职位详情
岗位职责
1、战略与计划制定
负责嘉贝氧学习醒脑机的市场开拓,规划3年线下渠道发展路径,拆解年度销售任务,实现教育机构、书店、商超等终端的广泛覆盖。
制定区域代理机制,构建分级运营体系,提升分销网络的渗透效率。
2、过程与结果管控
跟踪渠道销售指标(库存周转率、终端动销率),动态优化促销方案。
将销售费用率控制在15%以内,确保投入产出比不低于1:5。
3、团队管理与文化
组建不少于10人的地面推广团队,推行“周目标-日跟进”管理模式,推动团队目标达成率提升至90%。
塑造“客户至上”的团队氛围,定期开展案例复盘,沉淀标准化销售流程。
4、客户与市场洞察
牵头重点客户合作谈判(如新华书店、大型教育集团),每年新增渠道合作不少于50家。
监测竞争对手动作(如价格策略、促销活动),按季度输出市场分析报告。
任职要求
硬性条件:
本科及以上学历,具备5年快消或教育硬件渠道运营经验,3年以上团队管理经历。拥有教培行业背景或其他品牌学习机销售经历者优先。
具备线上渠道运营能力及招商项目落地经验。
有成功主导覆盖200家以上终端的项目经验,年销售额达2000万元及以上。
核心能力:
熟悉渠道拓展全流程(招商-谈判-维护),具备处理代理商突发问题的能力。
熟练操作各类销售管理工具(如CRM、BI系统)。
特质匹配:
目标感强(如连续3年超额完成业绩),适应高频次出差安排。
加分项:具备教育领域资源(如与教育局合作经历)、有代理商培训体系建设经验
1、战略与计划制定
负责嘉贝氧学习醒脑机的市场开拓,规划3年线下渠道发展路径,拆解年度销售任务,实现教育机构、书店、商超等终端的广泛覆盖。
制定区域代理机制,构建分级运营体系,提升分销网络的渗透效率。
2、过程与结果管控
跟踪渠道销售指标(库存周转率、终端动销率),动态优化促销方案。
将销售费用率控制在15%以内,确保投入产出比不低于1:5。
3、团队管理与文化
组建不少于10人的地面推广团队,推行“周目标-日跟进”管理模式,推动团队目标达成率提升至90%。
塑造“客户至上”的团队氛围,定期开展案例复盘,沉淀标准化销售流程。
4、客户与市场洞察
牵头重点客户合作谈判(如新华书店、大型教育集团),每年新增渠道合作不少于50家。
监测竞争对手动作(如价格策略、促销活动),按季度输出市场分析报告。
任职要求
硬性条件:
本科及以上学历,具备5年快消或教育硬件渠道运营经验,3年以上团队管理经历。拥有教培行业背景或其他品牌学习机销售经历者优先。
具备线上渠道运营能力及招商项目落地经验。
有成功主导覆盖200家以上终端的项目经验,年销售额达2000万元及以上。
核心能力:
熟悉渠道拓展全流程(招商-谈判-维护),具备处理代理商突发问题的能力。
熟练操作各类销售管理工具(如CRM、BI系统)。
特质匹配:
目标感强(如连续3年超额完成业绩),适应高频次出差安排。
加分项:具备教育领域资源(如与教育局合作经历)、有代理商培训体系建设经验
2025-12-14 14:11
IP属地:山东青岛
职位福利
本科5-10年

青岛旭晟东阳新材料有限公司
不需要融资 · 0-20人


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