工作职责 1. 主导焊接车间生产计划的制定与实施，统筹调配人力、设备及物料资源，保障订单准时完成交付。 2. 负责焊接工艺文件的编写、优化与执行落地，指导团队规范操作流程，及时解决生产过程中的技术问题。 3. 搭建并持续完善焊接质量控制体系，组织质量检查与问题溯源分析，有效降低产品不良率。 4. 负责焊接团队日常管理，涵盖技能培养、绩效评估及安全生产监督，提升团队综合业务能力。 5. 关注行业先进焊接技术与装备动态，积极推动车间技术革新与生产效率提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，焊接技术、机械制造等相关专业者优先考虑。 2. 具有5年以上焊接现场实操经验，其中至少2年团队管理经历，了解通用设备制造行业特性。 3. 熟练掌握电弧焊、气体保护焊等常用焊接工艺，具备焊接缺陷分析与处理能力。 4. 熟知ISO9001等质量管理体系要求，具备较强的生产协调能力和成本管控意识。 5. 具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，能适应一线生产环境的工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责电气控制柜的选型、安装、调试和验收工作，根据公司实际情况执行； 2. 负责制定和完善电气相关技术规范、标准和流程； 3. 负责电气团队的管理和培训工作，提升团队技术水平； 4. 图纸审核，对技术部下发图纸进行装配前审核，发现问题及时提出； 5. 解决生产过程中出现的电气技术问题，保障生产顺利进行； 6. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，40周岁以下，电气自动化相关专业； 2. 五年以上相关工作经验，至少一年以上带团队经验优先录用； 3. 精通电气系统原理，具有丰富的电气储备知识和管理经验优先录用； 4. 熟练使用EPLAN、CAD电气画图软件优先录用； 5. 具备优秀的团队管理和沟通协调能力，能适应临时出差。 【福利待遇】 八小时制、月休4天、五险一金、包吃包住、生日福利、健康体检、定期团建、积分奖励、国内外游、带薪年假、节日福利、年终奖等。 县城内车程补助、县城外探家费补助。 宿舍配备空调、洗衣机，设有活动区域，配备健身器材、乒乓球、台球、羽毛球场地。

岗位职责： 1、战略规划与落地：根据公司整体发展战略，制定中长期生产战略、产能布局方案及年度生产计划，统一调配生产资源，保障生产节奏与市场需求、销售安排高效协同； 2、生产运营管理：牵头优化生产流程与精益体系构建，推行标准化作业规范，对生产效率、产能达成、人均产出实施全过程管理，持续压降制造成本； 3、负责产品质量问题的分析诊断与整改措施落实； 4、成本与资源管理：编制并执行生产成本预算控制方案，通过工艺改进、设备利用率提升等手段降低消耗，统筹规划生产设备、原材料及人力资源配置，推进设备更新与技术升级； 5、团队与文化建设：建立生产管理人才储备机制，组织实施生产管理团队的绩效评估与激励，提升团队执行力与协作水平。 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工业工程、机械工程、电气自动化等相关专业优先； 2、工作经验：具备5年以上制造业生产管理经历，有管理200人以上生产团队的全面运营经验； 3、专业能力：熟练掌握精益生产实施、PMC计划管理、产能设计，具有较强的成本控制、质量管控及设备TPM管理理论基础与实操经验； 4、核心素养：具备优秀的战略视野，良好的组织协调与综合管理能力，出色的跨部门协作和问题应对能力，工作踏实，结果导向。

【岗位职责】 1. 生产运营与管理 1.1 全面负责静电喷粉车间的日常生产运营，根据订单及上游工序计划，制定并执行车间日/周生产作业计划。 1.2 合理调配人员、设备及物料资源，确保各类工件喷涂任务高效、有序进行，保障订单准时交付。 2. 工艺技术与质量管理 2.1 负责优化和改进喷涂工艺流程（前处理、喷涂、固化等），确保涂层均匀性、附着力和外观质量。 2.2 建立并严格执行涂层质量标准和检验规范，主导解决生产过程中出现的橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等关键质量问题。 3. 成本控制与资源管理 3.1 精准管控车间生产成本，重点对涂料、粉末、溶剂、能耗（水、电、气）等实行定额管理，并持续分析优化，降低单耗。 3.2 监控物料损耗（如过喷粉末回收率），推动节能减排和成本节约项目。 3.3 负责车间内工时与劳动效率的管理，控制人工成本。 4. 安全 4.1 作为车间安全与环保第一责任人，全面落实安全生产责任制，定期组织安全隐患排查与应急演练，坚决杜绝火灾、爆炸等安全事故。 4.2 负责车间职业健康管理，监督员工正确佩戴劳动防护用品，定期组织职业健康体检。 5. 设备与现场管理 5.1 负责喷涂自动化生产线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养监督，协同设备部门确保设备稳定运行。 5.2 全面推行并维持车间5S管理，打造洁净、规范的生产环境，保障喷涂质量。 6. 团队建设与人员发展 6.1 负责车间员工的岗位技能培训、安全教育与日常管理，提升团队执行力。 6.2 重点培养喷粉抢手、设备维护等关键岗位的技术骨干，建立人才梯队。 6.3 营造积极向上的团队氛围，激发员工潜能，打造一支高技能、高效率的团队。 【岗位要求】 1. 学历与专业 1.1 大专及以上学历，机械制造等相关专业。 2. 工作经验 2.1 至少5年以上制造行业静电喷粉工作经验，其中3年以上车间管理团队工作经验，有健身器材、汽车、机械制造等行业背景者优先。 2.2 熟悉自动化静电喷粉生产线，异形工件喷粉的丰富经验。 2.3 具备成功解决复杂涂层质量问题和推行精益生产项目的实践经验。

有三年以上经验

工作内容 1.负责化工工程设备的日常运行监管与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、分析及修复工作； 3.组织开展设备操作培训并提供专业技术支持； 4.负责本部门人员的工作安排与团队协调； 5.负责厂区设施的日常管理与维护工作。 任职要求 1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验； 2.具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

【岗位职责】 1. 生产把控：依照公司生产计划，合理安排车间任务，监控生产全程，及时解决问题，保障生产顺畅，提高生产效率，降低成本，灵活调整生产进度。 2. 质量管控：搭建车间质量管理体系，落实公司质量方针。组织质量培训，把控原材料到成品的检验，分析质量数据，推动质量改进。 3. 设备与安全管理：制定设备维护计划，及时处理故障。建立安全制度，开展安全教育，定期安检，消除隐患，确保安全生产。 【岗位要求】 1. 工作经验：有模压生产制造车间管理经验，熟悉生产、质量、设备管理流程。 2. 技能能力：具备生产调度、质量管理、团队领导、沟通协调、设备维护及问题解决能力，能熟练运用质量管理工具。 3. 个人素质：责任心强、敬业、工作严谨，有良好职业道德，认同公司文化。

拥有2年以上健身器材生产领域的管理经验

合金门厂抓生产，品控，要货

鲁权屯海创空调招聘风机盘管组装成手、主机配管、焊接成手。工资高有保障，常年有活儿。公司配有食堂，武城县城通班车。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

稼轩西路招聘大挖机替班人员。

明天需要增加1至2名师傅，采用包工方式，负责绑顶子工作。工作时间为2至3天，薪资以现金结算。工作地点在宁津。

马集地区招聘微挖代班人员。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

1.负责生产成本控制、生产设备运维管理以及生产计划与物料统筹工作 2.依据订单交付周期及客户具体要求，科学调配物料、设备和人员等生产资源 3.具备图纸绘制能力，熟练操作CAD制图工具，拥有机械设计相关工作经验 4.推动各生产环节间产成品的有序流转，监督各工序开展自检与互检，保障在制品质量达标 5.具备一线实操技能，在人力不足或订单紧急时能及时顶岗作业，熟悉各类生产设备操作 6.建立健全生产管理制度与员工行为规范，并按既定计划组织实施

一、岗位职责 1.生产运营与管理 -统筹喷涂车间日常生产运作，依据订单需求及前序工序进度，编制并落实车间日/周生产计划。 -科学配置人力、设备与物料资源，保障大型框架、异形件等各类工件喷涂作业高效推进，确保交付时效。 -跟踪产线节拍与平衡状态，识别并消除生产瓶颈，提升整体产能效率。 2.工艺技术与质量管理 -主导喷涂工艺流程（前处理、喷涂、固化等）的优化升级，确保涂层在均匀性、附着力及外观表现上达标。 -制定并执行涂层质量标准与检验规程，牵头解决橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等典型质量问题。 3.成本控制与资源管理 -严格管控车间生产成本，对涂料、粉末、溶剂及水电气能耗实施定额管理，持续分析单耗数据并推动降本改进。 -跟进物料使用效率（如过喷粉末回收率），组织实施节能降耗与成本优化项目。 -管理车间工时利用与劳动效率，合理控制人工支出。 4.安全、环保与合规管理 -履行车间安全环保主体责任，全面落实安全生产制度，定期开展隐患排查与应急演练。 -推进职业健康管理措施，监督员工规范佩戴防护用品，组织安排职业健康体检。 5.设备与现场管理 -监督自动化喷涂线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养，协同设备团队保障运行稳定性。 -持续推行5S管理体系，保持车间整洁有序，营造符合喷涂工艺要求的作业环境。 6.团队建设与人员发展 -组织开展岗位技能培训、安全教育、绩效评估与日常管理，提升班组执行力。 -重点培养调漆、喷涂、设备维保等核心岗位技术人才，构建可持续发展的梯队结构。 -打造积极协作的团队文化，激发成员主动性，建设高技能、高效率的生产队伍。 二、任职资格要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，主修化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关领域。 2.工作经验 -具备10年以上制造业涂装/喷涂岗位工作经验，其中至少5年担任车间管理团队负责人，有健身器材、汽车、机械装备等行业经历者优先。 -熟悉自动化喷涂系统，拥有处理大型及复杂形状工件喷涂的实际案例。 3.知识与技能 -专业能力：掌握涂装工艺原理与涂料化学基础知识；精通前处理、喷涂与固化工艺；具备质量缺陷分析与改善经验。 -法规认知：了解安全生产、危化品管理及危险废物处置相关法规与行业标准。 -工具应用：熟练操作办公软件，具备ERP/MES等生产管理系统使用经验。

带班经理 上班时间7-7，有夜班倒班，2班倒，一周试工期，，，随时来随时试工，，上够6个月交公积金，45岁以内，薪资第7K-1W 要求：有过生产现场管理经验，踏实肯干，能吃苦，，挑活、养尊处优的勿扰

1. 通过公司提供的途径与客户交流，掌握客户具体需求 2. 结合客户需求，为客户匹配适宜的产品方案 3. 负责现有客户的业务跟进与持续服务 4. 定期进行客户回访，巩固长期稳定的合作关系

熟悉烘焙车间从下单到生产到发货的全流程，设备有故障的时候能维修，生产流程比较熟悉，能独当一面带报，急单的时候能倒班或加班。独立完成订单生产，前期有人带。

熟悉床上用品生产流程，有效协调生产机器包装设备等多部门的协作，确保生产任务按时完成。负责车间员工的招聘培训考核和激励，确保团队稳定运行。有爱岗敬业和吃苦耐劳的精神，熟悉工艺流程操作，能合理调度，提高生产效率，并随时掌握生产进度，保证车间生产任务，保质保量按时完成生产。

1.根据生产计划，科学调配人员，确保生产任务按时保质保量完成 2.监督并检查生产过程中的工艺执行情况，严格落实关键控制点，保障产品品质稳定 3.推进车间成本管理，优化生产流程，降低材料与能源消耗，持续提升生产效率 4.组织车间人员的招聘、培训及绩效考核，打造高效稳定的骨干团队 5.全面负责生产车间的食品安全与现场安全管理，落实相关制度与措施 6.落实上级交办的其他工作任务 1.年龄/形象：35-40周岁以下 2.学历/专业：大专及以上学历 3.工作经验：具备3年以上直接管理200人以上团队的经验，有从0到1搭建团队的经历 4.能力要求：具备出色的团队管理、执行推动与组织协调能力；具有较强的规划能力、沟通协作能力，抗压能力强，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及制定方案； 2. 管理区域客户，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5. 组织客户分销会议见面会 工作经验与技术要求： 1. 男女不限、口齿清晰、普通话流利； 2. 能适应不定时短期出差； 3. 善于与人沟通，具备较强的学习能力，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 试用期2个月 2. 薪资构成：底薪3000+提成+五险 薪资3000-20000上不封顶 3. 周日单休 4. 销售额提成 5. 季度奖励+年终奖 联系电话：曹经理

请计划应聘此岗位的人员，仔细阅读下方要求，符合条件再投递简历，以便精准对接。不符合要求者请勿投递，感谢配合。 山东贝诺冷却设备股份有限公司成立于2003年，位于山东省德州市经济技术开发区，是专业从事循环水系统节水、节电、扩能的研发、设计、生产、销售和服务的科技创新型企业。公司系国家级高新技术企业、专精特新“小巨人”企业，拥有多项专利技术，产品广泛应用于石油、化工、医药、电力等行业，配备多条先进生产流水线，是国内工业冷却塔综合制造领域的骨干企业。 核心岗职： 1、统筹车间日常生产运营管理，保障生产计划有序推进； 2、把控产品生产质量，优化生产流程，提升生产效率； 3、管理车间人员，协调跨部门工作，确保生产安全。 岗位要求 1、专及以上学历； 2、5年以上同类型车间管理工作经验； 3、熟悉冷却塔风扇扇叶糊制等玻璃钢产品糊制工艺、电机生产、车床加工中心管理等相关生产及管理工作； 4、具备较强的统筹协调、问题解决能力及责任心。

【岗位职责】 1. 生产数据统计与核算； 2. 物料消耗与包材管控； 3. 报表编制与系统维护。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 适应车间工作时间。

【岗位职责】 1. 统筹公司工艺体系建设与落地，制定工艺管理制度、标准及作业指导书，持续优化生产工艺流程，提升生产效率、降低制造成本。 2. 主导新产品工艺开发、工艺评审与试产跟进，解决试产及量产中的核心工艺问题，保障产品工艺可行性与稳定性。 3. 管控生产工艺执行过程，监督各生产环节工艺合规性，及时处理工艺异常，组织工艺整改与验证，降低工艺不良率。 4. 牵头工艺技术创新与改进，引入新工艺、新设备、新材料，组织工艺攻关项目，推动生产工艺升级。 5. 负责工艺团队的建设与管理，制定团队培训计划，提升工艺人员专业能力，合理分配工作任务，考核团队工作绩效。 6. 协调研发、生产、质量、采购等部门的工艺对接工作，推动跨部门协作，保障生产环节工艺衔接顺畅。 7. 整理工艺技术资料，建立工艺档案，做好工艺知识沉淀与传承；参与制定产品质量标准，配合质量部门解决质量相关工艺问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造、材料成型、工业工程等相关工科专业，5年以上制造业工艺管理工作经验，3年以上工艺部门管理岗位经验。 2. 精通所属行业生产工艺原理、工艺设计方法及相关设备操作，熟悉工艺优化、成本管控及质量改进的工具与方法（如SOP、TPM、6SIGMA等）。 3. 具备较强的工艺问题分析与解决能力，能独立主导工艺攻关、试产调试及异常处理，有成功的工艺优化或技术改进项目经验。 4. 拥有优秀的团队管理与领导能力，能有效搭建、培养工艺团队，合理统筹工作任务，推动团队目标达成。 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能高效对接各部门，推动工艺相关工作落地；有较强的目标感和执行力，抗压能力佳。 6. 熟悉制造业相关行业标准、质量体系（ISO9001等）及安全生产规范，具备良好的安全生产意识。