希望你在当地婚恋领域拥有丰富经验，具备成熟的团队架构，以及突出的销售能力与服务水平。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续导入的高端客户资源和标准化门店运营体系，实现强强联合，推动业绩跨越式增长！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及整体业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养与人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会议等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、辅导带教与激励管理，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询与服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与推荐率。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题点并制定优化措施，不断精进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务、市场等部门高效协同，保障客户服务体系顺畅运行，提升整体服务效率。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），具备婚恋行业从业背景及本地资源积累，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有带领团队取得优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励考核）。 4、抗压能力强，目标感强烈，善于激发团队潜力达成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，善于捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责任底薪：提供坚实收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队发展成果。 超额完成奖励：额外奖金激励卓越表现。 合伙人/门店总监计划：达成标准者可晋升为合伙人，享有利润分红/股权激励/更高提成等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩）

|主营业务：工业软件/工业互联网/智能制造/无人工厂解决方案 |目标客户：制造型企业、工厂 |岗位职责： 1、统筹规划市场整体营销策略 2、建立并完善销售管理机制 3、负责销售团队的搭建与日常运营 4、维护本地工业领域企业客户关系 5、管理全国范围内的代理商合作渠道 |岗位要求： 1、具备本科及以上学历 2、拥有三年以上销售团队管理经历 3、具备面向企业客户的ToB销售管理背景 |薪资待遇： 1、月薪（面议）+绩效奖励+年终分红 2、依法缴纳五险一金 3、享受国家规定节假日及带薪休假 4、节日礼品、生日福利由公司统一发放 5、休息安排：实行大小周制度

工作内容 1、带领销售团队达成既定业绩目标 2、开发并维护客户资源，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备优秀的团队领导与组织协调能力 2、具有较强的商务沟通技巧和客户导向意识 3、适应快节奏工作环境，能有效应对挑战并解决问题

开发新客户并维护现有客户关系，推动现有客户的新产品导入，全面负责销售部门的管理工作。 制定销售团队各岗位的人员配置及培训计划，并组织实施，定期走访客户，深入了解客户需求及待解决问题，及时处理产品异常情况， 制定并执行战略规划方案，确保各项业绩目标的顺利达成。

工作内容 1、带领销售团队完成既定业绩目标 2、规划并完善销售方案，提升业务执行效率 3、开发及维护客户资源，保障客户服务质量与满意度 任职要求： 1、具有优秀的团队领导与组织协调能力 2、具备较强的商务沟通及客户运营能力 3、工作积极主动，拥有敏锐的市场判断力和业务理解力 工作地点：武城县鲁权屯镇/德州开发区

不用地推！不用地推！不用地推！ 1.潍坊招聘支付宝NFC团队成员20人 2.支付宝官方，全球首例支付NFC设备铺设 3.潍坊城市正式启动 4.公司给客户资源，安装简单，工作自由。 5.有师傅包教包会，亲自教，亲自带。 6.保底5000元，上不封顶，工资组成，底薪加提成组成。

招聘导通人员数名。工作地址位于临邑县城区开元西大街富民路东侧。

招聘年龄：25～55岁时间:上午08:30～10：30其余时间弹性自由方便！薪资3000--10000，带薪考察，薪资待遇很好！来面试有‬礼品赠送联系电话：‬同号

明天需要木工老师，在公园东高速路口坐车来的人员可联系报名。

开发区附近，招聘，保安年龄50岁以下，工作时间8点左右至下午5点左右，工作轻松环境好，每周两天休班，假日按单位制度休班，每月2600元。电话：

德州银行东亚创招聘白铁熟练工两名，负责压口和管共板的小管工作。

招聘监理员岗位，可招收实习生。薪资为3000-5000元/月。 岗位职责包括：现场旁站、巡检，记录现场施工情况，填写监理日志；协助专监检查工程质量、安全，复核工程量，收集整理监理资料；发现现场问题及时上报专监。 任职要求：持有监理员证者优先，工程相关专业者优先；能看懂基础施工图，吃苦耐劳，可驻项目；工作细心，服从现场安排。

招聘水利工程监理人员，薪资为3000元以上每月，不限经验。

土建监工员岗位招聘1人。 要求：年龄25-35周岁，大专以上学历，吃苦耐劳，能长期服务于公司，有土建管理相关经验者优先。 工作内容：负责施工过程中材料使用及配比的监督；负责制定工程施工标准、验收标准；负责施工质量及施工进度的监督；负责施工现场安全培训工作；负责完成公司安排的各项工作。 薪资福利：3000-5000元，提供五险一金、免费住宿、生日福利、机关双休、免费班车、节日福利。 应聘时请携带个人简历、毕业证、学位证及一寸红底照片1张。 工作地址：山西省临汾市襄汾县医药工业园区云鹏大道。

招聘工程监理人员，每周单休，月薪3000元加高额提成，综合月薪6000-10000元。稳定后缴纳五险，节日公司发放福利。要求有1年以上相关工作经验。

新疆西黑山地区国能新疆煤制气项目（国家级标杆煤制气工程，位于昌吉奇台西黑山产业园）招聘监理人员，岗位包括安全监理2人、电仪监理2人、设备监理1人、管道监理1人、焊接监理1人。安全监理需持有注安证，具备房建安全经验；电仪、设备、管道、焊接监理需持有监理国证。要求有石化煤化工现场经验，可驻场，年龄55岁以内，工期稳定，资金有保障。

1.接待客户、洽谈2.工作轻松，无压力3.晋升空间大培训：入职带薪培训，上岗老带新工作时间：早九晚六休班：月休四天

一橙公司携手德州移动联合招聘，入职地点在经济开发区各移动公司经营部，有专人培训代帮，试用期带薪培训，年终奖，享受国家法定节假日，工作时间灵活，不耽误照顾家庭，对宝妈友好。 工作性质： 1、主要负责移动号卡相关业务销售，完成客户拜访及产品推荐。 2、负责客户拓展，维系客户资源。 任职资格： 1、年龄18岁以上，有相关销售经验和电话销售经验优先。 2、有一定沟通能力和团队协作意识，服务意识和语言表达能力较好。

1、市场调研与数据分析： 深入掌握钢板桩工程领域的行业趋势、竞争格局及客户实际需求，全面捕捉各类具有潜力的项目信息，确保市场动态了如指掌。 2、客户开发与关系管理： 积极开拓潜在客户资源，构建并持续优化客户关系网络，涵盖建筑企业、施工方及基础设施建设单位等。定期回访现有客户，收集意见与建议，提升服务体验，增强客户粘性，推动长期稳定合作。 3、商务洽谈与合同落地： 在与客户沟通中准确把握其核心诉求与谈判空间，灵活运用专业谈判方法，在保障公司权益的基础上，合理回应客户需求，促成合作达成并完成合同签署。 4、项目执行与过程协调： 项目签约后，保持与施工执行团队的高效对接，确保项目按时顺利推进。在实施阶段，定期向客户汇报进度及关键节点情况，及时反馈问题。遇重大异常情况，第一时间向上级汇报并协调解决方案。 5、目标管理与绩效达成： 依据公司整体业绩指标，制定个人销售计划并严格执行，确保各项任务目标顺利完成。重点包括新客户开发数量、签约项目金额等关键指标，持续提升个人贡献度，助力公司业务稳步增长。 （二）我们期待的您： 1、具备强烈赚钱意愿：虽面临现实经济压力，但能将压力转化为奋斗动力，积极进取，拒绝躺平，追求生活质量的持续改善。 2、具备长期发展理念：不追逐短期利益，远离投机心态，注重客户资源的长期积累与深耕，通过扎实的客户运营逐步提升个人能力与收入水平，愿与公司共同成长。 3、勤奋踏实且具备出行条件：需自备交通工具，保证每月不少于20天外出拜访客户。充足的客户拜访量是业绩的基础保障，无拜访则无成交。 4、具备丰富的销售经验：从事销售工作5年以上，其中至少3年ToB领域销售经历；销售能力突出，曾在团队中业绩排名前三者优先考虑。 5、年龄******，综合能力优秀者可适当放宽年龄要求。

岗位职责： 1.根据公司整体战略目标，结合所在城市市场特点，制定区域市场拓展计划并推动落地实施 2.负责区域内加盟商的开发与管理，完成网点布局和业务覆盖目标，提升品牌影响力 3.分析本地市场需求与竞争态势，定期反馈市场信息，优化运营策略以提升业绩表现 4.协调内外部资源，指导和支持门店运营，确保各项经营指标达成 5.建立并维护政府、合作伙伴及客户关系，推动城市业务可持续发展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力 2.有城市运营管理、市场营销或连锁业务拓展相关经验者优先考虑 3.具备较强的市场敏锐度和业务规划能力，能独立开展区域业务推进工作 4.目标感强，抗压能力强，适应高频次的本地及周边区域出差 5.熟悉本地商业环境，拥有一定商业资源或行业资源者可优先录用

亿陆通智能科技招聘 总经理助理3000-8000 商务客服3000-8000 电商运营主管5000-10000 销售经理4000-8000 产品售后3000-5000 钣金焊接8000-15000 车间组装3000-6000 联系电话

负责维护公司老客户，需要会沟通，让客户重复下单，工作时间轻松，不耽误接送孩子

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效考核机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.逻辑清晰，擅长数据分析与销售漏斗管理 4.有行业资源或B端销售背景者优先 5. 学习能力强，认同长期价值导向的销售理念

工作内容： 1、带领团队维护商用车电池产品在现有渠道的销售合作，确保销售目标、利润指标及回款任务的顺利完成； 2、带领团队挖掘潜在市场机会，积极拓展新的销售渠道与业务增长点； 3、跟踪并研判商用车电池行业动态及竞争对手情况，协同技术团队与上游供应商推进产品优化升级； 4、联动市场部门，结合市场竞争格局，制定有效的市场推广与营销策略； 5、负责销售团队的绩效管理与过程管控，推动团队成员能力提升，构建可持续发展的人才梯队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备5年以上商用车电池产品销售工作经验，具有独立开展销售工作的能力； 3、拥有商用车领域大客户开拓经历或经销商网络建设经验者优先。

要求10年以上工作经验，思维敏捷，处事理性、果断且灵活，具备良好的应变能力。 能够胜任客户接待工作，可主持大客户餐饮宴请及商务招待活动。 个人形象良好，气质出众，社交能力突出，言行得体，善于洞察他人情绪与需求。 本岗位主要负责团队公共关系事务，对接政府行政单位，协调处理客户纠纷、业务争议及法律相关事宜，是团队核心骨干成员。 具备优秀的语言表达能力和书面写作能力，能高效撰写各类文书材料。 需积极主动学习并快速掌握行业规范、管理法规、技术常识等相关知识，工作细致严谨，考虑问题全面周到。 服务意识强，责任心强，具备独立解决问题的能力，能妥善应对各类突发事件和复杂状况。 持有驾照，可接受出差安排，承担与行政部门的审批对接工作。 有销售背景或具备培训授课能力者优先考虑。 公司为燃料油生产与销售一体化企业，岗位需直接对接政府部门及客户群体，解决政策解读、合规方案制定等实际问题。 单休（周日休息），月薪12000-30000元，年薪20万以上，享有餐补、社保、燃油补贴、节日福利、绩效分红、带薪年假等福利待遇。

任职资格： 1、具备通风、空调领域相关从业背景； 2、销售管理岗位需承担个人业绩指标 3、负责市场调研与考察、督导销售专员工作、制定销售计划、开展定期销售复盘、团队日常管理 上班时间8.00-17.30，固定单休，节假日正常休息 薪资待遇面议 无需出差，客户资源由公司提供

主要负责公司规定区域的客户回访维护，区域内的客户开发

全国独家产品，双心同治，不挂网，市场干净，配套技术，项目完善。

任职要求： 1.本公司主营浏阳河、六朝烧坊系列酒类产品 2.年龄要求35-50岁，具备一定的客户资源基础 3.近5年以上白酒行业管理经验，曾管理20家以上经销商 4.有光瓶酒运营经验者优先考虑，执行力出色 5.具备良好的团队管理能力

1、负责区域客户的日常运营及目标业绩的实现； 2、对接并拓展区域内现有资源渠道； 3、为客户交付资源提供支持并实施过程监管； 4、共享公司在区域内的经营收益；