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厂长/主管5-10年本科化学药
岗位职责: 1、具备原料药工厂及车间建设与规划的丰富经历,熟悉新车间厂房设计布局、设备选型及先进工艺技术的应用。 2、拥有药物合成生产实践能力,能高效处理生产过程中的异常问题,主导研发产品的试产、中试放大及工艺改进和技术优化工作。 3、熟悉产品批量放大或生产线转移的实际操作,掌握工艺安全管理、风险识别与隐患排查,具备双体系管理经验,了解生产设备的日常运行与维护要求。 4、具有卓越运营和精益生产的管理理念,参与过GMP、FDA等大型官方检查并具备应对审计的实战经验。 5、协助推进部门人才梯队建设,优化组织架构,组织实施人员培训及团队发展工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学、药学、生物等相关专业背景。 2、10年以上药品生产、质量控制、车间运作及安全管理体系工作经验,其中至少5年团队管理经历,具备独立负责车间全面运作的能力。 3、具备良好的沟通表达与人际协作能力,能够高效协调内部团队与外部合作单位; 4、具备快速掌握新知识、新技能的学习能力,适应动态变化的工作环境;能在高压状态下保持稳定,妥善处理复杂任务与突发事件。
PMC主管
1.4-1.7万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责生产与物料控制的整体规划与执行,确保生产计划按时达成; 2. 统筹物料需求预测与调度,保障物料供应与生产进度匹配; 3. 协调生产、采购、仓储等环节,提升资源利用效率与流程协同性; 4. 监控库存动态,优化库存管理策略,降低呆滞风险; 5. 组织生产数据与物控信息的分析与汇报,支持管理决策。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作; 2. 熟练使用办公软件,具备较强的数据分析能力; 3. 工作细致负责,具备较强的计划与执行能力; 4. 能够适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力。
厂长/主管3-5年学历不限团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】 1. 监管生产过程,确保产品质量和生产流程的顺畅。 2. 协调团队工作,优化生产流程,提升工作效率。 3. 执行公司规章制度,确保生产安全。 4. 解决生产过程中的问题,保证生产持续进行。 【岗位要求】 1. 拥有食品烘焙行业相关经验。 2. 具备良好的组织和管理能力,能够有效地带领团队。 3. 能够理解并执行生产相关的规章制度。 4. 具备解决生产现场问题的能力。 5. 能够适应灵活的工作时间,包括可能的夜班需求。 6. 男女都可。
PMC主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年本科服装/纺织/鞋包生产计划与物流控制
指定生产计划跟踪生产计划分析生产计划
机械设备主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年本科
职责表述:负责制定、修订公司设备管理制度及流程; 工作任务1、编制与完善公司设备管理相关制度和流程,提交上级领导审批; 2、监督检查各类行政管理制度与流程的执行与落地情况; 3、收集制度与流程实施过程中的问题反馈,拟定改进措施或方案,报上级审批。 职责表述:负责部门内部安全管理; 工作任务1、协同公司安全环保部门开展相关安全管理工作; 职责表述:负责生产设备的统筹管理; 工作任务1、组织编制公司设备安全操作规程及设备管理制度; 2、负责设备台账建立及档案资料的归集与管理; 3、推进设备管理体系的建设与运行; 4、组织实施设备的使用、维护、保养工作,并进行监督指导; 5、负责设备维修工作的协调与管理; 职责表述:负责变配电系统的运行管理
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1.负责编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。 2.统筹协调各班组生产任务,保障交付进度与产品品质,严格执行质量管控措施,针对质量问题关键环节提出切实可行的改善对策。 3.制定并落实损耗降低方案,实施全过程损耗监管,确保达成公司设定的损耗控制指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出进行精细化管理与有效把控。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交,定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6.与运营中心保持顺畅高效沟通,推动生产与运营环节协同运作。 7.负责人员配置、绩效考核、激励奖惩等人力资源日常管理工作。 8.主动支持并配合各类审核验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景:大专及以上学历 2、经验要求:具备8年以上相关领域工作经验,其中不少于3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理体系运行。 3、具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案; 4、精通工厂布局规划、流程设计及制度体系建设; 5、具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力; 6、熟练使用常用办公软件; 7、工作责任心强,敬业度高,具备应对高强度工作的心理承受能力。 岗位硬性要求:须具有5年以上蔬菜加工管理实际经验
厂长组长学历不限
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成 2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平 3.管理车间人员调配、绩效考核与技能培养,协调班组长及一线员工高效协作,营造积极务实的团队氛围4.控制物料损耗与能源消耗,优化工艺流程与作业标准,推动降本增效和精益生产落地 5.对接质量、设备、物流等部门,及时处理异常问题,保障生产系统稳定高效运行 任职要求: 1.具备3-5年冷冻食品车间管理经验,熟悉冷冻食品等生产流程 2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理员、班组长或相关管理类证书者优先 3.熟练使用ERP/MES系统及办公软件,具备基础数据分析与报表制作能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队领导力 5.身体健康,能适应倒班或加班安排,服从公司生产调度与工作安排
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1.1 主持公用车间生产(原料岗、公用岗、锅炉岗)现场管理的全面工作,具体负责安全生产、车间维修、生产管理等方面,保障生产设备正常运行,按时完成生产计划。 1.2 负责组织制定公用车间各项管理制度并通过检查,落实执行各项规章制度。 1.3 负责机械设备的使用与保养工作,贯彻执行各种设备的操作规程,提高设备的使用效率。 1.4 负责督促检查重大危险源安全生产规章制度和操作规程。 1.5 对涉及...
CAD设计/绘图
6千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验精益生产AutoCAD质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
协助主案设计师完成深化设计任务,负责全套施工图纸的绘制工作
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年学历不限光伏边框工业铝材铝挤压
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、协调与沟通。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。负责编制及审核设备管理相关制度文件、工作规划等。 2、检维修管理:结合公司整体发展战略与年度计划,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的专项验收,核定设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目,遇突发性设备故障时,可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”等方式,借鉴先进设备管理理念与实践经验,提升团队专业能力。 4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查。依据设备操作、维护及检维修标准,定期或随机开展设备检查、抽查,并给予指导与考核评价。 5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。 (有挤压设备管理经验者优先)
山东德州万达南邻招聘刮腻子工人,要求长期从事家装工作。
腻子工长期
万达南邻招聘刮腻子工人,要求长期从事家装工作。
德州
9月19日 13:12拨打电话
挖机司机
下午招聘替班人员。岗位职责包括:开工前检查液压油、履带、油位和制动系统;收工时收起臂架、铲斗着地、熄火并拔下钥匙;交班时需将车况、油量及未完成的工作情况向接班人员说明清楚,确保工作顺利交接。
德州
9月19日 13:11拨打电话
山东德州招聘坐吊板刷漆人员,工作内容为在三层楼高的位置进行刷漆作业。
真石漆
招聘坐吊板刷漆人员,工作内容为在三层楼高的位置进行刷漆作业。
德州
9月19日 13:04拨打电话
山东德州招多多买菜分拣员发运有来的可以报名
果蔬分拣
招多多买菜分拣员发运有来的可以报名
德州
9月19日 13:04拨打电话
山东德州招聘厨师一名,配菜一名,帮厨大姐一名,,待遇好,工资高,
配菜厨师
招聘厨师一名,配菜一名,帮厨大姐一名,,待遇好,工资高,
德州
9月19日 13:04拨打电话
施工主管
广东省中山市三乡镇温泉酒店园林绿化招现场施工负责人,要求十二年以上工作经验,近五年有园林景观园建绿化相关工作经验,独立完成过1—2个项目园林景观绿化项目,能合理安排工作,对接总包,对外协调。能编制施工方案,进度计划,会施工放样。待遇电话联系:
中山
9月19日 13:04拨打电话
施工主管月结
在建项目,现场全职驻场,具有公建项目施工管理经验,技术业务能力过硬。工作地点:温州平阳工资面议联系电话:
温州 平阳县
9月19日 13:03拨打电话
施工主管
1-1.1万/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职懂旧城电梯改建的管理者
懂旧城改造电梯的施工人员及管理者
施工主管
8千-1万/月
施工主管长期1-2人月结全职市政工程,水污染治理,土壤污染治理优先
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制施工进度计划,监督执行并动态调整,统筹人、机、料、法、环等资源调配 3.落实质量、安全、文明施工及环保管理要求,组织日常巡检与隐患整改,杜绝安全责任事故 4.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题 5. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程文件的规范编制与归档 任职要求: 1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政/工业厂房等任一领域施工全流程 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、标准图集及质量安全强制性条文 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境,具备吃苦耐劳和团队协作精神 5. 有水污染治理土壤污染治理,持有建造师(二级及以上)、安全员C证等相关执业资格证书者优先
防水应用主管
8千-1万/月
施工主管长期6-10人月结全职
一、拥有 2年以上防水施工、建筑工程加固实战经验(招防水施工员做主管,不用只干苦力,管人拿高薪,改变您的一生); 二、工作态度踏实严谨、任劳任怨,具备极强的学习能力和主动提升意识; 三、年龄40周岁及以内,已结婚,能够使用电脑;
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差跟单经验其他ERP系统经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验食品/饮料/烟酒经验月休四天
岗位职责: 1、负责生产环节中的数据采集与整理,保障信息的精确与实时更新; 2、制作生产相关报表,对生产效率及品质指标进行分析,并提供优化建议; 3、配合完善生产流程设计,运用统计手段对实施成效进行评估; 4、与生产、品质等相关部门协同作业,确保生产数据的顺畅传递与有效应用; 任职要求: 1、掌握生产统计相关方法,具备一定的数据分析基础; 2、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel等数据管理工具; 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 4、工作认真负责,关注细节,能够在压力环境中稳定输出高质量成果。
生产跟单/文员月结1-3年大专跟单经验单休需要出差电商经验ERP系统经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
工作职责: 1、依据生产计划完成当日投料任务及次日原材料备料工作; 2、针对非正常生产情况的物料使用进行系统单据维护,并核对相应产量数据; 3、结合车间能源消耗记录与人员出勤情况,做好日常台账登记并编制生产报表; 4、定期盘点车间物料的数量与状态,及时向车间主任汇报清查结果; 5、负责整理并提交生产部门需归档的文件、报表及相关资料; 6、配合工艺调整及新产品导入过程中的信息对接,将关键数据准确传递至成本会计; 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、年龄/形象:******,具备中小型食品企业成本会计或成本统计岗位工作经验,熟悉原料采购至成品出库全过程的成本管控流程。 2、学历/专业:财务、会计、统计学、食品工程或相关专业大专及以上学历。 3、岗位/行业经验:1-3年制造业成本管理经验,了解食品加工环节(如原料采购、生产损耗、包装成本)及相关质量体系要求(如HACCP、ISO22000),有食品行业从业背景(如原材料损耗控制、批次成本核算)者优先考虑。 4、知识技能/专业证书要求:熟练操作Excel(含VLOOKUP、数据透视表等功能),持有初级会计职称者优先。 5、能力要求:能够识别异常数据(如某批次原料损耗率异常上升),追溯生产环节问题;能与生产部门协调工时统计,与仓储部门核对原料库存,向管理层说明成本变动原因。
车间主任月结3-5年大专团队管理化工
1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产运作,确保高效协同; 2、制定并下达生产计划与任务,合理安排生产节奏,把控生产进程,保障生产安全与秩序; 3、实时跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保按时交付; 4、及时应对生产过程中突发异常,快速定位问题并追踪解决,持续提出优化建议; 5、汇总分析车间生产数据,推动效率提升与品质改进; 6、监督操作规范执行,落实现场安全管理与环境卫生要求; 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展; 8、推行6S管理体系,促进车间现场标准化与规范化建设; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备化工、机械、电子等行业生产管理经验者优先; 3、具备良好的组织统筹能力与跨部门沟通协调能力; 4、熟练掌握常用办公软件操作;
车间主任月结1-3年大专化工机械设备/机电/重工
工作内容 1.负责生产车间日常运作及现场管理; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理生产过程中出现的异常,并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应车间工作环境; 2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的交流协作能力,富有团队精神。
机加工班组长
9千-1万/月
生产管理包住1-2人3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理副业机械设备/机电/重工
主要负责机加工跟焊工车间管理,要求会数控车床编程,能看懂图纸,了解焊接铆接工作质量管理。
车间主任5-10年大专
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并落实执行; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能有效推动生产效率与产品品质双提升; 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作规范,可精准把控生产节奏,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备保养技术及沟通协调技巧。
整车研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专设计整车研发机械结构优化跨部门协作
工作职责: 1. 主导整车产品从需求定义、方案规划到样机验证及批量生产的全流程研发工作。 2. 承担整车机械架构的设计与改进任务,保障产品的性能表现、耐用性及成本管理符合行业规范。 3. 联动工艺与制造部门,攻克研发阶段的技术难题,提升设计成果的生产适配性。 4. 关注前沿技术发展动态,应用新型材料与先进制造工艺,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1. 专科及以上学历,机械工程、车辆工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上整车或大型机械设备开发经验,熟练使用CAD/CAE等工程设计软件。 3. 掌握扎实的机械原理与材料力学基础,可独立开展复杂结构的模拟分析工作。 4. 有跨职能团队协作经历,具备良好的问题应对能力与高效执行能力。
生产总监3-5年大专生产计划与物流控制生产成本管理团队管理库存/仓储管理生产设备管理
工作职责: 1、参与制定公司年度及月度生产计划,协助推进工厂治理与生产经营管理,参与生产计划编制及年度预算核算工作; 2、审核月度生产计划的合理性与数据准确性,确保计划具备可执行性并能有效满足订单交付需求; 3、统筹各车间产能数据分析,推动人效优化,严格管控各生产环节的成本支出; 4、开展各生产单位管理费用与预算的对比分析,识别差异成因,负责产线工序损耗率的数据采集与异常原因排查; 5、协助推进高能耗、低效率、高成本及工艺落后项目的技改升级,支持新技术的引入与落地实施; 6、全面跟进全厂各业务单元的组织目标、运营效能、流程规范、内控成本指标及目标完成情况。 任职资格: 1、本科及以上学历,管理类或食品相关专业背景,熟练掌握办公自动化工具; 2、具备食品生产企业管理工作经历,有外资食品企业工作经验者优先,熟悉食品生产管理流程与体系运行; 3、了解生产财务基础知识与成本核算方法,精通食品品质控制体系及生产工艺技术; 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效开展跨部门协作,具有较强的逻辑分析能力、数据洞察力及理性判断力,熟练运用多种现代化管理工具。
厂长/主管3-5年大专电工证团队管理经验焊工证包吃住特种设备安全管理员证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责: 1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审查、报批、执行落实以及后续总结评价; 2、组织实施厂区特种设备和水电气设备的年度检修与定期检验,确保各类设备在有效检定周期内安全运行; 3、牵头编制、审核并推动实施部门工作流程,开展过程监督与效果评估,保障流程执行的有效性、高效性与实际成效; 4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转,按期开展巡检,落实预防性维护与检修措施,降低故障发生频率,支撑生产连续运行; 5、推进设备技术升级,自主开发自动化设备,研发制作工装治具及物料转运小车等辅助装置; 6、落实厂区信息化运营体系的建设与具体实施工作; 7、负责厂区内基础建设及水电工程项目,确保水、电、气等能源介质正常供应。 任职资格: 1、教育水平:机械、电气或相关专业本科及以上学历; 2、经验知识: (1)具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事设备管理相关工作; (2)熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程; (3)对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验; (4)拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底; (5)了解国家、地方及企业有关食品设备行业的法规政策要求; (6)精通食品行业工程建设相关业务; 3、技能技巧:熟练使用办公软件及常用设计工具,掌握各类系统化管理平台的操作; 4、个人素质: 具备战略性与策略性思维能力,能够组织协调多元团队协同工作;具备应对复杂问题的处理能力;具备出色的计划制定与落地执行能力;具备良好的激励、沟通、协作及团队引领能力,责任感与进取心强。
生产主管
7-8千/月
车间主任包住月结经验不限本科生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责: 1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作; 2、对班组人员开展生产操作工艺、质量控制等方面的技能培训; 3、监督作业人员工作执行情况,确保按既定工艺规范操作; 4、依据生产任务安排生产进度,保质保量完成当班产量目标。 福利:主要管理木工和铁活相关工作,具备类似经验者优先,外地员工可提供住宿及社保缴纳
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