主要负责空调售后服务，打电话预约，派工单。上班时间夏天早9晚6.时间也可以调整，其他会议时间尽量参加一下，可以在手机开会，在店里工作也帮忙卖一下货，

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的解决方案 2.登记并跟进售后工单，协调相关部门高效闭环处理 3.维护客户关系，提升复购率与品牌口碑 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和同理心 2. 熟练使用办公软件 3. 具备基础电脑操作能力，能快速学习公司业务流程 4.责任心强，抗压能力好 5.学历不限 福利待遇： 工作时间自由 定期团建 带薪休假 节假日员工福利

岗位职责: 货、维修保养等问题; 1、处理客户在电商平台的售后咨询，包括退换 2、及时跟进订单物流及售后服务进度，协调相关部门解决异常情况; 3、准确记录客户反馈的问题，整理并提交高频问题优化建议; 4、维护客户关系，提升服务满意度和品牌口碑; 任职要求: 客户诉求; 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理 2、熟练使用办公软件，打字速度快，适应线上沟 通方式; 3、工作认真负责，具备较强的应变能力和问题解决能力; 4、有电商或客服相关经验者优先，熟悉厨具类商品者更佳;

岗位职责 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3.协同研发、生产部门反馈产品改进意见，推动质量优化 4.编制常见问题处理手册及客户培训资料，提升自助服务能力 5. 定期汇总分析售后数据，输出服务质量报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心处理客户诉求 2.熟悉相关行业产品原理及基础操作，有售后技术支持经验者优先 3.具备基本的计算机操作与办公软件应用能力 4.学习能力强，能快速掌握新产品技术要点 5.责任心强，具备一定的抗压能力与团队协作精神 岗位职责： 1.及时响应并高效处理售后工单，确保服务时效性与客户满意度双达标 2.协同研发、生产等部门反馈产品问题及改进建议，推动产品质量持续优化 3.编制标准化常见问题处理手册、操作指南及客户培训资料，提升客户自助服务能力 4. 定期汇总分析售后数据（如故障类型、响应时效、重复问题等），输出服务质量分析报告 5.参与客户回访与满意度调研，主动识别服务短板并提出改进方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与强烈的服务意识，能耐心、专业地处理各类客户诉求 2. 熟悉相关行业产品基本原理、功能特点及常见操作，有售后技术支持经验者优先 3.熟练使用计算机及主流办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础文档编写与数据分析能力 4.学习能力强，能快速掌握新产品技术要点与系统更新内容 5.责任心强、抗压能力好，具备良好的跨部门协作意识与团队精神

工作内容: 时间灵活!!!(欢迎宝妈) 1.售后客服，协助临柜客户办理缴费、返还、理赔、资产规划等业务。 2.对公司分派的客户做好沟通和维护。 3.公开透明的晋升机制，免费培训金融相关专业知识。 工作要求: 25-45岁，大专及以上学历，可接受宝妈。 工作待遇: 时间8:00-11:00，下午2-5点，拒绝加班!周末双休，节假日正常休，综合薪资3500-6000元

岗位职责： 1.负责售后派单调度，精准分配安装任务至对应师傅 2. 主动协调客户与师傅的上门安装时间，确保服务时效性与客户满意度 3. 实时跟进安装进度，及时响应并妥善处理安装过程中出现的各类问题 4. 准确记录服务过程及异常情况，完善售后工单信息并归档 5.配合质检与回访工作，持续优化售后服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与协调能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据录入与信息管理能力 4. 责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力 5.具备基础问题判断与简单解决方案输出能力

招聘：售后服务专员 薪资：2000-3500元/月 1.负责客户售后服务工作，及时响应客户需求，处理保单咨询、理赔协助及投诉反馈，确保服务流程规范高效。 2.定期跟进客户状态，维护客户关系，提升客户满意度。 协助完成客户资料整理与系统录入，配合团队完成各项服务任务。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练使用办公软件，责任心强，工作细致认真。有保险行业经验者优先，无经验可培训上岗。工作内容简单清晰，适合长期发展。 4.国家法定节假日休息，月休四天 交保险，上岗后工作时间灵活安排，不耽误接送孩子

机顶盒售后：主要负责机顶盒的机器售后问题，月休四天可以调休，节假日带薪休假，上班时间早上8.30-12.00下午1.30-5.30，薪资第一个月2300+提成，以后都是2700+300全勤+提成

1.了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案。 2.维护老客户，协助客户参加公司的各种福利活动！ 3.具备良好的沟通能力和良好的心态！ 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

【岗位职责】 - 负责客户保险续期提醒与跟进服务 - 提供专业的售后客服支持，解答客户疑问 【职位要求】 -大专及以上 优秀者可放宽 具备良好沟通能力 无经验要求 【工作时间】 早八晚五 周末双休 节假日休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-6000元/月 - 多劳多得，具体面议

阳信县尚客优连锁酒店招聘前台一位，年龄21–40岁，三班倒，工资私聊，有意向的请联系

阳信尚客优连锁酒店招聘厨房做饭师傅一位，性别不限，年龄30岁以上，月休2天，有意向的联系我们

滨州市滨城区招消防弱电小工1人，有意者私聊我，

惠民螺丝厂调机长白班，长白班18-45岁主要负责调试自动化检测设备、不会有人教工资：19/H，满20/H，、包吃工作餐上班时间8点到20:30每月休息3-5天，面试时间:下午2点接人电话打卡15天500

岗位职责： 对接统计业务团队各种数据，监测扫码盒子设备后台活跃率，售后抽查回访等工作 任职资格： 办公软件基础操作，无售后经验要求。 薪资：固定薪资3200+300全勤

工作内容：负责维护公司下发的客户保单信息，通知客户续保，领取礼品，协助客户理赔等年龄：22-50岁 上班时间：8:30-11:30，下午2:30-4:30 工资：4000-8000（基础薪资福利补贴奖金） 不加班，周六休息半天，周日休息一天，月休六天！（宝妈也可兼职，全职，带娃上班）生熟手均可，有人教

招聘年龄25-45周岁，大专及以上学历 1.工作时间: 单休,法定节假日休息,不加班 周工作6天,每天工作3小时 上午8:30-11:30 2.岗位职责: 主要负责与老客户对接 为老客户提供完善的服务 无犯罪记录 3.岗位福利: 1.薪资待遇底薪3500+提成+奖金 2.有晋升空间 3.舒适的办公环境 4.专业的培训与指导

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责拆检顾客退换货寄回的衣物是否全新完好； 2.异常衣物包裹及时对接后台客服判断是否拒签退走； 3.负责包裹验收后的EPR系统录入； 4.积极完成上级安排的其他工作任务与异常状况的及时反馈上报。 任职要求： 1.电脑打字速度流畅不卡顿，表达能力良好； 2.会使用聚水潭ERP软件与excel基础运用； 3.工作积极、性格开朗、踏实肯干，能接受大促月份临时加班安排； 4.有电商公司工作经验优先考虑。 5.吃苦耐劳，能适应高强度工作。

因业务增长，日丰管滨州运营中心诚招2名安全卫士，水电师傅安装好水管后，负责上门按照日丰安全卫士工作流程上门试压检测是否合格，并上传检测的照片和视频，公司负责培训，操作简单。会开车，有相关经验优先。

1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答疑问； 2. 妥善处理客户投诉，提出有效解决方案； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度； 4. 汇总客户意见，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客服工作流程，有较强的问题处理及应急应变能力者优先。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道为客户提供产品咨询、方案解答及需求分析服务 2.主动了解客户业务场景，推荐适配的产品或服务组合，提升转化率 3.协同销售与技术团队，输出初步解决方案及报价建议 4.记录并跟进客户需求，及时反馈至相关部门，推动项目落地 5.整理常见问题及客户反馈，持续优化售前话术与知识库 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.有客户服务或售前支持经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强的学习能力与逻辑思维能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 熟悉办公软件，有行业相关背景者更佳

线上客服销售（可居家） 线下电商客服

岗位内容： 1. 统筹客服团队的日常运作，保障服务响应效率与问题处理质量 2. 建立并优化客户服务规范及操作流程，持续推出适应业务需求的服务策略 3. 梳理客户反馈数据，制定针对性的优化方案与人员培训计划，提升整体满意度 4. 联动相关部门协同处理复杂客户需求，推动团队目标达成 任职要求： 1. 拥有5年以上客户服务相关工作经验，其中至少3年为客服主管或管理岗位经历 2. 具备出色的沟通表达能力、人际协调能力及谈判技巧 3. 英语能力较强，熟练使用Office办公工具及客户服务管理平台 4. 具备团队领导力，能有效激发协作意识，提升团队执行效率

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期首月无责5500，第二个月6300元，入职半年内保底8058+按运费计提提成，上岗6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的带教机制，入职前10-15天带薪新人培训，后续由资深员工一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，职级路径为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 4、【完善的福利制度】：多元化激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖金； 5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，每月每季度定期组织团建活动； 6、【贴心的工作配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作公司安排用车； 岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，协调处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款；通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作空间，积极落实公司各项规章制度。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观，对销售工作有热情； 3、全日制大专及以上学历。 以上是我司介绍，感兴趣的朋友欢迎进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆，年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息。

此职位位于无棣及周边地区，需具备大车及相关行业资源，条件不符者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队组建与搭建，统筹业务发展工作；挖掘市场潜力，拓展合作渠道，高效协调各部门运作，推动整体业务落地执行。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交各类所需信息；承接分公司下达的经营目标，细化任务计划并落实有效举措，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，积极开展品牌宣传与推广工作；优化分公司管理机制，坚持合规运营，提升管理标准化水平。 4、在分公司的指导与要求下，统筹协调各部门及下属单位的工作安排与推进，确保依法合规运行，助力公司实现效益最优。 5、持续跟踪分析商用车市场的动态趋势，及时调整经营策略，积极参与市场竞争；维护企业形象，追求良好的经济与社会效益；定期向分公司汇报经营情况、市场反馈、公司现状及发展趋势，协助政策优化与落地。 任职资格： 1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，特别优秀者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有运输物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先； 3、具备一定管理能力，拥有物流、车队相关人脉资源与合作基础； 4、责任心强，品行良好，工作踏实，沟通能力强，富有敬业精神与执行力； 职位福利：五险、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多重晋升通道 职位亮点：底薪+绩效+提成+分红

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期首月无责底薪5500元，次月6300元，入职半年内保底8058元+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的带教机制，入职前10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，晋升方向：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【健全的福利机制】：集团设有季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度激励，同时享有入职半年奖励； 5、【轻松的工作环境】：团队氛围融洽，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的办公配置】：提供工作所需全套设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司配车支持； 岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款；通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；积极配合公司政策执行。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观，热爱销售工作； 3、全日制大专及以上学历。 以上为我司基本情况，感兴趣的朋友可进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆，年营业收入超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司官方信息页面。

不销售！！！ 协助企业进行年报登记，办理注销等业务 8:30-12：00 1:30-6:00 月休4天节假日休息 坐班，不需外出

招聘：前厅主管1名，5000-6000绩效提成岗位要求：有餐饮管理经验包吃/待遇从优，团队氛围好，工资稳定。工作地点：黄河四路渤海十三路肥肥虾村.土菜小馆咨询热线：

岗位职责: 1. 负责技术产品的部署、调试与故障处理，保障设备稳定运行；有收款机、收银类硬件安装经验者优先。 2. 为客户提供专业技术支持与解决方案，提升服务体验与客户认可度； 3. 参与软硬件产品的现场演示、技术沟通及商务配合，助力销售团队达成业绩目标；具备科脉、思迅、惠管家等零售餐饮系统经验者更佳。 4. 定期开展技术分享与新技能学习，持续提升个人能力与团队整体技术水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对客户技术问题； 2. 热爱技术实施与产品部署工作，可快速掌握相关技术要点； 3. 拥有较强的学习与适应能力，能及时吸收并应用新技术； 4. 具备基础市场洞察力与客户服务思维，能在高压环境下保持稳定工作表现。