自动化设备调试技术员： 18岁以上 需有半年以上自动化设备行业相关工作经验 薪资每小时25元（包含餐补） 提供住宿（水电自理） 进岗工作满7天开始计薪； 春节假期7~10天； 春节返岗发薪在职时，补600元车费补贴； 综合工资：7000-8000+元

任职要求： （1）具备1年以上相关工作经验，电气类专业专科及以上学历； （2）具备良好的沟通能力与实践操作能力，执行力强，工作细致，逻辑思维清晰严谨； （3）熟悉配电自动化终端设备的工作原理，掌握主流厂商FTU、DTU的调试流程； （4）熟练使用Word、Excel等常用办公软件； （5）具备较强的抗压能力，能够适应户外作业环境及加班安排； （6）有配电终端运维经验或FTU/DTU售后技术支持经历者优先考虑。 岗位职责： （1）主要承担供电公司配电自动化终端、故障指示器的调试、消缺及日常巡视任务； （2）协助甲方完成新投运设备的联合调试与检修工作； （3）负责配电终端在线率的监控与维护，推动相关运行指标提升； （4）负责终端定值的设置与核对工作。 此岗位办公地址：滨州市滨城区 福利待遇：周末双休、五险一金、带薪年假、员工旅游，员工体检、节日福利

1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的方案设计与产品开发。 2、提供产品全周期的技术支持与优化服务

要求有自动化行业安装经验，熟悉自动化安装流程，自带工具，完工结，工期7天左右，260元/天，不包食宿，附近最佳

职位描述： 1、负责高低压电气系统的设计、安装与调试工作，确保项目满足技术规范及安全要求。 2、参与电气零部件的选型、设计与采购过程，并提供必要的技术支持； 3、处理现场电气故障，开展问题诊断、维护及优化工作； 4、参与新工艺、新设备的技术研究与落地应用，持续优化电气系统设计与运维流程。 职位要求： 1、大专及以上学历，电气、电子等相关专业，欢迎应届生应聘，公司可培养 2、具备三年以上电气设计开发经验者优先考虑 3、掌握PCS与变压器的电气工作原理 4、了解系统内部结构及功能模块原理，如PCS、BMS、EMS等 5、熟悉产品电气图纸、电气构架与性能特点、电气物料清单、BMS通讯架构、热管理方案、消防控制逻辑 6、理解变流器PCS的技术规范与应用要求 7、了解电化学储能体系，掌握储能领域相关的国家及行业标准 8、工作态度积极，诚实守信，具备较强的协调与执行能力 9、具有电力项目实施经验，熟悉施工指导、设备调试与运行管理环节

1. 电气及自控系统的方案设计、设备选型、电控图纸绘制、PLC程序编写、组态软件程序编写； 2. 了解云服务器，熟悉云远程监控系统开发、维护。 3. 编制自动控制方面的改造方案，和用户技术交流、业务培训。 【岗位要求】 1. 电气自动化专业，3年以上工作经验； 2. 熟练使用CAD软件； 3. 懂施耐德、ABB等品牌的低压元器件选型； 4. 熟悉西门子、ABB等品牌的PLC编程，熟悉西门子、台达、昆仑通态等常规触摸屏使用； 5. 熟练ABB等变频器的使用； 6. 有丰富的现场设备调试、维护经验。 7. 有机器人焊接、取样等相关工作经验的优先。 8. 可以接受出差现场工作。

【岗位职责】 1. 绘制电气图纸与选型； 2. 参与PLC等编程调试； 3. 负责现场设备安装、故障排查及验收； 4. 配合项目出差。 【岗位要求】 1. 电气工程、自动化、测控、信息技术等电气相关专业； 2. 有一定的沟通协调能力和吃苦耐劳的精神； 3. 英语四级优先考虑； 4. 综合能力优秀者可适当放宽。 【福利待遇】 节日福利、五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、免费班车

电子显微镜产品研发，要求有2年以上成熟研发经验，薪资可谈

职责描述： 1、负责天然气处理及液化设备橇装式压力容器的设计与报价工作； 任职要求： 1、品行端正，具备责任心和组织忠诚度，拥有良好的团队协作意识； 2、掌握天然气处理、液化设备撬装设计及相关报价流程； 3、能够依据国家标准和ASME规范开展压力容器设计工作；具备英语应用能力者优先，熟悉中石油标准化设计者更佳； 4、性格积极乐观，沟通顺畅，具备较强的对外交往能力； 5、具备扎实的英语基础，能独立使用英语完成技术方案编写者优先（侧重读写能力），需通过英语四级或以上； 6、大专及以上学历，具有2年以上相关工作经验； 7、办公地点：东营、成都

急招A2驾驶员多名，负责驾驶新能源电车。要求熟悉智能手机基本操作，能够胜任长途固定线路运输，点对点单驾。工作内容为从山东滨州运输货物至山西玉林，卸货后前往满来梁拉煤返回滨州。近期有活，工作轻松，保底工资14000元，工资发放及时。有意者可报名，需干满一个月。

急招A2驾驶员多名，驾驶新能源电车。要求懂智能手机基本操作。工作内容为长途固定活，点对点运输，单驾。路线为从山东滨州拉货至山西玉林，卸货后前往满来梁拉煤返回滨州。保底工资14000元，干满一个月，工资发放及时。

急招A2驾驶员多名，驾驶新能源电车。要求懂智能手机基本操作。工作内容为长途固定活，点对点运输，单驾。路线为从山东滨州拉货至山西玉林，卸货后前往满来梁拉煤返回滨州。近期有活，工作轻松，保底薪资14000元。干满一个月，工资发放及时。有意者可报名。

诚招底漆抬货小工一名，工作时间自由，薪资待遇需电话联系。

民房刮腻子工作正在招聘人员，要求干活质量好。

岗位职责: 1.负责电气自动化系统及PLC项目的带队施工，编程与调试工作 2.组织项目实施，协调现场安装、测试及验收流程 3.带领施工班组团队完成自动化方案的综合布线，设备安装，整体联调试运行。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效对接客户需求与项目进度 2.具有团队协作意识，能够协同跨职能团队推进项目3.负责现场施工管理，包括进度，质量，安全，成本控制等。对项目把控意识较强，能根据实际情况调整整体项目实施落地。具备实际项目操作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责系统的设计、安装、调试与维护 2. 参与项目现场勘查、方案制定及施工图纸审核，确保系统兼容性与可实施性 3. 配合强电、土建等专业完成系统集成与联调，保障整体交付质量 4. 定期巡检弱电设备运行状态，及时排查故障并提供优化建议 5. 编制竣工资料、操作手册及培训文档，对客户进行基础使用培训 任职要求： 1. 有弱电相关工作经验，接受应届生及转行人员，提供系统化带薪培训 2. 熟悉主流弱电品牌设备及布线标准，了解PLC基础原理者优先 3. 具备基本电气安全知识和现场作业能力，能适应短期出差与项目驻场 4. 中专/技校及以上学历，通信、电子、自动化、计算机等相关专业优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护，确保自动化产线稳定运行 2. 参与电气图纸绘制与审核，配合机械、软件团队完成设备集成与优化 3. 对现有自动化设备进行升级改造，提升生产效率与智能化水平 4. 编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场人员规范操作 5. 协助解决生产过程中出现的自动化相关故障，提供快速响应与技术支持 任职要求： 1. 无经验要求，接受应届生或转行人员，公司提供带薪系统化PLC编程培训 2. 学历不限，具备基本电工知识或工科背景者优先 3. 对工业自动化有浓厚兴趣，逻辑清晰，动手能力强 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5. 能适应制造业现场工作环境，服从项目调配

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

1、具备3年以上精密铸造（硅溶胶熔模铸造）领域的产品研发经历； 2、精通精铸工艺的全流程操作与技术要点； 3、能够有效把控产品品质的关键环节； 4、具备成本核算与报价评估能力

1、负责统计车间的生产产量； 2、负责统计车间员工考勤并核算工资； 3、负责统计车间生产过程中各岗位的成本数据； 4、准确完成车间各类物资材料的统计工作； 5、协助车间主任处理日常事务性工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、建立并完善生产管理制度与作业流程，提高生产运营效率； 2、依据市场动态与生产计划，科学调配资源，保障生产任务准时交付； 3、跟踪生产各环节运行情况，快速响应异常问题，确保品质稳定与安全生产； 4、推进工艺革新与设备改造，不断优化生产工艺，实现降本增效； 5、带领团队开展工作，强化人员培训与能力提升，打造高效协作的团队氛围，助力目标实现。 任职要求： 1、掌握系统的生产管理理论，了解生产运作模式及成本管控要点； 2、精通生产系统应用，具备较强的流程分析与改善能力； 3、具备出色的沟通协调与团队管理能力，能够高效组织跨部门协作； 4、具备良好的抗压性与应变能力，能适应高强度的生产节奏； 5、热爱生产管理工作，具有较强的职业操守和责任意识。

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。 2、检维修管理：依据公司整体发展战略和年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收，审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目，针对突发性设备故障，有权统筹调配公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”相结合的方式，借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准，定期或不定期开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化劳动防护措施。（有挤压设备管理经验者优先）

技术要求 PLC工程师技术要求：熟悉主流PLC与触摸屏，精通西门子200smartS7-1500; 熟悉常用低压电气配件选型；CAD电气图纸制作的标准化，正规化；具备现场设备调试经验。 电气自动化专业，熟悉制图软件，编程软件，对电气元器件的应用有一定了解，工作态度必须端正，有上进心。 1.根据方案图纸与技术要求设计，控制柜布局图、电气元器件选型、控制柜接线图、 控制系统点位图、控制系统编程、电气现场安装图。 2.现场调试运行。

ABplc于西门子plc做通讯，熟悉ABplc编程。

1、综合管理：完善公司设备管理相关制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状态进行分析并提出改进措施。负责设备管理制度、规章文件及工作计划的编制与审核。 2、检维修管理：结合公司整体战略部署及年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周度检修安排，并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的验收工作，审核设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目，针对突发设备故障，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”等方式，借鉴行业先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查评估。依据设备操作、维护及检维修规范，定期或随机开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （具备挤压设备管理经验者优先）

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、安装及调试工作 2. 参与项目现场的电气技术支持与问题排查 3. 配合团队完成电气工程相关文档编制 4. 售后、制图等工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效协同项目各方 2. 有较强的责任心和执行力，能按时完成工作任务 3. 熟悉电气工程相关标准与规范，具备扎实的技术基础

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、协调与沟通。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。负责编制及审核设备管理相关制度文件、工作规划等。 2、检维修管理：结合公司整体发展战略与年度计划，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的专项验收，核定设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目，遇突发性设备故障时，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”等方式，借鉴先进设备管理理念与实践经验，提升团队专业能力。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，并给予指导与考核评价。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （有挤压设备管理经验者优先）

1、全面主持猪场日常运营管理工作； 2、统筹协调各部门协作关系，重点跟进生产数据管理与分析； 3、监督猪场生产运行状况、员工履职情况及生物安全防控，快速响应并处理突发问题； 4、制定全场生产规划及物资需求计划，确保资源合理配置； 5、审核各项生产报表，推动月度结算及周报上报工作，保障生产数据及时准确上传； 6、关注员工思想动态，做好思想沟通与引导，发现问题及时处置，并向上级反馈员工意见与建议； 7、管控全场间接成本支出，提升费用使用效率； 8、组织实施公司下达的经济目标与生产任务，确保指标达成。

岗位职责: 1.负责电气自动化系统的设计、开发及调试工作； 2.参与项目整体规划与落地实施，保障技术方案顺利推进； 3.排查并解决电气自动化系统运行中的各类技术问题； 4.与团队成员高效协作，确保项目按计划节点完成。 任职要求： 1.具备电气自动化相关领域的理论知识与实际操作经验； 2.熟练掌握电气图纸设计、PLC编程及自动化控制技术； 3.能够独立分析和处理技术故障，具备较强的团队协作意识； 4.拥有良好的沟通协调能力及一定的项目管理经验。