岗位职责： 1、协助整理并分析医疗机构运营相关数据，运用数据分析工具开展深度挖掘，识别业务增长点与潜在问题，制定优化策略，为管理决策提供数据支撑。 2、根据医院运营实际数据开展系统性分析，编制专业分析报告，输出运营现状评估及改进建议。 3、协同医院管理层及相关职能部门推进数据采集与分析工作，保障流程顺畅，并对分析成果进行解读与沟通。 4、结合数据分析结论与管理优化建议，参与医疗信息化系统的规划与升级方案设计。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学、财务、临床医学、医学统计、病案管理或公共卫生等相关专业背景。 2、了解DRG/DIP相关政策与应用；熟悉国家绩效考核、医保政策、医疗质量控制等业务内容，具备医院管理实践经验者优先。 3、具备较强的数据敏感度，逻辑思维清晰，拥有系统化分析框架；能独立解读医院运营数据，具备撰写综合性运营分析报告的能力与经验。 4、有商业或医疗行业数据分析实习经历者优先，具有实际医院数据案例分析经验者优先。 5、熟练使用Excel、Word等办公软件，可完成基础规模的数据处理任务。 6、掌握至少一种数据库操作技能，了解ETL流程；具备Python、Java等编程语言基础，可承担简单开发任务。 7、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识。

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岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成意向转化与报名签约 3. 维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习过程中的问题 4. 配合市场活动开展招生推广，参与线上线下招生活动执行 5. 准确录入并更新CRM系统客户信息，确保数据真实、完整、及时 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，教育、市场营销、心理学等相关专业优先 2. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识与抗压能力 3. 有销售、教培行业顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

嘿，我们正在寻找一位满怀热忱的咨询经理，携手探索企业发展的无限可能！ 你将负责： 深入洞察客户需求、制定专业咨询方案、统筹项目执行、维护客户关系…… 如果你： 对咨询领域充满热情，勇于迎接挑战； 具备扎实的行业实践经验； 擅长人际沟通，能够高效带领团队； 始终保持学习的心态，乐于探索前沿知识…… 那么，快来加入我们吧！ 期待与你并肩，共同书写卓越篇章！

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岗位职责 1、落实校园推广方案，组织实施进校、进班、进宿舍的宣传与交流活动。 2、承担潜在学员的邀请、沟通及转化工作，给予专业的学习规划指导。 任职要求 1、统招本科及以上学历，应届毕业生优先 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，胜任群体宣讲与个体咨询场景； 3、思维灵活，接受省内跨地区调配及岗位内部调整安排； 4、具有较强的抗压能力和结果导向意识，适应周期性校园推广工作节奏； 5、拥有学生会、社团经历、教育培训实习或市场类活动经验者优先考虑。 我们提供 1、健全的培养机制：入职培训 + 导师带教 + 能力提升支持 2、具竞争力的薪资结构：基本工资 + 绩效激励 3、全方位福利待遇：五险一金、节日关怀、团队建设活动； 4、成长发展平台：扁平化管理机制，充满活力的年轻化团队，浓厚的学习氛围

岗位内容： 1. 维护客户关系，挖掘客户需求并匹配最优解决方案； 2. 持续跟踪服务进程，保障客户满意度，推动销售目标在预算及周期内顺利达成； 3. 及时响应现有及潜在客户咨询，提供高效服务支持，提升客户留存水平。 任职要求： 1. 具备两年以上销售或客户服务相关工作经验； 2. 拥有优秀的沟通与谈判能力，能够准确把握客户核心需求； 3. 热衷于互联网及在线教育领域，熟悉教育行业发展趋势； 4. 具备良好的团队协作意识和积极进取的工作习惯； 5. 具备较强的抗压性与自我激励能力。

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工作内容：主要是接待一下来上课的学生及家长，平时学校会上防溺水课，努力转化学员，以及学校会提供学生家长电话，负责联系，转化学员。面对的是本学校及周边学校的学生，由学校和教体局背书，信誉有保证，家长也信任。 上班时间：上午9点-11点；下午3点-8点，有个别馆可能会有半小时左右时间出入。工作时间相对规律，白天相对轻松，忙碌时段主要集中在学生放学后的 5 点 - 8 点，工作节奏张弛有度，让您能更好地平衡工作与生活。 薪资待遇：底薪2500，转化学员，月休4天，法定节假日放假。

针对升学规划机构的销售岗位，核心职责是将专业的升学服务转化为商业价值。以下是该岗位的详细职责描述，你可以直接用于招聘： 1. 核心销售与转化 客户开发：通过线上、线下活动等多种渠道，主动寻找并筛选有升学规划需求的潜在客户（家长或学生）。 需求挖掘：与客户进行深度沟通，精准分析其升学痛点（如选科、志愿填报、背景提升等），并建立信任关系。 方案呈现：根据客户情况，清晰讲解机构的产品体系、服务流程及成功案例，展示专业价值。 签约转化：完成合同签订与收款流程，达成个人及团队销售目标。 2. 客户关系维护 服务跟进：签约后，作为客户的第一联系人，协调咨询师、规划师等后端团队，确保服务顺利交付。 续费与转介绍：维护老客户关系，挖掘二次消费（如背景提升项目）或转介绍机会，提升客户生命周期价值。 3. 市场与专业支持 市场活动：参与机构组织的讲座、展会、校园开放日等活动，进行现场咨询与获客。 专业学习：持续学习最新的升学政策（如新高考、强基计划、综合评价等），确保能为客户提供准确、前沿的信息。 4. 数据与内务管理 数据录入：及时在CRM系统中录入客户信息、跟进记录及签约状态，确保数据准确。 团队协作：与咨询师、规划师等团队成员高效协作，共同完成客户服务闭环。 岗位画像建议 硬技能：具备较强的沟通能力、抗压能力和学习能力。 软素质：有同理心，能理解家长焦虑，具备服务意识。 加分项：有教育行业销售经验，或对升学政策有一定了解。

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沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

工作内容:主要是后台岗位，没经验都没有关系，接受小白。 节日福利、生日福利、带薪年假、五险一金、广阔晋升空间、项目&公司关怀活动，节假日礼品，不定期代言人福利周边 办公室坐班，工作环境好，地理位置优越，上下班方便。 具体工作内容可以详情私聊了解，直招直招， 不是中介，不销售。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

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不卷！团队协作氛围好，互相支持不推责 主管亲和力强，管理人性化，到点准时下班 欢迎想增加收入的伙伴加入！有经验者优先投递，也欢迎零基础小白咨询 工作内容： 1. 工作无需外勤，全程室内办公（配备空调，环境舒适，免受日晒雨淋） 2. 客源由公司通过线上精准广告引流获取，客户意向明确，无需自行拓客或盲目联系 3. 入职提供带薪培训，安排一对一导师指导，主管耐心带教，技能共享透明，快速上手，团队年轻化，沟通轻松融洽 岗位要求： 1. 接受无经验人员，不限学历，不限背景 2. 新人综合收入8K-1.5W，常规表现可实现1W+，积极投入可达2W+，全力以赴可冲刺3-5W，极限突破有机会达10W+ 3. 周末双休，享受国家法定节假日正常休假 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递 上班地点

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协同教学部门提升续费率与转介绍率 4.归集整理客户信息及意向动态，定期提交销售数据与市场反馈 5.参与招生推广活动支持，协助优化咨询话术与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.学历不限，教育、市场营销、心理学等相关专业优先 3.有教育培训行业课程顾问、销售顾问或客服经验者优先 4. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，目标感与执行力佳 5.接受弹性工作安排，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

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1、运用 SAPUI5/Fiori Elements 开展应用开发、功能扩展及界面调优，依照标准交付结构清晰、易于维护的代码 2、根据业务需求完成前后端接口对接（OData/REST），实现数据建模以及列表、表单、图表等页面开发 3、基于 SAP Gateway/ABAP CDS 创建或优化 OData 服务，处理查询条件、分页逻辑、字段扩展及性能提升 4、对标准 Fiori 应用实施扩展（Extensibility）、适配调整与个性化设置，坚持 Clean Core 设计理念 5、参与需求研讨、原型设计与工作量评估，编写技术方案、接口说明、测试案例及上线文档 6、承担缺陷排查与问题修复任务，诊断前端性能问题，提升页面加载速度与用户交互流畅性 7、协同 Basis、安全及集成团队推进应用部署，完成角色权限（PFCG/IAS）配置与系统发布流程

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3. 全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4. 定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5. 协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

【岗位职责】 1. 负责接待到校参观的家长，进行校园环境、办学理念、课程体系的专业讲解，引导家长完成报名； 2. 对已参观未缴费的家长进行持续跟进，通过电话、微信等方式解答疑问，推动转化； 3. 与市场、教学团队紧密配合，共同完成阶段性招生目标。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，1年以上销售经验（有教育行业、房产、保险等面销经验者优先）； 2. 性格开朗、有亲和力，面对家长拒绝或异议能保持积极心态； 3. 抗压能力强，能适应招生旺季（如开学前、开放日期间）的工作节奏； 4. 沟通表达灵活，能根据不同家长需求调整介绍重点。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动拓展招生渠道，维护并高效转化招生资源，完成业绩目标 3.参与线上线下招生活动策划与执行，提升品牌影响力与客户到访率 4. 建立并维护学员档案，跟进意向客户，提升签约转化率 5.协同教学、教务团队，保障学员从咨询到入学的全流程服务体验 任职要求： 1. 具备招生经验及稳定招生资源者优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识与抗压能力 3. 目标感强，结果导向，有较强的学习能力与团队协作精神 4.学历不限，教育、市场营销等相关专业背景更佳 5. 热爱教育行业，认同机构教育理念

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，促成签约转化 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教务、教学团队，反馈学员动态，优化服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 工作时间:早九晚六 周一休息 节假日带薪休假 综合5k-10k

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，电话新开客户，邀约客户上门。在校区内接待家长并与为家长提供咨询，分析潜在需求，制定学习计划，推荐课程； 2.定期对老客户进行回访，做好后期服务，建立并维护客户资源，挖掘老带新资源； 3.参加部门例会和教育专业化培训，提升销售运营专业度； 4.协助店面进行纳新活动，协助店长一起不断探索全新引流和转化模式。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限 2、富有敬业精神，认同新东方文化，具备良好的客户思维及创新意识，具备一定的渠道开拓能力，销售技能，目标感； 3、拥有1年以上销售运营工作经验优先考虑； 4、國队合作能力、执行能力、管理能力强，诚实、守信、善于沟通； 5、热爱教育工作，熟悉并认同新东方文化

1. 无责底薪3800元，有责底薪1200元，每成交一单提成500元，成功报一个年卡额外奖励300元有责底薪，月招4名学员即可达到7000元收入 2. 招聘课程顾问岗位 3. 工作模式为地推结合电话邀约 4. 要求性格积极、乐观外向 5. 每月10日准时发放上月薪资，绝不拖欠 6. 薪资水平由个人能力决定，公司设有清晰的晋升机制，不靠资历堆叠 7. 设有年终奖金，每年组织一次团队旅游 以上内容真实有效，承诺兑现