1.协助部门经理开展销售案场日常管理工作，同步负责客户接待、咨询及跟进服务。 2.实时掌握并统计日常销售情况，及时更新销售动态与房源状态，汇总整理客户反馈信息，并结合市场情况提出优化建议与应对策略。 3.组织召开每日早会，对前一日工作进行复盘总结与效果评估，合理分配当日工作任务并全程监督执行。 4.现场指导销售人员开展客户接待工作，当日完成客户需求分析与意向研判，制定针对性客户跟进及回访计划。 5.负责销售团队人员日常管理、业务带教与能力培养，提升团队整体销售水平。 6.监督并推动销售管理制度、业务流程规范落地执行，确保案场运营有序高效。 7.深度参与一线销售工作，获取真实市场反馈与客户原始信息，为准确研判销售形势、制定营销策略提供依据。

岗位职责: 1. 负责逆变器产品在省域范围内的销售运营统筹，保障销售任务达成 2. 策划并落实销售方案，提升市场推广效能 任职要求： 1. 具备较强的商务沟通与市场研判能力 2. 能接受阶段性外出差旅

负责市场开拓及回款

销售经理岗位招聘启事 为满足公司业务拓展需求，现诚聘销售经理6名，携手开拓市场版图，共创业绩新高！ 一、岗位职责 1. 根据公司战略规划，认真完成销售目标与执行计划，能够完成年度、季度、月度销售指标； 2. 负责市场调研与分析，挖掘潜在客户资源，建立并维护稳定的客户合作关系； 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进工作，确保销售流程顺利推进； 4. 及时反馈市场动态、竞品信息及客户需求，为公司产品优化和营销策略调整提供依据； 6. 完成上级领导交办的其他销售相关工作。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验：3年以上销售经验，具备同行业销售经验者优先录用； 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘会计岗位工作人员，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账及总账； 2. 按时完成月度、季度、年度财务报表的编制与报送，确保财务数据准确无误； 3. 负责税务申报与缴纳工作； 4. 管理公司往来账款，定期进行对账、清理，确保资金往来清晰； 5. 管理财务档案，包括凭证、账簿、报表等相关资料的整理、归档与保管； 6. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称优先； 2. 工作经验：3-5年相关财务工作经验，熟悉中小企业账务处理流程者优先； 3. 专业技能：熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，熟悉国家财经法规、税收政策； 4. 能力素质：具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力，工作严谨细致、责任心强，有较强的保密意识； 5. 其他要求：具备良好的沟通协调能力，能够承受一定的工作压力。 三、薪资福利 1. 薪资范围：3500-6000元/月，具体根据个人能力及经验面议； 2. 工作时间：早上7：25--11:30，下午1:30--6:00。 3. 联系电话：赵先生 4. 公司地址：德城区天衢工业园萱蕙路19号 3. 专业技能：熟悉市场推广、客户开发，具备优秀的商务谈判能力与市场洞察力； 4. 能力素质：目标导向明确，抗压能力强，具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队协作精神； 5. 其他要求：能适应出差，持有驾驶证且具备实际驾驶经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶，优秀者年薪可达15W+； 2. 基础福利：节日福利，出差补贴、通讯补贴、交通补贴  3. 工作时间：早上7：25--11:30，下午1:30--6:00。 4. 联系电话：赵先生 5. 公司地址：德城区天衢工业园萱蕙路19号

岗位内容： 1. 拟定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成每月销售任务。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与意见，提升客户满意水平。 3. 优化销售团队管理制度与工作流程，提升整体销售运作效率与业绩表现。 4. 整合公司内外部协作资源，联动相关部门共同推进公司整体销售目标的实现。 任职要求： 1. 具备1年以上销售管理经验，能独立规划销售策略与实施方案。 2. 拥有较强的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人际网络。 3. 大专及以上学历，具备出色的沟通协调能力和团队领导力。 4. 熟知销售路径与操作流程，熟练运用PPT、Excel等常用办公工具。

工作内容:有长期稳定的固定客户，基于客户需求，推荐适配的家具产品 要求:有责任心，工作细致认真，能够积极响应客户需求 性格开朗，沟通能力强，善于维护客户关系，

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及制定方案； 2. 管理区域客户，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5. 组织客户分销会议见面会 工作经验与技术要求： 1. 男女不限、口齿清晰、普通话流利； 2. 能适应不定时短期出差； 3. 善于与人沟通，具备较强的学习能力，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 试用期2个月 2. 薪资构成：底薪3000+提成+五险 薪资3000-20000上不封顶 3. 周日单休 4. 销售额提成 5. 季度奖励+年终奖 联系电话：曹经理

主要负责带领电销团队，优化和调整话术，推动团队业绩达成，需具备销售团队管理经验 同时正在招聘销售专员岗位

岗位职责： 1. 制定并实施销售计划，带领团队实现业绩持续提升 2. 统筹管理销售队伍，确保团队任务与公司发展方向一致 3. 深度维护客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力及团队管理实践经历 2. 熟悉商务洽谈流程，具备扎实的客户运营能力 3. 适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力

协调市场，做出业绩

袁桥社区招成手配菜2名工资5000左右，俩天公休，有宿舍！联系电话

计划COMEON齐河安博物流电话：招聘：人数：50名好想来零食仓库卸车工人计件我们希望你：。热爱行业，对未来充满期待。好奇心强，喜欢探索研究新事物。自取力强，时时刻刻鞭策自己，敢作敢当。有较强的目标导向以实际抗压能力，沟通力较强意外福利：多劳多得/有意外险/管住不管吃薪资：一般人8000-9000手快的人10000以上工作时间早7:00到晚7:00每月十号到十五号发工资WENEEDYOU

德城区新领域附近需要一名跟车送货人员，男女不限，20岁至45岁之间，不需要开车，就是往超市送一些水和饮料，不累很轻松，长白班，工资计件，日结周结月结都可以，最好是能长期干下去，就要一个人，明天能上班的抓紧联系

《招聘护工》德州市第六人民医院招聘一名护工，年龄40到50岁（女）。每天工作三个小时，上午下午都可以，工作内容：监督病人活动活动晒晒太阳，给病人搞搞个人卫生，洗一洗贴身衣物，每次工资50元。月底发工资。有意者电话联系：

招白铁熟练工4人电话

招聘️招聘️招聘️ 1，人事部：招聘专员 招聘人数：50至100人，男女不限，17至30岁 岗位职责：主要通过58赶集、BOSS直聘，快手、抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可 要求：有一定沟通能力，抗压能力以及上进心。 薪资待遇：保底4000+提成4-5000/人，综合工资8000-15000以上，不定期组织团建。 工作时间：上午11点-下午8点，月休4天。 招聘主管：3-5名，底薪3000-5000招聘费7000/人，综合工资3-5w以上，提供账号 2.营销部：营销员，营销经理 招聘人数：30-50人，要求18周岁以上，，身材匀称，有一定沟通能力，有挣钱欲望。 岗位职责：负责点歌、倒酒，顺带推销酒水小吃果盘等，以及维护客户。 薪资待遇：保底8000-12000+120-300/小时+提成30-50%+奖金，综合工资20000-50000以上。 工作时间：下午6点到凌晨2点，月休4天。 营销经理：3-5名，高额提成组上业绩综合工资2-5w

【九识无人车·盱眙地区】诚聘销售业务经理 公司介绍： 九识无人车是全球领先的L4级自动驾驶产品及解决方案提供商。我们致力于将先进的自动驾驶技术应用于城市物流、快递配送、冷链运输等真实场景，用科技提升运输效率。因盱眙地区业务发展需要，现诚聘优秀的业务经理加入！ 招聘岗位：业务经理（盱眙）1-2人。 岗位职责： 客户维护：负责现有合作客户的关系维护，解决使用过程中的问题，提升客户满意度。 市场拓展：在盱眙及周边区域，开拓新的客户资源，推广九识无人车的租赁或销售业务。 日常工作：完成公司要求的拜访计划、市场信息收集、工作日报/周报等基础管理工作。 任职要求： 学历：大专及以上学历。（能力突出者可适当放宽）。 性别：不限。 能力：具备良好的沟通能力，具有销售、地推或客户维护经验者优先。退役军人（优先）。 薪酬待遇 收入由“底薪 + 岗位绩效 + 业务提成”组成； 参考收入：根据现有员工水平，正常维护及拓展，月收入：4000元 - 8000元以上；能力优秀者薪资（上不封顶）。且公司提供晋升渠道，优秀者转为部门主管。 我们提供： 合规保障：入职即缴社保，无责底薪保障基本生活。 稳定增长：提成按量计算，积累越多，收入越高。 发展前景：身处人工智能与自动驾驶的赛道，与行业共同成长。 工作时间：比较自由。

嘿，我们公司正在寻找一位有趣、有创意的市场推广小伙伴，一起为我们的产品打call！ 你的工作将是： 1. 和我们一起脑洞大开，制定超酷的市场推广计划； 2. 执行线上、线下的推广活动，让更多人知道我们的产品； 3. 收集市场反馈，和我们一起不断完善产品。 如果你： 1. 对市场推广有浓厚兴趣，熟悉各种社交媒体平台； 2. 有创意，擅长策划和执行推广活动； 3. 善于沟通，能和各部门的小伙伴愉快合作； 4. 对市场有敏锐的洞察力，能独立解决问题。 那么，不要犹豫，快来加入我们吧！让我们一起创造奇迹！

公司介绍、发展历程、既往荣誉请先看完。 项目核心： 上门除甲醛服务，属于家政服务的一种，新房装修后、写字楼装修后、其他行业装修后，通过甲醛治理后不需通风空置，可在7天后搬进去入住/入驻，且承诺永久有效，如治理后反弹公司合同内承诺退赔双倍；前期的市场由公司提供当地客资，项目负责人（可派员工）上门沟通进行检测、治理等工作； 岗位介绍： 本岗位为事业型机会旨在寻找能独立负责区域市场从0到1开拓的伙伴； 我们提供成熟的产品体系、品牌支持与运营方法论，共同开拓市场。 收入无上限：您的收入分为两部分，第一部分与努力挂钩，我们前期使用派单制度，做的越多赚的越多，中期通过我们的运营方法开拓市场。 职位描述： 1. 负责指定区域的市场调研、渠道规划与业务拓展； 2. 独立或组建团队，开发合作伙伴及大客户资源； 3. 执行总部市场策略，并可根据本地市场特点进行优化落地； 4. 对区域市场的销售额、市场占有率及团队建设（如适用）负责； 任职要求： 1. 能独立做主，无家庭负担，有3年以上销售管理、商务拓展或自主创业经验者优先； 2. 在装修行业、家政行业、物业行业拥有丰富的资源、渠道资源或政府关系者将获得极大优势； 3. 具备强烈的创业精神和经营意识，能承受压力，渴望通过努力获得高回报； 4.有车，驾龄3年以上。 我们提供： 全面赋能：系统的产品知识、市场策略及销售技巧培训； 强力支持：前期市场派单支持、专业物料及全程的运营指导；

多维度网络科技是阿里核心生态公司之一，主要虫聚焦全国本地生活赛道！以「商家套餐置换全媒体流量」为核心模式，不收取商家任何费用，助力餐饮、休娱等本地生活商家零成本获取海量曝光。 我们整合全渠道全媒体资源（电梯、道闸、门禁、公交车、地铁、户外大屏等），深耕本地生活蓝海市场，凭借丰富的媒体资源优势，无同质化竞争，发展空间巨大！ 核心福利亮点：工作以外勤为主，自由度高|周末双休|缴纳广州社保|行业TOP级薪酬，顶级提成比例，多劳多得不封顶 二、岗位职责 1．全面负责广州区域餐饮、休娱类商家的合作洽谈与开拓，不限区域，核心推进「商家套餐置换全媒体流量」合作落地； 2．整合公司全渠道全媒体资源（户外、电梯、道闸、门禁、电子屏、灯箱等），向商家输出零成本曝光解决方案，达成合作签约； 3．挖掘KA、CKA连锁商家资源，重点开拓连锁餐饮、连锁休娱品牌，搭建优质商家合作体系； 三、任职要求 1.年以上本地生活行业BD/BDM背景，有美团、点评、抖音、高德、联联周边游、美味不用等、食物主义、再惠等平台从业经验者优先； 2．具备餐饮、休娱类商家资源积累，有KA、CKA连锁商家开拓经验者优先，能快速启动业务； 3．能接受外勤工作，具备较强的抗压能力、执行力，有团队管理经验者优先； 四、薪资福利（核心吸引力） 1．薪资水平：目前行业内最挣钱的销售岗位！入职3个月完成基础绩效目标，平均月收入20K-50K，上不封顶，top销售轻松进入百万俱乐部； 2．基础福利：五险一金（广州社保）、周末双休、法定节假日正常休息，无强制加班； 3. 其他福利： 月度团建、节日福利、生日福利。 4、目前公司有完整的晋升机制，内部晋升很快，有资源可跨城签约北京、广州、深圳、上海、杭州

一、岗位职责 1.生产运营与管理 -全面负责喷涂车间的日常生产运营，根据订单及上游工序计划，制定并执行车间日/周生产作业计划。 -合理调配人员、设备及物料资源，确保大型框架、异形件等各类工件喷涂任务高效、有序进行，保障订单准时交付。 -监控生产线节拍与平衡，解决生产瓶颈，提升整体吞吐量。 2.工艺技术与质量管理 -负责优化和改进喷涂工艺流程（前处理、喷涂、固化等），确保涂层均匀性、附着力和外观质量。 -建立并严格执行涂层质量标准和检验规范，主导解决生产过程中出现的橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等关键技术问题。 3.成本控制与资源管理 -精准管控车间生产成本，重点对涂料、粉末、溶剂、能耗（水、电、气）等实行定额管理，并持续分析优化，降低单耗。 -监控物料损耗（如过喷粉末回收率），推动节能减排和成本节约项目。 -负责车间内工时与劳动效率的管理，控制人工成本。 4.安全、环保与合规管理 -作为车间安全与环保第一责任人，全面落实安全生产责任制，定期组织安全隐患排查与应急演练等安全事故。 -负责车间职业健康管理，监督员工正确佩戴劳动防护用品，定期组织职业健康体检。 5.设备与现场管理 -负责喷涂自动化生产线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养监督，协同设备部门确保设备稳定运行。 -全面推行并维持车间5S管理，打造洁净、规范的生产环境，保障喷涂质量。 6.团队建设与人员发展 -负责车间员工的岗位技能培训、安全教育、绩效考核与日常管理，提升团队执行力。 -重点培养调漆、喷涂、设备维护等关键岗位的技术骨干，建立人才梯队。 -营造积极向上的团队氛围，激发员工潜能，打造一支高技能、高效率的团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关专业。 2.工作经验 -至少10年以上制造行业涂装/喷涂车间工作经验，其中5年以上车间管理团队领导工作经验，有健身器材、汽车、机械制造等行业背景者优先。 -熟悉自动化喷涂生产线，具备处理大型、异形工件喷涂的丰富经验。 3.知识与技能 -专业知识：精通涂装工艺原理、涂料化学知识；熟悉前处理、喷涂及固化技术；深入了解质量控制和缺陷分析方法。 -法规知识：熟悉安全生产、危险化学品管理及危废处理等相关法律法规与标准。 -软件技能：熟练使用办公软件，熟悉ERP/MES等生产管理系统。

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岗位职责： 1、参与各类与销售相关的业务活动，确保达成既定销售目标； 2、持续维护与医院、医生及经销商的良好关系，跟进其需求与订单情况，同时积极开拓潜在客户资源，挖掘新的商业机会； 3、按需拜访医疗专业人员，有效传递产品信息，提升产品在目标市场的占有率； 4、全面掌握市场发展状况，及时向上级汇报竞争对手动态及市场变化，并提出切实可行的应对建议； 5、策划并执行所辖区域医院的推广方案，组织院内各类学术推广和宣传活动； 6、快速收集并准确反馈客户意见及市场相关信息； 7、在需要时协助指导新入职的销售代表，完成带教培训工作。 任职要求： 1、医学、药学、临床等相关专业，大专及以上学历； 2、具有一年以上的销售工作经验，有医疗器械、耗材或药品销售背景者优先考虑； 3、具备医院销售渠道经验，熟悉医疗机构运作流程，拥有一定医院资源和客户基础，对药品销售服务有高度热情； 4、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

工作内容： 1. 负责全国范围内工商业光伏项目的开发与投资 2. 主动拓展客户资源，推进工商业光伏项目落地实施 3. 汇总整理项目信息并提交公司进行审批上报 职位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力、执行力、谈判技巧及市场开拓能力 2. 能够根据项目需求接受不定期出差安排 3. 高能力者享有高回报待遇 薪资福利： 保底工资+高额提成+五险 每月享4天带薪休假 法定节假日带薪休息 节日福利 员工生日礼品 出差期间提供油费补贴、餐费补贴及住宿补助

岗位职责: 1. 为客户提供线上支持，及时回应并解答各类咨询 2. 持续跟进客户动态，维护良好的客户关系，保障服务品质 3. 配合处理客户意见与建议，推动服务流程的持续改进 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效应对和解决客户疑问 2. 可配合弹性工作安排，快速响应客户的服务需求 3. 具备团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标

一、岗位职责 1.生产运营与管理 -统筹喷涂车间日常生产运作，依据订单需求及前序工序进度，编制并落实车间日/周生产计划。 -科学配置人力、设备与物料资源，保障大型框架、异形件等各类工件喷涂作业高效推进，确保交付时效。 -跟踪产线节拍与平衡状态，识别并消除生产瓶颈，提升整体产能效率。 2.工艺技术与质量管理 -主导喷涂工艺流程（前处理、喷涂、固化等）的优化升级，确保涂层在均匀性、附着力及外观表现上达标。 -制定并执行涂层质量标准与检验规程，牵头解决橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等典型质量问题。 3.成本控制与资源管理 -严格管控车间生产成本，对涂料、粉末、溶剂及水电气能耗实施定额管理，持续分析单耗数据并推动降本改进。 -跟进物料使用效率（如过喷粉末回收率），组织实施节能降耗与成本优化项目。 -管理车间工时利用与劳动效率，合理控制人工支出。 4.安全、环保与合规管理 -履行车间安全环保主体责任，全面落实安全生产制度，定期开展隐患排查与应急演练。 -推进职业健康管理措施，监督员工规范佩戴防护用品，组织安排职业健康体检。 5.设备与现场管理 -监督自动化喷涂线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养，协同设备团队保障运行稳定性。 -持续推行5S管理体系，保持车间整洁有序，营造符合喷涂工艺要求的作业环境。 6.团队建设与人员发展 -组织开展岗位技能培训、安全教育、绩效评估与日常管理，提升班组执行力。 -重点培养调漆、喷涂、设备维保等核心岗位技术人才，构建可持续发展的梯队结构。 -打造积极协作的团队文化，激发成员主动性，建设高技能、高效率的生产队伍。 二、任职资格要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，主修化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关领域。 2.工作经验 -具备10年以上制造业涂装/喷涂岗位工作经验，其中至少5年担任车间管理团队负责人，有健身器材、汽车、机械装备等行业经历者优先。 -熟悉自动化喷涂系统，拥有处理大型及复杂形状工件喷涂的实际案例。 3.知识与技能 -专业能力：掌握涂装工艺原理与涂料化学基础知识；精通前处理、喷涂与固化工艺；具备质量缺陷分析与改善经验。 -法规认知：了解安全生产、危化品管理及危险废物处置相关法规与行业标准。 -工具应用：熟练操作办公软件，具备ERP/MES等生产管理系统使用经验。

业务拓展员 无责任底薪3K加高额提成，入职前3个月综合收入5000+，工作稳定有保障 上午8:30上班，下午5:30下班，中午休息1小时，无需加班，绝不加班，薪资每月15号准时发放，只提前不推迟 年龄18岁以上，有销售经验者优先，无经验也可培养，性格外向、敢于表达，对销售及市场推广有热情，期待在业务领域快速成长的你加入我们！！！ 地址：德州华联大厦

岗位职责： 1、具有机械加工厂生产实操经验，掌握氩弧焊技术者优先考虑； 2、能根据项目周期合理制定生产排程，并组织实施、指导协调、过程监督与进度管控； 3、及时识别生产环节中的异常情况并快速上报，严格落实公司质量管理体系要求，推动制造效率优化； 4、统筹人员调配与任务安排，保障生产进度与产品质量双达标； 5、拟定年度人工效能改进计划，实施生产绩效管理，构建制造团队考核机制，持续提升产线运作效率。 任职资格： 1、年龄不超过45岁，身体健康，能适应车间现场作业环境； 2、工作踏实认真，具备较强的抗压能力，胜任生产管理岗位职责； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，可高效推进跨部门协作配合。

城市经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止产生罚息与违约金，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶机制： 1、全方位培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、专业法务团队 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展技能培训与专题学习 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产运作，确保高效协同； 2、制定并下达生产计划与任务，合理安排生产节奏，把控生产进程，保障生产安全与秩序； 3、实时跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保按时交付； 4、及时应对生产过程中突发异常，快速定位问题并追踪解决，持续提出优化建议； 5、汇总分析车间生产数据，推动效率提升与品质改进； 6、监督操作规范执行，落实现场安全管理与环境卫生要求； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展； 8、推行6S管理体系，促进车间现场标准化与规范化建设； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备化工、机械、电子等行业生产管理经验者优先； 3、具备良好的组织统筹能力与跨部门沟通协调能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作；