岗位职责： 1、根据工艺标准执行生产作业，包含操作挤压机械、供料、挤压及锯切等环节； 2、监控挤压作业流程，及时识别异常情况并准确记录。 岗位要求： 身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，能胜任轮班工作安排。

1、学历要求：大专及以上，机械相关专业 2、具备5年以上精密铸造行业工作经验 3、熟练掌握铸造工艺流程及相关专业知识，熟悉加工制造工艺 工作描述： 1、制定公司新产品样件试制的整体计划安排 2、为各类项目筹备所需的设备、工装及配套工具 3、开展新产品开发阶段的可制造性评估与质量控制工作 4、负责分管产品由试制转入批量生产过程中，原材料、工艺方案及工装设备的全面准备 5、主导外协件、外购件首供方的开发及其质量管理 6、组织开发团队对不合格品进行问题分析，定位根本原因，并推动实施纠正与预防措施 7、执行上级交办的其他工作任务

1、具备3年以上精密铸造领域的产品开发工作经验； 2、熟悉精铸工艺的全流程操作与技术要点； 3、能够有效把控产品质量关键环节； 4、具备报价及成本分析能力

1、具备3年以上精密铸造（硅溶胶熔模铸造）领域的产品研发经历； 2、精通精铸工艺的全流程操作与技术要点； 3、能够有效把控产品品质的关键环节； 4、具备成本核算与报价评估能力

1、在精铸行业具有3年以上产品开发经验； 2、熟练掌握工艺流程； 3、对产品具有一定的把握程度； 4、报价分析

岗位职责： 1、根据工艺标准执行生产任务，完成挤压设备的操作、上料、挤压及锯切等作业流程； 2、监控挤压生产过程，及时发现异常情况并做好相关记录。 岗位要求： 身体健康，具备吃苦耐劳精神，能适应倒班工作安排。

岗位职责： 1.负责核心产品的嵌入式系统软件研发工作。 2.根据医疗器械注册相关规范，编写并提交研发技术文档。 3.组织并指导软件团队完成生产线上工装设备及其他配套系统的开发任务。 4.每年按计划完成专利或软件著作权的申报工作。 5.协助处理并解决生产过程中出现的相关质量技术问题。 任职要求： 1.熟练掌握C语言及汇编语言编程； 2.具备合泰、新塘、8051、ARM等主流CPU的实际项目开发经验； 3.熟悉常用嵌入式开发环境，如Keil、IAR、ADS等工具； 4.掌握基于MCU的硬件电路设计，熟练使用protel99SE、AD6等EDA设计软件； 5.了解常见通信接口协议，如USB、SPI，具备蓝牙、GPRS、WIFI模块的开发应用经验； 6.具备良好的沟通协调与表达能力； 7.有医疗器械行业相关标准知识者优先考虑

1、自动化、电子工程、通信工程等相关专业，具备1年以上单片机软件开发经验； 2、熟练掌握PIC、ST、TI等主流MCU的软件应用开发； 3、有无线射频及压力、气压传感器相关项目经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，性格积极乐观，易于相处且富有亲和力；

岗位要求： 1. 负责BIOS定制化开发、新部件与新器件的适配，以及主板改版相关工作 2. 参与BIOS方案的设计、功能实现、项目推进及问题排查与修复 3. 参与BIOS开发流程与维护机制的建立与优化 任职要求： 一、硬性要求： 1. 学历要求：统招大专及以上学历，具备BIOS或嵌入式开发相关经验 二、其他要求： 1. 了解服务器软硬件体系结构设计； 2. 掌握计算机系统架构原理及行业相关标准规范； 3. 熟悉多种计算机编程语言； 4. 了解产品开发流程及相关业务环节； 5. 熟悉主流操作系统常用命令，掌握软硬件测试规范与测试方法； 6. 能熟练使用办公软件进行数据处理及文档编写； 7. 具备良好的团队协作意识、质量观念、责任心强，工作主动积极； 8. 具有较强的学习能力、抗压能力及沟通协调能力，能胜任高挑战性工作任务； 9. 持有初级或同等及以上专业技术职称者优先考虑

岗位职责： 1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术文档编制工作； 2、负责产品BOM的制定与日常维护； 3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作； 4、主导新产品的开发过程，包括试制跟进及量产阶段的持续优化 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或材料成型相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立承担重力铸造及低压铸造工艺产品的开发任务； 3、能独立完成工艺方案的模流分析工作； 4、具备主导解决生产现场技术问题并推动改进的能力

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诚聘数控储备干部 : 因业务发展需要，现诚招数控储备干部，欢迎热爱机械、踏实肯干的你加入！ 一、岗位职责 1. 学习并掌握数控设备（车床、铣床）操作、编程与调试。 2. 协助进行机械加工工艺编排，参与产品质量检测与设备维护。 3. 在实践中成长，未来可晋升班组长、技术员或管理岗。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，数控、机械、机电等相关专业优先，优秀的应届毕业生亦可。 2. 有机械行业经验、数控设备操作经验者优先。 3. 能看懂机械图纸，熟悉基础量具使用者优先。 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习能力与团队协作精神。 三、薪资福利 1. 薪资：6000 - 9000元/月，能力突出者薪资上不封顶。 2. 福利：入职即享带薪培训，完善师徒带教机制。缴纳社保，提供食宿、节日福利、工龄奖等。 3. 晋升：清晰的“技术/管理”双向晋升通道，助力你从技术骨干成长为管理人才。 四、工作地点 宁波市奉化区-江口街道江宁路 ☎ 联系电话：

因订单产量提升，现招硅溶胶铸造工艺，工程师一名，联系电话张，工作地点重庆垫江

小湖附近厂/：因扩大生产需要，紧急招聘1.操作员25名，年龄18-50岁，身体健康，责任心强，吃苦耐劳。12小时，单休。2.储备干部（涂装镀膜技术学员）3名，20-30岁，，高中以上学历。。工资待遇：按工时计算，11.5元/小时，另有夜班补贴20元/夜，月满勤26天以上，满勤奖100元/月，绩效工资300-600元/月。白班提供2餐，夜班1餐，免费。 报名电话2 报名地址，新店菜场东胖哥人力 王庄初中南侧胖哥人力

招工 CAM工程师 1名 要求：铜基板资料处理一年以上 FQC 1名 成型领班 1名 生产文员 1名（电话联系雷厂长

近期我们公司实习生信息如下: 1.广西中职学生150人，实习到8月，满16岁。同工同酬，厂区内食宿，长白班两班倒均可，工作环境良好，岗位简单轻松。寻求佛山、江门、肇庆、中山、广州、珠海、惠州企业。 2.佛山中技学生150人，4月初实习到7月，汽车相关专业，满16岁。同工同酬，厂区内食宿，长白班两班倒均可，工作环境良好，岗位简单轻松。寻求佛山企业。 3.佛山高技学生100人，5月底6月初实习到6到12个月，满18岁，机电一体化／汽修／电气自动化专业。同工同酬，厂区内食宿，长白班两班倒均可，工作环境良好，岗位简单轻松。寻求佛山企业。 4.广西技师和大专实习生300人，6月底实习周期6到12个月，满18岁。同工同酬企业发工资，厂区内食宿，长白班两班倒均可，工作环境良好，岗位简单轻松。4月和5月考察佛山、江门、珠海、中山、肇庆、惠州、东莞、深圳、广州企业。 实习生需求人数为人起！ 有需求的企业欢迎沟通细节，感谢转发给有需求的企业 联系电话:

1、从事制壳工作3年及以上工作经验或1年以上车间管理经验； 2、熟悉5S现场管理； 3、能解决生产过程中出现的质量问题； 4、辅助车间主任或部门经理协调生产及管理；

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食品厂厂长招聘详情 岗位职责：1.全面统筹食品厂生产运营，制定生产计划与质量管控体系，确保产品符合国家食品安全标准及企业品质要求；2.负责团队管理，搭建高效生产、技术及品控团队，统筹人员招聘、培训与绩效考核；3.优化生产成本，把控原材料采购、生产损耗及能耗管理，提升工厂整体效益；4.对接市场、研发等部门，推动新产品落地生产，协调解决生产过程中的技术与流程问题。 任职要求：1.本科及以上学历，食品科学与工程、工商管理等相关专业，5年以上食品行业生产管理经验，3年及以上同岗位经验；2.熟悉食品生产全流程，掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，具备解决复杂生产及质量问题的能力；3.具备优秀的统筹规划、成本控制及团队领导能力，抗压性强，能适应快节奏工作；4.持有食品安全管理人员证书者优先。

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岗位职责： 1、建立并完善生产管理规范与作业流程，提高生产运行效率； 2、依据市场动态与生产计划，科学调配生产资源，确保生产目标如期达成； 3、跟踪生产各环节，快速响应异常情况，保障产品品质与安全生产； 4、推进工艺革新与设备改造，不断优化生产工艺，实现降本增效； 5、带领团队开展工作，强化人员培训，打造高效协作的工作环境，推动团队绩效提升。 任职要求： 1、掌握系统的生产管理理论，了解生产运作模式及成本管控要点； 2、精通生产系统应用，具备流程分析与持续优化的能力； 3、具备出色的沟通协调能力与团队管理经验，能够高效组织跨部门协作； 4、具备良好的承压能力与问题应对能力，适应高强度生产节奏； 5、热爱生产管理工作，具有较强的职业操守与责任意识。

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、协调与沟通。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。负责编制及审核设备管理相关制度文件、工作规划等。 2、检维修管理：结合公司整体发展战略与年度计划，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的专项验收，核定设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目，遇突发性设备故障时，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”等方式，借鉴先进设备管理理念与实践经验，提升团队专业能力。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，并给予指导与考核评价。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （有挤压设备管理经验者优先）

负责记录工厂生产记录

非标门厂长，薪酬面议

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹产品生产、组装及质量检测全流程，确保交付时效与品质达标 2.主导生产现场问题诊断与改善，及时协调技术、质检等部门闭环处理异常，持续提升生产效率 3.制定并落实车间安全管理制度，组织安全培训与隐患排查，保障员工健康与生产环境合规 4.负责班组人员排班、绩效考核与技能培养，营造高效协作的团队氛围 5.对接计划、采购、仓储等部门，优化物料流转与产能调度，降低库存与损耗成本 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉精益生产或ISO质量管理体系者优先 2.机械、自动化、工业工程等相关专业背景更佳 3.身体健康，责任心强，能适应生产现场工作环境并承受合理工作压力 4.具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理能力，善于激发一线员工积极性 5.熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与报告撰写能力

生产、后勤、店面储备岗位；每年提供两次内部竞聘机会，晋升通道畅通，发展空间广阔。