
线束生产主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 督导生产线的生产进度,并按照计划安排生产工作。
2. 监督员工的操作流程,确保操作规范和生产质量。
3. 负责检查设备设施运转情况,随时协调处理问题。
4. 参与制定生产计划,提前预测物料储备和生产风险。
5. 实行标准化管理,不断提升生产效率和产品质量。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,机械、电子等相关专业。
2. 3年以上线束生产管理经验,熟悉生产工艺和质量体系。
3. 有较强的沟通和协...
生产主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
1、战略规划与落地:根据公司整体发展战略,制定中长期生产战略、产能布局方案及年度生产计划,统一调配生产资源,保障生产节奏与市场需求、销售安排高效协同;
2、生产运营管理:牵头优化生产流程与精益体系构建,推行标准化作业规范,对生产效率、产能达成、人均产出实施全过程管理,持续压降制造成本;
3、负责产品质量问题的分析诊断与整改措施落实;
4、成本与资源管理:编制并执行生产成本预算控制方案,通过工艺改进、设备利用率提升等手段降低消耗,统筹规划生产设备、原材料及人力资源配置,推进设备更新与技术升级;
5、团队与文化建设:建立生产管理人才储备机制,组织实施生产管理团队的绩效评估与激励,提升团队执行力与协作水平。
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工业工程、机械工程、电气自动化等相关专业优先;
2、工作经验:具备5年以上制造业生产管理经历,有管理200人以上生产团队的全面运营经验;
3、专业能力:熟练掌握精益生产实施、PMC计划管理、产能设计,具有较强的成本控制、质量管控及设备TPM管理理论基础与实操经验;
4、核心素养:具备优秀的战略视野,良好的组织协调与综合管理能力,出色的跨部门协作和问题应对能力,工作踏实,结果导向。
生产车间经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验机加工工艺经验成型工艺经验机电设备经验非标设备经验化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验工装设备经验精密机械经验激光工艺经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 计划与排产:能根据订单交期、原料库存和设备状况制定合理的日/周/月生产计划,协调上下工序,提升设备稼动率,减少换模换料停机时间。
2. 质量管控:熟悉ISO9001等质量管理体系,能主导首检、巡检、终检制度落地;对接研发/技术部门优化配方与工艺窗口,降低次品率和客户投诉。
3. 成本与效率:具备较强的成本意识,能从原料损耗、能耗控制、边角料回收、人员排班等维度持续降本增效;推动现场5S/6S管理,保障车间安全合规(特别是涉及加热、粉尘、叉车作业等)。
4. 团队管理:擅长班组建设,能培训操作员、调整绩效考核、处理劳资与轮班矛盾,打造稳定的一线队伍。
5. 沟通协同:能在采购(原料保供)、设备维修、品质、仓库、销售等部门间高效联动,快速应对急单、改单或客诉返工等突发情况。
6. 问题驱动:具备数据化思维,会通过产量、良率、能耗、停机时长等指标分析问题根源,并用PDCA/持续改进方式落地整改。
【岗位要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历,高分子材料、化学工程、机械设计制造或工商管理等相关专业优先。
2. 行业经验:一般要求3–5年以上塑料板材(挤出、压延或层压工艺)生产企业经验,其中至少2年以上车间主管或生产管理岗位经历;熟悉PP、PE、PVC、ABS等常用塑料板材的原料特性与加工差异。
3. 工艺掌握:精通挤出机(单/双螺杆)、三辊压光机、模具、牵引及切割等成套设备的操作原理、参数调试与日常维护;能独立解决板材厚度不均、翘曲、气泡、黄变等常见质量缺陷。
【加分项】
1. 有PPH板、阻燃板、抗静电板等特种板材生产经验;
2. 熟悉自动化挤出线、在线测厚、机器人码垛等智能化改造项目;
3. 持有中级及以上工程师职称、特种设备/安全管理相关证书等。
生产管理负责人
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺装配工艺钣金工艺全面质量管理体系生产计划管理成本管理工艺改良
我们正在招聘一名经验丰富的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续改进生产流程,提升整体作业效率;
3. 负责车间人员管理,落实操作规范与安全生产要求;
4. 与相关部门协同配合,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养工作,保证生产设备稳定运转。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先考虑;
2. 具备五年以上车间管理相关工作经验;
3. 熟悉生产管理流程及焊接、钣金工艺,能识读工程图纸,具备基础CAD绘图能力;
4. 具有较强的组织协调能力,能够妥善应对突发情况;
5. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
生产管理助理/车间协调员
4-5千/月
厂长/主管学历不限
工作内容:负责订单处理、生产进度跟进、文件资料管理,以及与供应链和生产团队的协调沟通等工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,生产管理或相关专业者优先;
2. 具备1-3年生产管理经验或相关领域工作经历;
3. 熟练使用Office办公软件;
4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识;
5. 熟悉生产流程,具备持续优化的能力;
6. 有烘焙行业背景者优先考虑
机加工主管
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验
负责数控设备操作、简单编程、工件加工与尺寸校验,设备日常维护,按要求完成生产产能任务
工艺主管
1.1-2万/月
厂长/主管5-10年大专连接/切割工艺经验团队管理经验激光切割经验量产工程师(PE)经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验装配/总装经验钣金经验焊接经验不需要出差夹具/治具经验试产工程师(NPI)经验SolidWorks有色金属经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 统筹公司工艺体系建设与落地,制定工艺管理制度、标准及作业指导书,持续优化生产工艺流程,提升生产效率、降低制造成本。
2. 主导新产品工艺开发、工艺评审与试产跟进,解决试产及量产中的核心工艺问题,保障产品工艺可行性与稳定性。
3. 管控生产工艺执行过程,监督各生产环节工艺合规性,及时处理工艺异常,组织工艺整改与验证,降低工艺不良率。
4. 牵头工艺技术创新与改进,引入新工艺、新设备、新材料,组织工艺攻关项目,推动生产工艺升级。
5. 负责工艺团队的建设与管理,制定团队培训计划,提升工艺人员专业能力,合理分配工作任务,考核团队工作绩效。
6. 协调研发、生产、质量、采购等部门的工艺对接工作,推动跨部门协作,保障生产环节工艺衔接顺畅。
7. 整理工艺技术资料,建立工艺档案,做好工艺知识沉淀与传承;参与制定产品质量标准,配合质量部门解决质量相关工艺问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械制造、材料成型、工业工程等相关工科专业,5年以上制造业工艺管理工作经验,3年以上工艺部门管理岗位经验。
2. 精通所属行业生产工艺原理、工艺设计方法及相关设备操作,熟悉工艺优化、成本管控及质量改进的工具与方法(如SOP、TPM、6SIGMA等)。
3. 具备较强的工艺问题分析与解决能力,能独立主导工艺攻关、试产调试及异常处理,有成功的工艺优化或技术改进项目经验。
4. 拥有优秀的团队管理与领导能力,能有效搭建、培养工艺团队,合理统筹工作任务,推动团队目标达成。
5. 具备良好的跨部门沟通协调能力,能高效对接各部门,推动工艺相关工作落地;有较强的目标感和执行力,抗压能力佳。
6. 熟悉制造业相关行业标准、质量体系(ISO9001等)及安全生产规范,具备良好的安全生产意识。
设备部主管-食品工厂
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验电工证包吃住AutoCAD只上白班有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】
1. 负责厂区设备及工程设备的更新、改造和维修计划的审核、上报、组织实施及总结评估;
2. 负责厂区特种设备及水气电设备的年度检修定检工作,保障特种设备工程设备在检验有效期内安全运营;
3. 负责部门工作流程的编写、审核、上报、组织实施、监督检查工作,确保流程的有效执行、效率和效果;
4. 负责厂区所有设备的安全、稳定运行,按时巡检,做好预防性的检修与维护,减少设备故障率,保证生产的正常运行;
5. 设备技术改造,自动化设备自主研发,工装治具、物料小车的研发制作;
6. 负责厂区信息化运营及建设工作的实施;
7. 厂区建设、水电工程,保证厂区水、电、气的正常使用。
【岗位要求】
1. 教育水平:机械、电气或相关专业本科以上学历;
2. 经验知识:
2.1 5年以上相关工作经验,3年以上设备管理工作经验;
2.2 精通食品行业的设备管理制度、流程;
2.3 对现代企业设备管理模式有系统的了解和实践经验积累;
2.4 具备现代设备管理理念和扎实的理论基础;
2.5 熟悉国家、地区及企业关于食品设备行业方面的法律法规及政策;
2.6 精通食品行业工程建设;
3. 技能技巧:熟悉办公软件及相关的设计软件、熟悉各类系统化管理工具;
4. 个人素质:具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
生产负责人
1.8-3万/月
厂长/主管10年以上大专化工工艺经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: (一)生产计划统筹管理 1. 根据销售订单、旺季备货计划,拆解日/周/月度生产排产计划,拆分宰杀、腌制、卤煮、油炸、杀菌、真空包装、冷链分装各工序产能,均衡排班,杜绝工序堵料、停工待料。 2. 联动采购、仓储部门管控鸡源原料、香料、包材库存,提前预警物料缺口,旺季制定两班/三班生产方案,保障礼盒、散装扒鸡准时交货。 3. 每日召开生产晨会,复盘昨日产量、合格率、损耗数据,调整当日生产安排。 (二)工艺与品质管控 1. 管控德州扒鸡全套工艺:白条鸡修整、腌制入味、老汤卤制、焖煮、灭菌、冷却包装全流程标准落地,严控卤制温度、时长、老汤循环管理制度,统一口感风味。 2. 落地自检、互检、巡检三检制度,配合品控部执行HACCP、ISO22000食品安全体系,管控微生物、中心温度、真空密封性,降低返工、报废率。 3. 收集生产端工艺问题,联合研发部门优化卤制工艺、缩短工时、降低香料与能源消耗。 (三)生产成本管控 1. 管控三大成本:原料损耗率、水电燃气能耗、人工成本,制定各班组原料损耗定额,杜绝原料浪费、老汤浪费。 2. 推行班组计件、跨岗支援分配机制,优化人员排班,降低无效人力支出,将生产人力费比控制在熟食行业合理区间。 3. 按月统计生产损耗、能耗、人工成本报表,出具降本改善方案。 (四)现场、设备与6S管理 1. 落实车间6S管理,熟食车间分区管控生熟区域分离,防止交叉污染,做好防虫、灭鼠、洁净消杀管理。 2. 统筹卤煮锅、杀菌釜、真空包装机、清洗流水线等设备维保,制定日点检、月度保养计划,降低设备停机故障率,旺季提前检修设备避免停产。 3. 管理机修班组,快速处理产线故障,保障旺季连续生产。 (五)安全、环保与合规管理 1. 落实安全生产责任制:燃气安全、高温设备操作、用电安全、员工高温防护,定期安全巡检、消防演练,杜绝烫伤、机械伤害、火灾事故。 2. 管控生产污水、废弃物处理,符合环保排放标准,对接环保检查。 3. 严格遵守食安法规,迎接市场监管部门抽检、突击检查,全程留存生产台账、消杀记录、温度记录。 (六)生产团队管理 1. 管理车间主任、班组长200–500人生产团队,制定班组绩效考核、计件薪酬规则,处理员工排班、临时跨岗调配。 2. 开展一线员工食品安全、操作规范、安全作业培训,搭建班组长人才梯队。 3. 处理车间劳资、工伤事件,降低工伤纠纷风险。 (七)旺季专项管理(中秋、春节) 1. 制定节假日专项方案:人员增补、夜班排班、设备检修、原料备货、防疫消杀、应急停产预案。 2. 旺季管控加班节奏,合理安排轮休,兼顾产能与员工稳定性。 (八)跨部门协同对接销售、采购、品控、人事、仓储。 (九)其他按时提交生产日报、周报、月度生产经营报表;完成总经理交办的生产技改、车间扩建等临时工作。 任职要求: 1. 学历专业大专及以上学历,食品科学与工程、肉类加工、食品质量安全、工商管理专业优先;有熟食工厂实操经验可放宽学历。 2. 从业经验 1. 5年以上熟食/肉制品/烧鸡卤制品工厂全盘生产管理经验,3年及以上生产厂长/生产经理同岗经验; 2. 熟悉扒鸡、卤烧鸡、酱卤肉制品完整生产工艺流程,懂老汤卤制工艺管理; 3. 有食品工厂旺季两班倒生产管理、车间计件薪酬落地实操经验优先;有食品大厂任职经历优先。 3. 专业能力 1. 精通食品安全生产规范、HACCP体系、熟食灭菌保鲜工艺,熟知肉制品损耗管控方法; 2. 会拆解生产数据(产能、合格率、损耗、OEE设备效率),擅长精益生产降本; 3. 懂得流水线人员调配、跨岗分工、小组计件薪资落地,解决一线劳资问题; 4. 具备设备管理基础,能判断产线故障、制定维保计划。 4. 综合素养 1. 极强现场落地能力,每天常驻车间巡检,可接受旺季夜班巡查; 2. 抗压能力强,能应对中秋、春节订单暴增的高强度生产节奏; 3. 善于带一线班组,执行力强,原则性强。
山东德州明天6点,南外环枫林阁需要四名工人进行垫层施工,薪资为200元。工作持续数天,有意
200元/天
砼工3-5人
明天6点,南外环枫林阁需要四名工人进行垫层施工,薪资为200元。工作持续数天,有意者可报名。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
研发工程师
7-9千/月
其他生产营运人员1-3年硕士高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验复合材料相关专业
【岗位要求】
1. 硕士以上学历,985/211院校可为大学本科及以上学历;
2.复合材料、高分子材料等相关专业;
3. 具有机械类或复合材料类行业研发工作一年以上工作经验(应届毕业生无工作经验要求);
4. 熟练使用办公软件,熟练使用CAD、三维制图软件进行产品结构设计绘图等;
5. 熟悉复合材料产品生产工艺者优先;
招聘直供荒都牛奶各乡镇代理
1-1.1万/月
销售经理年终奖11-20人3-5年学历不限按单提成代理商销售基本坐班弹性工作制留学生优先国内院校优先批发/零售招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有从0到1搭建团队经历者优先
2. 熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力
3.目标感强,抗压能力好,具备优秀的沟通协调与激励能力
4. 具备行业相关资源或B端/C端销售经验者优先
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
班长-食品工厂带班-包三餐包住宿
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】
1. 根据生产计划,提前核对下周生产每批产品所需的材料情况,发现有暂缺的物料,应及时上报;
2. 按要求完成当天当班生产任务;
3. 安排岗位操作人员就位,并发放批生产记录及各记录到各操作岗位;
4. 负责车间的日常计划编制、执行监督的管理工作,确保产品交期;
5. 负责车间各工序生产管理,确保生产车间按订单计划完成生产任务;
6. 负责确保物料、工艺改善执行、产品质量提升、成本控制的规范化管理;
7. 不断提高生产效率效能,降低生产损耗和成本,保证车间5S管理达标;
8. 做好生产团队管理和员工培训,提高车间整体生产能力;
9. 监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁。
【岗位要求】
1. 2年以上直接管理经验,有食品车间管理经验优先;
2. 应变能力强,善于处理员工关系;
3. 身体健康,新环境适应能力强,需接受车间内工作环境;
4. 吃苦耐劳。
城市经理
3-8千/月
城市经理1-2人经验不限初中及以下按单提成基本坐班弹性工作制批发/零售快消/零售产品推广经验
工作内容:
面包食品厂招区域销售人员,主要工作内容是销售面包产品,不用出差,没有工作时间要求,每天工作五个小时左右。没有那些繁琐的工作汇报等,就在自己常住地开展工作,公司培训开发客户的渠道和方法,以及公司产品的优势和卖点,从如何开发客户,达成合作,客情维护,锁客等相关知识。
任职要求:
1:男女不限,需要照顾家庭还需要长期稳定工作的
2:有所在区域配送产品的交通工具
公司有产品,你有想赚钱的想法和态度,不用出差四海为家,家庭工作还能兼容,开发出来的客户是你的,网络是你的,只要你想踏踏实实的做事,月收入过万,没有上线,月入万元是我们的底线,有实际案例可考察,没有大饼可画,实实在在的赚钱养家,空白市场越来越少,赶快致电了解吧
喷粉主管-健身器材
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专喷涂工艺自动喷涂手动喷涂喷涂质量管理
【岗位职责】
1. 生产运营与管理
1.1 全面负责静电喷粉车间的日常生产运营,根据订单及上游工序计划,制定并执行车间日/周生产作业计划。
1.2 合理调配人员、设备及物料资源,确保各类工件喷涂任务高效、有序进行,保障订单准时交付。
2. 工艺技术与质量管理
2.1 负责优化和改进喷涂工艺流程(前处理、喷涂、固化等),确保涂层均匀性、附着力和外观质量。
2.2 建立并严格执行涂层质量标准和检验规范,主导解决生产过程中出现的橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等关键质量问题。
3. 成本控制与资源管理
3.1 精准管控车间生产成本,重点对涂料、粉末、溶剂、能耗(水、电、气)等实行定额管理,并持续分析优化,降低单耗。
3.2 监控物料损耗(如过喷粉末回收率),推动节能减排和成本节约项目。
3.3 负责车间内工时与劳动效率的管理,控制人工成本。
4. 安全
4.1 作为车间安全与环保第一责任人,全面落实安全生产责任制,定期组织安全隐患排查与应急演练,坚决杜绝火灾、爆炸等安全事故。
4.2 负责车间职业健康管理,监督员工正确佩戴劳动防护用品,定期组织职业健康体检。
5. 设备与现场管理
5.1 负责喷涂自动化生产线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养监督,协同设备部门确保设备稳定运行。
5.2 全面推行并维持车间5S管理,打造洁净、规范的生产环境,保障喷涂质量。
6. 团队建设与人员发展
6.1 负责车间员工的岗位技能培训、安全教育与日常管理,提升团队执行力。
6.2 重点培养喷粉抢手、设备维护等关键岗位的技术骨干,建立人才梯队。
6.3 营造积极向上的团队氛围,激发员工潜能,打造一支高技能、高效率的团队。
【岗位要求】
1. 学历与专业
1.1 大专及以上学历,机械制造等相关专业。
2. 工作经验
2.1 至少5年以上制造行业静电喷粉工作经验,其中3年以上车间管理团队工作经验,有健身器材、汽车、机械制造等行业背景者优先。
2.2 熟悉自动化静电喷粉生产线,异形工件喷粉的丰富经验。
2.3 具备成功解决复杂涂层质量问题和推行精益生产项目的实践经验。
制药生产车间组长
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理安全管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 严格落实生产现场安全管理,执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,有化工行业相关工作经验者优先。
2. 能够适应生产车间倒班作业模式。
3. 拥有危险工艺操作经验者优先考虑。
主要做床上用品
4-6千/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年高中全职
熟悉床上用品生产流程,有效协调生产机器包装设备等多部门的协作,确保生产任务按时完成。负责车间员工的招聘培训考核和激励,确保团队稳定运行。有爱岗敬业和吃苦耐劳的精神,熟悉工艺流程操作,能合理调度,提高生产效率,并随时掌握生产进度,保证车间生产任务,保质保量按时完成生产。
生产主管
9千-1万/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产设备管理
工作内容
1.全面承担装配车间内产品的生产、组装及检验任务;
2.及时识别生产流程中存在的异常情况并迅速上报;
3.负责装配车间日常运营管理及相关设备维护工作。
食品厂跟单员
3-4千/月
生产跟单/文员3-5年大专不需要出差30-40岁跟单经验机械加工制造经验其他文员经验家居家具经验食品/饮料/烟酒经验月休四天
30岁-40岁
【岗位职责】
1. 负责食品厂订单的跟进与管理,确保生产进度与质量符合客户要求
2. 协调内外部资源,优化生产流程,提高工作效率
3. 处理客户反馈,及时解决生产过程中的问题
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通协调能力,能够有效地与团队和客户交流
2. 具有较强的责任心和执行力,能够按时完成任务
3. 能够快速适应变化,不断学习和改进工作方法
销售主管
8千-1.6万/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售
岗位内容:
1. 拟定销售团队的业绩目标与执行方案,统筹组织并推动团队达成每月销售任务。
2. 积极开发新客户资源,持续维护现有客户关系,及时响应客户需求与意见,提升客户满意水平。
3. 优化销售团队管理制度与工作流程,提升整体销售运作效率与业绩表现。
4. 整合公司内外部协作资源,联动相关部门共同推进公司整体销售目标的实现。
任职要求:
1. 具备1年以上销售管理经验,能独立规划销售策略与实施方案。
2. 拥有较强的市场拓展与客户运营能力,善于快速构建稳定的人际网络。
3. 大专及以上学历,具备出色的沟通协调能力和团队领导力。
4. 熟知销售路径与操作流程,熟练运用PPT、Excel等常用办公工具。
栏目概述
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