岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5.熟练使用Office办公软件，能适应多任务协同处理

【岗位职责】 1、负责境内外合同及法律文书的起草、审查与修订，建立健全合同管理体系； 2、配合外部律师事务所开展境外子公司法律合规管理与风险防范相关工作； 3、协同内部业务团队优化业务流程，提供必要的法律支持与指导； 4、协助律所处理海外日常法律事务及争议案件，涵盖劳动人事类纠纷； 5、开展跨境进出口贸易与电商领域相关法律法规的研究与培训宣导。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学类专业背景，具备2年以上相关工作经验； 2、掌握国际进出口贸易、知识产权（特别是商标权）及劳动人事相关法律法规； 3、英语水平达大学六级以上，能够独立完成英文合同的撰写与审核； 4、持有法律英语资格证书或具有海外留学经历者优先考虑； 5、具备优良的职业素养与道德品质，工作认真、诚实守信、作风严谨，具有较强的保密意识与责任感； 6、拥有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和执行能力。

职位：销售专员/电话销售/销售代表/大客户经理（和销售相关的均可） 直接上级： 销售经理 / 营销总监 一、 核心业务职责 1. 市场开拓与客户开发 · 负责目标市场（如：品牌商、电商、连锁渠道、跨境卖家）的调研与分析，寻找潜在的贴牌合作客户。 · 通过电话、展会、网络平台、拜访等方式主动开发新客户，建立客户档案。 · 重点挖掘客户的“痛点”和需求，针对性地介绍工厂的生产能力、研发优势及合作模式。 2. 订单谈判与合同签订 · 负责与客户的商务谈判，内容包括：产品规格、起订量（MOQ）、单价、交货期、付款方式、质检标准等。 · 起草并审核OEM/ODM代工合同，确保合同条款清晰、权责明确（特别注意知识产权、保密协议条款）。 · 主导样品确认流程，协调内部打样，跟进客户对样品的反馈，直至样品封样。 3. 项目落地与生产跟进（内部“项目经理”） · 下单： 将客户确认的订单转化为内部《生产任务单》或《制令单》。 · 跟单： 对接生产计划部（PMC）和车间，跟进物料采购、生产排期、包装材料设计确认。 · 品控： 协同品控部，确保生产过程中的质量控制符合客户标准，处理生产过程中的突发异常情况。 · 交付： 协调仓库和物流，确保产品按时、按量发货，并及时向客户提供发货通知和物流跟踪信息。 4. 客户关系与售后服务 · 负责货款的催收工作，确保资金及时回笼。 · 处理客户投诉与退换货事宜，安抚客户情绪，协调内部查找原因并提出改进方案。 · 定期回访老客户，了解产品销售情况及新需求，挖掘老客户的二次开发潜力（如：推新品、补单）。 二、 日常工作流程 · 信息管理： 建立并完善客户档案（CRM系统录入），记录每一次沟通纪要、报价历史、打样记录。 · 报价核价： 根据内部BOM表（物料清单）和工艺要求，核算成本，制作规范的报价单给客户。 · 竞品分析： 收集市场同类代工厂的价格、工艺、服务动态，定期向公司汇报，辅助公司调整市场策略。 · 展会筹备： 参与行业展会的前期筹备（邀请函发送）、展位接待及后续客户跟进。 三、 跨部门协作职责 · 与研发部/技术部： 传递客户的具体产品需求（功能、外观、材质），推动新品研发或配方调整。 · 与采购部： 反馈客户对特定包材或原料的品牌指定需求。 · 与财务部： 协助财务核对客户账目，提供开票资料。 · 与行政部： 安排客户来访的接待、食宿、行程等事宜。 四、 岗位权限 1. 有权在授权范围内与客户进行价格和交期的谈判。 2. 有权要求生产、技术、品控部门提供必要的技术支持和生产进度汇报。 3. 有权拒绝客户提出的不符合国家法规或超出公司技术能力范围的不合理要求。 4. 对客户资信有评估权，对风险订单有建议终止权。 五、在此特殊强调该职位以下三点与传统零售销售的区别： 1. B2B决策链长： 客户往往是公司（采购、老板、产品经理），决策周期长，需要耐心和系统性跟进，不能急于求成。 2. 懂产品甚于懂销售： OEM销售不仅要会“说话”，更要懂“工艺”。必须熟悉工厂的生产流程、原材料、成本构成，才能回答客户的专业问题，建立信任感。 3. 服务意识重于销售意识： OEM合作往往是一年以上的长期合作。订单的交付稳定性比一次性高价卖出更重要。销售人员需要具备“保姆式”的服务心态，做好内部协调的“磨心”。

卖装修材料，保温，仿石漆，地坪漆，防水。

岗位职责: 1、负责产品市场开发，对接客户，开发新客户，维护老客户。 2、跟进报价、洽谈、订单对接 任职要求: 1、年龄:18-40 2、善于沟通，诚实守信，有责任心 3、有电话销售、保险、食品销售经验有限，无经验愿意学习也可。 4、有驾照者优先 5、薪资待遇:面谈 联系电话:

1通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系，预约进店 2深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 3定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 4协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

职位描述 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售工作； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 市场营销、电气、机械、机电、环保等相关专业优先； 3. 具备电气或机械类产品销售经验者优先； 4. 具备良好的沟通表达能力，积极进取，抗压能力强； 5. 工作主动性强，具备优秀的组织计划能力及问题分析与解决能力； 6. 能够接受并服从公司安排的中短期出差任务。 薪资待遇：基本工资+绩效+补贴+提成 福利待遇：8小时工作制、周末双休、法定节假日正常休息；六险一金、生日福利、绩效奖金、提成、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利等。

1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售目标； 2. 开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4. 收集市场和客户反馈信息，及时传递至相关部门； 5. 跟进销售全流程，确保交易顺利达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 工作积极主动，有较强的目标感和执行力； 3. 能适应一定的工作压力，具备良好的应变能力；

青岛精准农业服务有限公司 （大疆植保无人机销售，培训，售后） 销售：3名，3000元+提成，综合5000-12500元，适合75年以后大哥，会开车，有农资销售经验优先 联系电话：

韩店春雨烧烤用两人装车打杂25一小时

成记馅饼找包包工一名，联系电话:,联系人:成老板

粮笼纪牛肉汤包[玫瑰]鸿鹄超市李庄店招工招工招工工资及时工资面议详谈

因业务扩展无棣东风港火车站，需要A2司机师傅6名，主要火车站集装箱短倒，招内勤一名（45岁到50岁之间）主要负责仓库和站上灵杂事物，能吃苦耐劳，公司配有宿舍冷暖空调，浴室，餐厅等配套设备，工资及时！联系电话

诚招水池磨工，拉伸面，常年有活，地址闫厨，电话

北京法院聘用制书记员招聘 一、招录条件 1、净身高168以上，、年龄18周岁-25周岁； 2、专科以上学历； 3、五官端正、体型适中、热爱政法工作； 4、身体健康，无纹身，口齿清晰，思维 二、福利待遇 1、基本工资4700元-5200元（含五险一金个人部分） 2、月度绩效1000元—2000元不等（根据日常表现定档） 3、年终奖约18000元，年度考核达优秀额外奖励2000元，先进1000元 4、院龄工资每满一年增加50元/月（按入职时间计算） 5、每月15号发放工资（含绩效） 6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息 7、工作满一年可享受带薪休假5天 8、免费提供食堂、理发室、体育活动室、健身房等 三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作； 1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律； 2、负责庭审、合议等记录工作； 3、法律文书的复印、收发、送达工作； 4、整理、装订案卷和归档工作； 5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。 四、有下列情形之一的不予以招聘： 1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。 五、面试通过后与派遣公司签订合同

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

【岗位福利】 1、无责3500~4000+提成+日/周/月奖金＋（试用期薪资不打折）综合薪资7K～1.2W 3、休假自由，节假日休息 【工作内容】 1.正规法务服务工作，坐班不外出 2.针对线上留言咨询的当事人，沟通了解客户案情，向客户介绍我司的服务，给客户提出合理性方案，挖掘委托意向，达成委托意愿 3.公司提供大量的精准优质资源，热线数据，简单易上手 【入职要求】 1、有无经验皆可，带薪培训，3天即可上手 2、会基础的电脑操作

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

1. 负责混凝土试块台账、试验记录、资料整理归档 2. 配合实验室完成原材料送检、报告收集 3. 录入试验数据，保证资料真实、完整、规范 4. 协助完成日常实验室文职工作 任职要求： 1. 有混凝土行业、实验室资料相关经验优先 2. 会基本电脑操作，细心负责，吃苦耐劳 3. 服从安排，工作踏实稳定

岗位职责： 1.35 周岁以下，大专及以上学历，男女不限； 2.适应高频出差，能接受全国范围内的客户拜访与业务拓展； 3.熟悉餐饮行业，有连锁餐饮品牌工作经验者优先（如火锅、中餐、快餐等连锁品牌）； 4.了解商厨设备（如灶具、制冷设备、排烟系统等）或具备厨房设计经验者优先，能为客户提供专业解决方案； 5.具备良好的沟通谈判能力，目标感强，能独立完成销售指标。 薪资待遇： 1.薪资架构：基本工资+餐补+全勤+绩效+社保+提成+差旅补贴（月综合收入 5000-10000 元 ，上不封顶） 2.节日福利 + 定期团建 ，完善的福利体系； 3.新人带薪培训，资深销售带教，助力快速成长。。 如果你对餐饮行业充满热情，想挑战高薪，欢迎投递简历！我们期待与你一起开拓市场，共赢未来！ （简历投递后将在 24 小时内回复，合则约见面试）

岗位职责：接受小白有人带，做过抖音、快手等自媒体工作经验者优先，无直播要求。 任职要求：18-35，工作简单，无需专业，无业绩压力，只需按照公司安排完成前端引流，剩下的所有工作公司有其他岗位专人对接。 岗位福利：月休四天，上班时间上午8-11：30，下午2-6，无加班，工作轻松，不复杂有人带，不限学历，不需要你有多优秀，一样能拿高薪，上班内容简单，不需要你很专业，专业的事情留给我们来做。 薪资待遇：2800无责底薪+200全勤公司业绩提成。每月轻松5000+，无需负责销售工作，也可享受公司销售提成，熟悉工作后可轻松月入过万，有能力者公司有额外晋升和奖励制度，收入上不封顶。

诚聘市场部人员，男女不限，年龄40-65岁，主要负责患者对接、查体、回访沟通及转介绍。上班时间早7点出发，午休1小时，工作轻松自由、基本工资3000元+提成。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和团队协作精神 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.学历不限，热爱销售行业，愿意长期发展

工作经验5-8年，有资料员证，负责房建项目从开工、施工过程、分部分项验收、竣工验收至竣工归档全周期工程资料编制、收集、整理、报验、归档移交；对接监理、建设单位、档案馆、质监站，保证工程资料同步施工、真实齐全、合规可验收。

山东，滨州项目招聘安全员兼资料员， 一、招聘岗位 防腐保温施工安全员兼资料员 二、任职要求 1. 学历要求：专科及以上学历，防腐工程、保温工程、建筑工程、机电安装等相关专业优先。 2. 工作经历：具备防腐保温现场施工相关工作经验，熟悉施工流程、工艺标准及验收规范。 3. 个人资质：个人资质证书齐全，持有岗位相关有效证件，证件真实有效。 4. 其他要求：能看懂施工图纸，熟练完成技术交底、资料编制、现场管控；吃苦耐劳，服从项目调配，责任心强，遵守施工现场安全管理规定。 三、岗位职责 1. 负责防腐保温施工现场技术指导、质量检查与过程管控； 2. 编制施工方案、技术资料及竣工验收资料； 3. 配合现场施工管理，落实安全文明施工要求； 4. 完成上级交办的其他技术及现场管理工作。

岗位职责：一线知名管材品牌日丰管滨州运营中心招聘县级业务经理，主要负责区域惠民和阳信，负责家装渠道老客户的维护以及新客户开发 任职要求：沟通协调能力强，能独立洽谈客户，有驾照。有装饰公司，管材，卫浴，五金水暖建材等建材行业经验者优先 薪资福利：综合薪资5000-8000，缴纳五险，月休，油补，话补，绩效奖金，提成 有意者请主动投递简历，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 大专及以上学历，1年以上销售经验，同行业优先，优秀者可放宽条件。 2. 具备良好沟通表达、客户开发与谈判能力，能主动拓展业务、维护客户关系。 3. 目标感强，抗压能力佳，有责任心，能适应销售工作节奏。 4. 熟练使用办公软件，遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录。