招聘：业务经理（底薪+提成+福利+待遇优厚） 薪资：薪资面议 岗位职责 1. 负责公司业务拓展，挖掘潜在客户资源，推动业务增长。 2. 与客户建立良好合作关系，深入了解客户需求，提供专业解决方案。 任职要求 1. 具备高中及以上学历。 2. 拥有相关行业经验者优先考虑。 3. 具备优秀的沟通协调能力，能与不同类型客户有效交流。 4. 拥有较强的市场洞察力，敏锐捕捉市场机会。 公司待遇优厚，福利齐全，具体薪资及福利可面议。有意者请电话联系！期待您的加入，共创公司美好未来！

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工作职责： 1.公司主要生产经营家具包边机，主要负责对机械产品售卖机销售技巧提升。 2.负责对销售业务人员业务能力考核，绩效管理，日常督促。 3.负责提出或设计具有提升性的意见，培训业务人员销售技巧，话术等。 4.有销售运营，直播等经验，有大型机械制造行业经验。 5.制定、策划销售策略、方针等，策划外出展会相关事宜。 岗位福利： 社保，弹性工作制，保底工资。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

1.有销售相关管理工作经验，熟悉市场开拓与团队管理； 2.具备较强沟通谈判、业务统筹能力，能带团队冲业绩； 3.目标感强、责任心足，有实干精神。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的产品或服务销售咨询支持； 2. 负责产品或服务的介绍、推广及销售流程的全程跟进； 3. 持续维护并提升客户关系，保障客户满意体验； 4. 研判市场趋势，及时优化销售方案以应对市场变化； 5. 跟踪销售指标，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能准确理解客户需求，并提供个性化的产品或服务解决方案； 3. 对销售工作充满热情，具备挑战目标的积极心态； 4. 拥有良好的团队协作意识，能与同事高效配合； 5. 能在压力环境下稳定发挥，按时完成销售任务。

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及制定方案； 2. 管理区域客户，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5. 组织客户分销会议见面会 工作经验与技术要求： 1. 男女不限、口齿清晰、普通话流利； 2. 能适应不定时短期出差； 3. 善于与人沟通，具备较强的学习能力，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 试用期2个月 2. 薪资构成：底薪3000+提成+五险 薪资3000-10000上不封顶 3. 周日单休 4. 销售额提成 5. 季度奖励+年终奖 联系电话，曹经理：

岗位职责： 1. 负责机械设备及非标设备的市场开拓与客户开发，完成销售目标 2. 维护现有客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度 3. 参与招投标、合同谈判及售后协调，确保项目顺利落地 4. 定期汇报销售进展、市场动态及竞品信息，协助优化销售策略 5. 配合公司开展产品培训、展会推广等营销活动 任职要求： 1. 1-3年机械设备或非标设备行业销售经验，熟悉工业客户采购流程 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，责任心强 3. 能适应本地化工作，优先考虑宁津县及周边区域人员 4. 学历不限，有销售业绩证明者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和较强执行力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备汽车销售经验和保险业务行业相关经验者优先 5. 大专以上学历，年龄20-35岁

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招聘长班司机数名，B2证俩名，七米二一名临邑上车一个月保底10000块钱，九米六一名一个月保底10000块钱德州上车，需要一名13米高栏车长班司机临邑跑河北保定一圈11000块钱随时可以上车，十三米高栏车俩名跑全国一个月保底12000到15000块钱德州上车，跑省内的安圈结账临邑上车，危险品司机俩名一个月保底11000到14000块钱，年龄不能超过55周岁，联系电话

需要一名长班配货司机13米高蓝车，跑湖南长沙两省，一圈3500块钱单架，双驾一天300块钱可以两个司机一块上车，临邑上车，需要一名危险品长班司机，一个月7500块钱管吃管住，拉沥青，临邑邢台倒短，需要一名押运员一天230块钱滨州上车，速找一名大板车长班司机单架一个月12000块钱不压工资，全勤奖励1000块钱，陵县上车联系电话

岗位职责： 1. 负责KTV客户开发与维护，完成月度销售目标 2. 策划并执行营销活动，提升包房使用率及客户消费频次 3. 主动对接客户需求，提供个性化娱乐方案与服务推荐 4. 协同前台、运营等部门，保障客户体验与服务质量 5. 定期整理客户反馈与市场信息，优化营销策略 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好沟通表达能力 2. 有销售、娱乐行业或客户服务经验者优先 3. 热情开朗，抗压能力强，能适应夜班及弹性工作时间 4. 具备基础办公软件操作能力，可完成简单数据记录与报表提交 5. 包吃包住，提供岗前培训与职业发展支持

营销经理 薪资：10000-200000元/月 岗位职责 1. 开展市场调研，收集行业、竞品、客群相关数据，输出完整市场调研报告，为营销决策提供依据； 2. 负责全渠道开发拓展，针对渠道运营痛点制定专属运营策略与落地对策，拓宽获客路径； 3. 定期对接业主方，同步项目推广数据、推广进度，汇报营销执行情况，同步调整推广方案； 4. 主导客户商务谈判，精准把控合作诉求，推动合作意向落地，完成商务洽谈、合同磋商及签约全流程工作； 5. 统筹整体营销推广节奏，跟踪转化数据，优化渠道及谈单策略，提升整体成交业绩； 6. 维护渠道、业主、合作客户多方关系，挖掘长期深度合作机会。 任职要求 1. 具备市场调研、渠道搭建实操经验，可独立撰写市场分析报告； 2. 擅长渠道开发运营，能够根据市场情况制定可行拓展方案； 3. 拥有对接甲方/业主汇报工作经验，逻辑清晰，汇报表达能力佳； 4. 精通商务谈判，独立跟进洽谈直至签约成交，有成熟成交案例； 5. 目标导向，抗压能力强，具备优秀统筹、沟通及问题解决能力； 6. 有相关行业渠道资源者优先录用。 薪酬福利 1. 综合月薪10000-200000元，无业绩上限，底薪+高额提成+业绩奖金； 2. 公司提供项目资源、推广物料支持，定期营销专业培训； 3. 清晰晋升体系，节日福利、团建活动、业务补贴齐全。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉销售流程与CRM系统操作，能独立制定销售策略 4. 具备良好的职业道德与服务意识，责任心强、结果导向 5. 学历不限，市场营销、

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

一、服务孤单客户，做好客户和公司之前的沟通桥梁; 二、提示客户续期缴费，帮助客户做好理赔、保全等工作; 三、邀请老客户到公司参加“三节一生”“四季礼遇”活动; 四、进社区，做公益保险知识宣讲。 五、做好保单的二次开发、车险、银行存贷款等宣传。 六、新人招募，育成，发展，组建自己的团队，做主管！ 要求：年龄23-50周岁，高中及以上学历 *25-45，大专以上学历为优才，政策更好。

岗位职责： 1.制定并执行冻品销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及制定方案； 2. 管理区域客户，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5. 组织客户分销会议见面会 工作经验与技术要求： 1. 男女不限、口齿清晰、普通话流利； 2. 能适应不定时短期出差； 3. 善于与人沟通，具备较强的学习能力，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 试用期2个月 2. 薪资构成：底薪3000+提成+五险 薪资3000-20000上不封顶 3. 周日单休 4. 销售额提成 5. 季度奖励+年终奖 联系电话：曹经理

岗位内容： 1. 负责公司招商工作的推广执行，拓展业务渠道，助力企业获取新增长点； 2. 主动挖掘市场潜力，精准把握客户需求，整合内外部资源推进招商目标达成； 3. 策划并实施各类促销及推广活动，增强品牌影响力与市场认可度； 任职要求： 1. 有市场开发或招商相关经验者优先考虑，无经验者经培训后可胜任岗位； 2. 思维条理清晰，具备良好沟通能力与语言表达能力，逻辑思维突出； 3. 敢于面对挑战，富有开拓意识，性格积极、独立、有自我驱动力； 4. 具备良好的团队合作精神，能承受一定强度的工作压力； 5. 年龄要求25-40岁，学历不限。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位内容： 1. 拟定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成每月销售指标。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与意见，提升客户满意程度。 3. 优化销售团队的管理机制与工作流程，提升整体作业效率与销售成果。 4. 整合公司内部及外部协作资源，协同其他部门推进企业整体销售战略落地。 任职要求： 1. 拥有1年以上销售管理经历，能独立规划销售策略与实施方案。 2. 具备出色的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉关系网络。 3. 大专及以上学历，具备良好的沟通、协调与团队引领能力。 4. 熟知销售通路与业务流程，熟练运用PPT、Excel等常用办公工具。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长点 5. 协同产品、运营等部门，推动解决方案落地，提升项目成单效率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景与岗位匹配度高者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 逻辑清晰，具备数据分析意识和市场敏锐度 4. 学历不限，有成功带队经验或行业资源者可适当放宽条件 5. 诚信务实，认同公司价值观，具备长期发展意愿

负责快消品线下全渠道（传统渠道、现代渠道）推广方案的实施 协助销售经理开展渠道资源协调与客户关系管理，推进新品上架及终端陈列改进 组织开展线下促销活动，运用地推、试吃等场景化方式提升产品覆盖率与回购率 监控渠道销售动态，评估推广成效并形成优化建议报告，助力销售目标实现

人事助力 销售经理

德州德城区招销售助理

销售经理 男女不限，22一48岁，有上进心，敢于挑战。工作时间，每天8小时 薪资福利:低薪十高提成，免费午餐 招工人数:4名 工作地址:陵城区迎宾南大街南首路东

岗位内容： 1. 拟定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成每月销售任务。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与意见，提升客户满意水平。 3. 优化销售团队管理制度与工作流程，提升整体销售运作效率与业绩表现。 4. 整合公司内外部协作资源，联动相关部门共同推进公司整体销售目标的实现。 任职要求： 1. 具备1年以上销售管理经验，能独立规划销售策略与实施方案。 2. 拥有较强的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人际网络。 3. 大专及以上学历，具备出色的沟通协调能力和团队领导力。 4. 熟知销售路径与操作流程，熟练运用PPT、Excel等常用办公工具。