
设计工程师【冷链方案】
6-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科制冷设计冷库设计
工作职责:
1、承担技术支持、深化设计及项目预算相关工作;
2、规范产品图纸,完成绘图、拆图、建模、图纸深化,并优化技术方案;
3、通过多种途径掌握行业最新动态与新型产品信息,推动现有产品的创新改进,并实现图纸与工艺的转化应用;
4、负责售前阶段的技术支持,包括客户技术沟通、工程或产品方案设计、投标过程中的技术配合工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,建筑、机械、制冷等相关专业背景;
2、熟练掌握AutoCAD制图,熟悉工程图纸的绘制与识读,具备Revit MEP等三维建模软件使用经验者优先;
3、熟练操作Office办公软件;
4、具备良好的团队合作意识与沟通能力,能够适应一定工作压力;
5、遵守公司各项管理制度,严格保守公司技术机密。
研发工程师(净化工程施工工器具)
1.3-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 调研洁净室围护结构(洁净板、洁净门窗)施工需求,对接施工与技术团队,梳理现有工器具痛点,形成研发需求清单。
2. 研发洁净板裁切、拼接、固定及洁净门窗安装、密封等配套简易工器具,设计符合食品净化车间无尘、无锈等规范的方案,兼顾实用性、便捷性与成本。
3. 负责工器具全流程研发,包括方案设计、建模、材料选型(优先304不锈钢、食品级塑料)、样品制作与测试优化,确保提升施工效率、降低成本。
4. 配...
氧化锆粉体研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限无机非金属材料
1. 新工艺研发与改进
· 主导采用共沉淀法及水解技术(如锆盐、醇盐水解)制备氧化锆粉体的配方设计与工艺路径开发,明确关键工艺参数(包括沉淀剂类型、pH调控、滴加方式、反应温度、陈化时长、洗涤干燥与煅烧制度等)。
· 面向粉体性能指标(如比表面积、粒径分布、晶相结构、烧结活性、杂质水平等)开展工艺优化迭代,提升产品均匀性与分散性,抑制颗粒团聚现象。
2. 实验实施与中试转化
· 制定并执行小试实验计划,完成实验室样品的制备、性能表征与数据整理,编写实验总结报告。
· 协同生产团队推进优选工艺从中试到批量生产的转化,解决放大过程中出现的工艺偏差、收率波动等实际问题,输出完整工艺文件包(含SOP、控制参数、检测规范)。
3. 新材料与前沿技术研究
· 跟踪国内外氧化锆粉体制备新技术动态(如连续共沉淀、微波辅助煅烧、超临界干燥等),开展可行性分析与技术评估。
· 研发新型掺杂体系(如Y₂O₃、CeO₂、Al₂O₃等),适配不同应用场景(结构陶瓷、电子陶瓷、生物陶瓷、氧传感器等)对材料性能的差异化要求。
4. 样品定制与技术支持
· 根据客户具体需求开发定制化粉体样品,配合销售团队进行技术沟通,协助解决客户在成型、烧结、相变等应用环节中的技术难题。
· 支持质量部门建立和完善粉体关键性能的检测方法(如XRD、BET、激光粒度、ICP等)。
5. 技术沉淀与知识产权管理
· 编写研发技术文档、工艺配方资料及FMEA分析报告,负责相关专利的撰写与申报工作。
产品研发部主管
4-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科无机非金属材料
岗位职责
1. 技术战略规划:主导无机非金属材料(特别是锆系材料)及化工方向的新产品研发,制定中长期技术发展路径,推动公司在新能源、生物医疗等领域的核心技术突破。
2. 团队管理:统筹研发团队运作,负责项目启动、实验方案设计、工艺改进及成果落地,保障研发工作的高效推进与质量达标。
3. 行业引领:关注全球锆材料技术动态,参与相关行业标准建设,增强企业在国际锆产业链中的影响力与竞争力。
4. 跨部门协作:协同生产与市场部门,推进研发成果的快速转化与产业化,响应客户个性化需求并实现技术对接。
任职要求
• 专业背景:无机非金属材料、化工工艺、材料科学与工程等相关专业,本科及以上学历。
• 工作经验:具备锆材料或相关领域研发经历,拥有2年以上团队管理经验,熟悉氧化锆、硅酸锆等产品的开发流程。
• 素质能力:具有战略视野、创新思维及跨文化沟通能力,能胜任高强度的工作节奏。
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专
热爱餐饮服务行业,能适应倒班工作,有意向向管理方向发展。
需在门店基层岗位进行实习与培养,通过考核后可获得晋升机会。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、节日福利、五险一金
铸造工艺工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专熔模铸造汽车零部件机械设备SolidWorks石油化工
1、在精铸行业具有3年以上产品开发经验;
2、熟练掌握工艺流程;
3、对产品具有一定的把握程度;
4、报价分析
样件试制工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专钢熔模铸造
1、学历要求:大专及以上,机械相关专业
2、具备5年以上精密铸造行业工作经验
3、熟练掌握铸造工艺流程及相关专业知识,熟悉加工制造工艺
工作描述:
1、制定公司新产品样件试制的整体计划安排
2、为各类项目筹备所需的设备、工装及配套工具
3、开展新产品开发阶段的可制造性评估与质量控制工作
4、负责分管产品由试制转入批量生产过程中,原材料、工艺方案及工装设备的全面准备
5、主导外协件、外购件首供方的开发及其质量管理
6、组织开发团队对不合格品进行问题分析,定位根本原因,并推动实施纠正与预防措施
7、执行上级交办的其他工作任务
小工电焊焊接
山东滨州无棣北海新区电解铝零活单位招聘电焊工5名,要求持有高空证,能熟练焊接管道、爬梯、护栏,吃苦耐劳,服从管理。工资380-400,工作时间9小时,管吃管住,绝不拖欠工资。
同时招聘小工2名,工作内容主要为除锈刷漆、切割机下料。工资220-240,工作时间9小时,管吃管住。工作时间上午6点50到11点50,下午1点20到5点20。
折叠纸机机长
1-1.1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结1-3年高中
生活用纸类机长
要求:40岁以内,中专及以上学历,1年以上以上生活纸后加工设备开机经验,能接受倒班
班次:三班两倒,早8:00-20:00 /晚20:00-8:00,上二早二晚休二天,月休10天
薪资:综合月薪10k-11k
福利:包吃住、十三月薪、全额五险一金
药厂招聘(应届生)
6-7千/月
生产运营包吃月结经验不限本科
10-13单子更新惠民新厂|药厂招聘(应届生)
上市公司,嘉善惠民新厂区,招应届储备人员
岗位要求
1. 学历:大专及以上,理科专业,欢迎应届生(专业必须是:药学,生物工程,制药工程)
2. 年龄:21‑26周岁,男女不限
3. 能够接受无尘服,可接受加班,希望长期稳定发展
工作时间
早8:30‑17:30,周末双休,可配合加班
薪资福利
税前6000元,包吃一餐,入职缴纳社保
需穿无尘服,要求长期稳定
注意️:面试需要提前发简历
逆变器NPI新产品导入经理
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 熟悉并网、储能逆变器、电池包等产品的设计原理,负责对研发新品开发阶段的评价工作,确保产品在设计初期识别潜在问题并制定相关的管控措施。
2. 参与产品方案、原理、PCB、软硬件、样机等各阶段的设计评审,识别设计、可靠性风险,输出评审意见并跟进整改。
3. 落地研发质量管控流程,规范图纸、测试报告、变更文件等文档,保证完整性、可追溯性。
4. 跟进新品样机、小批样机,监督研发自测、功能性能、可靠性、安规测试执行,并将标准规范落地。
5. 评估变更对质量、功能性能、可靠性测试以及生产过程质量的兼容性影响,跟进变更落地与验证。
【岗位要求】
1. 学历要求:大专及以上,电气工程、电力电子、新能源等相关专业。
2. 3年及以上新能源、逆变器行业研发质量、测试质量相关工作经验。
3. 熟悉研发新品开发流程、NPI流程,掌握DFMEA、5why等质量工具。
4. 了解电力电子基础,能看懂电路原理图,熟悉逆变器基本原理,分析失效故障。
5. 做事严谨细心,具备较强问题分析、逻辑思维能力。
6. 责任心强,抗压能力良好,具备项目质量把控意识。
制造业管培生
4-8千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍
一、工作内容
通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗,系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能,快速熟悉公司整体运营模式与企业文化;在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣,为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。
二、岗位职责
1. 学习适应:快速融入轮岗部门团队,严格遵守部门规章制度及工作纪律,主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。
2. 协助执行:在部门导师指导下,协助完成日常事务性工作(如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等),参与部门项目执行中的辅助性环节,确保工作有序推进。
3. 主动学习:积极参加部门内部培训、业务研讨等活动,主动向导师及资深员工请教,梳理学习成果,形成个人轮岗学习笔记;结合专业知识,尝试为部门工作提出合理化建议。
4. 沟通协作:加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作,及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得,配合跨部门协作任务的推进。
5. 总结汇报:每阶段轮岗结束后,撰写轮岗工作总结,清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划,向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。
三、岗位要求
1、有强烈的学习意愿,积极主动,良好的沟通表达及抗压能力 。
2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。
四、员工福利
包住,宿舍有空调。
包午餐晚餐。
节日福利。
绩效奖金。
有社保。
五、薪资结构
试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
综合薪资:4-5.5k。
转正后,底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
底薪+岗位津贴:4.5-16K,共分九级。
绩效奖金:0-400-10000,共分九级。
全勤奖:100。
上海日资半导体储备干部月薪8千+包吃住
6-7千/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职两班倒工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保读写26个字母
工作人员繁忙,请求职者直接电话咨询报名
招聘要求:年龄18-36岁,男女不限
无案底,中专及高中以上文化程度
底薪2900:,加班费25元/小时,岗位津贴500-1000,夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+
做四休一,月工时240以上,做六休一月工时260以上
吃:工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐,
住:双人间
其他福利:可缴纳五险一金
小时工:28元/小时(含所有补贴)工资直发,无套路
生产制造项目经理
1.5-3万/月
厂长/主管1年以下学历不限
山东盛太锆业诚邀技术与管理人才加入我们的团队!
招聘职位:
1. 通熟锆英粉生产工艺,具有多年生产经验的技术人员。
2. 富有低度硅酸锆生产技术的管理人员。
3. 氧化锆粉体研发工程师及生产熟练工。
4. 熟悉氧化锆磨介球滚制工艺的技术人员。
5. 掌握氧化锆结构件生产工艺的技术人员,氧化锆义齿板生产工艺人员。
6. 锆英砂选矿技术人员。
7. 具备工业酸碱废水、氨氮废水及废气处理经验的人员。
工资及具体事宜面议。若您对以上职位感兴趣或有任何疑问,请随时拨打电话或微信联系我:***********。期待您的加入,与我们一起共创美好未来!
储备生产主管
7千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产计划与物流控制
实施电解工艺技术方案的优化措施,协调解决电解生产中的工艺难题与质量缺陷。
指导电解操作人员提升作业技能,强化工作纪律管控,保障生产效率与产品品质。
要求机械、机电、冶金等相关工科专业,年龄在28周岁以下。
养鸡厂厂长
8千-1.3万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责养殖场日常运营管理,包括生产计划制定、成本控制与效益分析
2. 监督养殖全过程(选种、饲喂、防疫、环境调控等),确保动物健康与出栏质量
3.组织并指导养殖技术团队开展标准化作业,落实生物安全与环保规范
4. 对接兽医、饲料、设备等外部合作方,保障供应链稳定高效
5.定期向上级汇报运营数据、风险问题及改进建议
任职要求:
1. 具备养殖场管理或畜牧兽医相关领域工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉国家养殖行业政策、动物防疫法规及环保要求
4.具备较强的责任心、抗压能力与团队管理能力
5. 能适应养殖场工作环境,有规模化场管理经验者优先
市场拓展经理
1.2-2万/月
车间主任3-5年学历不限接受无生产管理经验
全面负责营销团队的运营管理
独立开展客户拜访并完成产品销售任务
主导大客户开发工作,建立长期稳定的客户合作关系,维护现有客户资源
制定切实可行的销售策略
主导商务洽谈,参与销售合同条款的协商与签订
持续拓展客户渠道,深化客户关系,提升销售业绩与盈利水平
具备铝行业从业背景,熟悉铝型材、建材、工业材等领域,拥有相关销售经验及客户资源
陶瓷色釉料工艺技术生产管理
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限陶瓷色釉料无机非金属材料
1. 生产工艺管理:负责色釉料配方的审核与优化,并推进其在生产中的转化应用,设定球磨、干燥、烧成等关键工序的工艺参数,监督车间落实标准化作业流程,保障产品批次间的一致性与稳定性。
2. 应用技术支持:深入客户现场开展试釉及上线调试工作,针对陶瓷厂施釉、印花、喷墨打印过程中出现的缩釉、针孔、发色异常等问题提供技术解决方案,形成完整的应用分析报告。
3. 质量控制与改进:制定原材料、半成品和成品的检验标准与检测频率,对不合格品进行问题溯源并实施工艺优化;结合行业发展方向,组织开展助磨剂、悬浮剂等新型添加剂的应用验证,不断提升产品综合性能。
4. 售后与客诉处理:配合销售团队应对客户质量反馈,确保在48小时内完成问题复现、原因分析,提出整改建议及预防措施,并对重点客户定期回访其生产工艺执行情况。
5. 技术文档与培训:编制色釉料安全操作规程、生产工艺指导卡及应用技术手册,定期组织生产人员和现场技工开展工艺培训与技能考核,提升操作规范性。
6. 试制与转产协调:牵头新色号、新釉种的小规模试验、中试验证及首批量产衔接工作,依据实际烧成制度优化配方成本结构,确保顺利转产并完整归档相关工艺数据记录。
车间技术员
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1.负责车间内产品的生产及组装作业;
2.承担产品检验与质量管控相关工作;
3.及时汇报生产过程中出现的各类异常情况。
任职要求:
1.身体健康,能胜任长时间站立作业;
2.工作认真踏实,具有吃苦耐劳的精神;
3.具备良好的团队协作意识。
挤压班组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责挤压生产线的日常运行管理,确保生产计划按时达成
2. 指导并监督班组人员规范作业,保障安全生产与产品品质
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能高效统筹班组生产流程
2. 熟知铝型材挤压工艺及设备的基础操作
3. 工作态度严谨,具备较强的抗压能力
精密成型工艺工程师
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科钢机械工程专业SolidWorks金属型铸造
1、具备3年以上精密铸造领域的产品开发工作经验;
2、熟悉精铸工艺的全流程操作与技术要点;
3、能够有效把控产品质量关键环节;
4、具备报价及成本分析能力
技术部经理
8千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责技术部日常管理工作,统筹新产品导入、工艺开发与持续优化;
2. 组织编制图纸、BOM、SOP等工艺文件;
3. 解决生产现场各类技术异常,推动良率提升、降本改善;
4. 负责工装夹具、技改项目评估落地;
5. 对接生产、品质、采购完成跨部门协作;
6. 管理技术资料、技术保密与团队建设。
【岗位要求】
1. 工科大专及以上,5年以上制造业技术相关工作经验,2年以上技术管理经验;
2. 能独立进行工艺开发、图纸审核;
3. 熟练使用AutoCAD、...
研发工程师(不锈钢设备)
1.3-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责洁净室不锈钢设备(更衣柜、鞋柜、洗手池、消洗设备等)的研发设计,完成从方案、图纸到试制的全流程开发。
2. 跟踪市场反馈,优化产品结构与钣金工艺,提升产品洁净度、耐用性与生产适配性。
3. 把控研发项目进度,整理归档技术资料,协同生产、销售团队解决技术问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械/钣金/不锈钢制品相关专业,5年以上不锈钢设备或钣金产品研发经验。
2. 熟练使用...
氧化锆义齿板生产技术研发管理岗
5千-1万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 负责氧化锆义齿板全流程技术与研发管理,覆盖粉体配方、成型、烧结、精加工、质检等环节,制定并迭代工艺标准与作业文件。
2. 主导义齿板新品开发、性能升级(强度、透光、稳定性、生物相容性),完成小试—中试—量产转化,对接医疗/齿科合规要求。
3. 解决生产现场工艺异常、良率提升、成本优化、设备参数匹配等技术问题,推动持续改善。
4. 建立研发项目管理与技术文档体系,负责实验设计、数据验证、报告输出及专...
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邹平工艺餐具包装设计招聘网在线招聘信息,主要招聘滨州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。