
工地施工管理人员
7000-8000元/月
生产经理3-5年高中
工地管理人员一名,要求有工作经验优选,济南本地人士优选,能吃苦耐劳,有责任心,要求年龄30到50之间,工资6500到8000之间,工作轻松,有意者请联系,
船厂生产主管
9000-18000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位职责:
1. 负责船厂车间(如分段制造、总装)的日常生产组织,编制并执行生产计划,保障船舶建造各阶段按期完成交付。
2. 主导生产现场质量控制工作,贯彻执行船舶建造工艺规范,开展质量问题诊断与闭环整改,减少返工现象。
3. 推动车间生产流程优化与精益化改进,科学统筹人员、设备、物料等资源,提高作业效率与场地周转率。
4. 全面落实车间安全管理责任,执行安全操作制度,组织开展安全教育及风险排查,防范重大安全事故的发生。
5. 负责车间班组的日常管理,实施技能培养与绩效评估,增强一线员工的操作标准化水平和团队协作意识。
任职要求:
1. 大专及以上学历,船舶工程、机械制造类相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上船厂车间生产管理经历,掌握船舶建造关键环节(如焊接、机装、电装、舾装、涂装、总装)的技术要求。
3. 熟悉生产计划制定与现场5S管理方法,具备较强的异常处理能力和问题分析解决经验。
4. 持有安全生产管理人员资格证者优先,具备良好的协调沟通能力和团队领导能力。
生产主管,车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验日化品经验塑料经验非标设备经验自动化设备经验注塑工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验服装/纺织经验家居家具经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保订单按时保质交付
2. 组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝重大安全事故
3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术与质量问题,持续优化生产效率
4. 负责车间团队建设与人员管理,包括班组长培养、绩效考核及员工技能提升
5. 控制车间物料、能耗及人工成本,定期分析运营数据并提出降本增效改进方案
任职要求:
1.大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先
2. 三年以上制造业车间管理经验,熟悉精益生产或5S管理经验者优先
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 品行端正,身体健康,责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
5.熟练使用办公软件,能适应生产一线工作环境
车间主,负責厂里的加工制做,会看图
8000-12000元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年学历不限全职会看图纸,构结构加工有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验
本厂做钢结构加工,要求会用电脑,懂图纸
生产副总监
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理
1、配合上级开展年度目标规划与经营计划的分析与预测工作,依据生产事业部整体目标制定本部门下一年度具体实施目标
2、统筹生产车间日常运作,保障生产活动高效、有序进行,达成高质量产出要求
3、监督生产全过程,确保各环节符合公司既定的产品标准及工艺规范
4、优化生产成本结构,减少损耗与废品产生,持续推进生产流程的精细化管理与效率提升
5、编制并持续完善生产相关报告及关键绩效指标(KPI)数据报表,定期对生产进度与成效进行分析评估
6、主动参与各类改善项目,为推动企业长期发展提出可行性意见与创新思路
任职要求:
1、年龄35-45岁,本科及以上学历(食品工程、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑)
2、具备8年以上食品制造行业从业经历,其中5年以上企业管理岗位经验,3年以上同类职位工作经验
3、熟练掌握食品制造生产工艺流程及速冻食品相关产品知识;熟悉研发、生产、销售一体化运营模式,了解品质控制体系、生产设备特性;具备人力资源、财务基础及研发工艺方面的基础知识
4、具备良好的抗压能力;拥有出色的沟通协调能力、组织管理能力及成本管控能力;熟练操作常用办公软件
健身器材喷涂车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
一、岗位职责
1.生产运营与管理
-统筹喷涂车间日常生产运作,依据订单需求及前序工序进度,编制并落实车间日/周生产计划。
-科学配置人力、设备与物料资源,保障大型框架、异形件等各类工件喷涂作业高效推进,确保交付时效。
-跟踪产线节拍与平衡状态,识别并消除生产瓶颈,提升整体产能效率。
2.工艺技术与质量管理
-主导喷涂工艺流程(前处理、喷涂、固化等)的优化升级,确保涂层在均匀性、附着力及外观表现上达标。
-制定并执行涂层质量标准与检验规程,牵头解决橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等典型质量问题。
3.成本控制与资源管理
-严格管控车间生产成本,对涂料、粉末、溶剂及水电气能耗实施定额管理,持续分析单耗数据并推动降本改进。
-跟进物料使用效率(如过喷粉末回收率),组织实施节能降耗与成本优化项目。
-管理车间工时利用与劳动效率,合理控制人工支出。
4.安全、环保与合规管理
-履行车间安全环保主体责任,全面落实安全生产制度,定期开展隐患排查与应急演练。
-推进职业健康管理措施,监督员工规范佩戴防护用品,组织安排职业健康体检。
5.设备与现场管理
-监督自动化喷涂线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养,协同设备团队保障运行稳定性。
-持续推行5S管理体系,保持车间整洁有序,营造符合喷涂工艺要求的作业环境。
6.团队建设与人员发展
-组织开展岗位技能培训、安全教育、绩效评估与日常管理,提升班组执行力。
-重点培养调漆、喷涂、设备维保等核心岗位技术人才,构建可持续发展的梯队结构。
-打造积极协作的团队文化,激发成员主动性,建设高技能、高效率的生产队伍。
二、任职资格要求
1.学历与专业
-大专及以上学历,主修化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关领域。
2.工作经验
-具备10年以上制造业涂装/喷涂岗位工作经验,其中至少5年担任车间管理团队负责人,有健身器材、汽车、机械装备等行业经历者优先。
-熟悉自动化喷涂系统,拥有处理大型及复杂形状工件喷涂的实际案例。
3.知识与技能
-专业能力:掌握涂装工艺原理与涂料化学基础知识;精通前处理、喷涂与固化工艺;具备质量缺陷分析与改善经验。
-法规认知:了解安全生产、危化品管理及危险废物处置相关法规与行业标准。
-工具应用:熟练操作办公软件,具备ERP/MES等生产管理系统使用经验。
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各工序间的衔接,及时处理现场问题,提升整体作业效率;
3. 落实生产现场安全管理,监督各项质量控制规范的执行情况。
任职要求:
1. 具备食品制造企业从业经历,掌握食品加工设备相关知识;
2. 熟知食品车间工艺流程及设备操作,具备灵活优化生产工艺的能力;
3. 在食品生产环节的品质管理、安全防护等方面具有实际操作经验与认知。
生产计划主管
9000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专PMC管理
岗位职责:
1、制定并动态调整整体生产计划,确保生产安排与市场需求及供应链实际情况保持一致;
2、跟踪生产执行进度,统筹资源配置,及时协调解决计划实施中的各类问题;
3、持续优化生产工艺流程,提升产能利用率,控制成本支出,保障产品品质稳定;
4、联动相关职能部门,确保物料到位、生产调度与产品交付各环节高效衔接;
5、对生产运行数据进行统计分析,不断完善计划管理体系,增强需求预测的精准度。
任职要求:
1、具有生产管理或计划相关岗位工作经验,了解制造业运作流程;
2、具备出色的组织协调能力与实际问题应对能力,能同时推进多项任务并保证进展;
3、精通ERP系统及常用办公工具,拥有一定的数据处理与分析技能;
4、具备良好的表达与倾听能力,能够实现团队内部及跨部门间的顺畅交流;
5、工作积极主动,责任感强,能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。
生产运营专员/车间主管(生产管理方向)
4000-6000元/月
车间主任1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员配置,依据项目周期进行阶段性任务划分与细化,保障项目按计划有序推进。
2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各相关方保持高效沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,确保质量达标,推动验收环节顺利进行。
4. 数据记录与分析:完整准确登记拜访信息及项目相关数据,完成初步汇总与分析工作,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单的人力需求,对接如康家园及各区市县残联机构,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充项目所需人力。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,督促员工严格执行操作规程,杜绝违章作业;科学调配人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;监管物料使用情况,保证供应及时、存放有序,降低损耗,控制关键质量节点,衔接各工序环节,保障生产进度与整体项目目标同步。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 可接受长期在省内各地出差安排。
3. 具备基础数据统计与表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 形象良好,语言表达流畅,具备较强的沟通能力和亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,能够适应一定强度的工作压力。
6. 有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法,能快速响应并处理现场突发事件,具备良好的现场组织协调与问题解决能力。
空调安装小工
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建筑施工生产经理/负责人
1-1.2万元/月
生产经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 统筹调配人、机、料等资源,优化现场资源配置与成本控制
5.主持日常生产例会,对接甲方、监理及公司职能部门,高效推进问题闭环
任职要求:
1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配
5.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业优先
钢结构安装生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。
2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。
管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。
3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。
4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。
5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。
组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
装修施工负责人
7000-10000元/月
生产经理3-5年大专
1.学历大专至大专以上学历.
2.有装修施工三年以上管理经验!
3.熟悉电脑方面,熟悉CAD图纸.
下料焊接车间主管
7000-9000元/月
车间主任1-2人经验不限学历不限医疗器械/设备家居家具机械设备/机电/重工
1、贯彻执行公司各项规章制度,全面负责车间的生产、技术、质量、设备及安全管理工作;
2、依据制造部下达的生产计划,统筹组织车间生产,制定具体实施计划并落实至各班组,实时掌握生产进度,确保生产任务按时保质保量完成;
3、科学调度生产资源,保障车间批量连续生产,有效控制成本,提升劳动效率与经济效益;
4、负责车间班组长的人员调配、考勤管理、劳动纪律监督,并组织开展各级人员的技能培训与考核;
5、强化车间现场安全管理,落实安全生产措施,杜绝安全事故发生。
生产运营专员/车间主管(生产管理方向)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员配置,依据项目周期细化各阶段工作任务,保障项目按计划高效推进。
2. 沟通协作对接:承担项目落地执行工作,与各方保持顺畅沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,确保过程质量达标,推动验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目相关数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单的人力需求,对接如康家园及各市、区、县残联资源,拓展残疾人就业渠道,完成人员补充任务。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与管理,规范作业流程,监督员工严格执行操作规程,杜绝违章作业;科学调配人力与物资,优化作业区域布局,提升作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;监管物料使用情况,保障供应及时、摆放有序,降低损耗,控制关键质量节点,衔接各工序环节,确保生产进度与项目目标同步。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶能力。
2. 能够适应长期在省内出差的工作安排。
3. 具备基础的数据统计与表格制作技能,能熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力。
6. 有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法,能快速响应并处理现场突发状况,具备较强的现场组织协调与问题解决能力。
班组长机械加工
7000-12000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
负责班组计划安排,人员管理,现场管理等
空调机组生产领班
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
1.负责空调机组,生产组装,带班
2.车间干活
3.负责机组下料
4.负责机组团队
车间储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1. 协助开展基础生产管理工作,深入一线实践学习,配合车间班组长落实生产计划执行、工序协调、物料领取与分发等事项,跟进生产进度,及时汇报生产过程中出现的异常情况。
2. 参与现场质量控制工作,学习并落实产品质量检验规范,协助推进工序自检与互检,记录相关质量信息,配合完成不合格品的标识、隔离及上报流程。
3. 负责现场安全与5S管理支持,协助贯彻车间安全生产制度,检查设备与工具的安全使用状况,参与整理、整顿、清扫、清洁及素养的日常维护活动。
4. 协助设备及物料日常管理,学习掌握车间设备的基本操作与保养要求,协助完成设备点检记录;配合开展物料台账登记工作,确保物料摆放有序、账实一致。
5. 承担数据汇总与报表辅助工作,协助采集生产产量、工时消耗、物料使用等基础数据,按标准填写各类生产报表,为车间数据分析提供有效支撑。
6. 参与岗位技能提升与培训活动,系统学习各工序操作技能与管理流程,积极参加公司及车间组织的培训课程,积累生产管理与工艺技术知识,为未来胜任管理岗位打下基础。
7. 完成上级安排的其他工作任务,服从车间主管的工作调度,积极配合临时性生产支援、专项工作协助等相关事务。
跟单 仓管
3000-4000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职跟单经验
家具厂招2名工人,负责仓库出入库跟单,学历年龄不限,会简单电脑优先 工资面议
厂长
山东纳威健身器材工厂招聘:1、SolidWorks三维绘图设计师3名(3-5年工作经验)
2、样品制作工3名(3-5年工作经验)3、焊接工装模具制作工2名(尺寸精度高、操作使用便捷)
4、车间生产厂长1名(责任心强,有生产器材多年经验)
5、质检员3名
6、采购2名(沟通能力强)7、文员1名(工作认真)
8、会计1名(内外账—成本核算)要求对健身器材有工作经验,能力强,您有手艺公司就有高薪
地址:山东省德州市宁津县东部新区
设备部主管-食品工厂-大平台-晋升空间佳
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验电工证包吃住AutoCAD只上白班有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责:
1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审核、报批、执行落实及后期总结评价;
2、组织实施厂区特种设备及水电气设备的年度定期检修与检验工作,确保各类设备在有效检验周期内安全运行;
3、负责部门内部工作流程的制定、审查、申报、推行以及监督核查,保障流程规范落地,提升执行效率与管理成效;
4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转,按期开展巡检作业,落实预防性维护措施,降低故障发生频率,支撑生产连续性;
5、推进设备技术升级,主导自动化装备的自主开发,承担工装夹具、物料转运车等辅助装置的设计与制作;
6、推动并落实厂区信息化系统的建设与运营管理;
7、参与厂区基础设施建设及水电工程项目,确保水、电、气等能源介质稳定供应。
任职资格:
1、教育水平:机械、电气或相近专业本科及以上学历;
2、经验知识:
(1)具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事设备管理相关工作;
(2)熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程;
(3)对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验;
(4)拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底;
(5)了解国家、地方及企业关于食品设备行业的相关政策法规;
(6)精通食品行业工程建设相关内容;
3、技能技巧:熟练使用办公软件及相关设计工具,掌握各类系统化管理平台的应用;
4、个人素质:
具备战略性与策略性思维能力,能够组织并整合多元工作团队;具备应对复杂问题的分析与解决能力;具备出色的计划统筹与执行落地能力;具备良好的激励、沟通、协调及团队管理能力,责任感强,职业投入度高。
栏目概述
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