1：学历：大专及以上学历（学信网可查学历即可） 2：年龄及性别：21周岁以上，男女不限 3：经验：公司提供带薪培训，有经验者优先 4：良好的沟通及语言表达能力 5：具备一定的管理潜能 6：入职当月缴纳六险二金，正常节假日休息，上班时间弹性自由，有生日福利，节假日福利，公司每月团建等

【优质资源】：新设校区持续扩展，客户资源充足且质量稳定，无需自行开拓资源 【晋升机会多】：校区处于快速成长期，管理岗位空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享有 满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，家庭遭遇重大变故，可申请20万以内员工帮扶基金 工作内容： 1、基于公司分配的客户资源，通过电话、微信及时回复学员主动咨询； 2、根据学员实际需求，匹配推荐适宜课程，提供专业咨询服务，完成业绩目标； 3、工作无需外出，无需自拓资源，客户由公司统一提供； 4、采用顾问式服务营销模式，接受零销售经验人员； 5、热爱销售岗位，具备积极态度，责任心强，能承受一定工作压力

一、挑战行业高薪！团队由90后、00后组成，充满活力与正能量，工作氛围轻松融洽，我们也热烈欢迎应届毕业生加入大树体育，开启职业发展新篇章。 目前在历下、槐荫、市中、天桥、高新、唐冶、历城、建大、汉峪等地设有18家分校区，拥有十四家自营场馆，可根据个人情况就近分配工作地点，并提供员工宿舍。 二、工作内容： 1、负责校区招生相关工作； 2、维护学员及家长关系； 3、具备良好的沟通能力，能主动与学员和家长交流，及时发现并解决问题。 三、岗位要求：无硬性条件，只要你渴望高收入，愿意拼搏，我们就为你提供广阔的发展平台 四、福利待遇：行业领先的无责任底薪+高额提成+月度奖金+全勤奖励+话费补贴 1、缴纳社会保险+带薪休假+节日福利 2、办公环境舒适，晋升通道清晰透明，晋升路径：教练-校区副经理-校区经理-区域负责人^_^

1.负责无人机应用技术培训项目的招生咨询，通过电话、网络平台及现场沟通等方式，及时回应并解决学员的各类疑问； 2.熟知学院无人机课程设置、职业发展方向及行业发展趋势，为学员提供专业、个性化的学习路径规划建议； 3.持续跟进意向学员需求，完成招生任务目标，并协助开展学员面试与入学报到相关工作； 4.协同学院完成招生数据的整理、统计与分析工作。 ●任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，教育学、市场营销、航空类等相关专业优先考虑； 2.具备较强的沟通能力与服务意识，能够耐心细致地解答学员及家长的咨询问题； 3.对无人机领域具备基础认知或浓厚兴趣，有教育培训、招生服务经验者优先，具备新媒体运营实操经验者更受青睐； 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 ●福利待遇： ●提供具有市场竞争力的底薪+绩效+过程奖励+成果奖励； ●试用期即缴纳五险一金； ●配备系统的岗前培训及清晰的职业晋升通道； ●享受高校教职工相关福利待遇（如寒暑假带薪休假、节日慰问等）； ●业绩突出者可获得晋升发展机会。

岗位职责 1、公司提供精准学员资源，高效对接服务； 2、以网络销售为主，办公室固定工位，团队氛围轻松和谐； 3、日常维护学员关系，促进新老学员转介绍转化； 4、具备创新招生方法与实操思路，团队内部定期交流提升； 5、配合完成学校临时交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，接受零经验入职； 2、热爱教育领域或具备相关行业从业背景； 3、年龄24-30岁，具备责任感与进取心； 4、应届毕业生可优先考虑； 5、追求高收入，愿意挑战自我、突破业绩上限。 薪资待遇： 无责任底薪3500起-5000K+全勤奖+绩效奖金+提成（10-25%）+额外奖金+五险一金+年终奖励+工龄津贴+节日及生日福利+通讯补助+不定期补贴+每年3次国内外公费旅游！ 试用期月薪保底不低于5k，转正后综合收入7K-1.5W，上不封顶。 公司定期组织团建、下午茶及文娱活动，无强制加班，每月10日准时发薪！ 晋升通道： 员工—组长—主管—储备校长 岗位优势： 1、多维招生渠道支撑，学员资源优质，成单便捷高效； 2、省级主管部门备案，18年成人教育函授办学经验，拥有五A级资质认证，信誉卓著； 3、报名流程短，服务细致周到，学员信任度高； 4、机构资质齐全，福利体系完善，晋升机制透明，涨薪迅速。 工作时间： 上午8:30—下午5:30，午休90分钟； 法定节假日带薪休假，享有长达半个月的带薪年假。 工作地点： 济南市历城区海蔚大厦15楼 济南市历城区陆港大厦10楼 根据住址就近分配

岗位职责: 1. 负责课程咨询与招生工作，通过多渠道挖掘潜在学员需求； 2. 精准匹配课程方案，解答学员疑问，达成签约转化目标； 3. 维护学员关系，定期跟进学习反馈，提升服务满意度； 4. 参与市场推广活动，协助优化招生运营策略。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备明确的目标导向意识； 2. 具备良好的沟通能力与亲和力，能高效响应学员需求； 3. 熟悉办公软件操作，对数据敏感，具备基础数据分析能力； 4. 有责任心，具备独立开展工作的能力。

1、负责课程的推广工作，向客户详细介绍课程体系及相关内容； 2、根据学员实际情况制定个性化学习方案、职业发展方向及规划，推动完成报名流程； 3、按计划推进日常工作，达成月度销售目标，持续维护潜在学员及在读学员的信息数据； 4、跟踪学员上课情况，建立良好互动关系，协助其实现学习成果并规划后续能力提升路径； 5、开拓线上及线下招生途径，搜集整理市场信息，为招生策略提供有效支持。 主要承担校区招生宣传、课程政策解读、客户邀约等全流程招生事务。 6、依据学校招生规范开展工作，及时接听咨询电话，并做好相关信息登记； 告知来访者最新的培训安排 7、定期回访已登记的咨询记录，同步更新培训进展与动态； 8、接待上门咨询人员：专业、详尽、有针对性地提供咨询服务，帮助其获取所需信息，辅助选择适合的培训课程； 9、按照公司相关政策和流程为意向学员办理入学手续，指导填写报名表、准备及整理报名材料； 10、组织已报名学员顺利开课； 11、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，具有一年以上工作经验； 2、热爱销售岗位，具备良好的沟通能力，可接受电话销售模式，抗压性强； 3、有教育行业从业经历者优先考虑，具备家政行业经验者亦优先录用； 工作时间：8:30-18:00 单休 薪资待遇：底薪＋提成（上不封顶，多劳多得）

新店开业招聘人员 前期开业前工作内容：负责新店宣传推广及客户邀约，不涉及销售任务，销售由专职人员完成。 后期开业后工作内容：带领孩子进行课程学习 无经验者有专人全程指导，手把手教学 薪资待遇：底薪（3000+1000绩效奖金）4000+最高20%提成+额外奖金+免费专业培训 工作周期：短期50天起，表现优异可转长期 工资按时发放，绝不拖欠 工作地点：泰山区农业大学北侧茁小壮少儿游泳运动馆

1. 接听来电咨询，通过电话沟通邀约家长，深入挖掘家长需求，清晰介绍学校服务模式，协助安排家长及学生到校面谈。 2. 与家长面对面交流，全面讲解学校的服务体系，帮助家长和学生深入了解教学特色，推动学生报名就读。 3. 结合学校培训流程，对学生学习情况开展分析与评估，制定个性化辅导方案与学习规划。 4. 跟进辅导项目的执行过程，做好后续维护工作，协同教务团队推进教学安排。 任职要求： 1. 性别不限，具备良好的沟通能力，表达流畅，形象得体。 2. 教育学、心理学专业背景，或有初高中教学经验、教育产品推广经验者优先考虑。 3. 具备教育领域招生工作经验者优先。

您好，点佳教育咨询正在招聘课程顾问，工作地点在济宁任城区一品大厦教育中心201，无责薪酬底薪6000高提成入职后有五险，全勤奖、底薪加提成，方便发份详细的简历过来吗？

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岗位职责： 1. 负责金融相关业务的日常运营支持，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2. 协助开展市场调研、客户信息分析及行业动态跟踪，为业务决策提供基础支撑 3. 配合完成合规审查、档案管理及内外部沟通协调工作，确保业务规范有序 4. 参与金融产品或服务的推广辅助工作，包括材料准备、活动支持及用户反馈收集 5. 完成上级交办的其他与金融业务相关的临时性、专项性任务 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，具备基础金融知识或客户服务意识者更佳 3. 具备良好的沟通能力、责任心和学习意愿，能适应多任务协同节奏 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文字表达能力 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同金融行业合规文化

岗位内容： 1. 配合业务团队完成客户咨询项目的分析、方案制定与报价工作，参与售前技术支撑及投标文件编制等相关事务； 2. 承担客户实验室CNAS、CMA体系搭建的咨询服务（包括资质申请、整体策划、组织架构设计等）； 3. 指导客户建立实验室管理体系，协助解决体系运行及认证认可过程中的各类问题； 4. 维护客户关系，做好沟通协调与日常对接，保障咨询项目顺利实施并达成预期目标； 5. 参与现有咨询项目的优化升级，并协助开发新型咨询服务项目。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类或质量管理体系相关专业，具备3年以上实验室或检验检测机构质量管理经验； 2. 熟知ISO17025、CNAS体系及检验检测机构资质认定标准，具有相关领域的质量控制实践经历，对实验室体系建设与技术管理有深入理解； 3. 具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨，责任心强，富有团队协作意识和学习能力，具备较强的分析与决策能力，能承受工作压力； 4. 身体健康，可熟练驾驶机动车，能够适应外出办公及频繁出差安排。

1、深入理解客户实际需求，负责项目现场咨询服务的全流程执行，涵盖项目规划、尽职调查、需求梳理、现场调研与咨询支持、成果报告编制等工作； 2、积极参与风险管理、内控体系搭建、合规管理、反洗钱机制建设、数字化转型及绿色金融等领域的咨询服务，能够高效开展内外部沟通、阶段性汇报，并完成项目复盘与总结； 3、精准识别客户核心诉求与关键问题，具备出色的表达、协调能力以及项目汇报水平； 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为计算机科学、财务管理、经济、金融或数据相关领域； 2、具有银行、保险、证券、基金或四大会计师事务所咨询经验者优先考虑； 3、持有FRM、CIA、CISA、CAMS等相关专业资质者优先； 4、具备2至5年相关工作经验，有四大从业经历者优先； 5、熟悉数字化技术工具应用，掌握Python、SQL及AIGC等工具者优先； 6、具备良好的团队协作意识、责任心强，拥有较强的客户服务导向和环境适应力； 7、逻辑思维清晰，兼具优秀的文字撰写与沟通表达能力。

岗位职责： 1、根据公司提供的精准意向客户，在经过本公司专业培训的基础上，有效通过电话沟通、接待来访及会议介绍等方式，为移民客户提供咨询服务； 2、根据客户要求和背景，向咨询客户推介量身定制移民申请方案，如：欧美加澳及英联邦等国的投资移民项目，与团队配合做好后续跟进的咨询服务工作，促成咨询客户与公司签订服务合约； 3、维护公司客户资源，积极与客户沟通并与其建立良好的信任友好关系，从而深入了解客户需求，为客户主动推荐或二次销售打好基础。 任职条件： 1、28-42岁，本科及以上学历。 形象气质佳，专业、自信、稳重且成熟； 2、具备优秀的沟通表达能力，思维敏捷，逻辑思维能力强；喜欢销售工作，充满销售热情，勤奋且执着追求业绩；具备自我激励的良好心态，能够承受较大的销售压力； 3、具有较强的学习能力和服务意识，能准确掌握移民专业知识并对客户负责； 4、具有良好的职业素养、职业道德和团队合作精神； 5、过往有直接对接高净值客户销售工作经验和突出的销售业绩者优先考虑。 为什么选择世贸通？ 亚洲500强移民领军品牌——20余年行业深耕，数万家庭成功移民，专业与口碑的双重保障！ 全球资源网络——覆盖美、加、澳、欧及英联邦等30+国家移民项目，助你轻松赢单！ 顶尖团队氛围——40%海归硕士+60%精英本科，高颜值高智商团队，开放协作，领导超Nice，成长无天花板！ 你的角色：移民咨询顾问（高提成+资源支持） 核心职责： 1、通过电话/面谈精准挖掘高净值客户需求，定制欧美加澳等移民方案，促成签约； 2、掌握各国移民政策动态，成为客户信赖的“全球身份规划专家”； 3、与团队协作完成客户全流程服务，长期维护客户关系。 我们寻找这样的你： 1、 28-40岁，本科+，专业不限，但需有极强的学习力（移民政策/财税知识快速上手）； 2、销售基因强大——擅长沟通、逻辑清晰，能hold住高端客户，抗压且目标感极强； 3、热爱挑战：渴望高奖励回报，执着追求业绩！ 超预期福利——你值得更好 薪酬：底薪+高提成(面议)； 假期：带薪年假，节日福利（春节红包、中秋端午礼盒等）； 环境：CBD五星级写字楼，地铁直达； 生活：不定期聚餐、生日会等活动！

岗位职责： 1、在经过本公司专业培训的基础上，负责以电话沟通、接待来访及会议介绍等方式，为移民客户提供咨询服务； 2、向咨询客户推介欧美加澳及英联邦等国的投资移民项目，促成咨询客户与公司签订服务合约 3、与团队配合，做好后续跟进的咨询服务工作。 任职条件： 1、28-40岁，本科及以上学历，专业不限； 2、具有优秀的销售和沟通技巧，思维敏捷，逻辑思维能力强；喜欢销售工作，充满销售热情，执着追求业绩，能够承受较大的销售压力； 3、具有较强的学习能力，能准确掌握移民专业知识； 4、对客户负责，服务意识强，有良好的职业道德和团队合作精神。 为什么选择世贸通？ 亚洲500强移民领军品牌——20余年行业深耕，数万家庭成功移民，专业与口碑的双重保障！ 全球资源网络——覆盖美、加、澳、欧及英联邦等30+国家移民项目，助你轻松赢单！ 顶尖团队氛围——40%海归硕士+60%精英本科，高颜值高智商团队，开放协作，领导超Nice，成长无天花板！ 你的角色：移民咨询顾问（高提成+资源支持） 核心职责： 1、通过电话/面谈精准挖掘高净值客户需求，定制欧美加澳等移民方案，促成签约； 2、掌握各国移民政策动态，成为客户信赖的“全球身份规划专家”； 3、与团队协作完成客户全流程服务，长期维护客户关系。 我们寻找这样的你： 1、 28-40岁，本科+，专业不限，但需有极强的学习力（移民政策/财税知识快速上手）； 2、销售基因强大——擅长沟通、逻辑清晰，能hold住高端客户，抗压且目标感极强； 3、热爱挑战：渴望高奖励回报，执着追求业绩！ 超预期福利——你值得更好 薪酬：底薪+高提成(面议)； 假期：带薪年假，节日福利（春节红包、中秋端午礼盒等）； 环境：CBD五星级写字楼，地铁直达； 生活：不定期聚餐、生日会等活动！

任职要求：1、专科及以上学历；2、形象良好，普通话标准，有亲和力，沟通能力强；3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心；4、熟练运用excel、word等办公软件；5、接受业绩任务，接受加班；6、有教育行业相关工作经验者，优先录用，重点培养。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们深耕教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应流动性作业，地推工作需随团队多地协作推进； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因招生需团队协作，人员规模决定成效，故需具备一定组织管理能力者参与，以保障地推项目高效执行

工作内容 1、负责市场调研项目从策划到实施再到总结的全流程工作； 2、搜集、归纳并分析市场相关信息，输出行业趋势及竞品动态分析； 3、参与调研报告的编制与汇报工作； 4、能够适应出差安排 任职要求 1、具有较强的市场研究能力与数据处理分析能力； 2、具备良好的表达沟通能力及团队协作意识； 3、学习能力强，具备积极解决问题的思维与行动力

在学校门口负责电话联系 每周按固定时段进行邀约沟通 操作简单，快速上手，提供食宿 月均收入约6千元 表现优异者每月收入可过万

岗位职责： 1、负责校区前台日常接待，以热情、专业的态度接待每位到访的学员及家长。 2、接听咨询来电，迅速且准确地解答初步问题，并做好信息登记。 3、保持前台及咨询区环境整洁，打造专业、温暖的接待氛围。 4、协同市场人员推进学员跟进与维护工作，助力提升转化效果。 5、对来自线上（官网、公众号、第三方平台）和线下（自然来访、市场活动）等渠道的咨询线索进行及时响应与转化跟进。 6、主动开展电话邀约，吸引潜在学员上门咨询，并协助完成学习路径规划。 7、通过一对一深入交流，全面掌握学员的学历情况、报考意向、学习能力及备考难点。 8、结合学员实际情况，精准判断其适配的公职类考试方向（如国考、省考、事业编、教师编等）。 9、制定个性化的课程安排与备考计划，清晰传递课程亮点与核心价值。 10、熟练运用销售方法，有效应对学员疑虑，推动课程签约与费用缴纳，达成既定业绩目标。 11、办理学员报名相关的收据及合同手续。 12、定期回访在读学员，了解学习进展与困难，及时向教学团队反馈，发挥桥梁作用。 13、维护良好的客户关系，提高学员满意度与粘性，促进续费及推荐转化。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销、管理学等相关专业优先考虑。 2、有1年以上教育行业学习规划师、课程顾问、销售顾问或客服岗位经验者优先。 3、优秀应届毕业生亦可接受，公司将提供系统化的岗前培训支持。 4、具备良好的沟通表达能力，善于倾听与表达，语言亲切，能快速建立信任感。 5、具备销售意识与谈判技巧，目标导向强，熟悉基本销售流程，理解成交关键环节。 6、具备需求分析与问题解决能力，能快速识别学员痛点并提供定制化建议。 7、熟悉公职类考试体系者优先；若无基础，需具备快速学习与掌握的能力。 8、服务意识强，热爱教育事业，乐于助人，性格亲和，耐心细致。 9、抗压能力强，能在业绩压力下保持积极心态，持续进取。 10、责任心强，工作主动，对学员负责、对结果负责，具备良好团队协作精神。 11、形象端正，气质良好，着装规范整洁。 12、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。

招生专员，需长期出差，吃住行由公司全包 要求：年龄20-45岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！食宿全包！交通费用报销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员需求说明： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推工作，需随团队多地往返执行任务； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队中需具备一定管理能力者，以保障地推项目高效运作

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应外出工作，可长期驻外！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招聘标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包食宿！路费可报！ 只要你对工作充满激情，欢迎加入！ 目标不必远大，信念必须坚定！ 只要肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，任务明确，操作简单！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能承受奔波，地推工作需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象：学生家长群体； 第三，需求人数较多，地推活动通常需团队协作才能高效完成，因此需具备一定组织协调能力，有助于推动项目顺利开展

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月薪普遍在4000-10000元 长期驻外！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你对工作充满热忱，欢迎加入！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们深耕教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推，需跟随团队多地流动作业， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，因招生需团队协作推进，人员规模较大，需具备一定组织管理能力，确保推广工作高效执行

有招生经验即可

岗位职责: 1. 开展市场调研与分析工作，确保所获取信息的准确性与时效性； 2. 汇总并整理市场相关数据，掌握行业发展趋势及竞争对手动态； 3. 协助完成市场调研报告的编写，并向相关部门进行成果汇报； 任职要求： 1. 具备良好的市场分析能力与数据处理技能； 2. 具有较强的沟通能力，能够与团队成员协同配合； 3. 对市场变化具有敏锐感知力，适应快速变动的环境； 4. 具备独立分析和解决问题的能力，并能提出可行性建议。 接受出差