工作职责: 1、负责建筑围护材料产品的市场推广与销售工作； 2、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖区域； 3、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 4、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售目标达成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立。 任职资格: 1、本科及以上学历，工民建相关专业背景； 2、具备3年以上建筑围护材料、幕墙工程或建筑装饰材料等领域销售经验者优先考虑； 3、思维灵活，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、具有一定市场洞察力和判断能力，服务意识强； 5、责任心强，善于团队协作，能适应高强度工作节奏； 6、有同行业销售经历者，学历条件可适度放宽。

职位描述： 1、负责撰写解决方案相关的文档材料及演示文件。 2、为销售团队提供解决方案的培训支持； 3、面向客户进行方案讲解，并完成系统功能演示； 4、参与编制投标文件及相关技术资料； 5、执行上级交办的其他工作事项。 具体要求： 1、全日制统招本科及以上学历，地理信息系统、测绘、遥感、计算机、软件、信息类等相关专业优先考虑； 2、优先条件： （1）具备硕士或博士学位者优先； （2）具备较强的沟通表达能力，文字撰写能力扎实； （3）了解地理信息系统，能熟练使用GIS相关软件者更优； （4）精通Office和WPS办公软件，可高效完成文档、表格及演示文稿的制作与排版； （5）有售前支持相关工作经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·大数据·计算机服务

岗位职责： 1. 具备售后服务领域的工作背景 2. 有机械行业相关从业经历 任职要求： 1. 拥有农业机械或相近领域的服务管理实践经验； 2. 具备良好的沟通技巧与客户导向思维，能高效处理客户诉求； 3. 具备较强的团队管理及人员培训能力； 4. 熟悉售后服务体系，具备一定的数据分析水平和流程改进意识； 5. 需接受长期外派或出差安排

一、岗位职责 1、深入学习公司产品与服务体系，理解各行业解决方案，协同营销团队规划市场推广方向及销售目标。 2、开展客户需求调研与分析工作，准确识别客户业务痛点与应用场景，设计个性化解决方案。 3、牵头售前技术沟通、方案展示及产品介绍，以专业化的表达增强客户信赖感与合作意向。 二、任职要求 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生（毕业3年内）报名，专业不限。 2、具备良好的学习与适应能力，能迅速掌握新知识与技能，胜任多样化岗位任务。 3、拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，可与各部门高效协作，推动项目顺利执行。 4、逻辑思维清晰，问题解决能力强，能够独立应对并处理工作中的各类挑战。 三、培养与发展 1、实行导师制培养模式，为每位管培生匹配资深导师，提供全程一对一辅导与成长支持。 2、构建系统化培训体系，涵盖入职集训、岗位能力提升课程、职业发展指导等内容，助力快速融入与进阶。 4、提供多元化晋升通道，优秀管培生可成长为产品经理、营销经理、交付项目经理等关键岗位，深度参与公司重点项目与战略决策。

岗位职责： 负责山东区域（济南、青岛、烟台等）内工业制造类企业（如成套厂、设备厂）的客户拓展与长期关系维护。 通过陌生拜访、渠道推荐、客户引荐等方式开发新客户，并达成既定销售目标。 深入挖掘客户需求，提供专业的软硬件集成解决方案，主导商务洽谈、合同签署及回款工作。 协同公司内部技术与实施团队，保障项目高效执行，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 年龄25-30岁优先，大专及以上学历； 具备1年以上B2B销售工作经验，符合以下任一条件者更受青睐； 有电气、电力、工业自动化、机械设备等相关领域销售背景； 有面向制造业企业的软件产品（如ERP/MES）、工业类产品、设备或零部件销售经验。

岗位要求： 1、需求调研：深入理解并分析客户需求，挖掘客户潜在项目需求，参与项目整体规划与设计； 2、方案编写：主导公司新产品整体解决方案的制定，协同产品负责人完成产品方案撰写，实现产品功能与客户实际需求的有效对接； 3、技术交流：与客户开展技术沟通，进行解决方案说明、产品PPT展示及现场问题解答； 4、招投标相关：熟悉招投标流程，能独立完成招/投标文件的编制与撰写，承担投标过程中的技术讲解与答疑工作； 5、市场营销：定期对行业动态、市场趋势、用户需求及竞争格局进行分析，输出报告，为公司市场策略和产品研发提供决策支持； 6、其他：协助销售项目负责人完成售前技术支持及产品市场宣传推广工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上售前工作经验，熟悉医疗领域及相关政策背景； 3、有医疗信息化行业从业经历者优先考虑； 4、具备优秀的方案撰写能力、PPT制作水平、产品演示技巧、投标文件编写能力，以及良好的口头表达与沟通协调能力； 5、思路清晰，性格亲和，沟通表达能力强； 6、抗压能力强，能够接受出差安排。 福利待遇： 1、周末双休，五险一金； 2、上班时间： 08:30-12:00 13:30-18:00； 3、绩效奖金，全勤奖金，午餐补贴，工龄补贴； 4、带薪年假，法定节假日，重要节日统一发放节日礼品； 5、舒适的工作环境，优越的办公条件，良好的晋升通道。

岗位职责： 分管售后服务中心； 确保年度售后服务目标的顺利达成； 主导售后服务手册的编写、修订与更新工作； 处理客户投诉，推动投诉问题的高效响应与闭环解决； 负责团队人员的培训及专业能力提升； 组织建立客户信息档案，维护其准确性与有效性； 牵头开展反馈产品及返修品的鉴定、分析与处置； 统筹各大区售后服务体系的搭建与管理监督运行； 塑造并维护优质的售后服务品牌形象； 策划实施全国范围的售后巡检服务，推广品牌专业服务形象，落实经销商及项目交付后的售后支持工作。 任职要求： 1、具备5年以上设备售后经理相关工作经验； 2、具备踏实、责任心强、吃苦耐劳、严谨认真、忠诚可靠的职业素养； 3、能够独立带队，具备带领团队实现业绩目标的能力；

1、负责售后团队的日常运营管控、工作指导、员工培训及绩效考核工作； 2、统筹落实年度售后服务目标的达成，确保任务按计划推进； 3、主导售后服务手册的起草、优化与动态更新，确保内容规范实用； 4、搭建并完善售后服务流程体系，高效受理客户投诉，推动问题快速响应与闭环解决； 5、牵头建立客户信息管理系统，维护客户档案的完整性与数据准确性； 6、组织对退返产品进行技术鉴定、原因分析与处理决策，解决售后复杂问题，持续改进服务流程； 7、统筹各大区售后服务体系的建设与运行监管，保障服务网络有效运转； 8、强化售后服务品牌价值塑造与形象维护，提升客户维系能力与整体满意度； 9、策划并实施全国范围售后巡检行动，展现品牌专业服务实力，支撑经销商销售及项目交付后的服务落地。

软件销售一、岗位职责 1.负责软件市场销售工作，制定区域/产品线销售策略，完成公司下达的年度销售额、回款率等核心指标。 2.开发并维护目标客户，深度挖掘客户需求，结合产品特性提供定制化销售方案，推动合作落地。 3.跟踪行业动态，分析竞品及时调整销售打法，保障产品市场竞争力。 4.牵头客户商务谈判、合同签订及后续履约跟进，提升客户满意度及复购率。 5.搭建并管理区域销售团队（含销售代表、商务专员），制定团队培训计划，带队完成销售目标并沉淀销售经验。 二、任职资格 1.学历背景：大专及以上学历，医学、生物工程、计算机（软件相关）、市场营销、大健康管理等相关专业优先。 2.销售经验： 具备3年及以上销售经验。 3.能力要求： 具备较强的客户开发与谈判能力； 熟悉对应领域产品逻辑，能清晰向客户传递产品价值； 抗压性强，能适应出差，具备团队管理意识及目标拆解能力。

岗位职责： 1、掌握电气控制原理及光、机、电一体化相关知识，具备激光设备相关经验者优先，具有相应的专业能力与实操技能。 2、工作态度端正，责任心强，能适应加班及外派出差，性格乐观，具备良好的执行能力和团队协作意识。 福利待遇： 1、提供五险； 2、假期福利：实行5天半工作制，入职满一年可享额外带薪年休假，依法享受国家法定节假日； 3、每年提供一次免费健康体检； 4、参与部门定期聚餐及公司组织的文体活动； 5、结合公司年度经营情况与个人绩效发放年终奖金； 6、其他福利：学习培训机会、住宿补贴、节日礼品、带薪旅游等； 7、办公氛围融洽，具备广阔的职业发展空间。

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薪资：月入8000元+高额提成，综合收入可观，多劳多得 核心要求： 1. 年龄：35岁以内，优秀者可放宽至40岁以内 2. 经验：专科及以上学历，专科需3年以上、本科需1年以上汽车/零部件检测行业相关销售经验 福利：五险一金+双休+年假+节假日福利 便捷：线上面试，每月25日前可入职 优先考虑检测行业背景、机械背景且沟通能力佳者，纯4S店/二手车/房产销售勿扰

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 主要负责修船期间 现场物料供应/修理项目跟踪协调/签单 以及现场新增加询价项目，有外轮三管经验优先.要求英语口语流利 会开车

1、男女不限，大专以上文化； 有过电子类产品的工作经验，具备良好的沟通能力； 2、有较强的执行力和市场开发能力，可以自主研发新客户，分析客户信息，完成客户跟踪； 3、熟悉相关产品销售市场，能够很好宣传产品，树立公司良好形象； 5、配合研发部同事远程处理客户紧急现场问题； 6、有从事过PCBA主板,广告机,收银机及瑞芯微/全志芯片的相关产品销售经验优先； 7、有一定能力的自主学习能力，能够接受公司安排的培训学习； 8、提成按百分之二核算 有意者，欢迎直接来电，或如下时间参加面试 工作时间8:30-12:00 14:00-18:30 大小周轮休 其他节假日根据国家法定节假日放 公司福利：购买社保/节日礼物/不定时下午茶/生日趴/不定时旅游/团建活动等等

岗位职责: 1.负责技术类产品的安装、调试及故障处理，保障设备稳定运行；有收款机、收银硬件设备安装经验者优先。 2.为客户提供专业技术支持与解决方案，提升服务体验与客户满意度； 3.参与软硬件产品的现场演示、技术沟通及商务配合，助力销售团队达成业绩目标；具备科脉、思迅、惠管家等零售餐饮系统经验者更佳。 4.定期开展技术分享与新技能学习，持续提升个人专业能力与团队整体技术水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对并解决客户问题； 2.对技术实施及产品部署有较强兴趣，能够熟练掌握相关技术知识； 3.拥有良好的学习能力和环境适应力，可快速掌握新工具与新技术； 4.具备基础的市场洞察力和服务意识，能在压力环境下保持积极稳定的工作状态。

负责线下扩展公司业务，跟进，培训等工作

1.客户接待服务 2.会员政策介绍及办理 3.现场秩序及卫生维持 4.老会员维护 5.工作日上一天休息一天

太阳能边框配件产品销售，具备同行业经验者优先，待遇优厚 1.开拓国内新客户资源 2.维护现有客户关系 3.参与行业展会及专业论坛，推广公司产品与服务 4.保持客户与公司之间的良好互动 5.协调对接客户研发需求 6.跟进客户回款进度，确保及时回收 7.收集市场动态信息，并迅速向上级汇报 8.接待客户实地考察与访问 9.处理客户订单的接收、评审与下达 10.响应并处理客户投诉事项 11.实施客户满意度调研，持续提升服务水平 12.为国内客户提供准确报价支持 13.巩固并维护公司品牌市场定位

电销，面销

滨州鑫齐管道疏通 市政工程有限公司 招聘业务员十名，男女不限，年龄不限，要求沟通能力好，性格开朗 主要业务:和各大小区物业，工厂 养殖厂 单位 市政工程 ，洽谈疏通清理污水工作！ 工资：底薪两千 坦诚业务百分十提成 多劳多得 详细业务电话咨询 联系电话 公司地址：无棣县柳堡镇常西村

【工作内容】 本岗位主要面向「个人（To C）」类客户开展服务； 本岗位以「电话销售」为主要展业形式； 本岗位结合「门店/柜台销售」方式进行客户对接； 本岗位包含「面销/陌拜」的客户开发模式； 本岗位涵盖「网络销售」的相关工作内容； 本公司所属行业为「企业服务」领域； 【任职要求】 优先考虑具备以下经验的候选人：「快消品销售经验」。 优先考虑具备以下经验的候选人：「电话销售经验」。 优先考虑具备以下经验的候选人：「面销/陌拜经验」。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期首月无责底薪5500元，次月6300元，入职半年内保底8058元+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的带教机制，入职前10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，晋升方向：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【健全的福利机制】：集团设有季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度激励，同时享有入职半年奖励； 5、【轻松的工作环境】：团队氛围融洽，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的办公配置】：提供工作所需全套设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司配车支持； 岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款；通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；积极配合公司政策执行。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观，热爱销售工作； 3、全日制大专及以上学历。 以上为我司基本情况，感兴趣的朋友可进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆，年营业收入超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司官方信息页面。

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任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、数控等相关专业。 2、具备两年以上数控设备售后管理经验，能迅速分析并定位机床故障原因。 熟悉机械原理及各类机械维修技术，掌握气动原理，具备一定的电气、气动与数控基础知识。 3、熟练操作西门子、海德汉、发那科、新代等数控系统，并能进行基础调试，具备相应的电气与数控技术背景。