生产研发，具备冷风机、冷凝器及制冷机组的工艺设计能力

岗位职责: 1. 负责涂装工艺的技术保障与现场管控，确保生产流程平稳有序 2. 跟踪涂装品质，识别并处理涂层异常问题，持续改善产品外观处理效果 3. 参与新工艺、新材料的测试与验证工作，推动涂装作业流程优化升级 4. 制定涂装相关的工艺规范及标准操作文档 任职要求： 1. 掌握涂装工艺原理及表面处理相关技术标准 2. 具备较强的现场异常分析与问题应对能力 3. 能够适应车间作业环境，具备良好的团队协作与沟通能力

1. 参与产品制造工艺的规划与持续优化。 2. 负责零件加工工艺文件的编制与修订。 3. 进行工艺装备的设计及改进工作。 4. 协助处理生产过程中出现的技术问题。 要求：本科，机械制造相关专业，具备相关工作经验者学历可适当放宽，熟悉机械加工设备及工艺工装，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

1、学历要求：大专及以上，机械相关专业 2、具备机械行业设计背景，3年以上相关工作经验 3、熟悉铸造及加工工艺流程，拥有5年以上车间实操经验 岗位职责： 1、主导新产品导入过程中工艺、结构及品质问题的识别、评估与改善跟进，协助完成工装、夹具需求分析 2、牵头组织新产品试产全过程，主持《试产前准备会》与《试产总结会》 3、针对新产品的在线生产中出现的重大测试、结构、工艺异常或品质试验未通过情况，进行问题分析、处理总结，并落实前期预防措施 4、在新产品立项及试产阶段，全面挖掘潜在问题并推动整改，强化前期风险防控 5、主导开展新产品在可生产性、可测试性、可装配性方面的设计验证工作

工作职责 1. 负责煤焦化废水中水系统（涵盖膜处理、生化处理、蒸发结晶提盐等核心工艺）的现场驻点运行维护，执行工艺参数实时监控、设备定期巡检与保养、操作规程落实，确保系统全天候稳定运转。 2. 结合煤焦化废水处理工艺设计背景，从工艺本质出发识别运行中的关键瓶颈，提出精准改进措施，从根本上化解复杂技术难题，防止问题重复发生。 3. 根据实际运行数据持续优化工艺控制参数、操作标准及维护计划，提升系统整体运行效能，减少能耗与运维支出。 4. 带领现场运维团队规范作业，组织实施工艺原理、设备操作维护及突发情况应对培训，建立标准化的运维管理机制。 5. 完善运行记录台账并周期性提交数据分析报告，通过趋势分析提前识别潜在风险，制定预警机制与应对策略；高效统筹现场资源，保障应急处置快速落地。 任职要求 1. 化工、环境工程、给排水等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2. 6年以上污水处理领域工作经验，熟悉煤焦化废水处理工艺设计，并拥有丰富的现场运维实践经验；具备高可靠性要求系统驻场运营经历者优先考虑。 3. 能运用工艺设计理念指导现场运行，深入剖析并解决深层次技术问题；可独立完成运营方案、技术文件及分析报告的编制。 4. 具备敏锐的数据洞察力，擅长风险预判与应急预案制定；拥有良好的团队管理、跨部门沟通及突发事件应对能力。 5. 能够接受长期驻场工作，抗压能力强，目标导向清晰，工作认真负责、踏实敬业。

岗位职责: 1.负责统筹与监管挤压工艺各环节的生产运作 2.保障生产效率与产品品质达到企业既定标准 3.处理生产过程中出现的技术难题，提升工艺操作水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，具备团队管理经验 2.适应能力强，能迅速融入跨部门协作工作环境 3.具备流程优化意识，致力于实现生产效率的持续提升

岗位职责： 1、主导新产品的工艺开发及验证工作，推进工艺标准的建立与完善； 2、负责工艺文件的持续优化与更新，组织开展员工的技术培训与现场指导； 3、参与质量提升项目，不断改进工艺方案以实现降本增效。 任职资格： 1、具备数控、机械、机电等相关专业大专或以上学历； 2、掌握工艺图纸设计能力，了解各类技术规范，具有两年以上独立工作经历； 3、熟悉图纸审核的相关流程； 4、有生产现场实际经验者优先考虑； 5、具备良好的职业操守，性格亲和，富有团队意识，工作态度稳定。 职位福利：五险、定期体检、绩效奖金、员工食堂宿舍

1、具备三年及以上数控机械加工工作经验； 2、可独立完成图纸审核、程序编写、设备调试及加工工艺设计； 3、机械类相关专业毕业者优先考虑；

岗位职责： 1、承担金属材料热处理工艺的规划与执行，保障产品品质达到规定标准； 2、针对生产环节中的热处理技术难题提供解决方案，提升产品性能与生产效能； 3、配合新产品开发工作，提供热处理技术支持，持续优化工艺路径； 4、编制并维护热处理相关技术资料，如工艺规程、操作指引等文件； 5、组织开展技术人员培训，增强团队整体专业能力。 任职要求： 1、掌握系统的金属材料与热处理理论知识； 2、熟悉常用热处理设备及其工艺流程，具备充足的现场实操经验； 3、具备出色的技术分析能力，能独立应对和解决复杂工艺问题； 4、拥有良好的沟通技巧和协作意识，可高效推进跨部门协同作业； 5、持有IATF16949、CQI-9等相关认证者优先考虑。

岗位职责： 1.负责新产品工艺方案设计与优化，编制工艺流程图、作业指导书及BOM表等技术文件 2.主导工艺问题分析与改善，协同生产、质量部门解决制程异常，提升良率与效率 3.参与新设备、新工装的选型评估及导入验证，推动自动化与精益生产落地 4.支持客户技术交流与现场服务，完成工艺相关技术支持及出差任务 5.开展工艺标准化建设与员工技能培训，持续完善工艺知识库 任职要求： 1.机械类、材料类或工业工程等相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.具备1年以上机械制造行业工艺工程工作经验，熟悉机加、钣金、装配等主流工艺 3.熟练使用AutoCAD及SolidWorks/UG等三维设计软件，能独立完成工艺图纸与结构分析 4.具备良好的跨部门沟通能力与客户服务意识，适应短期出差安排 5.持有机械工程师职称或CAD/CAE相关认证者优先

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岗位职责 1. 理解产品需求，协同相关部门沟通对接，主导并完成产品结构方案设计，合理分配任务、推动协作，并对团队成员工作成果进行审核与评估； 2. 负责结构件的设计实施、开发过程跟进、产品图纸及技术资料输出，BOM清单编制，物料打样与确认，并能独立推动项目按计划执行； 3. 承担专项项目的开发推进，组织新产品架构研讨，开展需求分析并推动方案落地实施。 岗位要求 1. 熟悉产品结构设计及相关开发流程，具备自主推进项目的能力，拥有独立设计经验，熟练使用Proe、AutoCAD等设计工具； 2. 曾主导完整项目的结构设计工作，参与过架构分析与专案开发全过程； 3. 熟知从设计出图、成本估算、结构开发、手板制作至量产的全流程，能够应对和解决开发中的各类技术问题； 4. 掌握结构设计相关的材料特性、加工工艺及模具知识，具备团队管理经验者优先考虑； 5. 具备1-2年相关工作经验（有项目小组长经历者优先），从事过工程机械领域如起重机、高空作业车等行业，熟悉大型企业运作流程者更佳。 具体薪资面谈

【岗位职责】 1、对车间配料人员的操作进行培训和指导。 2、协同编制材料工艺定额和生产工艺定额。 3、协同解决生产过程中的难题。 【上班时间】早班：8:30-17:30，加班时间18:30-20:30，加班可调休，有加班费 夜班：20:30-8:30，中间休息2H。月休2-4天 【招聘要求】 1、本科，化学化工类相关专业，优秀应届生亦可培养； 2、熟悉生产工艺技术和日化原料的一般使用特性。 3、吃苦耐劳，能接受两班倒工作。

岗位职责： 1. 负责新能源电源模块的生产工艺规划与优化。 2.制定SOP、工艺参数、标准工时。核算生产成本，分析改善效益。 3. 主导生产过程中的工艺、功能问题排查与解决，针对良率波动、制程缺陷等问题开展根因分析，输出并落地改进方案。 4.参与产品的设计评审，优化生产工艺。新产品导入（NPI）流程，协同研发、采购等部门完成工艺验证，做出试产总结。 5. 主导物料验证与替代料试产，降低生产成本并保障供应链稳定性。 6. 建立工艺培训体系，对生产团队进行工艺技能培训与考核，提升一线人员操作规范性。 任职要求 1. 电子工程、电气工程、机电一体化等相关专业，3年以上电源类生产工艺工作经验。充电桩电源模块、逆变器、储能同行优先！ 2. 精通电源产品生产工艺流程（SMT、DIP、组装、测试等），熟练掌握工艺优化工具。 3. 具备扎实的电子电路知识，能看懂PCBA原理图与Layout图，熟悉电源类关键元器件的特性与应用。 4. 有生产线工艺搭建、设备调试及良率提升的实战经验，能独立解决复杂制程问题。 5. 熟悉质量管理体系，具备较强的数据分析能力与项目推进能力，能协同跨部门完成工艺改进项目。 6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，抗压能力突出。具备良好的团队合作精神。

岗位要求： 学历大专及以上，年龄35岁以下 要求熟练掌控CAD画图软件 试用期不超过6个月，最快3个月转正 工资： 按职级评定工资 试用期月薪3320，包含基本+绩效+津补贴(交通、通讯、餐补) 另有加班费，过节费，年终奖

【太原新能源优质企业】招聘技术员，工艺员，设备工程师！ 学历要求：全日制大专学历及以上 专业要求：机械设计及自动化，机电一体化，自动化，电器工程，电器自动化，电子工程，工业工程等 [红包]薪资待遇：工资 220 元/天+（免费三餐，免费公寓住宿），三到六个月可以转正 恒温车间穿工装上班，主要工作内容操作设备及工艺，不是流水线工作轻松不累，需适应走动式站立工作。企业整体氛围较好管理人性化 上班时间：早8.00-20.00时两班倒。每月休息2-4天排休。订单稳定每月300小时 厂吃厂住：三餐免费，免费公寓 4-6 人间宿舍（水电均摊），24 小时热水，洗衣机 等， 设备设施一应俱全 备注：工资含所有津贴补助奖金等。 报名资料：提前报名准备好简历及学历证书复印件 —————————————

1、具备3年以上精密铸造领域的产品开发工作经验； 2、熟悉精铸工艺的全流程操作与技术要点； 3、能够有效把控产品质量关键环节； 4、具备报价及成本分析能力

山东翔力生物能源有限公司招聘生产班长（公司培训），日薪基本工资三百元，加产量奖，月工作时间确保不小于二十五天，班长上岗后月工资可达九千元，培训期三个月，达到班长工作能力要求，签订劳动合同，，培训期间日工资二百元，要求，年龄30岁~50岁，初中以上学历，有中专以上学历或有化工生产经历者优先。 联系人刘经理

生产汽车线束、装配、布线，缠胶带等岗位福利待遇:提供免费工作餐，提供住宿，免费班车、节日福利、夏日福利等 实际工作地点在德州乐陵

生产钢管，具备绘图能力，熟悉生产工艺

从事生产研发工作，具备冷风机、冷凝器及制冷机组的工艺设计能力

按照生产计划落实每日工作任务

生产、后勤、店面岗位储备；每年提供两次内部竞聘机会，晋升通道畅通，发展空间广阔。

新能源7000/月+可日结高温补贴

1. 生产计划与组织 · 依据订单需求及库存状况制定生产排程，统筹调配原料（氧氯化锆、氨水、盐酸、去离子水等）、燃气、电力及人力，保障产品准时交付。 · 组织实施共沉淀反应、洗涤压滤、喷雾干燥、煅烧、气流粉碎等全流程生产任务，科学分配各班组工作职责。 2. 工艺执行与过程控制 · 监督班组严格按照标准操作规程执行关键工艺参数控制（pH实时曲线、反应终点、洗涤水电导率、煅烧温度曲线），定期核查过程记录数据。 · 针对批次异常（如粒径分布不均、残余氯根偏高、四方相含量不足）开展现场分析，联合研发与质量团队及时调整工艺方案。 3. 质量与成本管理 · 建立覆盖原辅料入库至成品包装全过程的质量内控节点，设定粉体收率、一次合格率、能耗单耗等关键绩效指标，并实施考核管理。 · 持续推进降本增效措施：优化沉淀剂使用量、母液循环利用、洗涤节水、煅烧炉余热回收、提升气流粉碎效率等。 4. 安全环保与设备管理 · 落实化工生产安全管理制度（防范氨水/盐酸泄漏、高温作业风险、粉尘爆炸隐患），组织开展岗位风险识别及应急演练。 · 管控高氨氮、高氯根废水及废气处理流程，确保排放达标，推动氨氮资源化回收利用。 · 负责反应釜、板框压滤机、喷雾干燥塔、回转窑、气流磨等设备的日常点检、维护保养及常见故障处理，减少非计划停机时间。 5. 团队管理与培训 · 管理生产班组长及操作人员，实施技能培训（包括pH精准调控、压滤卸料技巧、煅烧装料密度控制、粉碎过筛操作等），建立持证上岗与绩效评估机制。 · 推行车间5S管理、TPM等精益生产实践，打造安全、规范、高效的作业环境。 6. 跨部门协作与中试支持 · 参与研发中试放大项目，评估新工艺在现有产线的适配性，提出技术改造建议。 · 协同品质、销售部门完成客户投诉批次的问题追溯，落实纠正与预防措施。

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