青岛培明教育诚聘 招生兼职人员（人数：10名） 【公司简介】 我们是一家专注于中小学生学科提升的教育培训机构，不同于传统教学模式，我们掌握高效的学习方法，以及如何帮助孩子成绩提升的密码。我们来自一线城市北京和深圳，未来十年，我们致力于帮助1万名平度市中小学生实现大幅超越，并考入理想学府。 【岗位职责】 1、通过地推等方式，向中小学生家长销售课包； 2、收集顾客基本信息 【任职要求】 1. 年满18周岁，有销售经验； 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力； 3. 性格开朗，有服务意识； 4. 时间灵活，。 【薪资待遇】 1. 薪资标准：日薪，，计算标准如下 当日售出课包数量 薪资标准 备注 3个及以上 100元+所有课包销售费用（160元以上） 小课包价格：19.9/29.9不等 公司提供宣传资料，地推话术，经面试合格后上岗。可长期合作。 5个及以上 200元+所有课包销售费用（300元以上） 10个及以上 300元+所有课包销售费用（500元以上） 2. 可开具实习证明/社会实践证明； 3. 表现优秀者有转正机会。 【工作时间】 每日4-5小时 【工作地点】可选 1、东阁区多所中小学校周围及其他学生家长经常出入地点 2、凤台区多所中小学校周围及其他学生家长经常出入地点

岗位职责： 1. 招生工作及上门家长的接待工作 2. 及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 3. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先 5. 符合岗位所需的学历及专业背景要求

六险一金+公司提供丰富客户资源+提成上不封顶~ 工作地点就近安排！ 工作地点 ①新东方（玉兰广场校区）历下区玉兰广场2号楼2层。 ②新东方（燕山银座智慧学习空间）历下区窑头路与文化东路交叉口东南151米。 岗位职责： 1、在校区接待来访家长，提供专业咨询，挖掘潜在需求，制定个性化学习方案，推荐素质类课程； 2、定期回访老客户，持续做好后续服务，维护客户关系，激发老客户带来新客户； 3、参与部门日常会议及教学相关专业培训，提升销售与运营综合能力； 4、配合门店开展招生推广活动，协同店长探索新型引流与转化路径。 工作时间： 早九晚六，午休一个半小时，单休制（周一休息），法定节假日正常休假。 任职要求： 1、大专及以上学历者优先考虑； 2、具备较强的职业责任感，拥有良好的客户服务意识与创新思维，有一定市场拓展能力和销售技巧； 3、具有一年以上销售或运营相关工作经验者优先； 4、具备优秀的团队协作能力、执行力和管理潜力，为人诚信，沟通表达顺畅； 5、热爱教育行业，了解并认可新东方企业文化。 福利待遇 1、入职即签署正式劳动合同，缴纳六险一金； 2、享受餐补+节日福利+亲属报班优惠+员工旅游福利（新东方员工大游）+年度免费健康体检

聊城市高唐县招工地小工/杂工 日结 跟玩一样

滨州市滨城区招消防安装

明天山东滨州博兴兴福镇招聘铝板打胶人员2名，工资450元。

邹平市开发区工地招工地小工/杂工数名，主要工作为放电缆，给大工打杂，帮忙，会使用基本电动工具，工资200-260元每天，工资月结，管吃管住，工地常年有活！！有相同工作经验者优先考虑！！

滨州市滨城区招建筑承包、腻子/大白/墙漆面积不大，不在滨州本地点就不要联系了

张家界某旅游公司（筹）现阶段主做：北京线招聘岗位：1）旅游客服岗要位求：1、熟手优先（现主做北京线）2、对粉具备灵活的转化思维3、有从事旅游/销售/熟手优先4、善于沟通，能熟练打电话与客户交流薪资待遇：薪资结构1万业绩底薪3000+提成2万业绩4000底薪+提成3万业绩5000底薪+提成4万业绩6000底薪+提成提成阶梯式12%-20%优势：自己运营团队，搜索精准咨询+不缺咨询+准时准点发工资+全年不放假+老(纯付费粉，不是截流和自热粉)2）带线主管（1名）岗位要求：做过北京线的，有带线经验的薪资待遇：面议以上岗位：湖日子的、的、玻心璃的、负量能绪情棚爆的、勿扰、谢谢工作地址：市区官黎坪联系电话：(萍姐)

招聘：导游/旅行顾问薪资：3000-40001.负责数字城管监督指挥中心参观及来访接待解说，努力提升解说及服务水平。2.解说稿件的建立及完善。3.普通话标准，播音主持专业优先。4、具有较强的沟通、协调能力和团队协作精神。5、形象气质佳，接人待物礼貌温和，性格开朗，有一定的礼仪基础。6、30岁以内，身高162cm以上，遵纪守法，心理素质良好，综合素质全面。7.统招专科以上学历。职位福利：周末双休、加班补助、带薪年假、节日福利、不加班、五险一金、全勤奖、餐补福建福州

旅游顾问会聊天、有热情、有责任心。帮客户规划旅游行程，维护客户关系，拓展新客户薪资福利:3000-8000/月+高额提成，多劳多得，五险+团建+旅游+节日福利工作地址:青年假日旅行社（隆基宝典北门）

招聘｜旅行包销售要求：员工，善于沟通。有销售经验优先，无经验愿意学习也可！薪资：多种计薪模式，多劳多得，收入上不封顶做事踏实有责任心，需要长期稳定上班，短期兼职勿扰！工厂处于发展阶段，上升空间大！工作地点：和道国际报名电话：

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招美容美体销售半销售多名，新店新模式，就要美容美体销售，自己能锁卡优先，奖金管够，有能力你就来吧，不开会，月休四天待遇优厚，朋友有人送一送，茶水奉上联系人

＃宾州招聘信息【丝雨桐女装】招聘职位：导购员薪资待遇：2500-6000招聘人数：2工作要求：初中学历，有相关经验优先工作内容：接待顾客；货品陈列整理；维护好老顾客。工作地址：财政路都市花园塔黎娅女装店咨询电话：黄姐报名投递:搜""，进入，搜索职位投递简历

女装导购员1、年龄25-40周岁2、热爱销售，沟通能力强，有团队意识，有销售经验者优先。薪资福利:底薪+提成工作时间：6.5小时工作地址:一楼服务中心

岗位职责： 1. 负责服装商品的销售服务，完成顾客接待、产品介绍及搭配推荐工作； 2. 独立完成商品出货、上货及陈列整理，保持卖场整洁有序； 3. 协助完成储值、促销活动推广，积极达成销售目标，参与销售业绩排名； 4. 根据排班安排，完成早班（9:00-17:00）、晚班（13:00-21:30）或中班（10:00-19:00）工作； 5. 遵守公司管理制度，确保两天或四天假期安排执行（导购2天假期，店长4天假期）； 6. 店长岗位需负责团队协作、绩效管理及日常运营支持。 任职要求： 1. 销售辅销岗位需勤劳踏实、积极主动，具备较强的执行力； 2. 具备服装搭配能力，能为顾客提供专业穿搭建议； 3. 善于表达，具有良好的沟通能力和服务意识； 4. 有相关工作经验者优先考虑； 5. 接受长期合作，认同公司发展路径，具备职业发展意愿。 薪资福利： 1. 导购：底薪2100元 + 满勤奖400元 + + 阶梯提成（2.5%-5%）+ 储值奖金 + 销冠奖 + 三薪； 2. 店长：底薪2600元 + 满勤奖400元 + + 阶梯提成（1%-1.5%）+ 绩效奖金 + 额外补助 + 三薪； 3. 公司提供长期合作机会，职业发展空间大

招聘：钢接构材料办公室销售一名，熟悉电脑绘图业务，年龄25至35岁，.待遇面议，惠民县城相瑞钢材公司赵经理

招聘暑期旅行社计调1名 每周休息一天， 要求会基本办公软件，工作轻松，偶尔会加班；

井号宾州招聘信息【艾奴伊服装店】招聘岗位：导购薪资待遇：3100底薪+10个点提成招聘人数：4人工作内容：接待顾客，销售商品，货品陈列整理；维护老顾客。工作地址：工会二马路艾奴伊女装店联系方式：梁女士报名投递：搜“宾州”，进入，搜索职位投递简历

优秀导购薪资福利:基本工资2300提成，上不封顶半天班工作地址:无棣瑞丰商厦四楼保罗服装

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岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50% 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专以上学历专业不限，或全日制大专以上学历医药护相关专业有一定销售工作经验者 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利待遇： √ 行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √ 办公环境 ：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理 √ 薪酬待遇 ：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √ 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险. 住房公积金 √ 晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √ 导师制度： 为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √ 部门团建 ：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √ 春节假期 ：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √ 带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √ 股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √ 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √ 弹性地点 ：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √ 开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的教育咨询支持，协助解决其在学习与教育过程中面临的各类问题； 2. 负责组织潜在客户参与试听课程，并协调安排相关试听流程； 3. 策划并执行富有创意的教育类活动，激发学生学习热情，提升综合素养； 4. 保持与客户的持续沟通，精准把握需求，制定个性化的教育解决方案。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能与客户建立稳定且积极的互动关系； 2. 具有良好的团队协作能力，能够与同事高效配合，协同达成工作目标； 3. 具备较强的分析判断力，能准确识别客户需求，提供针对性的教育建议。

我们提供： 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+团队管理津贴＋分红奖金，收入上不封顶。 2. 福利保障：五险一金，无需担忧社保问题；享受带薪年假、法定节假日正常休息，实现工作与生活的平衡。 3. 培训晋升：公司配备系统化培训课程，助力持续提升管理与业务能力；晋升通道透明顺畅，依据个人能力与业绩表现，可晋升至更高管理层级。 4. 团队氛围：团队氛围融洽，同事间友好热情，定期开展团建活动、下午茶，配备咖啡机、制冰机、奶茶机等，工作之余轻松愉悦！ 5. 济宁多家校区可就近分配。 任职要求： 岗位职责 1. 招生计划推进执行：结合公司发展战略及市场实际，将年度、季度、月度目标逐层分解并落实到各阶段，确保招生任务高效达成。 2. 市场调研与分析：定期开展小初高教育领域市场调研，掌握竞品动态、家长学生需求变化及行业趋势，为优化招生策略提供数据支持。 3. 团队管理与培训：负责招生团队的搭建、管理与培养，制定培训方案，提升成员业务水平与综合素养；定期召开团队会议，激发士气，营造积极进取的工作环境。 4. 招生渠道拓展与维护：开发并维系多元化招生渠道，涵盖电话邀约、线上推广、线下活动等形式；与合作方保持高效沟通，构建长期稳定的合作关系。 5. 招生活动策划与执行：主导各类招生宣传项目的策划与落地，如专题讲座、体验课、试听课等；全程跟进活动进程，保障实施效果，增强品牌影响力。 6. 客户服务与转化：建立客户跟进体系，监督团队对潜在学员的服务过程，及时回应咨询，提升满意度，推动报名转化。 7. 数据分析与决策：汇总整理招生相关数据，定期输出分析报告，评估策略成效，为经营决策提供有力支撑。 岗位要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上小初高教育行业招生经验，其中至少一年团队管理经历，有成功招生案例者优先。 3. 专业技能：熟悉小初高教育市场格局，掌握市场营销与品牌传播相关知识；熟练操作办公软件及数据分析工具，能独立完成招生数据分析。 4. 个人素质：具备优秀的领导力、团队协作能力和沟通协调能力；富有创新意识与市场敏感度，能制定切实可行的招生方案；抗压性强，适应多变环境，推动工作高效开展。 5. 其他：拥有丰富的小初高教育行业人脉资源者优先。

岗位职责： 潍坊分校课程顾问、县区学习中心运营岗 1、负责接待到访客户，提供专业化的备考指导与个性化课程规划服务； 2、向潜在学员有效传递企业品牌理念及课程核心价值； 3、根据学员背景与实际需求，制定匹配的考试方向与学习方案； 4、定期开展数据整理分析，持续跟进意向学员咨询进展； 5、达成个人月度/季度/年度销售业绩指标； 6、落实学员后续管理与客户关系维护，推动老客户再转化；统筹已报名学员的学习进度管理，实施督学支持，提升学习效率； 7、协同推进线上线下宣传推广，拓展并管理新生源渠道； 8、执行上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄28周岁以下，性别不限，具备相关行业经验者可放宽年龄限制； 2、全日制本科及以上学历，有从业经历者可适当放宽至专科学历； 3、具有较强的沟通表达与团队协作能力，能承受一定工作压力；态度积极，进取心强，具备良好的学习与适应能力； 4、工作严谨踏实，责任心强，富有亲和力，仪态得体，认同销售岗位性质，具备服务意识； 5、熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件操作； 6、具备直播运营相关经验者优先录用。 薪资福利： 1、试用期起薪3500元/月，试用周期为3个月，表现优异者可提前转正； 2、转正后收入由基本工资+绩效奖金+业绩提成+年终奖励等构成，综合月薪范围4000-15000元；能力突出者薪酬可单独协商； 3、基础保障：五险一金、节日福利、生日补贴、年终奖、带薪休假（年假、婚丧假、产检假、产假）、定期团队活动、弹性工作安排等； 4、拥有行业工作经验者，待遇可面议。 工作地点：全省各县市区分校

岗位职责： 1、主动通过电话、微信等线上渠道与客户沟通，为大学生提供就业咨询、简历优化及求职辅导等相关服务； 2、细致回应客户问题，根据客户需求推荐就业指导服务产品，制定个性化的服务方案； 3、持续跟进客户进展，提升客户满意度与忠诚度，及时收集并反馈客户意见，助力团队完善服务流程； 4、公司提供精准客户资源，每人每天30-50条首次咨询线索，资源充足，全力支持业绩达成，无需自主拓客！！！ 5、公司具备雄厚师资力量，服务体系成熟，客户信任度高，服务无忧！ 福利待遇： 1、企业规模大：全国多地设有分公司，员工近千人，国家认证独角兽企业，专注求职辅导领域十年，行业领先品牌！ 2、提供系统化岗前培训，配备专人带教，助力新人快速上手成长 3、晋升路径清晰透明（专员-团队组长-销售主管），重视人才能力，晋升机会公平畅通！ 4、薪酬结构：无责任底薪4500＋阶梯提成＋绩效奖金，月综合收入10k以上，收入上不封顶！ 5、无需试用期转正，入职即缴纳五险一金！！！ 6、依法享受国家法定节假日，享有带薪年假等健全的休假制度 7、额外福利包括：节日礼品、通话补贴、高温津贴、定期团建活动、不定期下午茶 8、办公氛围融洽，环境舒适，办公地点距银座商场步行仅50米，出行便捷 任职资格： 1、统招大专及以上学历（条件优异者可适度放宽） 2、具备电销或网销经验，热爱销售岗位，拥有良好表达能力和清晰逻辑思维； 3、有强烈收入目标感！情绪稳定，能适应一定工作压力； 4、有教育培训行业背景或个人客户服务经验者优先录用。

初高中全科精品课课程顾问，负责课程销售，通过电话邀约，学校门口地推等方式邀请学生家长来店试听，推荐课程。

可周末休息，法定节假日正常休假。 公司提供4天带薪培训，全程配备数据资源支持。 实行师徒制，由资深导师一对一指导，持续3个月保驾护航。 晋升通道完善：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监，清晰可见。 【您的工作职责】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需拨打10-20通电话，用于促单或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。 3、负责学员开课通知、上课安排、补课考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料。 4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理投诉问题。 5、完成辖区内连锁大客户的拜访及家访任务，确保各项业绩指标达成。 6、承担连锁公开课的宣讲工作。 【我们期待这样的您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先考虑。 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力与学习能力，能快速适应团队节奏； 3、热爱教育咨询类工作，主动进取，富有团队协作精神。 【课程顾问】招聘公告 我们寻找的不是“销售人员”，而是“教育事业同行者”！ 关于我们：润德教育（如：专注成人教育11年/AI驱动的教育科技领军者，执业药师领域头部品牌） 我们的使命：以专业成就更多可能 特色亮点： -创新模式：OMO融合教学，科技赋能重塑学习体验； -行业口碑：学员续费率高达98%，通过率位居药师培训榜首，连续荣获“学员信赖教育品牌”； -团队构成：90后占比80%，拒绝内耗，聚焦成长与成果！ 岗位核心价值——您不止是顾问，更是“学习规划专家” -成就他人：用专业为学员定制最优课程路径，助力成长拿证； -自我提升：从沟通技巧到教育心理，每月专属培训助你持续进阶； -收入可观：底薪+高提成（顶尖顾问年薪超30W）+海外游学激励。 我们希望您具备： *硬性条件： -有1年以上教育、咨询或医药行业经验（优秀应届生可适当放宽）； -能熟练操作企业微信、CRM系统（不熟悉？我们全程教学！）； 全日制大专及以上学历。 ·隐性优势： -善于交流，懂得共情，能敏锐捕捉学员潜在需求； -热爱教育，坚信优质课程能改变人生轨迹； -抗压能力强，视目标为挑战，越战越勇！ ---为何加入我们？ 专属“顾问成长计划”为您铺路： -新人阶段：前4天专业带薪培训，全流程实战模拟签单场景； -成长期：3个月内成长为“标杆顾问”，开启管理岗或培训师双发展路径； -高阶突破：年度业绩前三名，直通公司战略会议，与CEO面对面交流。 福利惊喜不断： -下午茶点自由享用； -免费学习公司全部课程，实现自我提升零成本。