销售经理 男女不限，22一48岁，有上进心，敢于挑战。工作时间，每天8小时 薪资福利:低薪十高提成，免费午餐 招工人数:4名 工作地址:陵城区迎宾南大街南首路东

岗位职责 1. 负责与合作商场对接，及时处理食品类售后问题（如质量、包装、临期等情况），并同步信息至厂内相关部门。 2. 协调厂内团队推进退换货及赔偿等事项，保障问题高效闭环。 3. 双向传递处理进展，定期汇总并反馈商场端高频售后问题，推动内部优化改进。 4. 配合开展品牌维护工作，有效降低客户投诉带来的负面影响。 任职要求 1. 有保险行业经验或白酒销售代表经历者优先，熟悉商超运作流程者优先考虑。 2. 具备良好沟通协调能力，能够跨部门协作推动问题落地解决。 3. 工作责任心强，反应敏捷，能妥善应对多方需求与突发情况。 4. 熟悉食品类售后服务标准，具备基本的问题分析与判断能力。 联系方式

岗位职责： 1. 平台运营流量转化：利用1688或抖音的流量数据，推动客户转化并实现成交订单。 2. 客户开发与沟通：通过线上聊天工具或电话方式，及时回应客户咨询，解答产品相关问题，并引导客户完成下单，提高转化效率。 3. 销售目标达成：制定个人或团队阶段性销售方案，跟进订单执行过程，妥善处理售后事宜，确保完成既定的销售任务指标。 4. 数据跟踪与分析：定期整理销售数据（如成交量、客单价、复购率），研究客户购买行为及平台流量变化趋势，据此优化销售策略以提升整体业绩表现。 上班时间： 8.30-12.0 13.30-17.30 6+1工作制（周日单休）

岗位职责: 1. 带领销售团队完成公司下达的销售任务指标。 2. 策划并持续优化销售方案，以应对市场动态及客户需求变化。 3. 主导客户沟通与商务洽谈，保障销售目标顺利达成。 4. 跟踪分析销售数据，及时调整策略以推动业绩增长。 5. 拓展并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力。 2. 能够自主规划并落实销售行动计划。 3. 对市场动向有较强敏感度，适应环境变化能力强。 4. 富有团队协作意识，能有效激励成员共同进取。 5. 具备较强的统筹规划能力，可高效管理时间与目标进度。

从事销售工作，开展移动通信业务，社区营销

1.有销售相关管理工作经验，熟悉市场开拓与团队管理； 2.具备较强沟通谈判、业务统筹能力，能带团队冲业绩； 3.目标感强、责任心足，有实干精神。

岗位内容： 1. 制定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成每月销售指标。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与建议，提升客户满意程度。 3. 优化销售团队的管理制度与工作流程，提升整体工作效率与销售成果。 4. 整合公司内外部协作资源，协同相关部门共同推进整体销售目标的实现。 任职要求： 1. 拥有1年以上销售管理经历，能独立规划销售战略与实施方案。 2. 具备出色的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉网络。 3. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。 4. 熟知销售运作流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。

工作内容:有长期稳定的固定客户，基于客户需求，推荐适配的家具产品 要求:有责任心，工作细致认真，能够积极响应客户需求 性格开朗，沟通能力强，善于维护客户关系，

工作内容： 1. 负责全国范围内工商业光伏项目的开发与投资推进 2. 主动拓展客户资源，主导工商业光伏项目的前期开发工作 3. 汇总整理项目资料并提交公司进行审批上报 职位要求： 1. 具备良好的人际交往、沟通协调能力，执行力强，擅长谈判及市场开拓 2. 能够根据项目需求接受不定期出差安排 3. 高能力匹配高回报 薪资福利： 保底薪资+高额提成+五险 每月享有4天带薪休假 法定节假日带薪休息 节日福利 年终奖金 合伙人制度 员工生日礼品 出差油费补贴 餐饮补贴 住宿补助

1.协助部门经理开展销售案场日常管理工作，同步负责客户接待、咨询及跟进服务。 2.实时掌握并统计日常销售情况，及时更新销售动态与房源状态，汇总整理客户反馈信息，并结合市场情况提出优化建议与应对策略。 3.组织召开每日早会，对前一日工作进行复盘总结与效果评估，合理分配当日工作任务并全程监督执行。 4.现场指导销售人员开展客户接待工作，当日完成客户需求分析与意向研判，制定针对性客户跟进及回访计划。 5.负责销售团队人员日常管理、业务带教与能力培养，提升团队整体销售水平。 6.监督并推动销售管理制度、业务流程规范落地执行，确保案场运营有序高效。 7.深度参与一线销售工作，获取真实市场反馈与客户原始信息，为准确研判销售形势、制定营销策略提供依据。

山东德州招聘正宗东北菜师傅一名手把一定过硬工资面谈电话

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急聘： 营销经理一名工资面议 3名前厅主管，工资待遇 4500～6000（全勤奖300+绩效+月休四天） 传菜员3名，工资待遇 3800～4500（全勤奖300+绩效+月休四天) 服务员10名，工资待遇 3800～4500（全勤奖300+绩效+月休四天) 联系电话：

声明：本公司直招，不收取任何费用，请放心投递简历应聘！！！！ 面试通过直接入职！面试通过直接入职！面试通过直接入职！ 薪资待遇：底薪（无责底薪，没有业绩考核，没有套路） 8000+提成＋（北京）五险一金 【试用期提成10%-20%，转正后15%-40%】+业绩奖金3000-30000，底薪提成一起发放，不压提成！！ 【综合月薪10000-15000，转正后综合月薪20000-50000，无上限~】 上班时间：8:50-18：00 节假日正常带薪休息，带薪年假15天 岗位职责：不用管职责，全程有人带（可以接受小白，应届毕业生） 没有试岗，面试通过带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。

岗位职责： 1、校区提供精准资源。负责课程宣传、推广及招生工作，通过线上线下渠道（如电话销售、线上平台沟通）触达潜在客户，完成月度/年度销售目标； 2、提供专业话术和谈判技巧。轻松助力签约； 3、接待来访客户，提供课程内容、师资、收费方式等详细解答； 4、跟进支付流程，并配合老师做好学员后期的学习跟进和维护； 7、整理销售日报、合同等资料，定期汇报业绩进展及市场趋势； 任职要求: 1、大专及以上学历，教育学、市场营销相关专业及教培行业优先 2、接受弹性工作时间优先（比如周末值班） 3、热爱教育，敢于挑战高薪，有较强的目标感，具备团队协作意识，积极参与内部培训和业务优化讨论。 岗位福利: 1、综合收入：6.5k--20k+（上不封顶） 2、福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，待遇优渥； 3、晋升路径：包括管理线（课程顾问→高级课程顾问→课程经理→分校校长→大区校长）

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系，再次开发成交 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:16000-40000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪6000-10000 起 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等 工作时间: 早09:00-晚18:00 周六日双休 一年至少四次国内旅游+国际旅游。 薪资详情 薪资范围：16000-30000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：6000元/月

餐车销售人员10名，提成＋底薪工作地点武城县城区 联系电话

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、网络金融平台借贷纠纷：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关债务综合服务：提供断供保房、担保解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，明确从新手到业务骨干的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务支撑：携手中国排名前列律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

【岗位职责】 -拓展代理商资源，从0到1搭建团队 -具备自主创业经验，推动业务发展 ，要求有独立工作室或茶室统一店铺装修统一执照申请，每月享受7000元创业津贴 【职位要求】 有互联网创业意识优先，有自主创业经历；需要有一定思维逻辑踏实肯干 寻志同道合者，共谋趋势红利 -熟悉金融、电商/人工智能、教育/咨询/法律领域优先 -能适应灵活工作时间 【工作时间】 -无固定时间，具体面议

1. 通过电话交流，每日通话量约40个左右。 2. 深入理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案。 3. 负责老客户关系维护，积极开拓新客户资源，达成销售目标。 4. 需具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧。 感兴趣请联系我，期待你的加入，共创团队佳绩！

岗位内容： 1. 拟定销售团队的月度规划及年度目标，并跟进落实执行情况。 2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理与绩效激励，保障销售任务顺利完成。 3. 研判市场动态与同业竞争格局，提出优化销售策略的可行性建议。 4. 对接公司内部相关部门，推进销售流程优化与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 有一年以上销售团队管理岗位工作经验。 2. 具备较强的团队管理能力，擅长激发团队积极性并带领成员达成业绩目标。 3. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立应对和解决工作中出现的问题。 4. 熟悉CRM系统操作及销售业务流程，掌握销售目标设定与绩效评估方法。

岗位职责： 1. 依托公司客户资源，定期回访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力；

负责公司的销售任务。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5

诚信正直，工作积极主动 1. 负责公司产品的市场推广与销售，开发新客户、维护老客户，完成月度/季度业绩目标； ​ 2. 挖掘客户需求，匹配产品解决方案，推进谈判、签单及后续回款跟进； ​ 3. 收集行业/竞品信息，反馈客户需求，配合团队优化销售策略； ​ 4. 做好客户档案管理，维护客户关系，提升复购率与转介绍率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上销售经验（应届生/新手可放宽，有销售相关经历优先） ​ 2. 沟通表达清晰，有主动获客、谈判成交能力，能接受业绩考核。二、核心软技能要求（成交关键，重点考察） ​3.主动获客能力（会用线上渠道、线下展会、老客转介绍等方式找客户）； ​ 4.谈判与成交能力（能应对客户异议、谈价博弈，推动签单落地）； ​ 5.需求挖掘能力（从客户表面需求，挖到深层痛点，匹配产品解决方案）； ​ 6. 抗压与目标感：接受业绩KPI考核，面对拒绝/未成交不内耗，能主动调整策略完成目标（丢掉“玻璃心”）； ​ 7. 责任心与跟进意识：签单前认真对接需求，签单后配合交付/售后，做好客户长期维护（避免“一锤子买卖”，保障复购/转介绍）； ​ 8. 学习能力：快速吃透产品卖点、行业规则、竞品差异，能根据客户类型调整销售话术（不同行业产品迭代快，拒绝“躺平不学习”）。 ​ 9. 目标感强、抗压能力好，积极主动，有责任心。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募：曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，均可快速实现变现！ 企业信用修复全国接单： 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚信息公示撤销与修复 3. 裁判文书申请撤除下架 4. 失信被执行记录全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据记录撤销 公司主营业务： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台协商：摆脱催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护利率部分 3：企业信用修复服务：法律咨询指导、企业诉讼公示修复、行政处罚记录处理、司法诉讼记录优化、解除限制消费、被执行人信息处理、历史失信记录修复 公司扶持政策： 1. 多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人定制成长路径，助力从零基础到行业精英 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度解决客户核心问题 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续增长 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于思考并主动寻求达成路径； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终怀抱希望——只要你资源强、能力强，敢拼敢闯，我们的合作即可开启