。
5、具备出色的决策判断、问题分析、组织协调及综合管理能力。
销售总监
3000-8000元/月
销售总监1-3年学历不限
工作内容
1、带领销售团队完成既定业绩目标
2、规划并完善销售方案,提升业务执行效率
3、开发及维护客户资源,保障客户服务质量与满意度
任职要求:
1、具有优秀的团队领导与组织协调能力
2、具备较强的商务沟通及客户运营能力
3、工作积极主动,拥有敏锐的市场判断力和业务理解力
工作地点:武城县鲁权屯镇/德州开发区
销售总监
6000-8000元/月
销售总监3-5年大专及以上渠道销售管理能力高级销售电话销售网络销售直销建材/家居销售培训能力
1、服从总经理的工作部署,参与公司营销战略的规划,依据战略方向拟定营销组合策略及营销计划,并在审批通过后推动执行。
2、全面负责重大公关促销活动的现场统筹与指挥工作。
3、定期核查分析市场营销环境、目标达成、计划推进及业务开展情况,及时优化营销策略与计划,制定应对措施,确保营销目标顺利实现。
4、主持制定并持续优化营销系统主管级岗位的工作流程及相关管理制度,经批准后组织实施。
5、编制营销系统年度专业培训方案,并协同推进培训落地实施。
6、配合总经理完善和调整公司营销组织架构,细化市场划分,建设和优化市场营销网络。
7、负责将年度工作目标与市场营销预算分解下达,撰写部门经济效益损益分析报告,并结合市场变化与公司实际,动态调整并有效管控执行过程。
8、按期或灵活安排重点客户拜访,第一时间掌握客户需求并协调解决相关问题。
9、分析并科学设计本部门组织架构,评估下属单位工作效能,监督其日常运行状态。
10、具备5—8年消费电子行业销售从业经历,其中至少3年以上从事销售管理工作。
11、精通传统线下渠道及电商平台的运营模式与渠道拓展方式。
12、了解消费电子行业的当前格局与发展动向,具备一定的客户资源与渠道积累。
13、拥有出色的团队建设与管理能力,品行端正、诚实守信,具备良好的语言表达与沟通技巧;具备敏锐的市场分析与观察能力;擅长市场营销策划,有成功主导大型营销项目经验者优先考虑。
司炉工
山东夏津厂内一台35吨燃气锅炉,招长期运行人员,短期勿扰,要求55周岁以下,有司炉证优先,待遇从优,有意者联系
山东德州中威集团彩钢三部,现招彩钢风管制作组装工人各20名,请假方便,公司就餐有补助,每月
4000-6000元/月
风管11-20人月结
中威集团彩钢三部,现招彩钢风管制作组装工人各20名,请假方便,公司就餐有补助,每月十五号发放工资,工资4000-6000元,电话
服务员寒假工保洁
耿佳驴肉招聘
德州耿佳驴肉(郭家庵社区店)现急聘:
✅ 吧台员2名
✅ 服务员2名
✅ 保洁员1名
✅ 寒假工2名
地址:德州市郭家庵社区南门耿佳驴肉
联系:郑先生
山东德州齐河县货车司机-9.6米箱车拉快递(月薪8k+)薪资:8000-9000元/月地址
8000-9000元/月
渣车司机B2社保月结
货车司机- 齐河9.6米箱车拉快递(月薪8k+)
薪资:8000-9000元/月
地址:山东省德州市齐河县齐众大道
工作性质:长期
主副驾:主驾
证件要求:货运从业资格证
运输货品:快递快运
车型:厢式
装卸要求:不需要装卸
经验要求:能开会倒、熟悉路况、熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养
招聘B2司机一名,拉过快递优先。9.6大单桥箱车工资8500~9000,齐河接车。方圆700公里以内线路。事多勿扰,每个月20号开支。满天飞,满天飞,满天飞。
二保焊氩弧焊1-2人
诚聘输送机制作工 会二保焊、氩弧焊,长期工两名(年后的也可以),工资面议,非诚勿扰
地址:长江大街老宝德龙院内
电话:(同)
高薪诚聘月入万元,交五险
5000-10000元/月
渠道经理交通补助五险一金餐补1-2人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜直销基本坐班按单提成弹性工作制企业服务5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析
岗位职责:
1.制定并执行销售策略。
2.开拓新客户,维护老客户,提升满意度。
3.调研市场和竞争对手,提出优化方案。
4.组织团队培训,提升整体销售能力。
光伏支架-销售总监
2-2.1万元/月
渠道经理1-2人3-5年大专及以上
1.年龄:45岁以下。
2.学历与专业:大专及以上学历,市场营销、新能源材料、机械制造等相关专业优先;头部企业或上市企业通常要求本科及以上学历,且需具备光伏行业相关背景。
3.行业经验:5年及以上光伏行业销售经验,其中3年以上销售团队管理经验(至少带领5人及以上团队);需熟悉光伏支架产品特性(如材质、承重、抗风等级等)、生产工艺及行业技术标准,了解光伏电站开发流程(如EPC招标、并网验收)。
4.资源储备:具备华北、西北等沙河企业核心目标市场的客户资源,如光伏电站投资商(国家能源集团、华能、华电等)、EPC总承包商(阳光电源、金智科技等)、分布式光伏安装企业;有大型光伏支架项目(100MW及以上)全周期销售操盘经验者优先。
5.工具与技能:熟练使用CRM系统(如Salesforce、用友U8)进行客户管理与销售数据追踪;具备基础的财务分析能力,能看懂销售利润表、成本核算表,辅助制定定价策略;可适应高频出差。
二、核心软性能力
1.团队管理能力:能搭建销售团队架构,制定团队及个人销售目标,通过定期培训(产品知识、谈判技巧)提升团队专业度,同时建立科学的绩效考核体系(如销售额、回款率、客户留存率),激发团队积极性。
2.市场开拓与谈判能力:可基于沙河光伏产业集群优势(如供应链成本低、交付周期短),制定区域市场开拓策略(如参加华北光伏展会、定向拜访EPC企业);擅长大型项目谈判,能应对价格博弈、合同条款协商(如付款周期、质保期)等关键环节,推动项目签约。
3.跨部门协同能力:能与生产计划部联动,根据销售订单需求协调产能(如旺季加急订单排产),确保产品准时交付;与技术部配合,针对客户特殊需求(如定制化支架设计)提供技术支持,解决客户顾虑;与财务部对接,跟进项目回款,降低坏账风险。
4.风险预判与应对能力:能敏锐察觉市场风险(如光伏补贴政策调整、原材料价格波动对定价的影响),提前制定应对方案(如调整销售策略、锁定原材料成本);针对客户违约、项目延期等问题,可快速协调资源解决,维护客户关系。
岗位职责:
一、销售战略与目标管理
1.基于企业年度经营计划,制定光伏支架销售战略,明确华北、西北等核心区域的销售目标,分解为季度/月度任务,落实到具体销售小组及个人。
2.跟踪销售目标达成进度,定期召开销售例会复盘数据(如销售额完成率、新增客户数、订单转化率),针对未达标的环节分析原因,及时调整策略。
3.参与产品定价与促销方案制定,结合成本(原材料、生产、物流)、市场竞争(同行支架价格)及客户需求,制定合理的价格体系;针对旺季或库存积压情况,设计促销方案,提升产品销量。
二、团队建设与管理
1.负责销售团队招聘,明确岗位任职要求,通过行业招聘平台、内部推荐等渠道筛选候选人,组织面试评估(重点考察行业经验、谈判能力),确保团队人员质量。
2.制定团队培训计划,定期开展培训活动:产品培训、销售技巧培训、行业政策培训,提升团队专业素养;为核心成员制定职业发展路径,留存优秀人才。
3.实施绩效考核与激励,基于销售目标设定考核指标,每月进行绩效评估;根据评估结果发放薪酬,对超额完成目标的团队或个人给予奖励,对未达标者进行辅导或调整岗位。
三、客户开发与关系维护
1.主导核心客户开发,带领团队拜访大型光伏电站投资商、EPC总承包商,介绍沙河企业的产品优势、服务保障,推动建立合作关系;针对重点项目,亲自参与谈判,确保项目签约。
2.建立客户分层管理体系,根据客户合作规模、回款情况、合作潜力,将客户分级,针对不同层级客户制定维护策略。
3.处理客户投诉与反馈,建立客户投诉台账,协调技术、生产部门解决问题;定期开展客户满意度调研,收集客户对产品、服务的意见,形成改进报告,推动相关部门优化,提升客户留存率。
四、市场与行业动态跟踪
1.持续跟踪光伏行业动态,包括政策变化、技术趋势、市场竞争情况,每月形成行业分析报告,为企业销售战略调整提供依据。
2.调研目标市场需求,结合调研结果反馈给产品研发部门,推动产品迭代,增强产品市场竞争力。
3.拓展行业合作资源,代表企业参加全国或区域光伏行业展会,与行业协会、上下游企业建立合作关系,挖掘潜在客户,提升企业品牌知名度。
五、跨部门协同与项目保障
1.与生产计划部协同,每月提供销售订单预测,协助生产部门制定产能规划;针对紧急订单,协调生产部门调整排产计划,确保订单准时交付。
2.联动设计院为客户提供技术支持,解决安装过程中的技术问题。
3.与财务部对接跟进回款,根据销售合同约定的付款节点,提醒客户按时付款;针对逾期回款,与财务部共同制定催收方案,降低坏账率。
高端养老社区区域销售总监
3.5-6万元/月
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监
1、职位名称:高端养老社区体验官经理
2、职位介绍:
(1)项目介绍
目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。
为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。
(2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。
(3)工作时间:早九晚五,周末双休
3、任职要求
(1)学历:大专及以上
(2)年龄:25-45岁
(3)热爱医疗康养事业
(4)有医疗、保险、银行、证券、教育、
事业单位工作经验者优先。
(5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。
(6)热爱学习,自律能力强者优先。
日用品带货销售总监
1-3万元/月
渠道经理经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
销售主管
4000-6000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责区域内市场客户的开发与维护,达成销售目标,提高公司产品在市场的覆盖范围和品牌影响力;
2、积极拓展新客户资源,推广公司产品,跟进项目进展,维护客户关系,促进长期稳定合作;
3、持续服务现有客户,及时掌握客户需求变化,保持订单的连续性和稳定性;
4、跟踪项目回款进度,按时对账并跟进催收,确保款项及时到账;
5、协同相关部门开展工作衔接,包括方案对接、交期确认、发货安排等事项;
6、收集、整理并反馈所在区域的竞争对手动态、行业资讯及相关政策法规信息;
7、完成上级交办的其他工作任务。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜不接受居家办公先进制造
公司简介:
[山东中泰工程机械有限公司]作为路桥装备领域知名的一站式服务商,凭借15年的产品供应和工程服务经验,服务全国2000+路桥港隧工程项目,并不断开发东南亚和中东地区市场,提供持续为工程施工方客户打造质效双优的一站式路桥装备解决方案。我们工厂占地70000平米,拥有2个生产基地、1个仓储基地以及济南、宣城、海宁3个分公司,我们拥有专业的团队、前沿的理念以及丰富的行业经验,构筑起我们中泰重工在市场中的卓越口碑。随着业务版图的持续扩张,现诚挚邀请优秀的人才加入,携手共创辉煌。
岗位名称:
销售专员
岗位主要职责:
1、开展公司钢模板与建筑设备类产品的市场销售及宣传推广工作
2、接待客户现场咨询,及时回应并解决客户各类疑问
3、借助线上交流与实地拜访等形式,持续跟进客户需求,推动成交转化
4、对接图纸设计、生产排期及物流发货等环节,确保为客户提供全流程细致服务
任职要求:
1、须具备本科学历,英语水平达四级及以上
2、土木工程相关专业优先录用,具有建筑行业从业背景者优先考虑
3、诚实守信、品行端正、富有耐心、志向明确
4、具备良好的语言表达能力,普通话标准,性格亲和,思维敏捷
木工机械网络销售
3000-8000元/月
网络销售包住包吃保险学历不限电话销售直销基本坐班按单提成销售额提成TOB
短视频拍摄,剪辑,获客。公司定期参加展会,公司会有客户资源扶持。有宿舍
武城县淘宝闪购招聘业务经理
3000-5000元/月
业务经理生日福利五险3-5人经验不限大专及以上直销较多外勤混合办公招商/商户拓展类服务
工作内容负责武城县商家合作谈判,让商家入驻本平台。后台优化等。
要求20岁~30岁之间,有经验者优先考虑。熟练使用电脑及手机软件操作基础数据整理。
免费培训,。
网络销售
7000-12000元/月
网络销售社保1-3年学历不限先进制造微信营销面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
公司介绍(看到简介如有意向可直接投递简历):
我司是一家专业从事移动环保设备生产、销售的企业。主要经营产品:岗亭、售货亭、移动卫生间、垃圾分类房、民宿、太空舱等。
招聘岗位(网络销售岗位职责):
1.利用社交媒体、电商平台、企业官网等线上渠道获取客户资源,推广公司产品/服务,深入挖掘客户需求。
2.承接线上客户咨询,及时答疑解惑并有效引导转化,达成销售业绩目标。
3.持续维护客户关系,跟进售后服务,提升客户满意度,推动复购与推荐。
4.汇总客户意见及市场动态,准确传递至相关部门以便优化运营策略。
任职要求:
1.具备网络销售或线上推广工作经验者优先考虑。
2.男女不限(男士年龄23岁以上,女士25岁以上优先)
3.熟练使用常见网络沟通工具,具有较强的在线交流与表达能力
4.工作主动积极,目标意识强,能适应一定工作压力
5.掌握基础电脑操作,学习领悟力强
优势与福利:
1.入职即安排资深员工一对一指导带教。
2.工作氛围轻松,无过度压力。
3.每日工作7.5小时,享有多样节假日,薪酬待遇优厚。
4.专注对接线上店铺客户,收入稳定增长,月薪过万有机会。
5.定期组织团队建设与聚餐活动
6.依法缴纳五险,奖金政策丰厚
薪资待遇:
2400-5000(底薪)2-9%提成
综合薪资5-8K上不封顶
上班时间:
周一至周五:8:30-11:5013:30-17:30(无需加班)
周六周天轮休
网络销售
7000-12000元/月
网络销售社保1-3年学历不限先进制造微信营销面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
公司介绍(看到简介如有意向可直接投递简历):
我司是一家专业从事移动环保设备生产、销售的企业。主要经营产品:岗亭、售货亭、移动卫生间、垃圾分类房、民宿、太空舱等。
招聘岗位(网络销售岗位职责):
1.利用社交媒体、电商平台、企业官网等线上渠道获取客户资源,推广公司产品/服务,深入挖掘客户需求。
2.负责线上客户咨询的对接工作,及时解答疑问并有效引导成交,达成销售任务目标。
3.持续维护客户关系,跟进售后服务,提升客户满意度,推动复购与推荐。
4.整理客户反馈及市场动态信息,并准确传递至相关部门以便优化策略。
任职要求:
1.具备网络销售或线上推广相关工作经验者优先考虑。
2.男女不限(男士年龄23岁以上,女士25岁以上优先)
3.熟练使用常见网络沟通工具,具备较强的线上交流与表达能力
4.工作态度积极,有明确目标意识和良好的抗压能力
5.掌握基础电脑操作技能,学习领悟力强
优势与福利:
1.入职即安排资深员工一对一指导带教。
2.工作氛围轻松,无过度压力。
3.每日工作7.5小时,享有多样化节假日安排,待遇优厚。
4.稳定承接线上店铺客户资源,月收入过万有机会实现。
5.定期组织团队建设与聚餐活动
6.缴纳五险,奖金丰厚
薪资待遇:
2400-5000(底薪)
2-9%提成
综合薪资5-8K上不封顶
上班时间:
周一至周五:8:30-11:5013:30-17:30(不加班)
周六周天轮休
企业融资咨询客户经理
1-1.1万元/月
客户经理五险11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB非银行金融机构互联网金融数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验信用卡商务渠道相关经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力不良资产处置相关经验客户开发客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接银行渠道
高薪金融。本职工作:对接银行下发的企业名单进行约访面谈,帮助银行筛选优质企业客户给予贷款额度。帮助企业快速安全融资。负责银行是中国,农业,建行,邮政,交通,工商,浦发,华夏,德州,齐鲁,农商,富民,新网,天津,平安,威海,渣打,富登等30余家银行。
负责德州以及周边下县所有企业的融资,要求最好有本有车。本公司希望招纳优秀员工勤奋细心思维活跃,因为平台的收入超乎你的思维局限,希望获得高薪的志同道合的朋友加入进来压力大负债高的想翻身的来
销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验互联网/科技招商/商户拓展
上午8:00-12:00
下午14:00-18:00
周日固定休息,法定节假日带薪休假
薪资待遇:底薪+开单提成
福利待遇:入职即享带薪培训,缴纳五险,提供旅游机会及各类节日福利、团队聚餐
工作职责:
客户开发与维护:通过电话、网络及实地拜访等方式对接客户,建立并维系长期稳定的合作关系,提升客户满意度;了解线下商户转型线上经营的意向
采用电销与面销相结合的模式,享有同行业最高提成标准,晋升转正周期短
职位要求:
1.有销售工作经验者优先,无经验但愿意挑战自我者可提供系统培训
2.思维灵活,语言表达清晰,具备良好的沟通协调与人际交往能力
3.具备较强的客户服务意识
只要你敢拼敢闯,收入上不封顶!
德州宁津县招聘电话销售,运营,数名。无学历要求,有无经验均可
1000-21000元/月
电话销售生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限基本坐班销售额提成TOB课程/培训类产品教育培训谈判/方案制定电话销售经验
招聘电话销售,运营,数名。无学历要求,有无经验均可
稳定7500+德州五险一金/包住/带
7000-12000元/月
销售专员五险一金经验不限中专及以上互联网金融金融产品无经验要求
单休,法定节假日休息,年龄要求19-40周岁,需办公室坐班
接受零经验人员(提供带薪培训),薪资待遇:综合7000+,提成比例15%-40%,勤奋者月均收入可达2万以上
工作时间:上午9点至晚上7点,缴纳五险一金,无绩效考核,不设KPI
福利待遇:每日下午茶供应,每月组织团队建设活动,办公区配备冰箱、微波炉、饮水机
团队以95后、00后为主,氛围轻松融洽,老板豪爽大方,工作节奏平稳
只需踏实完成本职任务,月薪过万轻而易举,欢迎随时咨询了解
栏目概述
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