1、负责员工入职、录用及离职相关手续办理，管理员工日常考勤事务； 2、办理员工岗位变动、晋升等对应的薪酬调整事宜； 3、负责职工养老保险、失业保险、工伤保险等社保事项的申报与管理； 4、协助开展公司领导接待及相关接待事务安排； 5、组织员工培训工作，参与制度文件的起草与修订，具备扎实的文字表达能力及多年实务经验； 6、具备较强的执行推动能力、监督协调能力及抗压素质；有机关、企事业单位工作经验者优先考虑。 提供五险一金、全勤奖励、话费补贴、年终奖金等福利待遇。公司配备员工食堂及宿舍。

岗位内容:对内负责行政、后勤工作；对外独立对接政府部门。 任职要求:30岁以上，，全日制大专以上学历，会开车，有3年以上制造业管理经验，能独立对接政府部门。

岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理，保障各项行政工作有序高效推进； 2. 建立并优化企业行政管理体系，涵盖人力资源相关制度的制定与完善； 3. 主导招聘工作的全流程执行，包括人才引进、筛选评估及入职培训安排； 4. 维护员工劳动关系，妥善处理人员调配、离职等相关手续； 5. 统筹管理员工劳动合同事宜，涵盖签订、续签及终止等环节。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效应对多类行政管理工作； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接团队内部协作； 3. 熟悉行政管理运作流程，熟练运用各类管理工具与方法提升工作效率； 4. 工作责任心强，执行力高，可独立承担并完成既定工作任务； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应并解决突发情况。

岗位职责： 1. 参与公司渠道体系搭建，积极开拓渠道合作伙伴； 2. 协助渠道商推进品牌市场运营工作，提升合作效能； 3. 落实公司线上线下的推广方案，监控执行效果并开展评估，定期向董事长提交分析报告； 4. 负责合作渠道的拓展与日常关系维护。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上快消品销售从业经历； 2. 熟悉高端食品及蛋品领域营销渠道的开发与运营管理； 3. 具备较强的市场敏感度和业务开拓能力； 4. 工作积极主动，拥有良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 拥有政府机关、企事业单位、医院、学校食堂等渠道资源者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队业务能力与凝聚力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户合作项目落地，提升客户满意度 5.协同其他部门优化销售流程，提升跨部门协作效率与业绩转化率 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有行业资源者优先 3.具备出色的沟通协调能力与领导力，能有效激励团队达成目标 4.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场分析与决策能力 5.工作地点需服从公司安排，适应阶段性出差

行政人事主管 有丰富经验者，熟悉劳动法与相关政策 月薪6000（具体薪资面议）！ 五险一金！ 早八晚六，包吃包住！ 月休4天！ 试用期一个月

职责描述： 1、结合公司年度经营战略，研判市场趋势，科学预判市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心年度工作计划。 2、依据年度营销规划与目标，组建商务队伍，推进人才梯队搭建，依托数据分析指导团队开展客户运营与管理，确保销售任务达成。 3、跟踪行业发展趋势及整体市场环境，深度参与重点业务模块与核心项目，与客户建立长期稳定的合作关系。 4、参与制定并完善销售激励机制及相关业务管理制度与流程，匹配业务增长需求。 5、统筹商务部各项费用管理，实施成本控制与优化措施。 任职要求： 1、******，统招本科及以上学历，5年以上销售岗位经验，其中至少3年团队管理经历，具备工程公司、系统集成、弱电、安防等相关行业背景者优先。 2、具备强烈的进取意识和责任感，拥有优秀的市场拓展能力、客户维护经验、谈判技巧及项目执行能力。 3、能适应山东省内短期出差，具备较强的组织管理能力，沟通协调高效，职业操守良好，富有团队合作精神。 福利待遇： 1、享受法定节假日，五险一金、带薪年休假

工作内容： 1、带领团队维护商用车电池产品在现有渠道的销售合作，确保销售目标、利润指标及回款任务的顺利完成； 2、带领团队挖掘潜在市场机会，积极拓展新的销售渠道与业务增长点； 3、跟踪并研判商用车电池行业动态及竞争对手情况，协同技术团队与上游供应商推进产品优化升级； 4、联动市场部门，结合市场竞争格局，制定有效的市场推广与营销策略； 5、负责销售团队的绩效管理与过程管控，推动团队成员能力提升，构建可持续发展的人才梯队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备5年以上商用车电池产品销售工作经验，具有独立开展销售工作的能力； 3、拥有商用车领域大客户开拓经历或经销商网络建设经验者优先。

岗位说明： 1、薪资结构：底薪+绩效+提成+股权激励（年度完成600w业绩） 2、晋升路径：渠道经理-大区负责人-分公司总经理 3、关于面试：支持异地远程视频面试 4、需求说明：山东1人，不限base地 岗位职责： 1.负责视觉AI算法、安防监控摄像头产品的市场销售，开发安防领域渠道合作资源（包括系统集成商、代理商），达成既定销售指标； 2.推动产品市场推广及客户培训工作，提供售前技术方案支持与售后问题对接协调； 3.整合并拓展销售渠道网络，完善渠道管理体系，提升产品覆盖效率与市场份额。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、电子工程、市场营销等相关专业优先； 2、具备1-3年安防行业销售经验，了解安防硬件产品销售逻辑，具备良好的价值宣讲能力；拥有客户资源或渠道积累者优先； 3、具备出色的沟通协调能力，可联动技术、售前、工程等多团队协同，保障项目高效推进； 4、具备客户关系运营能力，能够构建并维护长期稳定的合作伙伴体系； 5、能适应出差安排，抗压能力强，结果导向意识强，执行力突出

【我们都有哪些身份或者标签】 ① 我们是青岛市工商联下属青岛金融服务商会的理事单位，同时担任融资专委会主任单位（该委员会汇聚了青岛地区多数从事金融助贷业务的企业）。 ② 我们是新网银行（由新希望集团与小米联合出资设立的互联网银行）在山东区域的独家金融产品外包服务商（山东市场的新网银行产品推广由汇诚资本全面承接）。 ③ 我们是国信集团产融中心旗下“金企通”板块（专注于为、政府平台及银行提供精准客户引流的线下服务平台）的官方唯一战略合作机构。 ④ 我们已与青岛市多家国有银行、股份制银行及城市商业银行签署框架合作协议，持续为金融机构输送优质客户资源。 ⑤ 我们获评山东省中小企业服务中心授予的“山东省中小企业融资服务严选企业”称号。 ⑥ 我们是青岛蓝海股权交易中心（隶属于青岛市金融办）的正式合作单位。 【解决问题能力】 1、信贷事业部。李总：企业融资顾问（高级），曾任银行零售条线负责人、消费金融公司高管，具备深厚行业背景。 2、车贷事业部。唐总：前中国太平洋保险信保部门高级管理人员，拥有十余年跨保险、银行、证券等多领域从业经验，青岛市场上近半数车贷产品源头均来自我司。 3、房抵事业部。高总：曾任职链家、贝壳集团高层管理岗位，青岛市房产领域专家，熟悉各类房产交易、过户政策及相关法律法规，长期深耕房产金融业务。 4、企业贷事业部。闫总：曾于工商银行、潍坊银行担任支行行长，青岛市金融智库成员、农业产业融合专家，三十年专注实体企业服务，累计推动贷款投放超千亿元。 【岗位职责】 1、无需自行开发客户！公司统一提供企业端客户资源，上门与意向客户（企业）进行深度沟通，依托专业金融知识和良好表达能力，准确识别其信贷、抵押、按揭等资金需求，制定个性化匹配方案，高效促成合作意向落地。后续放款流程无需参与，专注前端洽谈，工作更聚焦、更高效。 【岗位要求】 1、具备销售相关工作经验，有金融助贷行业经验者优先考虑。 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够快速洞察客户需求。 3、具备良好的职业操守和团队协作意识。 4、有平安普惠、阳光保险等信保类外部渠道岗位经历者优先；具备消费金融、银行、融资租赁（如车贷分期）或企业融资类客户资源者优先。 【薪资福利】 1、舒适工作时间：朝九晚六，周末双休，保障工作与生活平衡。 2、完善保障体系：依法缴纳五险，全面守护个人权益。 3、丰厚薪资待遇：底薪 + 阶梯提成（30%、40%、50%），0-2万部分提30%，2-5万提40%，5万以上提50%，业绩越突出，收入越高，上不封顶！ 这里拥有广阔成长空间、可观薪酬回报、轻松高效的工作节奏，诚邀志同道合的你加入，共谋发展，共创未来！

德州市乐陵市招工地小工/杂工

明天陵县开发区北外环土工布水泥毯需要工人2名，有干的联系

有转业给马桶移位的师傅嘛，

工地室内需要一位小工一天200管吃管住，几天一结账，谁能去打电话可以推荐一下朋友去

明天崇德八车间用人打扫卫生，一天八小时，100块钱不管吃，年龄55以下，男女都行能干三天以上的优先，第一天上班，第二结账能干一个月左右 联系电话

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

公司日常工作安排

网上发布产品视频信息，学习产品，与客户沟通，签订合同，，收尾款，发货，回访客户，巩固客户。

开发新客户和前期维护

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并制定匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务与业绩要求 3、持续跟踪市场动态，定期整理行业信息及竞品情况 4、定期开展客户回访，进一步挖掘潜在需求并提升服务深度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售从业经验者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、拥有基本的市场洞察力和判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动，能适应高强度的工作节奏 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，不断提升自我能力

有责任心，工作细致认真，能够积极响应客户需求 性格开朗，沟通能力强，善于维护客户关系

业务、电话销售、售后人员，缴纳五险，工资面议

德州天衢中路金融大厦电话销售 无责底薪2500加高提成，薪资无上限，有无经验都可以，定期团建+旅游，想要个细心一点的，公司内都是00后好相处，

1、有销售相关工作经验 2、喜欢销售岗位，沟通能力强 3、年龄30岁以内 晋升空间大，只要你有能力薪资和晋升机会都属于你！

招聘销售业务经理负责公司产品的推销和推广，维护老客户开发新客户，开展新市场发展新客户

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

山东盛森机械装备有限公司招聘销售2名；年龄：25-45周岁，底薪加提成，年薪10万＋，熟悉抖音直播优先，大专及以上学历（上八下五，提供午餐单休，有带薪公休)；有销售经验及直播经验的优先录用，联系人：张经理联系电话：工作地点；丁坞镇高速路口往东五百米路南