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岗位职责: (一)药物分析方法开发与验证​ 依据药物研发项目需求,开发创新且高效的药物分析方法,包括原料药、制剂、中间体及杂质的定性定量分析,如采用高效液相色谱(HPLC)、气相色谱(GC)、液质联用(LC - MS)、气质联用(GC - MS)等技术手段。​ 严格遵循相关法规与指导原则(如 ICH、中国药典等),对开发的分析方法进行全面验证,涵盖准确性、精密度、专属性、线性范围、检测限和定量限等指标,确保方法的科学性与可靠性,为药物质量评价提供坚实依据。​ (二)质量研究与控制​ 深入参与药物质量研究工作,对药物的质量特性进行系统分析,建立完善的质量标准,包括鉴别、检查、含量测定等项目,保障药物符合法定质量要求。​ 监控药物研发、生产过程中的质量状况,对关键质量属性进行风险评估与控制,及时发现并解决质量问题,如杂质超标、含量不稳定等,提出有效的改进措施,确保药物质量的稳定性和一致性。​ (三)技术指导与团队管理​ 为团队内初级和中级分析研究员提供技术指导与培训,分享丰富的分析经验和专业知识,提升团队整体技术水平;指导其开展分析实验,审核实验方案与报告,确保实验的规范性和准确性。​ 负责药物分析项目的整体规划、组织与实施,合理分配资源,制定项目进度计划,协调内外部资源,确保项目按时、高质量完成;定期向管理层汇报项目进展与成果,为决策提供数据支持。​ (四)技术创新与合作交流​ 跟踪药物分析领域的前沿技术和研究动态,积极探索新技术、新方法在药物分析中的应用,推动公司药物分析技术的创新与发展;开展技术攻关,解决药物分析中的复杂难题。​ 与研发、生产、质量保证等部门密切合作,共同推进药物研发与生产进程;参与国内外学术交流与合作项目,提升公司在药物分析领域的行业影响力。​ (五)法规与标准遵循​ 及时关注国内外药物分析相关法规、标准和指南的更新变化,确保公司药物分析工作符合法规要求;组织团队学习法规知识,将法规要求落实到实际工作中。​ 参与药物注册申报资料中分析部分的撰写与审核工作,确保申报资料准确、完整、合规,协助完成药品注册相关工作。 任职要求: (一)教育背景​ 药物分析、分析化学、药学、制药工程等相关专业硕士及以上学历;具有丰富药物分析工作经验的本科学历人员也可考虑。​ (二)专业技能​ 精通各类药物分析技术和方法,熟练操作常用分析仪器(如 HPLC、GC、LC - MS、UV - Vis 等),具备仪器维护与故障排除能力;熟悉药物分析方法开发与验证流程,能够独立完成复杂分析方法的建立。​ 深入理解药物质量研究与控制要点,熟悉药品质量标准制定原则和方法;具备良好的数据分析与处理能力,能够运用专业软件(如 Origin、Excel 等)对分析数据进行统计分析和结果解读。​ (三)工作经验​ 具有 5 年以上药物分析工作经验,3 年以上药物分析项目管理或团队管理经验;有新药研发、仿制药一致性评价或药品注册申报项目中药物分析工作经验者优先。​ (四)综合素质​ 具备较强的创新能力、问题解决能力和独立工作能力,能够在复杂的药物分析任务中提出创新性解决方案;具有敏锐的观察力和严谨的科学态度,确保分析结果的准确性和可靠性。​ 拥有优秀的团队管理和沟通协调能力,能够有效领导团队完成各项任务;具有良好的职业道德和保密意识,严格遵守企业规章制度和知识产权保护要求。​ 英语水平良好,能够熟练阅读英文文献和撰写英文报告,具备良好的国际学术交流能力。
2026-09-04 13:04
IP属地:山东德州

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硕士经验不限化学药
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山东安弘制药有限公司
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