【职位概述】 全面负责高低压配电柜生产车间的技术管理与生产统筹工作，涵盖设计优化、质量管控，确保产品符合国家标准及要求。 【岗位职责】 1. 技术管理与研发 1.1 负责高低压成套设备的电气设计、研发与标准化工作，包括电气一二次原理图设计、系统架构优化等。 1.2 主导新产品开发，跟踪行业前沿技术。 2. 成本控制 2.1 通过元器件科学选型、优化系统配置、提升材料利用率，有效控制BOM成本。 2.2 从设计角度提出工艺改进建议，减少材料浪费。 3. 团队建设 3.1 全面负责技术团队的日常管理、目标设定、绩效考核与专业能力发展。 3.2 建立团队能力提升计划，通过技术培训、项目指导等方式培养人才梯队。 【岗位要求】 （一）基本条件 1. 年龄33-45周岁，条件优秀者可适当放宽。 2. 大专及以上学历，机电一体化、电气工程、机械制造或电气自动化等相关专业。 3. 10年以上高低压成套配电设备生产制造企业工作经验。 （二）专业技能 1. 精通高低压开关柜、箱变、配电箱等产品的设计原理与制造工艺。 2. 熟练操作CAD等电气设计软件，能独立完成电气图纸设计。 3. 熟悉成套设备从设计、生产、质检到交付的全流程。 （三）资格证书（优先） 1. 持有注册电气工程师证书者优先。 2. 具备电力相关专业中级及以上技术职称者优先。

生产工艺、成本、用工、质量、设备管理。

负责车间生产计划、安全管理、质量控制、进度跟进、成本管控及节能降耗工作

工作职责： 1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审查、报批、执行落实以及后续总结评价； 2、组织实施厂区特种设备和水电气设备的年度检修与定期检验，确保各类设备在有效检定周期内安全运行； 3、牵头编制、审核并推动实施部门工作流程，开展过程监督与效果评估，保障流程执行的有效性、高效性与实际成效； 4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转，按期开展巡检，落实预防性维护与检修措施，降低故障发生频率，支撑生产连续运行； 5、推进设备技术升级，自主开发自动化设备，研发制作工装治具及物料转运小车等辅助装置； 6、落实厂区信息化运营体系的建设与具体实施工作； 7、负责厂区内基础建设及水电工程项目，确保水、电、气等能源介质正常供应。 任职资格： 1、教育水平：机械、电气或相关专业本科及以上学历； 2、经验知识： （1）具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事设备管理相关工作； （2）熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程； （3）对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验； （4）拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底； （5）了解国家、地方及企业有关食品设备行业的法规政策要求； （6）精通食品行业工程建设相关业务； 3、技能技巧：熟练使用办公软件及常用设计工具，掌握各类系统化管理平台的操作； 4、个人素质： 具备战略性与策略性思维能力，能够组织协调多元团队协同工作；具备应对复杂问题的处理能力；具备出色的计划制定与落地执行能力；具备良好的激励、沟通、协作及团队引领能力，责任感与进取心强。

【岗位职责】 1. 监管生产过程，确保产品质量和生产流程的顺畅。 2. 协调团队工作，优化生产流程，提升工作效率。 3. 执行公司规章制度，确保生产安全。 4. 解决生产过程中的问题，保证生产持续进行。 【岗位要求】 1. 拥有食品烘焙行业相关经验。 2. 具备良好的组织和管理能力，能够有效地带领团队。 3. 能够理解并执行生产相关的规章制度。 4. 具备解决生产现场问题的能力。 5. 能够适应灵活的工作时间，包括可能的夜班需求。 6. 男女都可。

钢结构技术，图纸分解，材料切割，铆接焊接，质量检验，成品入库，发货管理等。

【岗位职责】 1. 负责激光切割生产流程的组织与实施，确保加工精度和生产效率 2. 指导操作人员规范作业，解决生产过程中的技术问题 3. 配合工艺部门优化切割方案，提升材料利用率 【岗位要求】 1. 熟悉激光切割设备的操作与维护，具备实际管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作 3. 工作认真负责，注重安全生产与团队协作

招聘会计，普工，技术工 1.负责机械加工厂日常运营的组织与协调工作 2.对生产流程进行全程监督，保障产品品质与作业效率 3.带领团队开展工作，增强员工主动性及团队合作意识 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队带领经验 2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题，确保生产有序运转 3.熟悉机械加工领域，具备持续改进和优化生产工艺的能力

山东纳威健身器材工厂招聘:1、SolidWorks三维绘图设计师3名(3-5年工作经验) 2、样品制作工3名(3-5年工作经验)3、焊接工装模具制作工2名(尺寸精度高、操作使用便捷) 4、车间生产厂长1名(责任心强，有生产器材多年经验) 5、质检员3名 6、采购2名(沟通能力强)7、文员1名(工作认真) 8、会计1名(内外账—成本核算)要求对健身器材有工作经验，能力强，您有手艺公司就有高薪 地址:山东省德州市宁津县东部新区

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，390一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

明天要年轻点的干活

替朋友招聘工作人员，工作地点在山东德州。招聘猪头刀手1名，松香锅操作人员1名。目前每天屠宰标猪120头。

招聘会做喷乳胶漆防护的人员，要求具备相关技能。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与培训 5. 按要求填写值班记录，保持通讯畅通，严格执行交接班制度 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，无不良嗜好 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限，能完成，听从队长交接的任务

【岗位职责】 1. 负责Amazon、Ozon、eBay、Aliexpress等平台开发团队的统筹管理工作； 2. 对Amazon、Ozon、eBay、Aliexpress等平台市场进行分析和调查，寻找服装品类的热销品，开发符合顾客需求的新产品； 3. 调研和判断现有产品市场，可以升级改款、差异化开品，能够分析产品在市场上的优劣势，进行周边或类似爆款的延伸； 4. 搜集、考察及评估供应商信息，优化供应商体系，合理控制成本，确保产品稳定供货； 5. 懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，清楚各平台规则政策； 6. 协助客服处理客户反馈的各种产品问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年及以上跨境电商产品开发经验，其中有2年及以上产品开发的团队管理经验，带过≥5人的团队； 2. 有优质的服装（男女装）、配饰相关产品资源者优先考虑； 3. 具备数据敏感性和分析能力； 4. 善于沟通协调，保证产品开发进度和交付质量； 5. 具备敏感的市场洞察力和数据分析能力，较强的逻辑分析能力和良好的判断力； 6. 为人诚实可靠，品行端正。 【薪酬福利】 1. 薪酬：以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪的原则，无责任底薪+提成+奖金，拥有行业内颇具竞争力的薪资及激励机制，完善的薪酬体系，有能力者，期望薪资可面谈； 2. 保险：入职即购买五险一金； 3. 节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日礼品； 4. 带薪假期：依法享有国家规定的各种法定假日，年假、婚假、产假、丧假等； 5. 员工培训：新员工入职培训、在岗培训、专业技能培训、通用管理培训等； 6. 员工活动：丰富多彩的生日会，公司或部门不定期组织各项文娱活动（如聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等）丰富员工业余生活； 7. 其他福利：礼、年度体检、年中奖、节日福利、活动经费、人才推荐奖等； 8. 独当一面的机会，快速成长，只要你有能力，就能收入上不封顶，职位一路晋升； 9. 工作时间：上午8:30~9:00—12:00，下午13:45—18:00~18:30（每天下午16:00-16:20有20分钟下午茶时间，不强制加班！不考核加班！薪资不与加班时长挂钩！自愿加班可享受免费晚餐！） 10. 带教模式：导师1V1带教，帮助迅速熟悉环境，上手业务，季度实现晋升，表现优秀者可提前转正，实现涨薪； 11. 发展空间：公司为每一位员工提供公平与良好的发展机会，不论资排辈，管理路线+专业路线双通道发展，晋升空间大，注重人才发展培训，多方面提升员工综合能力。 您可能关心的： 1. 专业的跨境团队，聚集业内跨境电商运营大牛； 2. 品类丰富，公司自建系统，较强的供应链能力，强大的中台支持，给予运营高效支撑。 总部地点：深圳市龙岗区坂田天安云谷2期11栋13A 公司官网：http://www.yafex.cn/

【岗位职责】 1. 产品规划：基于公司战略，规划产品线发展方向，制定具体的产品规划和产品路线。 2. 产品策略：规划品类结构方向，制定品类发展策略，包含产品策略、定价策略等，对品类的销售额和毛利指标负责。 3. 协调与交付：负责进度跟进，协调跨部门资源，推动产品落地，进行各阶段时间节点的过程管理，对进度过程中的工作安排进行查漏补缺。 4. 产品培训：定期进行内部的开发培训及产品培训。 5. 供应商管理：协助供应链完成新供应商开发及供应商管理。 【岗位要求】 1. 统招大专学历，三年及以上产品工作经验，可独立从0-1规划产品线，了解跨境平台的趋势和发展动态。 2. 对某些细分类目深入研究并取得一定成果，有家居品类优先，亚马逊平台经验优先。 3. 思维灵活且有逻辑性，具备敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题。 4. 严谨、坦诚、强内在驱动、有持续学习的习惯，乐于探索新的产品模式和市场机会。 【福利待遇】 1. 双休，入职买五险一金。 2. 年终奖金、每年2次调薪机会（公正透明，根据个人过往业绩调整）。 3. 享有法定节假日，免费全身体检等。 4. 每年一次的大型海内、海外团建活动；每月一次的部门团建活动。 5. 不强制加班，薪资不与加班时长挂钩；如有加班可调休。 6. 免费晚餐和宿舍。

【岗位职责】 1. 负责亚马逊、速卖通、eBay、OZ等多平台产品的市场信息数据收集与分析，挖掘具有市场潜力的热销新产品，并完成产品开发任务。 2. 关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，优化供应链；对产品生命周期、价格、产品升级、拿样、样检、包装设计等进行精细化管理。 3. 通过各种渠道确认开发产品的合规合法性，确保符合相关出口要求和平台规则；与供应商初步议价，测算产品各项销售成本，确保利润达到公司要求。 4. 进行新品市场调研，分析产品竞品、用户及使用痛点，输出产品企划案。 5. 重点负责开发新产品，整理新品的卖点及依据；为运营、设计同事提供详细的产品图文及产品拍摄建议，定期参与商品页面调整，避免侵犯知识产权。 6. 跟进及追踪产品开发进度，对产品上市时间负责；落实供应商开发、品质监控、专利风险排查等相关工作。 7. 考察及评估供应商信息，积极发掘国内优质供应商，搭建并优化供应商体系；与供应商保持良好关系，确保产品稳定供货。 【岗位要求】 1. 有家電、电器、装饰、园艺品类经验者优先。 2. 具备2年以上跨境电商平台产品开发经验，需拥有0-1的开发经验。 3. 具备较强的执行能力和分析能力，思维清晰，能够从大量数据和信息中有效分析并提炼有价值的产品方向信息。

招员工

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

岗位职责： - 负责自动化DCS系统的日常运行监控及维护工作 - 参与自动化控制系统的优化改进与技术升级项目 - 协助开展自动化设备故障排查与处理，保障生产系统稳定运转 - 配合部门负责人完成团队管理及项目协调支持工作 岗位要求： - 本科及以上学历，自动化、电气工程或相关专业背景 - 掌握自动化控制系统原理及设备维护作业流程 - 具备较强的学习能力与实际问题分析解决能力 - 工作认真负责，具有良好的协作意识和团队精神 - 五险一金

【岗位职责】 1. 负责生产计划的组织实施，确保生产任务按时保质完成； 2. 协调各生产环节资源，优化生产流程，提升生产效率； 3. 监督生产现场管理，落实安全、质量、成本控制要求； 4. 组织班组日常管理，推动团队执行力与协作能力提升； 【岗位要求】 1. 有组装经验、具备较强的组织协调能力与现场管理经验； 2. 熟悉机械制造类企业生产运作流程； 3. 具备良好的问题分析与解决能力，能有效应对生产异常； 4. 责任心强，具备抗压能力与团队管理意识；

岗位职责： 1、战略规划与落地：根据公司整体发展战略，制定中长期生产战略、产能布局方案及年度生产计划，统一调配生产资源，保障生产节奏与市场需求、销售安排高效协同； 2、生产运营管理：牵头优化生产流程与精益体系构建，推行标准化作业规范，对生产效率、产能达成、人均产出实施全过程管理，持续压降制造成本； 3、负责产品质量问题的分析诊断与整改措施落实； 4、成本与资源管理：编制并执行生产成本预算控制方案，通过工艺改进、设备利用率提升等手段降低消耗，统筹规划生产设备、原材料及人力资源配置，推进设备更新与技术升级； 5、团队与文化建设：建立生产管理人才储备机制，组织实施生产管理团队的绩效评估与激励，提升团队执行力与协作水平。 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工业工程、机械工程、电气自动化等相关专业优先； 2、工作经验：具备5年以上制造业生产管理经历，有管理200人以上生产团队的全面运营经验； 3、专业能力：熟练掌握精益生产实施、PMC计划管理、产能设计，具有较强的成本控制、质量管控及设备TPM管理理论基础与实操经验； 4、核心素养：具备优秀的战略视野，良好的组织协调与综合管理能力，出色的跨部门协作和问题应对能力，工作踏实，结果导向。

工作要求：需持有驾驶证，接受山东省内工作安排，无责任底薪5000元 岗位职责： 1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护； 2、负责营销网点的建设、运营支持与持续维护； 3、参与市场推广活动的策划与落地执行； 4、协助职能部门完成相关行政与业务支持工作。 任职资格： 1、全日制本科学历（含应届或毕业1年内的毕业生），专业不限； 2、学业表现良好，具备较强的学习能力； 3、具备基本的市场营销思维，勇于面对挑战，心理素质好，能承受工作压力； 4、持有有效机动车驾驶证； 5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 成长路径： 1、储备干部—县级所长—市级部长—营业总监； 2、储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理； 3、储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利

宁津万鑫达体育用品有限公司高薪诚聘： 1.诚聘网络运营专员3名，要求熟悉平台操作规则，有网络经验者优先，健身器材网络销售、外贸销售 10 名，有健身器材销售工作经验者优先考虑。每月四天公休，薪资待遇为底薪 + 提成 + 全勤奖。 2.办公室文员：跟单文员3名，有经验者优先录用，年龄：25-40周岁，薪资面议 3.设计师成手2名， 工资面谈，有经验者优先 每个月20号前发放工资 联系电话：（微信同步） 地址：宁津县工业三路五谷食尚院里

学历要求：高中及以上学历 工作描述： 1.负责生产车间人员的培训与管理，推进团队建设，指导并激励员工，持续提升车间整体工作效能。 2.参与优化生产车间管理体系，制定相关管理制度及标准化作业流程。 3.监督车间安全生产与文明生产，推动作业环境改善，落实设备维护与保养工作。 4.组织实施生产计划，统筹物料准备、配方核对及生产工艺执行。 5.具备3年以上生产管理经验，年龄在45岁以下。 6.熟悉生产成本管控与整体运作，能快速掌握生产流程、工艺标准及质量控制要点。 7.具备较强的沟通协调能力，富有责任心和团队合作意识。

1.遵守公司各项安排，听从领导指挥，接受公司内部调配 2.负责公司产品的入库与出库管理，完成收货及发货作业 3.执行产品发货任务，包括发货清单制作及流程跟进 4.统计并核算车间工人的工资数据 5.打印产品标签和铭牌，与技术人员核对参数信息，与销售部门确认最终参数 6.熟练使用WPS办公软件

【岗位职责】 1. 负责顺程食品车间日常管理与监督 2. 确保车间生产流程符合公司标准 3. 协调解决生产过程中的问题，保证生产效率 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和管理能力 2. 能够有效沟通，确保车间内部协调 3. 对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境

熟悉床上用品生产流程，有效协调生产机器包装设备等多部门的协作，确保生产任务按时完成。负责车间员工的招聘培训考核和激励，确保团队稳定运行。有爱岗敬业和吃苦耐劳的精神，熟悉工艺流程操作，能合理调度，提高生产效率，并随时掌握生产进度，保证车间生产任务，保质保量按时完成生产。

学历要求：高中及以上学历 工作描述： 1.负责生产车间人员的培训与管理，推进团队建设，指导并激励员工，全面提升车间整体工作水平。 2.建立并优化生产车间管理体系，制定相关管理制度及标准作业流程。 3.监督落实车间安全生产与文明生产，持续改善作业环境，组织设备维护与保养工作。 4.确保生产计划执行到位，统筹物料准备、配方核对及生产工艺实施。 5.具备3年以上生产管理经验，年龄在45周岁以下。 6.熟悉生产成本管控与整体运作，能快速掌握生产流程、工艺要求及质量控制要点。 7.具备较强的沟通协调能力，富有责任心和团队合作意识。

【岗位职责】 1. 负责电气控制柜的选型、安装、调试和验收工作，根据公司实际情况执行； 2. 负责制定和完善电气相关技术规范、标准和流程； 3. 负责电气团队的管理和培训工作，提升团队技术水平； 4. 图纸审核，对技术部下发图纸进行装配前审核，发现问题及时提出； 5. 解决生产过程中出现的电气技术问题，保障生产顺利进行； 6. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，40周岁以下，电气自动化相关专业； 2. 五年以上相关工作经验，至少一年以上带团队经验优先录用； 3. 精通电气系统原理，具有丰富的电气储备知识和管理经验优先录用； 4. 熟练使用EPLAN、CAD电气画图软件优先录用； 5. 具备优秀的团队管理和沟通协调能力，能适应临时出差。 【福利待遇】 八小时制、月休4天、五险一金、包吃包住、生日福利、健康体检、定期团建、积分奖励、国内外游、带薪年假、节日福利、年终奖等。 县城内车程补助、县城外探家费补助。 宿舍配备空调、洗衣机，设有活动区域，配备健身器材、乒乓球、台球、羽毛球场地。