【岗位职责】 1. 负责本区域内的销售业务，拓展新客户资源，维护现有客户关系。 2. 协同大区经理推进品牌推广工作，达成区域销售目标。 【任职要求】 学历不限 性别不限，有赚钱意愿者优先 每月两次前往总厂参加会议，实行早晚打卡制度 工作自主性强，需具备主动进取精神，愿意通过努力实现收入提升 主要服务对象：农村自建房施工承包人、自建房业主、建材市场商户及工程项目总承包方 仅限全职人员，个人精力有限，专注投入方可见效 无经验可带教，提供客户资源支持 薪资结构：3000元底薪+1300元油费补贴，享受五险一金 提成比例：销售额3% 正常情况下，坚持工作半年左右月收入可达万元以上

公司介绍： 我公司是国内首个专业生产树脂复合材料装配式检查井（阀门井、水表井）的公司，主要服务行业是农村供水、农田水利和市政工程，主要服务对象是县级水利部门、市政部门、农业部门、自来水公司、市政公司以及该行业建筑工程公司等，主要业务是成品检查井（阀门井、水表井）、防冻水表箱的研发、生产和销售。 入职要求： 年龄 25-40周岁，男女不限； 工作职责： 1. 市场与客户开发：开展市场调研，挖掘潜在合作机会，积极拓展新客户资源，持续扩大客户覆盖面。 2. 销售业务执行：制定并落实销售方案，达成销售目标，推进合同签订，跟进货款回收。 3. 客户关系维护：长期稳定维护客户联系，灵活应对客户需求，快速响应问题处理，提高客户满意度与忠诚度。 福利待遇： 基本工资：底薪+提成+年终利润分成+绩效奖金； 福利待遇：五险、免费工作午餐、每年体检、出差补助、年假、公休假、节日福利、团建。

通风空调机组销售，有相关工作经验优先 年龄、学历都不限制，重点是有相关经验 销售经理管理层，高薪面谈，月入1.5万 普通销售薪资4200+提成+其他现金奖励 会电脑表格，有销售经验 上班时间8-5.30，冬季8-5点，单休

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并指导团队成员开展日常销售工作，做好人员培训、绩效跟踪与团队激励 4.定期分析销售数据，反馈市场信息，协同相关部门优化产品与服务策略 5.参与重要商务谈判及合同签订，确保回款进度与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的目标感和抗压能力 2.具备团队管理经验者优先，能带领团队共同完成业绩目标 3.熟悉销售流程与客户开发模式，有行业相关经验者优先考虑 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值与收入增长 5.能适应灵活的工作安排，具备较强的自主学习能力和责任心

建筑业务经理岗位职责： 1、深入了解建筑行业的市场动态，分析竞争对手情况，为公司制定有效的市场策略提供数据支持。 2、主动开发新客户并与客户建立长期合作关系以及后期维护。定期拜访客户，了解客户需求，了解项目进展与需求变化。 3、根据客户建筑施工项目要求，进行沟通报价。促成施工合同签订。 4、根据市场需求和公司目标，制定并执行有效的销售策略和推广计划。参与建筑项目投标，准备投标文件，与客户进行有效沟通，确保项目顺利中标。 5、建立客户档案，定期与客户沟通，收集客户反馈，提供优质的售后服务。定期组织客户活动，增强与客户的互动和粘性。 公司实施业务合伙人制，业绩分红每年25-30万+，寻找有能力的优秀人才同公司一起发展!

工作内容: 一，通过电话和微信等渠道开发客户，提供报价；二，定期回访客户 任职资格: 一，口齿清晰，普通话流利，富有感染力； 二，喜欢销售工作自驱力强； 三，会简单操作excel，word的办公软件； 四，大专以上学历，有电销经验优先； 五，良好的沟通协调能力和团队协作精神。 六，工作积极主动，善于沟通，学习力强，责任心强，善于发现问题； 七，年龄要求25~40岁。男女不限，婚否不限。 岗位待遇: 一，试用期两个月； 二，薪资构成，底薪3000加提成加五险，综合7k～16K； 三，工作时间:单休 四，晋升机制:师傅-组长-部门主管-区域经理 五，福利待遇:季度奖励+带薪假+外出培训

1. 通过公司提供的途径与客户交流，掌握客户具体需求 2. 结合客户需求，为客户匹配适宜的产品方案 3. 负责现有客户的业务跟进与持续服务 4. 定期进行客户回访，巩固长期稳定的合作关系

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备汽车销售经验和保险业务行业相关经验者优先 5. 大专以上学历，年龄20-35岁

1、开展市场拓展及客户关系维护相关工作。 2、根据个人销售目标制定拜访计划，定期走访客户并开拓新客户资源。 3、收集和整理潜在客户信息，完善客户资料档案。 4、规划销售费用使用方案，合理控制成本，提升销售效益。 5、负责销售合同的签署、执行与日常管理，妥善处理各类市场事务与问题。 6、接待到访客户，统筹协调日常销售运营中的各项事宜。 任职要求：大专及以上学历，具备3年以上销售岗位经验，沟通表达能力突出，能独立承担市场开发与客户维护工作。 公司属于政府扶持产业，主营项目符合国家重点发展方向，销售团队人均提成超30万元，行业发展潜力巨大，诚邀优秀销售精英加入。

1.协助部门经理开展销售案场日常管理工作，同步负责客户接待、咨询及跟进服务。 2.实时掌握并统计日常销售情况，及时更新销售动态与房源状态，汇总整理客户反馈信息，并结合市场情况提出优化建议与应对策略。 3.组织召开每日早会，对前一日工作进行复盘总结与效果评估，合理分配当日工作任务并全程监督执行。 4.现场指导销售人员开展客户接待工作，当日完成客户需求分析与意向研判，制定针对性客户跟进及回访计划。 5.负责销售团队人员日常管理、业务带教与能力培养，提升团队整体销售水平。 6.监督并推动销售管理制度、业务流程规范落地执行，确保案场运营有序高效。 7.深度参与一线销售工作，获取真实市场反馈与客户原始信息，为准确研判销售形势、制定营销策略提供依据。

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开发区健身器材厂招聘: 1.焊工：打样品，做焊接工装:薪资高 2.力量组装工多名 3.打磨工多名 4.保洁一名 管饭，每月准时开资。 工作地址：宁津县东部新区于斗村南 联系人:

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

招聘简介: 招募线上长期兼职、副业合伙人，推广自研"AI经纪人智能体"全套官方配套副业服务。 AI全程在后台独立自动运行，仅用微信，飞书或钉钉等做信息同步、接收通知、下达简单指令，安全无风险，普通人零基础就能上手使用。 AI经纪人自带三大官方配套服务，用户、合伙人、项目方三方收益清晰透明： 1，专属纯净账号免费申领 A，用户收益：免费领号+； B，合伙人收益：用户成功激活即拿等同首月话费标准推广佣金 专为副业做任务、自媒体养号打造专用全新纯净号码。激活规则硬性要求：用户领卡后，需向运营商首充不低于6个月话费，才算正式成功激活。 激活达标后：用户免费领号+首月话费全额报销；合伙人立马结算等同首月话费标准推广佣金。 2，AI全自动热门应用注册 A，用户收益：得APP注册任务收益； B，合伙人收益：长期拿APP推广渠道分成 由AI经纪人后台自动用纯净号，完成各类热门应用下载、安装、注册； 注册产生的官方任务收益全额归用户所有，合伙人永久锁定该用户，持续享受APP推广管道分成。 3，AI后台全自动帮用户赚钱 A，用户收益：赚问卷/各类副业任务收益； B，合伙人收益：永久享问卷及任务收益分成） AI全天候后台自主运行，全程帮用户自动做正规问卷、休闲挂机等副业增收项目，无需用户手动操作，轻松赚取副业额外收入； 用户长期产生收益，合伙人同步享受平台永久管道分成。 4，我们的收益:官方透明服务分成规则 AI经纪人帮用户实实在在做出副业盈利后，仅作为智能体运维服务分成； 用户没有赚到钱，我方一分不收，无预收费、无套路、不强制扣费。 5，合伙人合作优势 不用懂技术、不用垫资、不用对接任何第三方平台 全套推广文案、话术、操作流程我们全包，一对一全程带教 纯线上兼职、时间自由，上班族、宝妈、副业爱好者均可做 有意向直接私聊，一对一拆解项目规则、激活要求、收益明细、推广流程，零基础可快速上手。

岗位职责： 1.制定本公司电路板维修执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备电路板维修销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力 4. 具备行业相关资源者优先，有成功从0到1搭建团队经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

1、依据公司经营战略，拟定发展规划与目标，推进并保障各项指标有效达成； 2、统筹部门日常运营，构建规范、高效的管理体系与工作流程，打造高素质团队； 3、结合公司方向与部门需求，科学设置组织架构与岗位配置，持续优化流程，提升员工专业能力； 4、实施绩效管理，促进团队效能提升，增强员工工作积极性与满意度； 5、落实上级交办的其他工作任务。

构建系统化、精准化的流通与销售管理机制

工作内容 1、制定并落实销售计划，推动公司销售目标的实现 2、带领销售团队，监督并提升团队成员的工作成效 3、开发并维系客户关系，助力业务持续拓展 任职要求： 1、具备较强的组织协调与团队领导能力 2、精通商务沟通与客户维护技巧 3、适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力

岗位内容： 1. 负责统筹与推进区域内的销售工作，保障销售业绩持续稳步提升，同步优化客户满意度。 2. 主动拓展新客户资源，提升市场占有率，构建并维系稳定的客户合作关系。 3. 充分把握各类销售契机，高效达成个人与团队既定的销售任务指标。 4. 持续复盘销售实践过程，提炼有效经验，为公司业务创新与优化提供可行性建议。

招聘：奶茶店店长 薪资：2100-4500元/月 门店日常卫生清洁 协助门店伙伴共同完成工作 与顾客友好交流执行柜台服务 考核转正 全勤 工休

任职要求： 1. 本公司主营浏阳河、六朝烧坊系列酒类产品 2. 年龄要求在35至50岁之间，具备一定客户资源 3. 近5年以上白酒行业管理经验，曾管理20家以上经销商 4. 有光瓶酒运营经验者优先考虑，执行力出色 5. 具备良好的团队管理能力

店长、主管、理货员、收银员、电脑录入员等 年龄20 - 50周岁，男女不限，积极热情，有责任心，有相关工作经验者优先 薪资福利:待遇优厚，缴纳保险，薪资面议 工作地址:黄河涯镇黄宋路与101交叉路口附近

店长 1.具备奶茶店实操经验者优先，熟练掌握做茶、调饮、打包技能，熟悉基础原料配比。2.工作认真负责，做事干净利落，服务态度亲和，能适应门店日常客流。服从排班安排。1.熟练进行奶茶制作，包括做茶、调饮、打包等操作，确保出品质量。2.精准掌握基础原料配比，保障饮品口感稳定。3.保持工作区域干净整洁，以良好形象迎接顾客。 薪资福利:3900元加提成，提供五险、加班补助、节日福利、免费培训及晋升空间 每天9小时排班

1.全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺运营顺畅; 2.负责团队管理，提升员工服务意识和销售技 巧; 3.分析销售数据，制定并实施提升业绩的策略;4.维护客户关系，处理顾客反馈，提升顾客满意 度; 5.监控库存，保证商品供应充足，同时控制损 耗。

招聘店长，员工，1.负责茶饮产品的手工制作，严格遵循配方标准，保证出品品质，完成点单、收银、顾客接待等服务工作，保持微笑服务。2.薪资：12-17元/小时+夜班补贴奖，学会后到手薪资3000-4000，管理组4200-6500，晋升快。发薪日：23号。连锁门店，就近安排。短期工勿扰。3.任职要求：（1）18-35岁，身体健康，有积极乐观的服务心（2）有茶饮行业经验者优先，零基础可免费培训（3）能适应早晚排班，吃苦耐劳，沟通能力良好电话-杨