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汽车销售总监
1-1.2万元/月
销售总监1-3年大专制定销售计划及策略销售管理经验地推团队市场分析判断能力个人电销团队团队管理能力30人(含)以上
岗位职责: 1、全面负责销售部门的运营及日常管理工作; 2、组织对销售团队开展服务标准与产品知识的相关培训; 3、制定并优化部门管理制度与工作执行规范; 4、收集、整理与分析市场信息,研判市场趋势,拟定销售方案与应对策略; 5、协同市场部门推进推广、展销、促销等营销活动的落地实施; 6、主导本部门人员的招聘选拔、日常管理、监督指导及绩效考核; 7、按月编制销售数据分析报告; 9、妥善处理客户投诉及各类突发情况,持续提升客户满意度; 10、及时传达公司各项新政策,并监督落实执行,保障工作有序推进; 11、完成集团职能部门及上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,汽车类相关专业优先。 2、精通汽车销售与售后服务全流程环节。 3、熟悉4S店建设与运营管理,具备3年以上行业经验及2年以上管理岗位经历。 4、持有C1或更高级别驾照,具备熟练驾驶能力。 5、具备出色的决策判断、问题分析、组织协调及综合管理能力。
销售总监
4000-9000元/月
销售总监1-3年高中
工作内容 1、制定并落实销售计划,推动公司销售目标的实现 2、带领销售团队,监督并提升团队成员的工作成效 3、开发并维系客户关系,助力业务持续拓展 任职要求: 1、具备较强的组织协调与团队领导能力 2、精通商务沟通与客户维护技巧 3、适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力
电商运营总监
1-1.5万元/月
销售总监1-3年本科团队建设及管理媒介/广告推广经验商务谈判能力公关/传媒营销能力较少出差和外勤营销制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体5人(含)以上市场开发及维护较多外勤企业服务
1、依据公司经营战略,拟定发展规划与目标,推进并保障各项指标有效达成; 2、统筹部门日常运营,构建规范、高效的管理体系与工作流程,打造高素质团队; 3、结合公司方向与部门需求,科学设置组织架构与岗位配置,持续优化流程,提升员工专业能力; 4、实施绩效管理,促进团队效能提升,增强员工工作积极性与满意度; 5、落实上级交办的其他工作任务。
销售总监
4000-9000元/月
渠道经理1-3年高中
工作内容 1、制定并落实销售计划,推动公司销售目标的实现 2、带领销售团队,监督并提升团队成员的工作成效 3、开发并维系客户关系,助力业务持续拓展 任职要求: 1、具备较强的组织协调与团队领导能力 2、精通商务沟通与客户维护技巧 3、适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力
销售总监
1.5-2.5万元/月
销售总监3-5年大专制定销售计划及策略团队建设及管理市场开发及维护营销能力团队管理能力
任职资格: 1、具备通风、空调领域相关从业背景; 2、销售管理岗位需承担个人业绩指标 3、负责市场调研与考察、督导销售专员工作、制定销售计划、开展定期销售复盘、团队日常管理 上班时间8.00-17.30,固定单休,节假日正常休息 薪资待遇面议 无需出差,客户资源由公司提供
销售总监
1.5-2万元/月
销售总监5-10年大专
岗位职责: 1、销售战略与规划 *依据公司整体发展战略,制定并落地执行年度、季度销售策略、计划及预算,合理分解并下达各阶段销售任务指标。 *系统研判云仓、电商物流领域的市场动态与竞争格局,明确锁定目标客户类型(如品牌电商、直播电商等),制定针对性的市场拓展方案。 *优化设计销售流程、绩效激励机制、渠道合作规则及相关核心管理制度,持续提升运营效率。 2、团队建设与管理 *统筹销售团队的组建、培训、日常运作、绩效评估与激励管理,强化团队专业能力与执行力,打造高效能作战队伍。 *为团队提供销售工具、资源支持与业务指导,协助解决关键业务问题,推动重点客户攻坚落地。 3、业务开拓与客户管理 *主导重大商机的谈判推进与核心大客户的合同签署,全程参与并督导团队完成从线索获取到回款的全流程闭环管理。 *开发并维护渠道合作伙伴关系,构建稳定协同、互利共生的销售合作网络。 4、数据分析与复盘 *搭建销售数据监控体系,定期开展数据追踪与分析,及时识别问题并优化调整策略方向。 任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销、企业管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上销售团队管理经历,其中至少3年聚焦于云仓、仓储物流等行业销售管理岗位。 3、拥有出色的团队激励、人才培育及组织氛围营造能力,能带领团队达成高难度业绩目标。 4、擅长制定清晰可执行的销售战略,并能有效拆解任务、推动落地实施。 5、具备敏锐的商业机会捕捉能力和复杂项目操盘经验,可独立完成大额订单的谈判与签约。 6、对销售目标高度负责,有连续多年超额达成业绩指标的成功实践。
销售总监
6000-8000元/月
销售总监3-5年大专渠道销售管理能力高级销售电话销售网络销售直销建材/家居销售培训能力
1、服从总经理的工作安排,参与公司营销战略的规划,依据战略方向制定营销组合策略及营销计划,并在审批通过后推动执行。 2、全面负责重大公关促销活动的现场统筹与指挥工作。 3、定期对市场环境、营销目标、计划及业务活动进行审查与分析,及时优化营销策略与计划,制定应对方案,确保营销目标和计划顺利达成。 4、主导编制与修订营销系统主管的相关工作流程及管理制度,经批准后组织实施。 5、拟定营销系统年度专业培训方案,并协同推进培训落地执行。 6、配合总经理优化公司营销组织架构,细分市场板块,完善市场营销网络的建设与拓展。 7、负责将年度工作目标与营销预算分解下达,撰写部门经济效益损益分析报告,并结合市场变化与公司实际,动态调整并有效管控执行过程。 8、按期或随机走访重点客户,第一时间掌握情况并协调解决相关问题。 9、分析并科学设计本部门组织架构,评估下属团队工作效率,监督各部门工作运行状态。 10、具备5—8年消费电子行业销售经验,其中至少3年以上从事销售管理工作。 11、精通传统线下渠道及电商运营模式,具备渠道开拓与管理实操经验。 12、了解消费电子行业的现状与发展趋势,拥有一定客户资源和渠道积累。 13、具备优秀的团队建设与管理能力,品行端正、诚实守信,语言表达与沟通能力突出;具有敏锐的市场分析与观察能力;擅长市场营销策划,具备大型成功营销案例者优先考虑。
销售总监(食品行业)
1.5-2.5万元/月
销售总监10年以上大专制定销售计划及策略销售管理经验食品团队建设及管理市场开发及维护批发/零售较多出差
构建系统化、精准化的流通与销售管理机制
销售总监
3000-8000元/月
销售总监1-3年学历不限
工作内容 1、带领销售团队完成既定业绩目标 2、规划并完善销售方案,提升业务执行效率 3、开发及维护客户资源,保障客户服务质量与满意度 任职要求: 1、具有优秀的团队领导与组织协调能力 2、具备较强的商务沟通及客户运营能力 3、工作积极主动,拥有敏锐的市场判断力和业务理解力 工作地点:武城县鲁权屯镇/德州开发区
销售总监
1-1.1万元/月
销售总监1-3年学历不限团队建设及管理先进制造商务谈判能力市场分析判断能力营销能力制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护地推团队市场信息收集及分析团队管理能力
1. 可独立组建并管理销售团队,制定切实可行的销售方案,并推动实施,确保业绩目标如期实现。 2. 擅长与客户、团队及上级保持高效沟通,持续优化客户互动体验,巩固长期合作关系。 3. 在跨部门协作项目中,具备资源整合能力,推动各环节紧密配合,保障项目顺利落地。 岗位待遇:年薪10万+绩效
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130元/天
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德州
5月7日 22:17拨打电话
德州德城区招贴砖
300-400元/天
贴砖6-10人
德州市德城区招贴砖
德州 德城区
5月7日 22:17拨打电话
山东德州明天用木工3人铁营现金。
建筑木工1-4天3-5人
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5月7日 22:16拨打电话
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5月7日 22:14拨打电话
山东德州袁桥迪米特工厂要帮忙炒锅一名,2个菜80个人吃饭9点到12点半100元靠谱的话
100元/天
上什1-2人
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德州
5月7日 22:14拨打电话
操作工质检员品检工
本厂大量招聘,高薪求才: ✓销售总监和销售 要求: 1、大专以上学历,市场营销等相关专业。35-45岁,身体健康,品行端正,有良好的合作精神、良好的谈判能力、公关能力、顽强的工作作风、果敢的决断能力,适应长期出差。 2、熟练使用办公软件。 3、了解工业泵的原理、结构和性能特点,有2年泵产品及相关产品的销售经验者优先。 ✓磁力泵,真空泵的设计员 1、负责产品技术设计,编写相关的设计文件,确保产品性能达到要求。 ✓装配钳工兼试泵工 工作内容及岗位职责: 1、负责离心泵、磁力泵的装配工作,严格按照装配工艺要求进行操作。 2、装配前均应检查上道工序的工作质量,合格后方可进行组装。 3、确保产品的内腔清洁。 4.、接受出差。 5 ✓加工中心操作工兼质检员 任职要求: 1、职业技术学校以上学历,机械相关专业。 2、20-40岁,身体健康。 3、能准确识图,熟练编程、熟练使用检验工具、卡尺等,有基础的办公软件操作能力。 本厂地址在董家沟,有班车,以上岗位都有五险一金,周末双休,节假日休息,开车上班有油补,管饭,租房有补助。 ✘不是中介✘不是中介 ,别打电话
大连
5月7日 21:53拨打电话
销售总监
8000-10000元/月
渠道经理3-5人经验不限大专销售管理经验团队管理能力
岗位:销售总监 人数:3名 薪酬待遇:5000-8000元/月 岗位要求:有团队合作精神,年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间:9:30-12:00,13:30-16:30 每周5天半工作制。 联系人:董小姐 联系电话: 公司地址:广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房
营销总监
1-1.5万元/月
渠道经理五险一金1-2人3-5年大专有丰富的实践经验,具备招商演讲能力代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB混合办公O2O/电子商务批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责: 1.全面负责公司“爱意~医药级敏肌抗衰专家”品牌全国招商体系的规划、搭建与运营管理 2.制定并执行年度招商目标、渠道策略及区域拓展计划,完成业绩指标 3.主导重点区域代理商筛选、谈判、签约及赋能培训,提升渠道质量与合作深度 4.协同市场、产品、医学团队,输出标准化招商物料与落地支持方案 5. 监控招商进度与渠道健康度,定期复盘优化招商模型与政策 任职要求: 1. 有新零售团队管理招商经验者优先 具备3年以上大健康、医美或护肤行业销售管理经验,有成功招商实绩者优先 2.熟悉护肤品市场特性及终端运营逻辑,具备强资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力,能独立主导大型招商项目,最好有一定的客户资源 4.学历不限,医药、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 诚信务实,结果导向,适应高频出差与动态业务节奏
渠道经理五险一金年终奖3-5人3-5年大专销售银行理财保险销售总监医疗销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制证券/互联网金融医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力经济/管理相关学历市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,经验不限,公司有完善的培训体系,老带新制度 2、年满25-50周岁,勤奋努力,有上进心,拥有空杯心态和持续学习的能力,思路清晰,善于思考总结 3、热情,耐心,抗压能力强,拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿,征信良好,无不良征信记录 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先 岗位职责: 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务 2.了解并分析客户需求,为客户制定合适的养老保障方案 3.维护客户关系,提供持续的服务与支持 4.协助客户完成相关养老产品的购买流程 上班时间: 8:30-11:30 下午14:00-17:00(下午不用打卡) 发薪日:每月1号 薪资构成:底薪+提成(额外有方案奖励以及新人开单奖励)
渠道经理生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人1-3年本科面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB证券/互联网金融15人(含)以上5人(含)以上销售工作经验对机构(To B)销售经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源,攻坚大客户(ToB及超高净值ToC),针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点,提供定制化的场外期权解决方案; 2. 负责所在业务线的团队组建与带教,搭建标准化的业务团队,打造高效执行的业务铁军; 3. 深度链接核心客户圈层,收集市场一线信息,包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态,为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。 任职要求: 1. 具备丰富的机构客户资源积累,熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式; 2. 具有较强的团队管理能力,能独立完成团队搭建、培训与考核; 3. 对场外衍生品业务有深刻理解,具备良好的市场洞察力和方案设计能力; 4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力,能够快速响应客户需求并推动项目落地。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一帮扶,规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑 4、客户服务保障:配备专业售后团队,快速响应并解决客户疑问 5、法律资源 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展连贯稳定 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,办公环境轻松无压 薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
销售专员
5000-6000元/月
销售专员1年以下学历不限电话销售不接受居家办公医疗/大健康企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验招商/商户拓展电子商务
岗位职责: 1、公司提供精准客户资源,无需自行开发客户。 2、通过电话与客户沟通,完成客户洽谈及成交流程。 3、持续跟进客户进度,提供相应服务,促成稳定合作。 岗位要求: 具备销售工作经验,责任心强,具备强烈的收入提升意愿,工作模式为办公室内电销,无需外出,成单效率高。收入与个人能力挂钩,无上限。年龄要求25至40周岁
业务员
3000-5000元/月
渠道销售1-2人5-10年学历不限面销/陌拜区域销售回款提成销售额提成消费品/快消较强的商务谈判能力具有快消从业经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道关系维护
招聘业务一名,男女不限,负责扒鸡,肉食销售,有C1驾照5年以上,懂销售责任心强,联系方式
区域合伙人
8000-13000元/月
城市经理经验不限大专客户/渠道开发及运营全屋定制定制家居设计师整家定制
1、负责区域内客户日常运营及业绩目标的实现; 2、对接并拓展区域内的现有资源渠道; 3、对客户交付所需资源进行支持与过程管控; 4、共享公司在所在区域的经营成果与收益;
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,助力债务人重启履约新起点!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国! 债务重组合伙人 有过负债经历,曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴,可快速实现变现! 当前公司主营业务 1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期还款 2:互联网金融/网贷平台债务:有效应对催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司支持体系 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制:为合伙人提供专属辅导,规划从入门到精通的成长路径 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所,依托专业力量,以可靠、合规方式解决客户债务问题 6. 持续推出适应市场需求的新项目,保障业务持续稳定发展 岗位要求 1. 具备自身独特资源; 2. 认同公司经营与服务理念,并能切实落实于工作中; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,抵御诱惑,耐受挫折,坚守信念——只要你资源强、能力强,敢拼敢闯,我们的故事即可开启
团队管理
5000-10000元/月
销售专员1-3年高中公司管理
我们需要一位深谙IP行业且具备狼性开拓精神的销售领军者,负责组建并带领销售团队,将企业核心技术专利、商标、版权等无形资产实现商业化变现。您将以结果为核心,在技术转让、授权许可、侵权应对等关键领域突破边界,打造业内顶尖的销售铁军。 ‌关键战场‌ 战略攻坚‌ 1、主导年度销售规划,拆解专利组合/解决方案的千万元级营收任务; 2、聚焦重点行业(如制造、新媒体、电商等),主攻德州头部企业及公司决策层; 3、构建差异化的销售策略与打法。 ‌团队赋能‌ 1、组建10-15人销售队伍,建立客户分层、商机管理、签单转化的标准化体系; 2、打造销售支持工具包(含竞品分析指南、谈判话术库、成功案例集); 3、推行周度目标对赌、月度业绩明星评选等激励机制。 ‌资源裂变‌ 1、深挖现有客户复购潜力,推动客户全周期价值增长30%以上。 ‌任职硬指标‌ ‌非你莫属的前提‌ 1、具备5年以上知识产权ToB销售背景,3年以上团队管理实操经验; 2、熟悉专利价值评估方法论,能高效提炼技术亮点并转化为商业方案。 ‌我们敢于兑现的回报‌ ‌财富跃迁通道‌:提成比例位居行业前5% ‌资源支持体系‌:全面开放企业沉淀十年的10万+专利资源、300+优质客户池 ‌战略参与权限‌:直接介入公司IP商业化顶层设计,配置专属技术顾问与法务支撑 ‌超目标共享机制‌:团队完成年度指标后,超额收益的20%纳入团队奖励池
销售经理
电话销售
招电话销售,销售经理
设计师,销售,直播
1-1.5万元/月
销售专员1-3年学历不限
喜欢赚钱,喜欢干事业
德州宁津县时集镇机械设备招聘网络销售
1-3万元/月
销售专员包吃11-20人1-3年高中电话销售网络销售直销基本坐班按单提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
德州宁津时集镇高薪诚聘,机械设备销售人员,网络销售,业务员数名,业绩高的优先(高提成)
销售岗
3000-4000元/月
销售专员6-10人1年以下学历不限基本坐班按单提成课程/培训类产品教育培训电话销售经验
招聘启事:企业管理课程销售岗位 -高提成 【任职要求】 1.有销售经验 2.能接受出差 3.18-35
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鱼泡直聘为工人提供德州渠道经理在线招聘信息,主要招聘德州销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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