岗位职责: 1.通过电话销售、地面推广及线上渠道等方式开发客户，邀约到店体验课程，并推动成交 2.主动与客户沟通，建立长期稳定的合作关系 3.按时完成个人销售任务，助力团队整体业绩增长 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和客户说服技巧 2.能够自主开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3.热爱教育行业，适应力强，能及时应对市场动态变化

招聘兼职课程顾问和合伙人(在家的宝妈喜欢做销售的，不耽误照顾孩子，对初高中孩子的学习成绩很有帮助的工作)，助力中高考提分的好项目，高提成，时间自由，我们这个就是销售课程，这个课程是一个线上录播课+辅导老师答疑解惑，利用学霸的解题思路和答题技巧帮助普通初中和高中孩子提分的，课程提分效果经5万名学生案例验证，感兴趣可以聊聊 任职要求：想从事教育行业，喜欢做销售，渴望高薪资

【招聘岗位】升学规划销售顾问（教育类） 【薪资待遇】5000-10000元/月（底薪+高提成+奖金），上不封顶；五险+带薪培训+节日福利+团建+清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 通过电话、微信、到校咨询等方式，为家长和学生提供升学规划、课程咨询服务，了解需求并匹配合适方案。 2. 熟悉机构升学产品（中高考冲刺、志愿填报指导、学业规划等），进行专业讲解并促成签约。 3. 跟进客户从咨询到报名的全流程，维护良好关系，提升满意度与转介绍率。 4. 参与升学讲座、体验课、家长会等活动的宣传与现场咨询，配合完成招生目标。 5. 完成个人月度招生指标，及时反馈销售数据与客户信息。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，教育类、市场营销类优先。 2. 1年及以上销售经验优先，有教培行业、课程顾问、升学咨询经验者更佳，优秀应届生也可。 3. 普通话标准，沟通表达能力强，善于挖掘客户需求并进行方案讲解。 4. 学习能力强，能快速掌握本地升学政策及机构课程体系，熟练使用微信、电话等工具。 5. 热爱教育，有耐心、有责任心，目标感强，能在一定压力下完成销售指标。 6. 职业操守良好，无虚假宣传、违规招生等不良记录。 【优先条件】 熟悉本地中高考政策或有教育/家长/学校渠道资源者优先。

1、跟随团队完成所负责院校的自考/教资招生咨询； 2、独立开展课程讲座，介绍相关考试内容； 3、负责意向学员的课程咨询与复习规划等服务； 4、促进意向学生的报名及协议签订等； 5、相关考试政策的解读、分析；

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，面对面为学员提供课程咨询及专业分析讲解服务； 2、接待到访的意向客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动完成报名缴费； 3、管理潜在与在籍学员信息库，持续挖掘需求并开展回访服务，提升转介绍转化率； 4、主动提升业务水平与销售技能，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月达成个人及团队既定销售任务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于顾问型工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现个人价值； 3、具备良好服务意识和团队协作精神，乐于协同共进； 4、责任心强，能适应一定的业绩压力，追求具有挑战性的工作环境； 5、有志于在教育培训行业长期发展，具备强烈的高收入目标驱动力； 6、公司提供免费系统化培训，拥有完善的晋升机制。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上 3、年终享有丰厚奖励金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升体系 5、设立优秀员工荣誉奖项及专项奖金 6、提供交通补贴福利 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、构建清晰的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展不设限——突破职业成长瓶颈 畅通晋升通道，让未来方向更清晰 公开公正的竞聘制度，杜绝平庸躺平 2、学习机会好——你与理想的差距只差一次出发 系统化专业能力训练，积累终身受用的核心竞争力 多元商务场景交流，拓展人际网络资源 免费修读公司核心精品课程，每日实现自我赋能 3、员工活动多——生活不止眼前的奋斗，还有精彩远方 丰富运动类项目选择，身心同步前行 年度集体出游，看遍山河湖海，穿越城市街巷 节日礼遇、室内外团建不断档，收获满满羡慕目光 4、福利保障强——支持你飞得更高，也守护你行得更稳 五险一金+商业意外险，构筑全面保障屏障 年度健康体检，关注奋斗路上的身体状态 5、工作氛围棒——积极心态成就非凡结果

无棣地区招聘两名员工。

明天招聘男女钢筋工。

招聘2名员工，工作期限至年底。

诚聘：卤煮锅，大锅灶熟练工，数名。长期帮忙均可工资月结，不拖欠。提供住宿，午餐联系电话：

北外环招聘2名小工，为热熔师傅打下手。工作轻松，时长最多四个小时，薪资85元。

旅游销售要那种想挣钱的薪资福利:底薪2500-4000+高提成+奖金+五险等，全年有单。旅行社招聘公司有培训，新人有人带：工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

亲特大好消息，公司入资，明天下午11号，12号公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专员养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，上不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人送卫生纸一提，同步！后期还有丰厚礼品相送！

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

文旅事业部职员(1)政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;(2)具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;(3)遵守中华人民共和国宪法、法律，作风正派，品行端正，爱岗敬业;(4)具有良好的思想道德素质，具有招聘岗位所要求的专业知识、技能条件和工作能力;(5)年龄要求均在35周岁以下(1991年1月1日以后出生);(6)具有大学本科及以上文化程度;(7)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(8)岗位要求的相关工作经历(工作经历计算截止至2026年10月31日)其他具体要求详见《2026年度黑龙江鹤城文化旅游投资集团有限公司及权属企业招聘工作人员职位计划》(附件1);(9)法律法规规定的其他条件。薪资福利:(1)提供具有相关行业竞争力的岗位薪酬;(2)五险一金;(3)薪酬结构为基本薪酬+绩效工资;(4)公司规定的其他的福利待遇。招工人数:1人试用期为6个月。报名邮箱：。报名时间：2026年11月11日至11月17日(11月17日17：00报名时间截止，逾期不再受理。)

招聘：旅游顾问薪资：2000-6000元/月岗位职责1.旅游产品上线、更新2.积极开拓市场，推广旅游产品3.及时处理客户咨询与投诉问题任职要求1.大专以上学历2.具备良好沟通能力3.熟悉wps、office等办公软件4.应届毕业生优先工作时间周一至周五8:00-11:30，13:00-17:30

招聘暑期旅行社计调1名 每周休息一天， 要求会基本办公软件，工作轻松，偶尔会加班；

岗位名称：体彩打票员；岗位要求：1.年龄：25-40岁；2.上班时间：早10:30-晚22:00，周六日需延迟至晚23:00；中间有一小时吃饭时间；3.底薪加提成。薪资待遇：底薪两千，另有提成。

珠宝销售要求喜欢销售，性格开朗，正能量满满。热爱学习，有强烈自我提升要求的。销售薪资福利:面议招工人数:数名工作地址:沾化区

皇室童缘｜滨州吾悦店诚聘童装导购阳光外向，亲和力强，形象佳年龄要求:25-35岁喜欢小朋友，宝妈优先学习能力强，积极上进真诚踏实，有服务意识薪资待遇面议（有工作经验优先）地址:吾悦广场联系电话：

招三棵树（内墙漆，外墙漆，外墙仿石漆）在惠民内的业务员市场以面对惠民县为主，基础工资+销售利润，时间自由，免费培训，招聘经理电话

实体店出票，不耽误正常工作的情况下赚点零花跟着规划分析走，20或者50yuan起步，一月可中奖5000-8000yuan左右，感兴趣的加下方

圣豪三楼中和休闲，导购，招聘要求:1.长期稳定，形象好气质佳，沟通能力强，踏实认真；2.有服装销售经验；3.早晚倒班制，薪资待遇:底薪+阶梯式提成+高销提成+节假日三薪+节日福利+工龄奖+内部优先晋升机会，综合薪资4k~1W，休2天，入职，

293：导购-中和（圣豪三楼中和休闲）-圣豪三楼中和休闲-若干-底薪+阶梯式提成+高销提成+节假日三薪+节日福利+工龄奖+内部优先晋升机会，综合薪资4k~1W（休2天，入职，有服装销售经验）-

岗位职责： 1. 负责服装商品的销售服务，完成顾客接待、产品介绍及搭配推荐工作； 2. 独立完成商品出货、上货及陈列整理，保持卖场整洁有序； 3. 协助完成储值、促销活动推广，积极达成销售目标，参与销售业绩排名； 4. 根据排班安排，完成早班（9:00-17:00）、晚班（13:00-21:30）或中班（10:00-19:00）工作； 5. 遵守公司管理制度，确保两天或四天假期安排执行（导购2天假期，店长4天假期）； 6. 店长岗位需负责团队协作、绩效管理及日常运营支持。 任职要求： 1. 销售辅销岗位需勤劳踏实、积极主动，具备较强的执行力； 2. 具备服装搭配能力，能为顾客提供专业穿搭建议； 3. 善于表达，具有良好的沟通能力和服务意识； 4. 有相关工作经验者优先考虑； 5. 接受长期合作，认同公司发展路径，具备职业发展意愿。 薪资福利： 1. 导购：底薪2100元 + 满勤奖400元 + + 阶梯提成（2.5%-5%）+ 储值奖金 + 销冠奖 + 三薪； 2. 店长：底薪2600元 + 满勤奖400元 + + 阶梯提成（1%-1.5%）+ 绩效奖金 + 额外补助 + 三薪； 3. 公司提供长期合作机会，职业发展空间大

邹平圣赫男奢服装店，营业员，招3名，2500＋提成＋年终奖，有工作经验者优先，

一、岗位职责: 1.打电话，地推等各种方式招生 2.为家长介绍课程内容，为家长选择合适的课程 3.邀约上门 二、任职要求: 1.想挣钱，想晋升 2.普通话标准，沟通没问题 3.大方，开朗，话多的随时欢迎。 薪酬福利待遇 1、综合薪资范围:3000-10000元/月; 2、无责任底薪:3000元/月; 3、薪资方式:底薪+业绩提成＋人数奖金 4、福利待遇:奖金、补贴、旅游、寒暑假、团建活动等 5、工作休息时间:周日单休制 上班时间8:30-17:30

公司提供3天带薪培训 公司提供数据资源支持 实行师徒制，专人指导为期3个月 提供清晰晋升通道：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您的工作职责】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生，以网络销售为主。 2、每日电话沟通量约10-20通，用于促成订单或维护新老客户，通话时间控制在半小时至两小时之间。 3、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料。 4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见并妥善处理学员投诉。 5、完成辖区内连锁大客户拜访任务，包括药店连锁等客户的维护工作，确保业绩目标达成。 【我们期待的您】： 1、全日制大专及以上学历，医药护相关专业优先考虑。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力，能快速融入团队氛围。 3、热爱销售工作，主动性强，具有团队协作精神和服务意识。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，为优秀人才提供完善工作配置 √休假制度：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，实行扁平化管理，氛围轻松高效 √薪酬体系：提供行业内具竞争力的底薪，并依据绩效表现每年给予持续优秀的员工合理调薪 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工购买商业保险，有效减轻突发情况下的医疗负担 √节日礼遇：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递公司关怀 √生日关怀：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送温馨小礼物 √学习支持：设立员工图书室，开放借阅权限，营造良好的学习成长氛围 √晋升机制：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 √导师辅导：每位新入职员工均配备专属导师，在工作与生活中提供全方位指导与帮助 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √公司活动：每年至少举办2-3次公司级户内或户外集体活动，增强团队凝聚力 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行 √春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对岗位贡献突出或表现卓越的员工实施股权激励计划 √年终奖金：根据公司年度盈利状况和个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对持续表现优异的员工进行薪资调整 √培训发展：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业内容 √弹性调动：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变更影响 √开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的即时激励 √工作便利：办公区域设有休息区、微波炉、零食角等配套设施，提升日常体验 今年受武汉疫情影响，多数行业受到冲击。但公司业务未受影响，开年即实现120%业绩增长。随着国家对医、药、护领域的持续重视，我们专注于该领域专业培训服务，现计划引进一批优秀人才共同前行，携手投身大健康事业。有时候选择行业比个人努力更重要，而理想的状态是二者兼备。

岗位需出差，成长空间广阔，接受零经验，欢迎加入！ 岗位职责： 1、规划地面推广方案，覆盖校区附近的中小学、幼儿园、社区及商圈； 2、通过发放宣传单页、组织活动邀约等方式收集潜在客户信息； 3、推动门店试听课程的转化工作； 4、协同校区完成客户从信息留存到最终签约的全流程跟进； 任职要求： 1、具备较强的沟通与谈判能力，有教育培训行业地推经验者优先； 2、亲和力佳，善于与家长交流并挖掘实际需求； 3、具备独立处理问题的能力，抗压性好（该岗位外勤及出差频率较高）； 薪资方案：无责任底薪4000元（主管面议）+提成（体验课100%+正价课10%），试用期薪资不打折，缴纳社保； 有相关经验且表现优异者，底薪可协商

岗位职责： 1、为有意了解留学预科或相关项目的学生及家长提供专业化的咨询服务； 2、负责接听学生与家长的来电，接待来访人员，解答疑问，并准确传递项目相关信息； 3、协助学生完成入学协议和留学合同签署，指导缴费流程及入学手续，审核归档入学资料； 4、全面掌握项目合作的国内外院校情况，包括所在国家的教育体系及背景信息； 5、及时、准确地将电话、现场及线上咨询信息录入办公管理系统； 6、在招生主管的统筹下，参与各类招生宣传及市场推广活动； 7、负责学生后续的学业跟进、留学规划及成长支持工作。 任职资格： 1、热爱教育行业，具备良好的沟通表达能力，英语应用熟练； 2、职业素养良好，服务意识强，能适应阶段性高强度工作；具备出色的人际交往能力，工作积极主动；执行力强，团队协作能力佳； 3、专科及以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先； 4、熟练操作各类办公设备及常用办公软件； 5、有师范类专业背景或销售经验者优先考虑； 6、具备教育行业从业经历或海外学习经历者优先，在留学服务领域拥有咨询、申请、签证、规划、移民等相关经验者更受青睐； 7、能够适应招生旺季的工作节奏与压力，下半年可安排充足调休。 工资待遇： 基本底薪+个人业绩提成+福利补贴+年终卓越奖金，多数教师月薪过万。特别优秀者，薪资可面议。 公司福利： 1. 每日工作8小时，早9:00-晚6:00（旺季根据招生需求适当加班，后期安排调休） 2. 公司定期组织员工聚餐活动 3. 每年招生季后享有近20天带薪假期 4. 非招生季期间周末双休，享受法定节假日及超长寒假 5. 年度组织团队拓展活动，表现优异员工有机会参与国内外旅游奖励 6. 提供五险一金+提成+奖金+生日补贴+节日礼品+专业技能培训+公平晋升通道 7. 拥有稳定生源平台，资源丰富，无需自主拓客，专注维护与回访即可 工作地点：济南市市中区舜耕路 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、周末双休、资深导师指导 职位亮点：校园办公环境，非招季双休，享受寒假，可快速到岗

薪资福利：底薪4-5k，周中双休，综合薪资8-12k，五险一金 岗位职责: 1. 通过电话邀约及接待来访家长，提供课程咨询服务，分析学员需求并制定个性化学习方案； 2. 跟进老客户，定期回访维护，持续积累潜在生源资源； 3. 协同市场团队开展各类推广活动，推动潜在资源转化为实际报名； 4. 参与专业技能培训，持续提升业务沟通与成单能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备教育行业招生、班主任或教师相关工作经验者可放宽至大专，拥有3年以上教育招生经验者可直接申报管理岗位； 2. 具备良好的语言表达能力，逻辑思维清晰； 3. 学习能力强，能够主动提升个人专业素养与业务水平。 职位福利：五险一金+节日福利+带薪婚假、产假、产检假、病假+带薪年假+部门及校区专项激励奖金+内部30余所校区调动发展机会等多重福利 工作地址：历下区文化东路、市中区泺源大街金龙大厦、二环南领秀城（3个校区就近分配）