
资深咨询顾问
1-1.5万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年大专电话销售个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品
度小满客户经理
岗位职责:
1、为客户提供专业咨询服务,完成公司各阶段既定目标;
2、收集市场动态及客户反馈意见,并及时上报;
3、持续维护客户关系,提升客户满意度;
4、积极参与公司安排的各类业务推广与团队活动;
5、严格遵守公司各项管理规定与工作流程。
应聘要求:
1、大专及以上学历,符合条件者优先录用;
2、具备1年以上相关业务经验者优先;
3、思路清晰,表达流畅,具备良好的沟通能力与抗压能力。
薪酬福利与晋升发展:
1、无责任底薪+绩效奖金+五险一金;
2、带薪休假:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;
3、节日关怀:生日福利/重要节日礼品/礼金等;
4、团队活动:定期组织团建、聚餐、激励旅游等集体活动;
5、企业培训:提供一对一辅导、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程及实操演练,拥有完善的培训体系与发展平台;
6、职业成长:设立公开透明的晋升机制,表现优异者入职满6个月即可获得晋升机会;
7、发展路径:咨询顾问→业务经理→总监。
销售团队负责人
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB
负责公司的销售任务。
案场经理
8000-10000元/月
销售经理保险五险1-2人3-5年本科区域销售基本坐班按单提成销售额提成混合办公房地产房地产销售经验
1.协助部门经理开展销售案场日常管理工作,同步负责客户接待、咨询及跟进服务。
2.实时掌握并统计日常销售情况,及时更新销售动态与房源状态,汇总整理客户反馈信息,并结合市场情况提出优化建议与应对策略。
3.组织召开每日早会,对前一日工作进行复盘总结与效果评估,合理分配当日工作任务并全程监督执行。
4.现场指导销售人员开展客户接待工作,当日完成客户需求分析与意向研判,制定针对性客户跟进及回访计划。
5.负责销售团队人员日常管理、业务带教与能力培养,提升团队整体销售水平。
6.监督并推动销售管理制度、业务流程规范落地执行,确保案场运营有序高效。
7.深度参与一线销售工作,获取真实市场反馈与客户原始信息,为准确研判销售形势、制定营销策略提供依据。
区域销售主管
8000-11000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责本区域内的销售业务,拓展新客户资源,维护现有客户关系。
2. 协同大区经理推进品牌推广工作,达成区域销售目标。
【任职要求】
学历不限
性别不限,有赚钱意愿者优先
每月两次前往总厂参加会议,实行早晚打卡制度
工作自主性强,需具备主动进取精神,愿意通过努力实现收入提升
主要服务对象:农村自建房施工承包人、自建房业主、建材市场商户及工程项目总承包方
仅限全职人员,个人精力有限,专注投入方可见效
无经验可带教,提供客户资源支持
薪资结构:3000元底薪+1300元油费补贴,享受五险一金
提成比例:销售额3%
正常情况下,坚持工作半年左右月收入可达万元以上
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:销售经理的主要任务是统筹管理销售团队,推动整体销售目标的顺利实现
1. 销售目标与业绩管控
- 根据公司发展战略,设定明确且可衡量的团队及个人销售指标(如销售额、回款率、新增客户数等)。
- 持续监控销售数据,评估执行进度,对未达预期情况迅速优化策略并给予针对性支持。
- 主导重点客户谈判,协助成员突破复杂订单,保障团队整体业绩完成。
2. 团队能力建设
- 定期开展销售复盘会议与专业培训,提升团队综合能力(如沟通技巧、产品理解力)。
3. 市场分析与客户维护
- 跟踪行业趋势、竞争对手动态及客户需求变化,基于数据分析调整或完善销售策略(如定价机制、渠道布局、推广重点)。
- 维系关键客户关系,协调处理重大客诉或合作争议,增强客户满意度与持续合作意愿。
- 开拓新型销售渠道或外部资源合作机会,为团队业绩增长挖掘新增长点。
4. 流程规范与汇报机制
- 建立标准化销售流程(如客户跟进、合同签署、回款管理),提升团队运作效率。
- 按周期向管理层反馈销售成果、市场动向及团队状况,提供有效数据支撑与决策参考。
任职要求:全日制大专及以上学历
具备带领销售团队的实际经验
工作时间:中午12:00-17:00,18:00-21:30 周末单休 上午无需上班 不用早起
工厂驻信誉楼运营主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专门店/柜台销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)保险经纪人,白酒销售代表快消品销售经验其他行业
岗位职责
1. 负责与合作商场对接,及时处理食品类售后问题(如质量、包装、临期等情况),并同步信息至厂内相关部门。
2. 协调厂内团队推进退换货及赔偿等事项,保障问题高效闭环。
3. 双向传递处理进展,定期汇总并反馈商场端高频售后问题,推动内部优化改进。
4. 配合开展品牌维护工作,有效降低客户投诉带来的负面影响。
任职要求
1. 有保险行业经验或白酒销售代表经历者优先,熟悉商超运作流程者优先考虑。
2. 具备良好沟通协调能力,能够跨部门协作推动问题落地解决。
3. 工作责任心强,反应敏捷,能妥善应对多方需求与突发情况。
4. 熟悉食品类售后服务标准,具备基本的问题分析与判断能力。
联系方式
产品推广主管兼销售经理助理
8000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专
负责快消品线下全渠道(传统渠道、现代渠道)推广方案的实施
协助销售经理开展渠道资源协调与客户关系管理,推进新品上架及终端陈列改进
组织开展线下促销活动,运用地推、试吃等场景化方式提升产品覆盖率与回购率
监控渠道销售动态,评估推广成效并形成优化建议报告,助力销售目标实现
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下高中个人(To C)互联网金融网络销售金融产品销售经验金融产品无经验要求网络营销经验
岗位职责:
1. 为客户提供专业的产品或服务销售咨询支持;
2. 负责产品或服务的介绍、推广及销售流程的全程跟进;
3. 持续维护并提升客户关系,保障客户满意体验;
4. 研判市场趋势,及时优化销售方案以应对市场变化;
5. 跟踪销售指标,确保各阶段目标顺利达成。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识;
2. 能准确理解客户需求,并提供个性化的产品或服务解决方案;
3. 对销售工作充满热情,具备挑战目标的积极心态;
4. 拥有良好的团队协作意识,能与同事高效配合;
5. 能在压力环境下稳定发挥,按时完成销售任务。
销售主管
8000-16000元/月
销售经理/主管1-3年大专个人客户电话销售
主要负责团队管理及PPT课件制作等相关工作,初期需深入小组完成业绩任务,熟悉公司项目运作。
工作时间为中午12点至晚上9点半,期间休息一小时,每周日单休,法定节假日享受带薪休假。
要求大专学历,具有一年以上销售团队管理经验。
(高薪)区域销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保年终奖餐补3-5年学历不限招商/商户拓展类服务政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售建材其他行业
公司介绍:
我公司是国内首个专业生产树脂复合材料装配式检查井(阀门井、水表井)的公司,主要服务行业是农村供水、农田水利和市政工程,主要服务对象是县级水利部门、市政部门、农业部门、自来水公司、市政公司以及该行业建筑工程公司等,主要业务是成品检查井(阀门井、水表井)、防冻水表箱的研发、生产和销售。
入职要求:
年龄 25-40周岁,男女不限;
工作职责:
1. 市场与客户开发:开展市场调研,挖掘潜在合作机会,积极拓展新客户资源,持续扩大客户覆盖面。
2. 销售业务执行:制定并落实销售方案,达成销售目标,推进合同签订,跟进货款回收。
3. 客户关系维护:长期稳定维护客户联系,灵活应对客户需求,快速响应问题处理,提高客户满意度与忠诚度。
福利待遇:
基本工资:底薪+提成+年终利润分成+绩效奖金;
福利待遇:五险、免费工作午餐、每年体检、出差补助、年假、公休假、节日福利、团建。
饮料贴标签320一天长白坐班/奖一万/五险一金/免费包吃包住+可预支+可带手机
9000-10000元/月
车间无尘服贴标签免费培训包吃交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
直招全程免费招聘,无任何押金费用。
(1)年龄:16-48岁,男女不限,有无工作经验均可。
(有二代有效身份证原件)
(2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。
(3)健康:身心健康,无。
一:薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职10天可预支2000-3000,月综合工资8500-10000
2,正式工工资7500----8000元每月
二:福利:
1:,医疗,失业,工伤,生育)
2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施
3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
三:衣食住行
衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜食:工资提供早中晚三餐,选择多。
住:公司提供住宿,4人间,有空调,卫浴,橱柜等。
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢.)公司人性化管理
四:面试流程:
1,上午面试,下午安排宿舍,第二天入职上班算工资!
2,从外地来的朋友,都可以先安排临时宿舍,温馨提示:急需找工作者请主动咨询,,当天安排住宿,拎包入职,长期工短期工皆可。
3,工作地址:无锡异地招工
职位福利:、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会,恒温车间环境优美
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B照货车司机A照货车司机
招聘:短途货运司机含仓库备货一名薪资:3000-5000元短途货运司机含仓库备货,C1以上驾照,年龄30-50岁,能吃苦耐劳,诚实守信。
健身器材直播运营专员
4000-6000元/月
直播运营1-3年大专短视频平台抖音哔哩哔哩微信视频号短视频运营健身器材行业
工资可面议岗位描述
1. 负责健身器材的日常直播工作,介绍产品性能及实际操作方式。
2. 与直播观众实时交流,回应产品疑问,推动下单成交,提高销售业绩。
3. 协同团队完成直播方案制定及直播后的总结分析任务。
4. 保持直播环境有序,营造积极互动氛围,增强粉丝粘性。
任职要求
1. 熟悉多种健身设备,掌握健身领域基本专业知识。
2. 有直播销售经历,语言表达流畅,镜头表现自然,擅长与人沟通。
3. 具备良好的销售思维,能有效掌控直播流程,行动力强。
4. 态度端正,主动性强,具备责任心,可适应排班安排。
销售主管
3000-7000元/月
销售经理1-2人1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成
〖职业介绍〗
负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。
〖职业要求〗
1.25-45周岁,大专以上学历,有销售经营者优先
2.不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心
3.良好的心理素质及沟通能力,拥有良好的道德操守,诚信,自律的品质
*本文旨在招募平安保险代理人
*“金融顾问、家庭医生、养老管家”为平安集团及其子公司提供的服务
代理
1-1.5万元/月
销售经理年终奖3-5人5-10年学历不限代理商销售招商加盟网络销售区域销售渠道销售销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升团队作战能力
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户决策链路
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析意识与结果推动能力
4. 具备良好的职业素养与客户服务意识
5.学历不限,有相关行业资源者优先
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公其他行业无经验要求
【任职要求】
1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,欢迎有进取心的负债者加入我们;
2.实干真诚,沟通能力强,优先考虑具有销售培训工作经验者,工作细致认真,能做城市负责人和团队负责人优先,具有商户资源者可兼职;
3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力,懂业务、懂团队激励,拓展式培训,完成碰一碰系列产品的销售目标,工作时间自由,可自己安排时间。
4、性格开朗,热情大方,有活力,对生活有目标
5、具备本地生活,电商,直播培训经验者优先
6、此岗位为支付宝的外包业务岗位,主要是推支付宝的碰一碰产品,通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润,同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多,客户量多锁粉多,获得的粉丝消费返利分佣多。
7、欢迎有地推业务能力强,组建团队能力强的,或者有店铺资源者,欢迎加入我们,2025年努力干一年,获得收益或许就可以退休了。
8、想努力干一阵子,获得永久分润的朋友加入我们,我们的行业特色,就是努力干一年,后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务,以后的分润更靠谱安全,不会被割韭菜。
9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职,有独立后台,实时结账,推多少算多少,零投入,永久分润。跟支付宝做支付,拿分润更靠谱。
10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们,举例说一个连锁店,一天有300人消费,锁粉300人,每个月9000粉丝,一年10万粉丝,如果一个粉丝一年消费五万元,每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润,消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费,那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入,而且以后每年获得分润只会更多,因为省团生活根本的业务就是消费返利,每个粉丝的消费你都会获得消费返利,而且是终身的。
【岗位职责】
1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作,配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展;
2、组建团队开拓市场,负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具,银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品,支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰;
3、具备良好的沟通能力和服务意识,通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展;
【福利待遇】
1.底薪+提成+佣金,支付宝碰一碰激活提成可达一台580元,银联pos机提成100-400元/台,一天激活1台即可月入过万,另长期分润可达万7-13(管道收益,后续不开展业务依然可持续获得),公司有专门的培训体系对新人进行系统培训,只要努力前期一个月1-2万不难,后期上不封顶;
2.上市公司产品,推广者有自己的独立后台,根据业务情况,可周结月结,公司总部直发分润,个人利益有保障;商家资金秒到,保障商家安全;
3.公司不是金字塔式的传销模式公司,后来者只要能力强,一样可以超越前者等级获得超高收入提成,收入结构分为三部分,今天的收入即激活机具的奖励提成,明天的收入即激活的机具的分润,未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润,只要努力进取,可以真正实现躺赢。
4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音,公司的领导层都是一帮90后,曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉,给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台,是不是特别类似抖音的理念?消费者看视频赚钱,创业者吸粉做事业,商家获客赚钱。
5.碰一碰业务为支付宝外包业务,主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。
6.碰一碰产品省团平台拿货,商家激活后自动到
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理年终奖3-5人5-10年学历不限代理商销售招商加盟团购销售区域销售渠道销售较多出差销售额提成弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公其他行业无经验要求
【任职要求】
1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,欢迎有进取心的负债者加入我们;
2.实干真诚,沟通能力强,优先考虑具有销售培训工作经验者,工作细致认真,能做城市负责人和团队负责人优先,具有商户资源者可兼职;
3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力,懂业务、懂团队激励,拓展式培训,完成碰一碰系列产品的销售目标,工作时间自由,可自己安排时间。
4、性格开朗,热情大方,有活力,对生活有目标
5、具备本地生活,电商,直播培训经验者优先
6、此岗位为支付宝的外包业务岗位,主要是推支付宝的碰一碰产品,通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润,同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多,客户量多锁粉多,获得的粉丝消费返利分佣多。
7、欢迎有地推业务能力强,组建团队能力强的,或者有店铺资源者,欢迎加入我们,2025年努力干一年,获得收益或许就可以退休了。
8、想努力干一阵子,获得永久分润的朋友加入我们,我们的行业特色,就是努力干一年,后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务,以后的分润更靠谱安全,不会被割韭菜。
9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职,有独立后台,实时结账,推多少算多少,零投入,永久分润。跟支付宝做支付,拿分润更靠谱。
10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们,举例说一个连锁店,一天有300人消费,锁粉300人,每个月9000粉丝,一年10万粉丝,如果一个粉丝一年消费五万元,每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润,消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费,那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入,而且以后每年获得分润只会更多,因为省团生活根本的业务就是消费返利,每个粉丝的消费你都会获得消费返利,而且是终身的。
【岗位职责】
1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作,配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展;
2、组建团队开拓市场,负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具,银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品,支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰;
3、具备良好的沟通能力和服务意识,通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展;
【福利待遇】
1.底薪+提成+佣金,支付宝碰一碰激活提成可达一台580元,银联pos机提成100-400元/台,一天激活1台即可月入过万,另长期分润可达万7-13(管道收益,后续不开展业务依然可持续获得),公司有专门的培训体系对新人进行系统培训,只要努力前期一个月1-2万不难,后期上不封顶;
2.上市公司产品,推广者有自己的独立后台,根据业务情况,可周结月结,公司总部直发分润,个人利益有保障;商家资金秒到,保障商家安全;
3.公司不是金字塔式的传销模式公司,后来者只要能力强,一样可以超越前者等级获得超高收入提成,收入结构分为三部分,今天的收入即激活机具的奖励提成,明天的收入即激活的机具的分润,未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润,只要努力进取,可以真正实现躺赢。
4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音,公司的领导层都是一帮90后,曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉,给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台,是不是特别类似抖音的理念?消费者看视频赚钱,创业者吸粉做事业,商家获客赚钱。
5.碰一碰业务为支付宝外包业务,主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。
6.碰一碰产品省团平台拿货,商家激活后自动到
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可居家)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在市场中具备显著竞争优势,覆盖全国范围的万亿级潜力市场
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期还款
2、对接互联网金融及网贷平台:缓解催收压力,降低过高利息与罚息,减免超出司法保护标准的部分利息
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面支持与赋能
4、客户服务保障:操作无忧,客户疑问及时响应解答
5、专业法务支撑:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业规范的方式协助解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展的稳定性与延续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标并能主动思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系
工作时间:10:00-19:00 中间休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与团队活动
公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助
业务经理
5000-10000元/月
业务经理1-2人3-5年大专
建筑业务经理岗位职责:
1、深入了解建筑行业的市场动态,分析竞争对手情况,为公司制定有效的市场策略提供数据支持。
2、主动开发新客户并与客户建立长期合作关系以及后期维护。定期拜访客户,了解客户需求,了解项目进展与需求变化。
3、根据客户建筑施工项目要求,进行沟通报价。促成施工合同签订。
4、根据市场需求和公司目标,制定并执行有效的销售策略和推广计划。参与建筑项目投标,准备投标文件,与客户进行有效沟通,确保项目顺利中标。
5、建立客户档案,定期与客户沟通,收集客户反馈,提供优质的售后服务。定期组织客户活动,增强与客户的互动和粘性。
公司实施业务合伙人制,业绩分红每年25-30万+,寻找有能力的优秀人才同公司一起发展!
信用卡网贷逾期,企业信用修复(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历品牌招商企业服务金融产品推广经验独立开拓市场能力个人对机
个人债务领域:
一站式化解债务难题,为负债者提供重新履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人招募:曾有过负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴,均可快速实现变现!
企业信用修复全国接单:
1. 企业征信五级分类优化调整
2. 行政处罚信息公示撤销与修复
3. 裁判文书申请撤除下架
4. 失信被执行记录全网清除
5. 企查查、天眼查等第三方平台数据记录撤销
公司主营业务:
1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款
2:互联网金融/网贷平台协商:摆脱催收困扰,降低高息负担,减免超出法律保护利率部分
3:企业信用修复服务:法律咨询指导、企业诉讼公示修复、行政处罚记录处理、司法诉讼记录优化、解除限制消费、被执行人信息处理、历史失信记录修复
公司扶持政策:
1. 多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利创业
2. 一对一帮扶机制:针对合伙人定制成长路径,助力从零基础到行业精英
3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、诚信的态度解决客户核心问题
6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续增长
岗位要求:
1. 具备自身独特资源;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,善于思考并主动寻求达成路径;
5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,耐得住寂寞,抗得住诱惑,经得起挫折,始终怀抱希望——只要你资源强、能力强,敢拼敢闯,我们的合作即可开启
区域经理
6000-11000元/月
城市经理3-5年学历不限销售经验团队招募及培养市场营销相关学历品牌招商市场活动策划及执行团队建设及管理能力
任职要求:
1. 本公司主营浏阳河、六朝烧坊系列酒类产品
2. 年龄要求在35至50岁之间,具备一定客户资源
3. 近5年以上白酒行业管理经验,曾管理20家以上经销商
4. 有光瓶酒运营经验者优先考虑,执行力出色
5. 具备良好的团队管理能力
销售总监
1-1.1万元/月
销售总监1-3年学历不限团队建设及管理先进制造商务谈判能力市场分析判断能力营销能力制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护地推团队市场信息收集及分析团队管理能力较
1. 可独立组建并管理销售团队,制定切实可行的销售方案,并推动实施,确保业绩目标如期实现。
2. 擅长与客户、团队及上级保持高效沟通,持续优化客户互动体验,巩固长期合作关系。
3. 在跨部门协作项目中,具备资源整合能力,推动各环节紧密配合,保障项目顺利落地。
岗位待遇:年薪10万+绩效
区域运营主管
8000-13000元/月
城市经理经验不限大专设计师全屋定制家居装修装饰
1、负责区域客户日常运营及业绩目标的实现;
2、推进区域内现有资源的衔接与拓展工作;
3、对客户交付资源进行支持赋能及过程管控;
4、共享公司在所在区域的经营成果与收益;
德州德城区销售经理岗位招聘启事为满足公司业务拓展需求,现诚聘销售经理6名,携手开拓市场版图
4000-6000元/月
销售经理交通补助保险餐补6-10人3-5年大专地推销售较多出差销售额提成TOB混合办公国内院校优先医疗/大健康快消品快消品销售经验
销售经理岗位招聘启事
为满足公司业务拓展需求,现诚聘销售经理6名,携手开拓市场版图,共创业绩新高!
一、岗位职责
1. 根据公司战略规划,认真完成销售目标与执行计划,能够完成年度、季度、月度销售指标;
2. 负责市场调研与分析,挖掘潜在客户资源,建立并维护稳定的客户合作关系;
3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进工作,确保销售流程顺利推进;
4. 及时反馈市场动态、竞品信息及客户需求,为公司产品优化和营销策略调整提供依据;
6. 完成上级领导交办的其他销售相关工作。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;
2. 工作经验:3年以上销售经验,具备同行业销售经验者优先录用;
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘会计岗位工作人员,具体要求如下:
一、岗位职责
1. 负责公司日常账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账及总账;
2. 按时完成月度、季度、年度财务报表的编制与报送,确保财务数据准确无误;
3. 负责税务申报与缴纳工作;
4. 管理公司往来账款,定期进行对账、清理,确保资金往来清晰;
5. 管理财务档案,包括凭证、账簿、报表等相关资料的整理、归档与保管;
6. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级及以上会计职称优先;
2. 工作经验:3-5年相关财务工作经验,熟悉中小企业账务处理流程者优先;
3. 专业技能:熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,熟悉国家财经法规、税收政策;
4. 能力素质:具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力,工作严谨细致、责任心强,有较强的保密意识;
5. 其他要求:具备良好的沟通协调能力,能够承受一定的工作压力。
三、薪资福利
1. 薪资范围:3500-6000元/月,具体根据个人能力及经验面议;
2. 工作时间:早上7:25--11:30,下午1:30--6:00。
3. 联系电话:赵先生
4. 公司地址:德城区天衢工业园萱蕙路19号
3. 专业技能:熟悉市场推广、客户开发,具备优秀的商务谈判能力与市场洞察力;
4. 能力素质:目标导向明确,抗压能力强,具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队协作精神;
5. 其他要求:能适应出差,持有驾驶证且具备实际驾驶经验者优先。
三、薪资福利
1. 薪资结构:底薪+高额提成+绩效奖金,上不封顶,优秀者年薪可达15W+;
2. 基础福利:节日福利,出差补贴、通讯补贴、交通补贴
3. 工作时间:早上7:25--11:30,下午1:30--6:00。
4. 联系电话:赵先生
5. 公司地址:德城区天衢工业园萱蕙路19号
装饰装修项目经理
6000-10000元/月
项目经理3-5年高中
岗位职责:
1、全面负责装修项目的整体规划、执行与监控,确保项目按时、按质、按预算完成;
2、协调项目各方资源,包括设计、施工、材料供应等,保证项目顺利推进;
3、制定并优化项目管理流程,提升项目执行效率和成本控制能力;
4、处理项目过程中的各类问题,包括技术难题、质量争议及客户沟通;
5、组织项目竣工验收,确保交付成果符合合同及质量标准。
任职要求:
1、具备5年以上装修项目管理经验,有大型公装或批量精装修项目经验者优先;
2、优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;
3、良好的沟通协调能力,能够在多方利益间进行有效平衡与协调。
装修工程主管
3000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1. 全面负责装修项目的整体统筹与执行。
2. 编制项目实施方案,把控成本支出与工期节点。
3. 协同团队成员,保障施工品质与落地效果。
4. 直接对接客户,精准把握并落实需求。
5. 持续改进项目管理机制与工作流程。
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区域总监(食品)
1.5-2万元/月
区域总监5-10年大专客户/渠道开发及运营销售管理经验销售经验食品团队招募及培养快消/零售产品推广经验开城经验批发/零售较多出差
岗位内容:
1. 负责统筹与推进区域内的销售工作,保障销售业绩持续稳步提升,同步优化客户满意度。
2. 主动拓展新客户资源,提升市场占有率,构建并维系稳定的客户合作关系。
3. 充分把握各类销售契机,高效达成个人与团队既定的销售任务指标。
4. 持续复盘销售实践过程,提炼有效经验,为公司业务创新与优化提供可行性建议。
德州齐河县招A2司机一名,发天津开15.5米箱车,来回走下道,工资1200元一圈,周
A2箱车周结
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