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自动化技术员
7000-8000元/月
自动化工程师
自动化设备调试技术员: 18岁以上 需有半年以上自动化设备行业相关工作经验 薪资每小时25元(包含餐补) 提供住宿(水电自理) 进岗工作满7天开始计薪; 春节假期7~10天; 春节返岗发薪在职时,补600元车费补贴; 综合工资:7000-8000+元
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师5-10年大专电机Protel
岗位内容: 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持,协助解决涉及电气技术的相关问题。 3. 参与产品电气部分的需求调研及开发规划的制定工作。 4. 推动新工艺、新材料在产品中的应用,并结合用户反馈优化电气性能表现。 任职要求: 1. 具备专科及以上学历,主修电气工程或相近专业方向。 2. 拥有5年以上电气相关领域从业经历,具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法,可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极,具备良好的团队协作意识和项目推进能力,沟通表达顺畅。
配方研发工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科橡胶配方橡胶工艺
毕业时间:2026年 招聘截止时间:2026.07.15 校园招聘针对:2026届应届毕业生 岗位内容: 1、参与新配方的研发与测试 2、优化现有配方性能与成本 3、开展原材料供应商技术评估 4、制定并推进精益生产改进方案,落地实施改善项目 5、提供相关领域的技术支持工作 学历要求:本科及以上,橡胶、高分子材料等相关专业,通过大学英语四级或以上 福利待遇:早八晚五-双休、五险一金、十三薪、带薪年假、法定节假日休假、节日福利、免费公寓住宿(含免费上网、用水、用电、空调)、职工食堂、用餐补贴、高温补贴、免费体检、入职、威海人才补贴
电气工程师
4000-5000元/月
电气工程师1-3年本科
电气工程师
变压器研发工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年大专CADSolidWorks
一、岗位要求 1.大专及以上学历,机电、电气类相关专业。 2.经验与技能:具备3-5年35kV及以下电压等级油浸式变压器、干式变压器、非晶合金变压器的电磁计算、图纸设计及生产工艺指导经验,能独立完成产品设计出图,并深入生产现场进行工艺支持。 3.专业技能:熟练掌握国家标准、IEC国际标准及相关电网设备技术规范,精通电磁计算、结构设计及相关软件工具(如AutoCAD)的应用。 二、岗位主要职责 1.根据订单需求完成变压器产品的设计与绘图工作,编制并审核生产所需的技术文件(含图纸、工艺文件),确保文件准确性和可执行性。 2.编制并提交生产用材料清单。 【职位福利】 入职即缴纳五险及商业保险、公司免费提供食宿、公务交通(公车)、通讯补贴、节日福利、全勤奖励、绩效奖金等 备注:单休,8:00-17:00(冬令时)/17:30(夏令时)。 目前办公地点位于城阳流亭街道女姑山工业园,预计10月份后迁至城阳高新区管委,无法接受者请勿投递!
电气工程师
100-150元/天
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师电控工程师
设备的电动风阀执行器,检测调试
其他生产营运人员5-10年硕士细胞培养技术蛋白纯化工艺生物药
工作职责: 1. 专注于MST细胞培养相关的实验设计、方案优化及实施执行,参与上市后生物大分子药物细胞培养工艺的技术升级与改进,或开展生物药三期临床后项目蛋白纯化工艺的优化与迭代、问题排查、供应商筛选及新技术引入,协助推进供应商技术对接,促进新工艺、新方法在细胞培养环节的应用探索。 2. 基于上下游工艺现场核查及研发、生产阶段的数据分析,识别细胞培养工艺改进空间,整合内外部技术资源,制定并推动实施工艺优化实验计划,提升产品质量与制造效率。 3. 持续关注行业前沿技术动态,结合企业实际发展需要,开展新兴技术与方法的调研与验证,完成技术归纳与理念传递,增强团队技术水平与实践能力。 4. 负责实验方案、技术文档、工艺总结等材料的撰写与完善,协同完成注册申报资料的整理与编制,确保文件内容规范、准确、完整。 任职资格: 1. 生物、化工、制药等相关专业硕士及以上学历。具备IND和BLA/NDA申报经验、DOE实验设计能力或技术转移经历者优先考虑。 2. 熟悉大规模细胞培养工艺核心技术,拥有5个以上抗体品种的研发与放大实践经验;或具备5年以上3-5个生物大分子药物下游工艺开发与优化经历,熟悉研发与生产全流程。相关经验涵盖上下游工艺开发与优化、风险评估、工艺表征、病毒去除验证、介质使用寿命验证、设备匹配性分析、偏差调查及技术转移等内容。能够独立组织实验设计与数据分析,解决下游工艺中的各类技术问题;有DOE设计及技术转移背景者优先。 3. 熟练掌握抗体纯化常用设备操作(如层析柱、AKTA、超滤、纳滤等),熟悉Unicorn软件的方法设置与趋势解读; 4. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力及英语读写水平; 5. 身体健康,认同齐鲁文化,热爱本职工作,踏实肯干,具备高度的团队意识、较强的学习能力和抗压能力。
自动化电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年大专CADSolidWorks
熟练掌握Office、CAD、SolidWorks、PS等常用办公及设计软件,具备PLC编程、触摸屏程序开发能力,熟悉电气系统原理图设计、程序调试与设备功能测试,能够独立完成电控柜的布局设计与元器件选型,精通电气图纸绘制及工程项目电气方案制定,具备方案优化与技术选型能力
售后技术员
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专设备
岗位职责: 1.负责自动化设备的日常运行监控、故障诊断与维护保养 2. 参与自动化产线的调试、优化及升级改造项目实施 3.编写设备操作规程、点检表及维修 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景 2. 具备自动化设备现场维护及问题快速响应能力 3. 了解工业机器人、变频器、伺服系统等核心部件原理 4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
编程
6000-20000元/月
自动化工程师经验不限学历不限国内院校优先PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化方案制定与实施,完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南 4.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付 任职要求: 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.具备自动化系统开发经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙) 3.掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及HMI组态工具 4.具备现场调试能力,能适应短期出差与产线配合工作 5.责任心强,具备良好的逻辑思维与问题解决能力
滨州沾化区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
滨州市沾化区招电焊
滨州 沾化区
6月5日 09:41拨打电话
滨州惠民县招发光字安装
发光字1-2人
滨州市惠民县招发光字安装
滨州 惠民县
6月5日 09:41拨打电话
滨州滨城区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
滨州市滨城区招电焊
滨州 滨城区
6月5日 09:41拨打电话
护工
诚聘:【订单类型】:民政通养老护理员照顾不能自理的老人【上班时间】:8:00-12:00【工资待遇】:1800/26天【订单要求】:干净利落性格好脾气,有责任心。【上班地址】:阳光家园【上岗要求】:能长期服务,必须持养老护理员证上岗,会使用智能手机【报名电话】:【报名地址】:无棣亲和家政服务有限公司(新区蓝海商城西首)【备注】:无证可考证
滨州 无棣县
6月5日 09:40拨打电话
月嫂月结
          舒馨家政派单月嫂单【客户要求)8月中旬预产期,需要金牌月嫂【上班时间)24小时【客户地址)沾化【工资)到手10000块钱 【联系人】()贾老师
滨州 沾化区
6月5日 09:39拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限应届生实习生自动化电气自动化机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业数字电路/模拟电路基础
岗位职责: 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化(含电气)设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线,伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作! 岗位介绍: 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式: 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。招应届生和实习生。 二、20天后能独立作业安排正式上岗,包吃住,综合薪资是保底8500/月以上,积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 岗位要求: 1、,身体健康 2、 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强
plc助理(双休)
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限高中
岗位职责: 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化,支持自动化产线稳定运行 2. 协助完成电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配验收 3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护保养及技术改进 4. 配合机械、软件团队完成整机联调与项目交付 5. 编写技术文档,包括操作手册、调试报告及验收资料 任职要求: 1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限 3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇: 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
自动化工程师3-5年中专/中技
广州番禺(电话面试) 陪产调试大工55包吃住 工期三个月,住宿4人间,公司买深圳社保。需有切叠一体机的调试经验。每周可借2000。 经验需要调试过切叠一体机并熟悉切叠工艺,还要有陪产经验的。
自动化控制工程师
1.5-2.5万元/月
自动化工程师3-5年本科设计
岗位职责: 1、负责自动化设备的整体方案规划、研发实施、调试运行及性能优化,提升产线效率与产品品质。 2、主导自动化项目全周期管理,涵盖需求梳理、技术方案确定至落地执行,保障项目按期完成。 3、面向FFC、FPC、MCCA等精密连接产品生产线,开展自动化工艺与装备的设计及迭代升级。 4、编制设备操作说明、保养规范及各类技术资料,为生产团队提供技术支持与培训指导。 5、密切关注自动化领域前沿技术动态,引进先进技术和工艺,助力制造自动化水平提升。 任职要求: 1、自动化、电气工程、机械电子等相关专业背景,具备自动化设备研发经历者优先考虑。 2、掌握PLC、伺服控制系统、机器视觉(CCD)等主流自动化技术,可独立完成系统架构与调测。 3、熟悉精密连接器行业(如FFC、FPC、MCCA)的制程特点与设备规范,有行业从业经验者优先。 4、具有良好的项目统筹能力和跨部门协作意识,能高效推进自动化项目的落地与改进。 5、工作态度积极,学习能力突出,能够适应技术更新与生产节奏的快速变化。
PLC编程员
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统PLC的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造及新设备导入,完成电气图纸绘制与程序开发 3. 解决现场设备运行中的自动化故障,提供技术支持与维护方案 4. 配合机械、软件团队完成系统集成与联调测试 5. 编写技术文档,包括控制逻辑说明、操作手册及验收报告 任职要求: 1. 熟练掌握主流PLC、三菱、编程与调试 2. 熟悉工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等) 3. 具备电气原理图识读与基础电气设计能力 4. 有自动化项目独立实施经验者优先 5. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作能力
制药生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科工艺改良生产计划管理全面质量管理体系
岗位职责 1、跟进新建产线基础设施建设及实施落地; 2、负责量产过程管理与产能提升优化; 3、组织生产验证、工艺管控及生产合规性执行; 4、统筹车间现场、设备运行、安全生产与物料调度管理; 5、搭建生产团队并推动生产体系高效运转; 6、协调跨部门合作,保障项目顺利投产。 岗位要求: 1、本科及以上学历,制药工程、生物工程、化学工程、发酵工程、药学等相关专业; 2、5-8年以上原料药或制剂生产管理经验,具备3-5年药企全面生产管理工作经历,熟悉发酵与化学半合成工艺的工业化规模生产管理; 3、了解非无菌原料药与非无菌制剂生产模式,有新药厂筹建、产线调试、试生产及正式投产全过程经验者优先; 4、持有执业药师资格证、安全生产管理相关证书或GMP内审员资质者优先。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹产品生产、组装及质量检测全流程,确保交付时效与品质达标 2.主导生产现场问题诊断与改善,及时协调技术、质检等部门闭环处理异常,持续提升生产效率 3.制定并落实车间安全管理制度,组织安全培训与隐患排查,保障员工健康与生产环境合规 4.负责班组人员排班、绩效考核与技能培养,营造高效协作的团队氛围 5.对接计划、采购、仓储等部门,优化物料流转与产能调度,降低库存与损耗成本 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉精益生产或ISO质量管理体系者优先 2.机械、自动化、工业工程等相关专业背景更佳 3.身体健康,责任心强,能适应生产现场工作环境并承受合理工作压力 4.具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理能力,善于激发一线员工积极性 5.熟练使用办公软件,具备基础的数据分析与报告撰写能力
其他生产营运人员5-10年学历不限无机非金属材料
1. 新工艺研发与改进 · 主导采用共沉淀法及水解技术(包括锆盐水解、醇盐水解)制备氧化锆粉体的配方设计与工艺路径开发,明确核心工艺参数(如沉淀剂类型、pH调控、滴加方式、反应温度、陈化时长、洗涤干燥与煅烧制度等)。 · 围绕粉体关键性能指标(比表面积、粒径分布、晶相结构、烧结活性、杂质水平等)开展工艺优化迭代,提升产品均匀性与分散性,抑制颗粒团聚现象。 2. 实验实施与中试转化 · 设计并执行小试实验方案,完成实验室样品的制备、物性表征与数据整理,编制实验总结报告。 · 协同生产团队推进优选工艺从中试到批量生产的转化,解决放大过程中出现的工艺偏差、收率波动等实际问题,输出完整工艺包(含SOP、控制节点、检测规范)。 3. 新材料与创新技术研究 · 关注国内外氧化锆粉体制备新技术动态(如连续共沉淀、微波辅助煅烧、超临界干燥等),开展可行性分析与初步验证。 · 探索新型掺杂体系(如Y₂O₃、CeO₂、Al₂O₃等),适配不同应用场景(结构陶瓷、电子陶瓷、生物医用陶瓷、氧传感器等)对材料性能的特定要求。 4. 样品定制与技术支持 · 依据客户具体需求开发定制化粉体样品,配合销售团队进行技术沟通,协助解决客户在成型、烧结、晶型控制等环节遇到的技术难题。 · 支持质量部门建立和完善粉体关键性能的检测方法(如XRD、BET、激光粒度分析、ICP等)。 5. 技术沉淀与知识产权管理 · 编写研发技术文档、工艺配方资料及FMEA分析文件,完成相关专利的撰写与申报工作。
储备作业长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年本科生产计划与物流控制
推进电解工艺技术方案的优化实施,协调处理电解生产环节中的技术难点与质量缺陷。 对电解岗位人员进行操作技能指导,强化作业规范管理,提升生产效率与产品品质。 需具备机械、机电、冶金等相关工科专业背景。
储备管理人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理食品/饮料
生产、后勤、店面储备岗位;每年提供两次内部竞聘机会,晋升通道畅通,发展空间广阔。
设备主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管10年以上大专车间主任工厂总经理/厂长精益生产
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。 2、检维修管理:依据公司整体发展战略和年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收,审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目,针对突发性设备故障,有权统筹调配公司资源开展应急抢修。 3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”相结合的方式,借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。 4、考核管理:牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准,定期或不定期开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规,严格落实公司安全管理制度,强化劳动防护措施。(有挤压设备管理经验者优先)
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及元器件选型,确保符合国家电气规范与项目需求 2.编写PLC、HMI等工业控制程序,并完成现场编程、调试及故障排查工作 3.参与设备安装、验收及试运行,提供技术指导与文档支持(含操作手册、调试报告等) 4. 配合机械、自动化团队完成机电一体化系统集成与优化 5.持续跟踪行业新技术,参与电气标准化建设与设计流程改进 任职要求: 1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,学历不限 2. 具备电气设计、编程及现场调试经验,熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)及电气绘图软件(EPLAN、AutoCAD) 3. 熟悉低压配电、变频器、伺服系统、传感器等常用电气元件原理与应用 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识及责任心,能适应短期出差与现场作业 5.持有电工证或相关职业资格证书者优先
车间技术员
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责: 1. 负责产线产品的加工与装配作业; 2. 承担产品检验及品质管控相关工作; 3. 及时汇报生产环节中出现的异常情况。 任职要求: 1. 身体健康,能胜任长时间站立作业; 2. 具有吃苦耐劳的职业精神; 3. 具备良好的团队协作意识。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理食品/饮料
生产、后勤、店面岗位储备;每年提供两次内部竞聘机会,晋升通道畅通,发展空间广阔。
车间主任
6000-10000元/月
车间主任有提成1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验建材经验AutoCAD
1,熟练操作数控设备; 2,合理制作车间操作流程; 3,合理调配人员,上传下达精准无误。 配合协调能力强,会断桥铝门窗制作安装者优先录用。
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