有上进心，有责任心，征信良好，高中及以上学历，年龄30-50周岁，小企业主，银行退休，会计退休年龄可以放宽到55周岁，上午8:20-10:30学习，其他时间自行安排，收入上不封顶，适用期间有学习津贴1500-2500元补助，收入上不封顶，多劳多得

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4. 有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

[薪酬/福利保障项目]: 1、丰厚优才津贴，单月奖励16万，最长18个月，累计288万。 2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖金、增员奖金、增才奖金、年终奖、销售奖励等收入项目。 3、。 4、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。 5、公积金:泰康为提高人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。 注:与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考 [岗位优势]: 1、战略优势:泰康连续8年入围世界500强，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师属于集团战略重点项目，受到各项资源倾斜。 2、收入特征:极富吸引力的收入，高额的英才津贴; 3、晋升机制:公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍; 4、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外，其余 时间自行展业，时间自由自主: 5、培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。GPA健康管家学院，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“健康管家”型人才;ETA精英财富学院，专注专业，四商一质(资商、法商、税商、企商、雅质)精品课程培育HWP金融底蕴，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。 [任职要求]: 3、从业背景:银行、保险、证券等金融行业、养老、健康、房地产销售、汽车销售、医药和医疗器械销售、教育培训老师等 4、品质要求:业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录

招人，招人 名额有限，优先录取 保费部招收费员，理赔员，信息整理员 要求：征信良好，认真负责，无不良嗜好 时间：上午8：20到10：30 试用期期间有学习津贴补助，用心做月均收入8000以上，公司提供及各项待遇，年龄25-50岁，银行，会计，个体户等人群年龄可以放宽到55周岁，有意者联系电话

泰康【高薪诚聘医养专员】 25-50岁 男女不限大专以上学历 出勤津贴3000+浮动创业津贴薪2000元到16万每个月（最长18个月）+提成+奖金+旅游+山东大学免费进修机会 工作时间： 上午8：30一10：30 下午跟公司活动4：30下班 稳定作息：月休6天+全程室内办公 要求：形象气质佳，大专及以上学历优先，有销售经验优先！ 优势亮点：底薪＋绩效+终身免费培训 请私信请私信，不要留言 电话 ：

中国人寿保险公司销售专员 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

募 1.人事专员2名 年龄25到45周岁，大专及以上学历，主要负责增员招募工作。工作内容单一，轻松无压力，底薪加招募提成。 2.学平险服务人员2名 年龄：25—50岁，教培，银行退休，个体老板放宽条件。时间自由，无业绩压力，前期主要积累客户，6个月无责底薪3000左右，上单另外有提成。年轻人锻炼的好机会。大专学历优先。 3.信息拓展员5名 年龄25到45周岁，大专及以上学历优先，主要负责收集保全客户人员信息，扩展信息渠道，为开展业务打好基础，无压力。 以上岗位男女不限! 时间：上午8点到9点半一个半小时。 联系电话️（微信同号）

人寿续期收展部直聘 时间自由半天班 [庆祝]不用自己找客户，公司资源扶持 [烟花]做保单售后、续期服务，工作轻松稳定 [發]收入下有保底，上不封顶（4000+），氛围好、晋升透明，诚邀愿意做销售有志者同行。 [玫瑰]

【岗位职责】 在银行大楼内办公，针对已出账单的客户，沟通了解其是否有办理信用卡（账单分期）业务的需求，无业绩考核压力，无需自主开发客户，通过银行内部系统进行联络，工作时间灵活，下班后自由安排个人时间！ 客户资源由公司统一提供，无需外勤拜访，无需外出拓展客户。不要求相关经验，入职即享带薪培训支持。 【福利齐全】 依法缴纳五险一金，参保地为武汉； 年度健康体检，每年提供一次免费高端体检服务，支持全武汉市预约使用； 节假日福利齐全，法定节假日正常休息，并配备高端定制节日礼盒； 员工关怀到位，设有多样化激励机制及丰富多彩的团队活动。 【任职要求】 年龄18-42周岁； 普通话表达清晰； 具备基础电脑操作能力； 性格积极乐观，有客服从业经历者优先考虑； 每三个月可参与晋升调薪评估，每年享有一次内部晋升或转岗机会！

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明天在北外环格德产业园附近招聘氩弧焊工两三名，要求干活利索，技术不熟练者勿扰。

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一、存量老客户保单基础服务（服务营销的起点） 1. 对分配到手里的公司老客户做回访、保单年检（保单检视）；续期保费提醒；协助保全（投保人变更、受益人变更）、理赔报案、资料收集、各类线上业务代办。 ​ 2. 解答客户现有保单疑问，核对保额、现金价值、红利、领取规则。 ​ 3. 客户档案维护，持续跟进家庭情况变化，更新家庭保障缺口。 二、康养资源对接（这个岗位和普通代理人最大区别） 依托太保自有康养体系：太保家园（养老社区）、百岁居居家陪诊、绿通就医、康复资源做服务落地 1. 向客户讲解养老社区入住资格规则；邀约客户参加康养沙龙、健康讲座；组织陪同客户实地参观太保家园。 ​2. 帮客户做养老规划：用年金险、增额寿等产品，锁定未来太保家园入住权，做养老金储备。 三、家庭财富&保障方案设计（销售核心） 1. 和客户沟通：家庭负债、子女教育、医疗风险、养老储备、财富传承需求。 ​ 2. 组合配置：医疗险、重疾、寿险；养老年金、增额终身寿险、分红增额寿；高客对接家族信托咨询。 ​ 3. 讲解产品条款、现金价值、分红演示，完成投保操作；成交之后持续做售后跟进。 四、客户经营、拓新、团队与培训 1. 通过老客户获取转介绍；经营个人客户圈层；举办小型财富/康养主题沙龙，邀约意向客户。 ​ 2. 参加公司固定早会、专项培训：养老政策、保险条款、基础财税、继承法律、康养社区业务规则；可以报考内部康养相关认证。 ​ 3. 服务营销通道有两条晋升路线：专业绩优路线（高级规划师）；管理路线（增员，做室经理、团队长）。  新人前半年（政策保护期内） 能稳定完成考核：到手 7k‑15k/月；如果经常完不成业务指标，只拿少量服务津贴，可能只有2‑4k。 ​ 2. 入职1‑3年普通成熟规划师 大部分人区间：8000‑20000元每月；取决于储蓄单的成交数量。 ​ 3. 绩优个人 /初级主管 月入2万‑5万；再往上取决于团队规模和高客成交。 下有保底上不封顶 岗位职责： 1.负责存量老客户保单服务，包括回访、年检、续期提醒、保全协助、理赔报案及线上业务代办 2. 对接太保自有康养资源（太保家园、百岁居、绿通就医等），开展养老规划、沙龙邀约及实地参观组织 3.基于家庭负债、教育、医疗、养老、传承等需求，定制化设计医疗险、重疾、寿险、年金险、增额寿及家族信托等综合方案 4. 通过转介绍、圈层经营及主题沙龙拓展新客户，持续提升客户资产与保障匹配度 5. 参与公司早会及专项培训（养老政策、财税法律、康养业务等），考取内部康养认证，规划专业或管理双通道发展 任职要求： 1.学历大专以上，金融、保险、医学、法律、财税等相关背景优先 2.经验不限，有客户服务、销售或康养行业经验者更易胜任 3.具备良好沟通力、同理心与学习能力，认同长期主义服务理念 4.愿意深耕家庭综合保障与养老规划领域，接受系统化培养与阶段性考核 5.持有保险从业资格证，合规意识强，无不良从业记录

太保湾区总部直招: 筹建部经理，筹建室经理，欢迎同业优秀精英来大湾区总部参观面谈！ 筹建团队，管理团队，服务客户，为客户提供保险咨询、保险保障、保险理赔等相关服务，入职签订，为太保保险代理人,在太保总部广州太平洋金融大厦工作。 销售精英岗位要求： （1） 大专以上学历【学信网可查】，年龄25-45周岁; （2） 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （3） 有3年以上工作经验；有销售从业经验者优先； （4） 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； （5） 有企图心，敢于挑战； （6） 有良好的心理素质和工作习惯 ，有责任心，能吃苦耐劳。 （7） 条件优秀者可放宽条件！ ( 8 ) 企业主，保险客户优先考虑！ 工作内容： （1）负责筹备团队以及团队的管理等 （2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 【温馨提醒】:具体情况面试详聊！ 工作地址:广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室孙经理！

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、 学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、 销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、 团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、 双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、 公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。

乐华陶瓷招聘今天需要临时工装卸2人,装卸卫浴产品.工作时间:8点-8点，管饭，干过装卸的优先！工资26元/小时，联系电话:地址；开发区宋官屯

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德州开发区招聘1.打磨工15名（打磨焊口）薪资：8000-10000元/月，保底6000元/月，20元/小时2.油漆打磨工5人薪资：6500-8500元/月3.普工（组装包装）5名薪资：5000-8000元/月4.钣金数控设备学徒工学徒期5000-6000元/月，出师转正6000-8000元/月5.家具数控设备学徒工学徒期5000-6000元/月，出师转正6000-8000元/月6.氩弧焊工氩弧焊工综合薪资9000-12000元/月，保底8000元/月（27元/小时）7.木机加工（电子锯下料/封边/排钻/六面钻/雕刻编程）综合薪资8000-10000元/月，根据技能保底7500-9500元/月8.木工（组装/钉装)综合薪资8000-10000元/月，根据技能保底7000-8000元/月>住宿免费，内部福利餐厅补助300元/月入职缴纳五险>长白班，淡季8小时/天、旺季10-11小时/天，班次稳定报名电话：

长白班 工作内容：负责生产健身器材等，负责相关的焊接和组装工作。 要求：男女不限 薪资：20一小时，实习期1-2个月，转正后8000-10000，半年后9000-13000；工长白班8小时工作制，工资在6000-7000。 福利待遇：管吃住，宿舍有空调，无需体检，缴纳五险。 工作实际地址:德州宁津

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【岗位职责】：装卸工:3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助;分拣:将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手 【岗位薪资】：1、普工装卸操作岗：综合到手工资8k-9.5k；普工叉车分拣岗：综合到手工资6k-7k 【薪酬福利】： 1、有餐补;包住（4-5人间，独立卫浴、空调、热水器） 2、月休4天，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），有事可以调休； 3、内介奖，介绍朋友入职满1月，奖3百-1千元1人;夫妻工可享受每月520元外宿补贴; 5、各类补贴：公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障。 6、入职即可享受“萤火虫计划”（公司为员工及直系亲属提供类似大病医保的补助）； 【岗位要求】:（不接受短期工） ，，识字，有体力劳动经验优先 【工作地址】： 山东省德州市齐河县泓德物流园东门2号库安能物流（公交乘车路线：4路湿地公园下车）

调味品车间技工（月薪3500—8000元）：40岁以下，主要负责拆包、兑料、煮酱、配料、贴标、打包、装卸等工作。薪资福利:3500—8000元

招聘：车间工人薪资：4500-4800车间工人岗位职责：1.按照生产安排完成装配、搬运等日常作业任务。2.配合班组长调度，确保工作高效有序进行。任职要求：1.能适应工作安排，服从调度管理。2.有车间作业经验者优先，无经验者可接受培训后上岗。3.能独立完成简单装配任务，动手能力强。4.工作认真负责，具备基本的责任心和执行力。

工作内容：负责客户保单的售后服务及保险知识宣传工作，解答客户疑问，维护客户关系。 工作时间自由可自由安排 年龄要求：22～50岁学历不限男女不限