一橙公司携手德州移动联合招聘，入职地点在经济开发区各移动公司经营部，有专人培训代帮，试用期带薪培训，年终奖，享受国家法定节假日，工作时间灵活，不耽误照顾家庭，对宝妈友好。 工作性质： 1、主要负责移动号卡相关业务销售，完成客户拜访及产品推荐。 2、负责客户拓展，维系客户资源。 任职资格： 1、年龄18岁以上，有相关销售经验和电话销售经验优先。 2、有一定沟通能力和团队协作意识，服务意识和语言表达能力较好。

主要负责带领电销团队 优化调整话术内容 推动团队业绩达成 具备销售团队管理经验者优先 同时也在招聘销售专员岗位

公司介绍： 我公司是国内首家专注于树脂复合材料装配式检查井（阀门井、水表井）研发与生产的高新技术企业，服务领域涵盖农村供水、农田水利及市政工程建设，主要客户为县级水利单位、市政管理部门、农业主管部门、自来水公司、市政施工企业及行业内相关工程公司，核心业务包括成品检查井（阀门井、水表井）、防冻水表箱的产品设计、制造与销售。 入职要求： 年龄25-40周岁，性别不限； 工作职责： 1.市场与客户开发：开展市场调研，挖掘潜在商机，积极拓展新客户资源，持续扩大市场覆盖范围。 2.销售业务执行：制定并落实销售方案，达成销售目标，负责合同跟进及货款回收等全流程工作。 3.客户关系维护：长期稳定维护客户联系，灵活应对客户需求，及时解决各类问题，提升客户满意度与合作粘性。 福利待遇： 基本工资：底薪+提成+年终利润分成+绩效奖金； 福利待遇：五险、免费工作午餐、年度体检、出差补贴、年休假、法定节假日休息、节日慰问、团队建设活动。

岗位职责： 1.制定并实施销售策略，推动团队实现业绩持续增长 2.组织与管理销售团队，确保团队目标与公司整体战略保持一致 3.深度维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.具备优秀的领导力及丰富的团队管理实践经验 2.熟练掌握商务谈判技巧，具备较强的客户运营能力 3.适应高强度工作环境，具备良好的抗压与应变能力

一、岗位职责 1.客户开发与维护： -通过电话沟通邀约客户面谈，推进合作达成，无相关经验者请勿投递；具备短视频公司销售从业经历者优先 -负责京津冀鲁区域内企业客户的拓展，推广公司AI短视频系统（涵盖获客工具、矩阵运营、智能直播等功能） 2.全流程跟进： -跟进签约至交付全流程，协同运营及技术团队保障项目顺利落地，提升客户满意度 -定期进行客户回访，促进续费并挖掘增值服务合作机会 二、任职要求 1.基本条件： -年龄******，性别不限，需具备大专及以上学历（市场营销、电子商务等相关专业优先） -至少1年B2B销售工作经验，有互联网或软件行业销售背景者优先录用 -熟悉德州及周边地区市场环境，拥有本地制造业、零售业客户资源者可加分 福利待遇： -缴纳五险、享受法定节假日及节日福利 -定期组织团建活动（包括省内短途游、年度长线旅游）、提供生日关怀 薪资范围：5K-10K（底薪+提成），能力优秀者薪资可另行协商！非鸿联

有相关工作经验，具备良好的销售与沟通能力，积极进取，心态阳光，公司优先录用，薪资待遇可面议。 公司主营移动厕所、岗亭等产品，提供精准客户资源， 主要负责通过微信对接客户，沟通产品细节、了解客户需求，促成订单成交。

重要提示：本岗位工作地点位于安徽广德分公司或浙江杭州分公司，属于长期外派性质。入职后需先在德州平原县工厂进行为期一个月的带薪培训，培训结束后视情况安排是否外派，请慎重考虑！ 岗位职责： 1、负责分公司产品的市场销售与业务推广 2、处理线上订单，接待客户来访咨询，及时回应并解决客户各类疑问 3、通过电话及在线沟通方式，跟进客户购买需求，提供产品报价，推动成交 4、准确完成咨询数据的收集、统计与整理，识别潜在客户信息 5、配合其他岗位的相关工作需求 任职要求： 1、能接受持续超过1个月的出差安排，请认真评估个人情况！ 2、诚实守信、品行端正、具备耐心与职业理想 3、大专及以上学历，有建筑行业从业背景者优先考虑 4、熟悉办公软件操作，掌握基础计算机应用技能 5、普通话标准，语言表达流畅，富有亲和力，擅长电话及线上交流，思维敏捷，条理清晰

公司介绍： 我公司是国内首个专业生产树脂复合材料装配式检查井（阀门井、水表井）的公司，主要服务行业是农村供水、农田水利和市政工程，主要服务对象是县级水利部门、市政部门、农业部门、自来水公司、市政公司以及该行业建筑工程公司等，主要业务是成品检查井（阀门井、水表井）、防冻水表箱的研发、生产和销售。 入职要求： 年龄25-40周岁，男女不限； 工作职责： 1.市场与客户开发：开展市场调研，挖掘潜在商机，积极拓展新客户资源，持续扩大客户覆盖面。 2.销售业务执行：落实销售方案，达成销售目标，推进客户签约流程，协助完成货款回收。 3.客户关系维护：长期稳定维护客户联系，灵活应对客户需求，快速响应并解决客户问题，增强客户满意度与合作黏性。 福利待遇： 基本工资：底薪+提成+年终利润分成+绩效奖金； 福利待遇：五险、免费工作午餐、每年体检、出差补助、年假、公休假、节日福利、团建。

度小满客户经理 岗位职责： 1、为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段业务目标； 2、收集市场动态及客户反馈意见，并及时向上级汇报； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性； 4、积极参与公司安排的各类业务推广及团队活动； 5、严格遵守公司各项管理规定与工作流程。 应聘要求： 1、大专及以上学历，符合条件者优先录用； 2、具备1年以上相关业务工作经验者优先； 3、反应迅速，具备良好的沟通能力、抗压能力，擅长人际交流。 薪酬福利与晋升发展： 1、无责任底薪＋绩效奖金＋五险一金； 2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 3、节假贺礼：生日福利/重大节日福利/礼品/礼金等； 4、公司活动：定期组织团建、聚餐、激励旅游等活动； 5、企业培训：提供一对一带教、新员工入职培训、部门职能培训、专业技能提升培训，理论结合实践，拥有完善的培训体系与发展平台； 6、职业发展：设立公开透明的晋升机制，表现优异者最快入职6个月即可获得晋升机会； 7、管理路线：咨询顾问→业务经理→总监。

岗位职责：销售经理的主要任务是统筹管理销售团队，推动整体销售目标的顺利实现 1.销售目标与业绩管控 -根据公司发展战略，设定明确且可衡量的团队及个人销售指标（如销售额、回款率、新增客户数等）。 -持续监控销售数据，评估执行进度，对未达预期情况迅速优化策略并给予针对性支持。 -主导重点客户谈判，协助成员突破复杂订单，保障团队整体业绩完成。 2.团队能力建设 -定期开展销售复盘会议与专业培训，提升团队综合能力（如沟通技巧、产品理解力）。 3.市场分析与客户维护 -跟踪行业趋势、竞争对手动态及客户需求变化，基于数据分析调整或完善销售策略（如定价机制、渠道布局、推广重点）。 -维系关键客户关系，协调处理重大客诉或合作争议，增强客户满意度与持续合作意愿。 -开拓新型销售渠道或外部资源合作机会，为团队业绩增长挖掘新增长点。 4.流程规范与汇报机制 -建立标准化销售流程（如客户跟进、合同签署、回款管理），提升团队运作效率。 -按周期向管理层反馈销售成果、市场动向及团队状况，提供有效数据支撑与决策参考。 任职要求：全日制大专及以上学历 具备带领销售团队的实际经验 工作时间：中午12:00-17:00，18:00-21:30周末单休上午无需上班不用早起

诚聘英才 新（大雅酒店家具有限公司）筹备中，年后3月中旬开工，现大量招聘各岗位人才，明细如下： 一．设计师2-3名 二．拆单1名 三．财务1名 四. 生产跟单1名 五. 仓管1名 六. 木工主管1名 1. 木工数控开料1名，电子锯开料1名 2. 封边机4名 3. 六面钻孔机1名 4. 门墙柜一体机1名 5. 样板师傅4名 6. 机加工2名 7. 组装师傅12名 七. 油漆主管1名 1. 面漆枪手1名，底漆枪手1名 2. 油磨师傅8-10名 八. 软包主管1名 1. 裁皮1名 2. 车工4名 3. 钉架1名 4. 扪工2-3名 九. 工地安装师傅4-6名 十. 学徒4-6名 有实力有资源才会选择办新，待遇高于同行，房、住宿、饭堂条件都很好，包吃住，购买社保。欢迎各位推荐与来电咨询。 地址：山东省德州市禹城区绚康家具工业园 联系电话：

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队建设、管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：2年以上 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：济南及周边县市； 6. 薪资范围：底薪+提成+绩效

1、全面统筹南京分公司及周边区域的业务运营与团队管理，高效推进各项工作的规划与落实； 2、具备同行业或相关领域从业背景，了解区域市场动态，能推动本地重点企业高层对接及战略协同； 3、拥有扎实的市场拓展、渠道建设与项目执行经验，具备从零到一落地项目的成功案例，可有效指导团队开展业务； 4、严格落实公司管理制度与流程规范，保障资产安全，促进团队健康运转，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄26-36岁，大专及以上学历，具有同行业销售或团队管理经验者优先，有智能化工程、系统集成、弱电、安防等行业管理背景者优先考虑。 2、事业心强，积极进取，具备出色的市场开拓能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目运作能力。 3、组织协调能力良好，沟通顺畅，职业素养高，富有团队合作精神。

房屋租赁、二手房及新房业务 无责任底薪6000元起 缴纳五险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 本岗位适合真正渴望高收入，有目标、有冲劲，立志实现年入百万的人。如果你正在寻找一个变现高效、收益可观的新媒体发展平台，我愿成为你职业跃迁的引路人。 这里不设无责底薪，不设无责底薪！！！ 仅欢迎全力以赴的奋斗者，非诚勿扰，未仔细阅读岗位说明者请勿打扰！感谢理解！！！！！！!!!!!!!!! 年收入60万起，收益空间广阔，采用合伙制发展模式。 一、任职要求：［必须满足］ 1、为保障快速出单，需全身心投入工作； 2、性格积极向上，不传递消极情绪；坚持长期耕耘，笃行不怠； 3、对财富有强烈追求，务实肯干，拒绝空谈理想却行动乏力。在此，大专学历年入百万并非幻想。 二、优先考虑具备以下经验或特质者： 1、拥有自媒体运营相关背景者优先； 2、具备长期销售实战经验者优先； 3、具备创业者思维模式者优先； 4、践行长期主义并持续深耕者优先； 5、熟悉移民、留学领域者优先； 6、有房产、奢侈品、保险咨询等高客单销售经验者优先。 三、企业培训支持： 1、系统传授全平台自媒体运营方法论，零基础新人亦可成长为专业运营者； 2、全面培训自媒体获客全流程与实操技巧； 3、提供完整销售转化培训体系，确保流量高效成交； 4、从零起步学习香港身份相关政策知识，并由资深同事一对一指导，轻松跨越行业门槛。 四、佣金机制优势： 1、主打高单价产品，配套高比例提成机制； 2、主流产品成交价中位数达30万元，提成比例起点30%； 3、当前销冠年收入超800万元，普通员工年收入普遍在五六十万区间。 五、公司介绍： 多元国际集团成立于2014年，专注于升学、留学及香港身份领域，是国内领先的一站式综合解决方案服务提供商。

本岗位为销售管理岗，销售岗位同步招聘，亦可投递 掌上大学——高校客群消费全生命周期，校园生态独家 渠道私域电商平台 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工首月能开单！ 销售方式：电销、面销相结合（电销为主），坐班，不出差 客户线索：部分公司提供（客户池+SEO），部分自拓 专业培训：设立一周新人培训，销冠转行也无压力！ 【岗位职责】 【每日核心】 1、帮助组员关单（一般是视频会议和到访会议） 2、组织组内的早启动会议、晚分享会议 【每周核心】 1.分析组员录音，提升组员的专业度 2.周问题项沟通-解决本周出现的问题 3.学习提升自己的专业度以及组的素材库的更新迭代 【月考核方向】 未设组：三个月内开两单则设组 设组：每月业绩目标（目标=人效值*人数） 【任职要求】 1、需全日制大专及以上学历； 2、有至少2年销售管理实战经历，0-1搭建优先 3、有过一线电销Top经验 4、愿意从做业务开始（三个月内开2单即可设组） 5、企图心强，有一定的抗压能力，沟通说服力、深度思考力、复盘总结能力 【薪资结构】 试用期薪资组成=基础薪资+提成（打款则随工资放，无等待期） 转正后薪资组成=基础薪资+绩效薪资+月PK&TOP奖金（若有）+团队提成（打款则随工资放，无等待期） 销售文化： 【战争】掌上大学每年发起一次总战争并分解为三场战役，如果你有一种“战友情节”，这里就是就是你的最佳选择 【公平】一切晋升等规则全部公开、透明，不问历史，只论当下，只要你达标了，下个就是你 【竞争】销售最具魅力的地方就是通过激烈的竞争角逐实现飞速的成长，而掌上大学是一个”日排名“的团队，期待你问鼎塔尖，独孤求败 【温度】善良和真实是我们独有的文化，身边的同学既是你的竞争者，更是你的战友，在这里你将收获很多的感动的瞬间 我们能给你提供什么： 1、更容易拿到更高的工资 （1）【基础薪资】高于行业的基础薪资 （2）【绩效薪资】过程做的好，会思考总结的你还可以拿到绩效奖励部分 （3）【高提成】更容易拿更高的提成：*多多上的500万商家中至少有200万属于我们目标销售对象，且目前高校领域能提供这样服务的仅掌上大学一家 （4）【多种奖金】奖金周周有，月月有，只要你优秀，都是你的！ 2、你的成长速度更快 （1）【年轻】90后为主的年轻氛围，更有活力，工作更开心 （2）【培训】同样上班1年，掌上大学的培训体系和规则体系将会让你收获拿高薪的底层知识结构 （3）【金字塔】金字塔晋升透明化展示，只要你有雄心壮志，掌上大学就是你指点江山的大舞台

岗位职责： 1、负责产品在现场的安装与调试，保障设备稳定运行； 2、提供售后技术支持，及时响应并解决客户使用中的问题； 3、按计划开展设备巡检，提前识别隐患并排除故障； 4、收集并整理客户意见，助力产品优化与服务提升； 5、根据实际需求执行设备的维护及系统升级任务。 任职要求： 1、掌握基本的机械与电子技术原理，有健身器材相关经验者优先； 2、具备较强的服务意识，能够细致耐心地处理客户需求； 3、动手能力强，具备良好的现场问题分析与处理能力； 4、能适应一线作业环境，接受occasional出差安排； 5、拥有团队协作精神，能与同事高效配合完成工作任务。

岗位职责: 1.带领销售团队完成公司下达的销售任务指标。 2.策划并持续优化销售方案，以应对市场动态及客户需求变化。 3.主导客户沟通与商务洽谈，保障销售目标顺利达成。 4.跟踪分析销售数据，及时调整策略以推动业绩增长。 5.拓展并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力。 2.能够自主规划并落实销售行动计划。 3.对市场动向有较强敏感度，适应环境变化能力强。 4.富有团队协作意识，能有效激励成员共同进取。 5.具备较强的统筹规划能力，可高效管理时间与目标进度。

岗位职责: 1.负责药品销售运营统筹，保障销售任务按计划达成 2.带领销售队伍，持续提升团队业务执行水平 3.巩固客户合作关系，开发多元化销售渠道 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力 2.具有较强的应变能力，能及时处理各类市场问题 3.熟悉药品领域运作模式，具备相关行业销售背景

任职要求： 1.本公司主营浏阳河、六朝烧坊系列酒类产品 2.年龄要求35-50岁，具备一定的客户资源基础 3.近5年以上白酒行业管理经验，曾管理20家以上经销商 4.有光瓶酒运营经验者优先考虑，执行力出色 5.具备良好的团队管理能力

负责维护公司老客户，要求有销售经验，每天工作6.5小时，不耽误接送孩子，

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，推动业绩持续增长 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织并指导团队完成销售任务，定期开展业务培训与绩效评估 4.收集市场信息与竞争对手动态，及时调整销售策略以应对市场变化 5.协调与其他部门的合作，确保售前、售中、售后服务流程顺畅 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑 2.具有较强的沟通能力、抗压能力及客户服务意识 3.目标感强，工作积极主动，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，具备良好的数据分析能力 5.学历不限，专业背景不限，有志于在销售领域长期发展

1.可独立组建并管理销售团队，制定切实可行的销售方案，并推动实施，确保业绩目标如期实现。 2.擅长与客户、团队及上级保持高效沟通，持续优化客户互动体验，巩固长期合作关系。 3.在跨部门协作项目中，具备资源整合能力，推动各环节紧密配合，保障项目顺利落地。 岗位待遇：年薪10万＋绩效

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息与罚息，实现合理减负 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法务后盾：携手中国十大知名律所，以严谨负责的专业精神处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热衷销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 10:00-19:00，中午休息1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 薪资构成： 5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评选颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

目前公司主营业务 个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！具备显著市场竞争优势，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 1：承接各大银行信用卡逾期问题：实现停息挂账，规避催收、避免被诉、终止罚息及违约金等费用，最长可分60期还款 2：对接互联网金融平台及网贷渠道：有效摆脱催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 3：提供企业与个人相关的专业法律咨询服务支持 公司扶持体系： 1.完善的培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程带教助力新人顺利起步； 2.专属一对一辅导：为合作人定制成长路径，实现从零基础到行业精英的进阶支持； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5.联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的姿态高效解决客户诉求； 6.持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与增长 岗位要求 1.具备自身独特资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.富有目标意识，面对挑战善于分析与规划； 5.踏实肯干，抗压能力强，能承受压力与挑战，抵御诱惑，包容挫折，保持信念——只要你资源突出或能力出众，愿意拼搏，我们的合作即可开启！ 曾从事过负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收服务、保险金融、旅游行业、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，均可快速转化资源实现变现！

岗位职责： 1、全面负责销售部门的运营及日常管理工作； 2、组织对销售团队开展服务标准与产品知识的相关培训； 3、制定并优化部门管理制度与工作执行规范； 4、收集、整理与分析市场信息，研判市场趋势，拟定销售方案与应对策略； 5、协同市场部门推进推广、展销、促销等营销活动的落地实施； 6、主导本部门人员的招聘选拔、日常管理、监督指导及绩效考核； 7、按月编制销售数据分析报告； 9、妥善处理客户投诉及各类突发情况，持续提升客户满意度； 10、及时传达公司各项新政策，并监督落实执行，保障工作有序推进； 11、完成集团职能部门及上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车类相关专业优先。 2、精通汽车销售与售后服务全流程环节。 3、熟悉4S店建设与运营管理，具备3年以上行业经验及2年以上管理岗位经历。 4、持有C1或更高级别驾照，具备熟练驾驶能力。 5、具备出色的决策判断、问题分析、组织协调及综合管理能力。