岗位职责: 有天财商龙、惠管家、富掌柜、客如云等系统应用经验者优先 1. 负责产品在现场的部署、配置及问题处理，保障系统稳定运行； 2. 深入了解客户实际业务场景，识别需求痛点，提出可行性优化建议； 3. 配合销售开展技术对接，进行方案演示与答疑，推动项目顺利落地； 4. 持续跟踪行业技术动态与用户反馈，提炼有效信息用于产品迭代升级。 任职要求： 1. 具备相关领域技术背景，掌握产品实施与调试标准流程； 2. 具备良好的表达能力，能准确传递技术方案价值与客户收益； 3. 热衷于技术落地应用，能高效学习本品及同类产品的功能特点； 4. 具备较强的学习适应力，可应对不同客户的现场环境与需求差异； 5. 具备敏锐的市场洞察与服务意识，能在多任务压力下保持专注与积极态度。

岗位要求： 1、可适应出差，遵纪守法，服从工作安排，具备良好的英语沟通能力； 2、负责监督并检查设备在现场的系统安装、验收及客户端相关工作； 3、具备焊工、电工、钳工等相关技能者优先，能够独立依据图纸完成施工任务；

岗位职责: 1、构建服务管理体系，推进市场服务方案实施 依据公司发展战略，建立完善的服务管理体系，制定并执行客户服务计划与业务流程，汇总分析客户意见并跟进处理，提出设备优化建议，持续提升服务质量，保障客户需求有效满足。 2、指导售后服务执行 结合客户与市场实际需求，统筹安排售后工程师开展设备交付、维修服务及售后支持，组织客户回访与设备巡检，指导现场复杂故障的排查与解决，提供专业技术支持，确保服务过程高效有序。 3、拓展维修业务范围 根据客户需求及行业趋势，制定设备技术升级与改造方案，开展技术沟通与交流，推动在新业务领域或新增场景中的维修项目落地，提升维修服务覆盖率。 4、支持市场销售工作 响应市场发展需要，协同销售部门推进销售进程，助力销售目标达成；系统收集产品使用情况、客户反馈及市场需求等一线信息，并及时准确传递至相关部门。 5、加强团队组织建设 围绕公司发展规划，传达管理理念与要求，推动部门文化建设与团队凝聚力提升；健全人力资源管理机制，搭建员工成长体系并组织实施，落实岗位胜任力评估与绩效考核，构建可持续发展的后备人才队伍。 任职要求: 1、机械、电气、轮机等相关专业，大专及以上学历，正规院校毕业。 2、具备独立完成产品售后安装与维修的能力，熟悉工程设备、机械结构、电气控制或液压系统的维护技术；具有两年以上团队管理经验者优先考虑。 3、具备较强的客户服务意识、市场洞察力、抗压能力、应变能力和沟通亲和力； 4、掌握团队管理相关知识，包括管理沟通、情境领导、员工激励与辅导培养等内容。

1. 与客户沟通，准确理解需求，提供专业的解决方案。 2. 负责产品演示及操作培训，确保客户熟练应用。 3. 协同销售团队，推动目标达成，提升客户满意水平。 4. 收集客户意见，持续改进产品与服务质量。 5. 主动学习新技术与行业趋势，保持专业能力更新。 6. 编写相关技术支撑文档，完善资料体系。

机床维修 岗位职责： 1.负责机床设备的售后安装、调试、故障诊断与维修工作 2. 提供客户现场技术支持，解答技术疑问并指导操作维护 3.编制维修报告及技术文档，及时反馈产品改进建议 4.协同销售与生产部门，参与售前技术沟通及售后问题闭环管理 5.定期开展客户回访与保养服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.熟悉数控机床结构原理及常见电气、机械故障处理流程 2. 具备基础电工知识，能看懂电路图、PLC控制逻辑者优先 3.动手能力强，有责任心，适应短期出差及现场服务节奏 4.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和团队协作精神 5.学历不限，有机床制造、自动化或机电相关背景者优先

负责 AI 检测类硬科技项目的技术标书及投标文件全流程编制，包括技术方案编写、招标参数响应、偏离表制作、标书排版审核与封装归档，确保文件规范齐全，全面支持项目顺利中标。 配合销售团队对接客户实际需求，深入挖掘 AI 检测应用场景中的核心痛点，输出定制化技术解决方案及售前汇报 PPT，完成客户技术宣讲、需求解答、方案沟通等全环节售前支持工作。 联动研发与项目执行团队，精准传递客户需求，推动技术方案高效落地；同步沉淀行业通用方案、标书模板与典型成功案例，持续优化售前标准化建设。 任职要求 不限学历背景，不限从业经验，应届生或无基础者均可申请，关键条件：认可 AI 检测领域发展方向，有志于长期发展硬科技方向，具备主动学习态度与强执行力。 掌握计算机基本操作，熟练使用 Word、Excel、PPT 等 Office 办公工具，具备一定的文字表达与逻辑整理能力。 工作踏实严谨、责任感强，拥有良好沟通协调能力，能适应投标阶段临时性加班安排，愿意与企业共同发展成长。 具备标书编制、售前支持、技术文档撰写、工业自动化或 AI 相关经历者优先考虑，无经验人员公司将提供系统化全程带教培训。 福利待遇 配备专属导师一对一指导，涵盖行业认知、标书制作、方案设计等全流程实操教学，助力新人快速入门 入职即办理五险一金，享受法定假期、带薪年假、节日福利、定期团队活动 身处高增长 AI 检测赛道，拥有丰富优质项目资源，职业晋升路径清晰，配套完善的培训成长机制

要求着装整洁，服务积极热情，底薪4000元，收入上不封顶

岗位要求： 1、需求调研：深入沟通客户实际需求，分析并识别潜在项目需求，参与项目前期整体规划与设计； 2、方案编写：主导公司新产品解决方案的策划与制定，协同产品负责人完成方案撰写，确保产品功能与客户需求精准对接； 3、技术交流：面向客户开展技术对接，进行解决方案说明、产品演示PPT讲解及现场问题解答； 4、招投标相关：熟悉项目招标投标流程，能独立完成招/投标文件的编制，承担投标过程中的技术答疑与说明工作； 5、市场营销：定期输出行业动态、市场趋势、用户需求及竞品分析报告，为公司市场策略和产品研发提供决策支持； 6、其他：协助销售项目负责人完成售前技术支持工作，推动产品在市场的推广与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上售前工作经验，熟悉医疗领域及相关政策背景； 3、有医疗信息化行业从业经历者优先考虑； 4、具备优秀的方案撰写能力、PPT制作水平、产品展示能力、投标文件编写能力，以及良好的口头表达与沟通技巧； 5、思路清晰，性格开朗，具备良好亲和力与表达能力； 6、抗压能力强，能接受出差安排。 一经录用，待遇从优，五险一金+双休+差补+饭补+项目提成，每年1-2次调薪机会

岗位职责： 1. 协同销售团队开展客户信息收集与需求调研，参与技术交流及前期需求对接工作； 2. 依据客户需求完成技术方案编制，包括文字材料、汇报演示文稿、投标文档等内容输出； 3. 参与项目技术方案（如机电/暖通设备智能化、节能改造等）的设计与持续优化； 4. 配合开展商务沟通及招投标相关支持工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气、机电一体化、自动化、信息与控制工程等相关理工科专业背景； 2. 三年以上相关工作经验，有节能领域、智慧医院、智慧校园、智慧园区、智能楼宇等场景的智能化、系统集成、建筑节能改造、充电桩、光伏新能源项目经验者优先； 3. 具备扎实的文字表达能力，熟练使用OFFICE办公软件（Word、PowerPoint、Excel）； 4. 执行力强，责任心高，具备良好的学习能力、应变能力、独立分析与解决问题的能力，可接受短期出差安排。 公司福利： 1. 威高旗下数字低碳板块成员，国家高新科技企业，聚焦碳达峰碳中和战略新兴产业方向； 2. 双休制，法定节假日正常休假，团队氛围轻松开放，倡导协作共享； 3. 五险一金、带薪年假、绩效奖金、出差补贴、加班补贴等福利体系完善。 诚邀每一位怀揣理想、勇于挑战、期待发展的优秀人才加入！

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高性能网络售前工程师（IB/RoCE方向）*1 【岗位职责】 · 深入理解客户在AI训练、大模型推理、HPC等场景下的网络性能需求，提供基于 IB 或 RoCE 的高性能网络架构建议； · 主导技术方案设计，包括拓扑规划、带宽评估、延迟优化、拥塞控制策略（如 DCQCN、ECN 等）、PFC/ETS 配置等； · 编写高质量的技术方案书、POC（概念验证）计划、竞品分析及应答标书； · 支持现场或远程 POC 测试，协助客户完成 RDMA 网络部署、调优与问题排查； · 与 NVIDIA（Mellanox）、Broadcom、华为、阿里云、腾讯云等生态伙伴协同，推动联合解决方案； · 跟踪 IBTA、RoCEv2、UCX、libfabric 等标准与开源社区动态，保持技术前瞻性； 对销售团队和渠道伙伴进行技术培训，提升整体解决方案能力。 【任职要求】 · 本科及以上学历，计算机、通信、电子工程或相关专业； · 3年以上数据中心网络或高性能计算领域售前/解决方案/系统工程师经验； · 精通 InfiniBand 或 RoCE（尤其是 RoCEv2）协议栈，理解 RDMA 原理（如 verbs API、QP、CQ 等）； · 熟悉主流高性能网络设备（如 NVIDIA Quantum 系列、Cisco Nexus、Arista、华为 CloudEngine 等）； · 具备 Linux 系统下网络调优经验，熟悉 ethtool、iperf3、ib_send_bw、rdma_cm、perf 等工具； · 能独立完成大规模 AI/HPC 集群的网络架构设计（如 Fat-Tree、Dragonfly 等拓扑）； · 优秀的沟通表达与技术宣讲能力，能面向 CTO/架构师层级客户进行深度交流。 【加分项】 · 有实际参与万卡级 AI 集群或国家级超算中心网络建设项目经验； · 熟悉 GPU 直连网络（如 NVLink + IB/RoCE 协同）、DPU/SmartNIC 应用场景； · 了解 Kubernetes + RDMA（如 Multus、SR-IOV、KubeVirt）集成方案； · 拥有 NVIDIA Certified InfiniBand Professional 或类似认证者优先； · 能阅读英文技术文档，具备国际项目支持经验。

岗位职责 1. 售前技术对接：对接高校、医院科研客户，根据课题需求，定制转录组、单细胞、蛋白组、代谢组、表观组、空间组学等多组学实验与生信分析方案，解答技术原理、实验设计、项目周期、数据分析等专业问题，配合销售推进项目。 2. 售中项目跟进：核对样本信息与实验方案，联动实验室、生信团队跟进项目全流程，及时同步项目进度，处理样本、实验、流程中的常规异常问题，保障项目顺利推进。 3. 售后技术服务：负责结题报告解读、数据结果分析答疑，协助客户进行数据挖掘、图表解读、二次分析；支持论文撰写、期刊返修、审稿答疑等后续科研支撑工作。 4. 技术沉淀与赋能：积累多组学项目案例，整理常见问题库、技术资料，配合市场开展技术科普、宣讲及内部新人培训工作。 任职要求 1. 本科及以上，生物信息学、分子生物学、细胞生物学、遗传学、生化与分子、临床医学等生物相关专业。 2. 熟悉测序 / 质谱多组学基本原理，了解转录组、蛋白组、代谢组、单细胞等至少两类组学分析逻辑，能看懂常规生信结题报告。 3. 掌握 GO/KEGG、差异分析、富集分析、聚类分析等常规组学分析内容，会基础科研绘图优先。 4. 沟通清晰、耐心细致、逻辑性强，具备良好客户服务意识与抗压能力，可多项目并行处理。 5. 有第三方测序 / 质谱公司技术支持经验、实验室组学项目经验、熟练 R 语言 / Python、DIANN、PD、Byos 等软件者优先。

岗位要求：1.全日制统招本科及以上学历，地理信息、测绘工程、信息管理、计算机等相关专业； 2.（年龄计算截止至招聘信息发布当日）; 3.3年及以上售前或项目管理工作经验； 4.熟悉低空经济服务项目运营模式，熟悉低空遥感、无人机巡检核心技术原理，具有较好的文字写作能力，拥有较强的商务谈判能力，客户关系维护能力和市场洞察力，具有良好的沟通能力和团队协作能力。 岗位职责：1.方案设计。根据客户需求定制巡检解决方案，明确技术指标、实施步骤、成本估算、风险应对预案、服务保障措施等核心内容，确保方案可落地、可执行；配合部门经理及技术人员完成方案评审及方案讲解或产品演示，根据评审意见优化调整方案，解答客户关于方案的技术疑问；针对不同的客户需求，建立方案模板库，持续迭代优化解决方案，提升设计效率与精准度。 2.客户管理。定期与客户保持沟通，跟进需求进展，反馈方案设计、项目筹备等情况，及时响应客户咨询；收集客户在合作前、合作中的疑虑与问题，协调内部技术、实施团队提供解答与支持，推动问题快速解决；建立健全客户档案，记录客户基本信息、需求特点、沟通记录、合作情况等，为精准服务提供依据；关注客户业务发展动态，挖掘二次合作需求，主动推介适配的新服务、新方案，协助部门经理维护核心客户关系。 3.完成上级交办的其他工作任务。

任职资格： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上信息化集成、弱电智能化项目行业经验，服务过政企行业者优先； 2、熟悉云计算、大数据、人工智能、物联网、区块链等前沿信息技术应用与发展趋势，具有一定前瞻性研究能力，能够独立完成方案策划。 3、语言表达能力强，思维清晰，具有较强的演讲和说服能力，性格开朗、积极向上，能够在压力下工作。 4、精通政府招投标流程。 岗位职责： 1.团队管理：负责售前技术支持团队的组织、协调与统筹管理，制定明确的团队年度/季度/月度目标与工作计划，建立科学的绩效管理机制并落地执行，确保团队高效运作；承担团队人员招聘、面试、激励及人才培养工作，制定并执行成员个人成长计划，提升团队整体专业技能与服务素质；制定、优化并动态调整售前技术支持政策与工作流程，明确工作规范，提升工作效率与服务质量，确保工作方向符合公司战略及客户需求。 2.技术支持与方案制定：①牵头组织制定客户沟通策略与实施方案，合理调配售前技术支持人员跟进客户需求，协同销售人员达成销售目标；②负责用户技术交流、技术方案宣讲、产品演示等核心工作，推动产品及项目交流落地；③针对招投标业务，主导方案设计、标书编制及技术答疑工作，确保投标文件的专业性、合规性与市场竞争力；④深度分析客户业务特性、技术架构及应用需求，整合内外部资源设计定制化解决方案，审核方案报价，兼顾客户需求与公司利益。 3.需求反馈与合作协调：与技术部门建立常态化协作机制，及时同步客户需求，指导技术团队开发针对性产品及解决方案，推动产品优化与创新；配合公司完成与合作伙伴的技术交流工作，搭建良好合作关系，协同为客户提供优质服务。 4.市场与竞争分析：定期收集、整理并分析行业动态、市场趋势、用户需求及竞争对手信息，形成分析报告，为公司市场策略制定、产品研发提供数据支撑；跟踪行业应用趋势，关注市场竞争动态，推动行业应用解决方案的创新与优化，提升公司技术竞争力。 5.售后支持与客户满意度提升：售后技术支持协助：在解决方案落地实施阶段，协助客户解决技术难点与问题，提供必要的技术指导与支持；跨团队协作：与售后技术支持团队建立紧密配合机制，确保客户在产品使用过程中获得及时、有效的技术服务，提升客户服务满意度；客户反馈管理：建立标准化客户反馈收集机制，定期收集客户对售前技术支持工作及公司服务的意见建议，分析总结后同步至相关部门，推动内部改进措施制定与落地，优化产品及服务质量，提升客户满意度与忠诚度。

1、协助销售团队开展产品及解决方案的技术推广与攻关工作； 2、负责核心部件的选型与报价，及时响应并解答客户技术问题； 3、参与客户现场前期勘察，完成初步方案设计及汇报材料准备； 4、调研并整理客户需求与痛点，转化为市场立项所需的技术输入资料； 5、编制技术培训资料、项目总结报告及其他相关技术文档； 6、跟踪行业先进技术动态，开展技术储备与方案可行性预研； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化相关专业，具备5年以上电气领域工作经验者优先； 2、熟练掌握Autocad绘图软件及OFFICE办公软件，熟悉IEC、GB等电气设计标准； 3、精通中压（10KV、35KV）、低压配电系统及一、二次系统原理； 熟悉各类开关柜型号、变压器、电缆等电力设备的结构与应用场景； 了解电力系统信息化、数字化建设及相关平台与网络架构知识； 4、具备较强的学习能力，能适应阶段性出差；责任心强，工作细致，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、熟悉电力工程施工规范及相关技术要求； 6、有电力工程设计或现场电力运维经验者优先考虑。

山东省滨州市阳信县梵邸设计工作室 招聘装修销售 年龄25-38岁左右 联系电话 工作内容：新客户联系，老客户回访，来客户及时记录以及清理办公室卫生。

此职位位于无棣及周边地区，需具备大车及相关行业资源，条件不符者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队组建与搭建，统筹业务发展工作；挖掘市场潜力，拓展合作渠道，高效协调各部门运作，推动整体业务落地执行。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交各类所需信息；承接分公司下达的经营目标，细化任务计划并落实有效举措，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，积极开展品牌宣传与推广工作；优化分公司管理机制，坚持合规运营，提升管理标准化水平。 4、在分公司的指导与要求下，统筹协调各部门及下属单位的工作安排与推进，确保依法合规运行，助力公司实现效益最优。 5、持续跟踪分析商用车市场的动态趋势，及时调整经营策略，积极参与市场竞争；维护企业形象，追求良好的经济与社会效益；定期向分公司汇报经营情况、市场反馈、公司现状及发展趋势，协助政策优化与落地。 任职资格： 1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，特别优秀者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有运输物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先； 3、具备一定管理能力，拥有物流、车队相关人脉资源与合作基础； 4、责任心强，品行良好，工作踏实，沟通能力强，富有敬业精神与执行力； 职位福利：五险、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多重晋升通道 职位亮点：底薪+绩效+提成+分红

【中国瑞众人寿滨州分公司诚聘英才】 [爱心]不耽误接送孩子，时间相对自由！有发展空间！ [加油]招募岗位 1：客户服务管家。 要求：25-50周岁，大专及以上学历，认真负责，善于沟通，有较好的学习能力和团队协作能力。 薪资待遇：2500-3500+上不封顶 [加油]招募岗位 2：售后服务。 要求：25-50 周岁，高中及以上学历，认真负责，善于沟通，有较强的责任心。 薪资待遇：2300～2700，各项津贴，上不封顶。 地址：滨州市滨城区黄河五路渤海十八路帝堡广场 3 楼 电话： 微信同号

招聘：瑞泽食品机械招销售精英 薪资：3000-9000元/月 岗位职责： 1. 负责公司食品机械产品的市场推广与销售工作，开拓新客户并维护现有客户关系。 2. 根据客户需求提供专业的产品解决方案，完成销售合同的签订与后续跟进。 3. 定期走访客户，收集市场信息，及时反馈行业动态与客户意见。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，具备1年以上工业机械、食品机械相关销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力、商务谈判技巧及客户服务意识，能够独立开展业务工作。 3. 能适应全国范围内的出差安排，责任心强，具有较强的抗压能力和团队协作精神。 公司提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的培训体系，欢迎有志于在工业设备销售领域发展的优秀人才加入。

1.母婴销售经验/快消品经验经验优先 2.拜访客户，开发新客户 3.会开车，c1驾证及以上 4.年龄25-39周岁

岗位职责: 1. 根据公司销售策略，制定个人销售计划并推进执行。 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。 3. 主动联系客户，进行产品推介与商务洽谈，推动成交。 4. 定期跟进客户反馈，协调解决销售过程中的各类问题。 5. 完成公司下达的销售任务，达成业绩指标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够独立开展客户对接工作； 2. 有较强的目标意识和执行力，能承受一定的工作压力； 3. 具备基本的客户服务意识和团队协作精神； 4. 能够适应一定程度的外出拜访或市场拓展工作； 5. 对销售工作有热情，愿意在销售领域长期发展。 6.能接受出差 需上门拜访客户、每天拜访3个客户以上、有车 7.有销售工作经验 福利待遇； 1、购买五险 2、底薪加提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售 2. 主动挖掘潜在客户 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 薪资3000-5000不等 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责 1、负责二手手机、平板、数码产品的销售、接待、讲解、成交，熟练介绍机型配置、成色、价格、售后保障，完成每日销售目标。 2、负责到店客户、线上私信客户的咨询回复，精准匹配客户需求，推荐高性价比机型，维护良好客情关系，提高复购与转介绍。 3、熟悉各品牌手机（苹果、华为、荣耀、OPPO、vivo、小米等）机型参数、优缺点、行情价格，能够独立验机、检测功能、判断成色、估价。 4、负责二手数码产品的陈列、整理、清洁、库存盘点，保持店面展示整洁，及时更新在售机型与价格。 5、负责二手手机回收、置换、以旧换新业务，独立完成验机估价、报价、成交、登记流程。 6、做好售后基础服务，解答客户使用问题，处理简单售后对接，保障客户购物体验。 7、配合店铺日常运营，遵守店内规章制度，维护店铺口碑与信誉。 任职要求 1、18–35岁，沟通流利，服务意识好，亲和力强，有无经验均可，可带薪培训。 2、对数码手机有浓厚兴趣，能快速记住机型参数、优缺点、市场行情。 3、性格开朗、抗压能力强、执行力高，有销售经验、二手数码经验优先。 4、诚实靠谱、心态稳定，不偷懒、不摸鱼，有长期稳定上班意愿。 5、能熟练使用手机基础功能，会简单验机、拍照拍细节、发布商品优先。 岗位优势 1、热门刚需行业，复购高、客户量大、出单快。 2、上手快、提成高、多劳多得，收入上不封顶。 3、专业师傅带教，零基础可快速掌握验机、估价、销售技巧。 4、工作环境轻松，年轻化团队，无复杂职场套路。 薪资待遇 - 底薪 + 高额提成 + 业绩奖励 + 月度奖金 - 月综合收入：4000–12000+（能力越强工资越高） - 定期团建、长期稳定岗位、晋升透明 工作内容总结（极简版，适合简历填写） 负责二手手机数码产品销售、客户接待、机型讲解、验机检测、回收置换、库存整理、售后对接，完成门店销售业绩。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期首月无责底薪5500元，次月6300元，入职半年内保底8058元+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的带教机制，入职前10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，晋升方向：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【健全的福利机制】：集团设有季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度激励，同时享有入职半年奖励； 5、【轻松的工作环境】：团队氛围融洽，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的办公配置】：提供工作所需全套设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司配车支持； 岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款；通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；积极配合公司政策执行。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观，热爱销售工作； 3、全日制大专及以上学历。 以上为我司基本情况，感兴趣的朋友可进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆，年营业收入超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司官方信息页面。

岗位职责： 1.35 周岁以下，大专及以上学历，男女不限； 2.适应高频出差，能接受全国范围内的客户拜访与业务拓展； 3.熟悉餐饮行业，有连锁餐饮品牌工作经验者优先（如火锅、中餐、快餐等连锁品牌）； 4.了解商厨设备（如灶具、制冷设备、排烟系统等）或具备厨房设计经验者优先，能为客户提供专业解决方案； 5.具备良好的沟通谈判能力，目标感强，能独立完成销售指标。 薪资待遇： 1.薪资架构：基本工资+餐补+全勤+绩效+社保+提成+差旅补贴（月综合收入 5000-10000 元 ，上不封顶） 2.节日福利 + 定期团建 ，完善的福利体系； 3.新人带薪培训，资深销售带教，助力快速成长。。 如果你对餐饮行业充满热情，想挑战高薪，欢迎投递简历！我们期待与你一起开拓市场，共赢未来！ （简历投递后将在 24 小时内回复，合则约见面试）

岗位职责： 1. 协同销售团队开展客户信息收集与需求调研，参与技术交流及前期需求对接工作； 2. 依据客户需求完成技术方案撰写，包含文字版方案、汇报材料PPT、投标文件整理等工作； 3. 参与项目方案（如机电/暖通设备智能化、节能改造等）的技术设计与优化调整； 4. 配合开展商务沟通及招投标相关事务性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、机电一体化、自动化、信息与控制工程等相关理工科专业背景； 2、三年以上相关工作经验，有节能领域、智慧医院、智慧校园、智慧园区、智能楼宇等方向的智能化系统集成、建筑节能改造、充电桩、光伏新能源项目经验者优先考虑； 3、具备较强的文字表达能力，熟练使用OFFICE办公软件（Word、PowerPoint、Excel）； 4、执行力强，责任心高，具备良好的学习能力、应变能力、独立分析和解决问题的能力，能接受短期出差安排。 公司福利： 1、隶属于威高集团数字低碳板块，国家高新技术企业，聚焦碳达峰碳中和战略新兴产业方向； 2、周末双休，法定节假日正常休假，团队氛围开放融洽，倡导协作共享； 3、五险一金、带薪年假、绩效奖金、出差补贴、加班补贴等各项福利完善。 诚邀每一位心怀理想、勇于挑战、期待发展的优秀人才加入！ 加分项 具备以下行业经验者优先：新能源·光伏