职位描述 1：依据公司法证链相关流程，开展不良资产的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定可行解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险及后续影响 3：通过合法合规方式核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料完整准确 4：协同团队成员梳理不良资产评估案例经验，针对诉前调解流程优化提出系统性改进建议 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按规为正式员工缴纳五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000，表现优异者月均收入10000-15000， 3、每月休息四天，五一、十一等国家法定节假日正常休假。正式员工享有婚假、产假等带薪假期， 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、下午茶、生日会、员工旅游等。

1.公司线上家庭维修.适老化改造小程序维护管理 2.维修工人派单，订单进度跟踪 3.配合处理售后问题 任职要求： 1.精通小程序后台维护 2.有服务意识 3.对家用设施故障有了解，有一定的生活经验 4.做事细心，有耐心 5.要求会CAD制图

工作内容： 1、根据各部门提供的资料完成数据汇总与统计分析； 2、入职首月签订正式劳动合同，同步办理意外险，福利待遇优厚； 3、工作时间为上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，中午免费提供员工营养餐； 4、实习期薪资3K，转正后底薪2700+提成，综合收入4-5K，岗位无销售性质； 5、薪酬结构为底薪+绩效奖金+社保； 6、其他福利包括团队建设活动、节日礼品、免费午餐、社保缴纳、晋升激励、岗位津贴及优秀员工奖励。 招聘要求： 1、年龄在26至37周岁之间，具备基础电脑操作能力，熟悉电子表格制作及常用函数使用； 2、熟练掌握各类办公软件，能灵活运用VLOOKUP、IF、SUMIF及数据透视表等功能； 3、思维敏捷、条理清晰，具备良好的沟通协作能力，有团队精神，适应力强。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、协助开展法律文书处理，包含合同拟定、审查及修订等相关工作； 2、配合法务团队完成法律法规检索与典型案例研究分析； 3、参与日常法律事务的办理，提供必要的专业协助与意见支持。 岗位要求： 1、具有良好的交流协作能力，善于团队配合； 2、能独立应对工作中出现的问题，具备较强的逻辑思维与决策判断力； 3、对法律行业有高度热情，乐于在实际工作中持续积累经验并提升自我。

工作内容：负责用电脑标记是或否，简单易上手，不对客，文员性质工作时间：长白，培训两天，有培训补助岗位要求：全日制大专毕业及以上学历，学信网可查，人员稳定。岗位待遇：五险一金，双休轮休，无加班无销售性质，提供住宿，提供餐补和餐厅；提供免费专升本学历提成，入职满三个月可晋升

这是一份令人心动的offer~ 公司氛围融洽，办公环境舒适，团队成员以90后和00后为主，相处轻松无内耗，薪资准时发放 工作优势 1.室内办公，无需外出，避免风吹日晒 2.零经验可入职，提供带薪培训，专人一对一指导 3.享有法定节假日正常休假待遇 工作内容 1.根据公司提供的客户资料，核实客户资质信息 2.邀约客户到访公司，后续由主管负责对接跟进 3.维护客户关系，按流程完成日常工作任务即可 工作要求 1.欢迎无行业背景或全职实习生加入 2.保持积极向上的心态，具备正向进取的精神面貌 工作时间 早九晚六

招聘电脑操作员，资料员，40岁以下，薪资面议，

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，做好现有客户维护，积极开发潜在客户，推动合作落地。 3、定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力实现复购或二次合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备良好的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5、热爱本职工作，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神。

{工作内容} 接听客户来电，负责与委托客户的沟通及日常维护 整理案件相关材料并完成初步审核工作 非销售性质岗位，无需外出，无业绩考核指标 欢迎应届生或无经验者加入，资深同事全程带教 定期组织团队建设、集体聚餐，提供入职培训、带薪学习机会，节日福利、下午茶等 工作时间：8:30-18:00，午休12:00-13:30，每周工作六天，单休，法定节假日正常休息 任职要求：具备较强的学习能力，性格端正，无不良习惯，年龄在30周岁以下

公司紧急招聘长白班坐岗文员，薪资6K+

山东金亿嘉厨房设备有限公司专业生产不锈钢出口产品，因产能持续增大，特招聘： 生产计划1名：高中以上学历，熟练运用WPS办公系统，主要以生产派单，生产计划协调为主； 财务会计1名：年龄25-40岁左右；熟练掌握总账、应收 / 应付账款、税务处理等具体模块。 氩弧焊工3名：好手，主要焊小工作台面，计件工资； 打包工2名：调理工作台，必须夫妻或者搭档，年龄50以下，计件工资； 磨工2名，年龄50以下，吃苦耐劳，计件工资； 零工1名，年龄50岁以上，吃苦耐劳，服从管理； 每月10日发放工资，，不押工资。 公司总部厂址：曹王镇西赵冯村与朱官交接处 欢迎洽谈合作。 联系电话：

姜楼白班找叠网工人一名熟练工

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高薪诚聘工程调理，水池大师傅下料工会画图，工作地点曹王镇205国道和曹纯路交叉口，联系电话

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

接受封闭式管理，熟练掌握电脑操作，熟悉常用办公软件，中专或以上学历。 具备较强的责任心，工作细致、态度认真。 有养猪场相关工作经验者可优先考虑。

文员。任职要求：计算机基础操作。形象好，气质佳，五官端正。长期任职。

1.在公司内部相关岗位进行轮岗学习 2.心态踏实，不追求短期暴利，更看重能力积累与长期发展 3.性格沉稳有耐心，同时保持积极沟通与开放学习的态度 4.具备较好的理解与学习能力，能快速掌握产品与业务逻辑 5.做事认真，诚实守信，愿意在细节中积累经验 6.乐于与人交流，具备基础的服务意识和团队协作精神

环境优越、团队氛围融洽、发展空间广阔！有助于个人成长，受益长远！ 底薪加奖金+保险、节日福利 配货、理货、拣选、发货

熟练操作电脑，掌握统计表格处理，普通话标准，待人热情。 五险一金，享受节假日带薪休假，每日工作七小时

1办公室“6S”管理：定期开展对生产现场、厂区及各部门办公区域的“6S”执行情况检查，监督并指导落实整改工作。 2办公区域管理：负责办公区域环境卫生的监督与管理；绿化区域日常维护；会议室清洁卫生的巡查与跟进。 3行政奖惩制度管理：依据公司行政管理要求，制定相关管理制度，并对制度执行情况进行跟踪与监督管理。 4酒店对接及费用管理：负责酒店年度合同的签订与归档；核对并登记住宿、餐饮等对外付款流程及相关费用处理。 5日常行政事务：承担早会记录、周工作计划汇总整理，以及办公用品申领审核与上报等常规性工作。

1.负责本部门工作总结及工作计划的拟定与实施 2.负责制定本部门绩效考核相关指标体系 3.负责审核并控制各部门行政费用预算执行情况 4.负责编制本部门资金使用计划 5.负责收集贫困学生资助资料，开展真实性核查、筛选及确认工作 6.负责本部门人员任务分配、日常事务协调与处理 7.负责对外行政事务办理、日常来访接待及重要嘉宾接待事宜

岗位职责：负责养殖场内各类档案的整理与管理，日常数据的统计汇总，以及上级安排的其他临时性工作任务； 要求：不限性别，长白班工作制，中专及以上文化程度，需服从封闭式管理要求，熟练掌握电脑操作，年龄在25至40周岁之间，月薪4000-5000元，提供食宿 工作地点：滨州市滨城区

岗位职责： 1、负责公司重要事件的记录整理与汇编工作 2、承担VI基础体系及应用体系的设计、制定以及优化升级 3、推进VI系统的实际落地与执行 4、依据各部门实际需求，拟定印刷物料、标识标牌的采购方案，完成申购、验收、登记入库、发放及相关管理 5、编制公司层面企业文化培训计划，开发培训课件并组织实施 6、组织开展新员工入职阶段的企业文化宣导培训 7、规划年度企业文化活动方案，并负责具体策划与落地执行 8、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 全日制大专及以上学历，熟悉行政事务流程，具备行政相关工作经验（可接受应届毕业生）

工作内容: 1.商户入件信息的归集与系统录入 2.支付接口协调及日常售后事务处理 3.渠道合作方数据汇总与核对 工作时间：8:40-11:4013:30-17:30 岗位要求: 具备学习能力、工作认真负责、乐于接受新挑战